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PLC电气工程师-EDC
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计技术支持
岗位职责: 1、承担复杂电气故障的诊断与解决工作; 2、针对复杂电气问题实施根源性治理,并推动优化改进; 3、对设备电气类问题进行系统化跟踪并推进闭环管理; 4、主导复杂问题的FMEA分析工作; 5、在设备技术规格书评审、3D冻结等关键节点,审核设备电气方案(包括上位机/PLC/伺服系统/控制元器件/电线电缆选型及电柜布局)和电气图纸,并融入运维阶段的经验反馈; 6、在设备FAT阶段核验电气部件的规格、品牌、技术参数与图纸的一致性,推动选型及相关设计问题的有效关闭; 7、设备进场调试期间协同APS部门督促供应商按计划完成安装调试,及时解决涉及电气的技术问题,保障设备快速投入量产; 8、负责区域内日常问题的汇报机制与处理流程,确保运作有序; 9、每周开展产线单机台数据的分析、汇总,输出专项预防性维护清单及改善措施,降低宕机时间; 10、落实TPM各项具体工作,制定设备AM/PM标准作业程序,统筹安排日常维修与保养任务; 11、组织开展区域内技术员与工程师的技术培训。 岗位要求: 学历专业:本科及以上,电气类相关专业 知识技能:1、具备扎实的现场设备维护经验与持续改善能力,有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先; 2、具有3年以上团队管理经历; 3、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)的编程与应用; 4、熟悉机器人与伺服控制系统原理,具备较强的电气问题处理能力; 6、具备基础工厂设备认知,掌握气缸、传感器、变频器等工作原理; 7、了解搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等锂电核心设备中至少一类的结构与运行机制。 工作经验:6-8年相关领域工作经验,其中3年以上为团队管理经验 语言:通过CET4,具备满足日常工作中英文沟通所需的英语能力
其他生产营运人员3-5年本科研发研发体系
岗位职责: 1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化; 2、打通部门内外部研发环节的流程衔接; 3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类、质量管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验; 3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论; 4、具备较强的协调沟通能力,思维条理分明; 5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用;
光伏电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责光伏项目前期的技术支持工作,现场踏勘、容量确定、工程量清单、初步设计方案、投标设计方案等; 2、负责光伏电站的电气系统设计,包括一次/二次电气方案、配电系统、并网接入设计等; 3、负责光伏项目施工图设计、审核及优化工作; 4、参与施工图图纸评审、参与设计交底和项目验收; 5、参与承包项目合同的技术协议评审及签订; 6、参与施工过程中的技术问题处理及外部协调工作。 任职要求: 1、2年以上相关工作经验,本科及以上学历,电气、电气工程自动化、机电一体化等相关专业; 2、熟悉光伏系统设计或技术支持等相关工作,熟悉光伏行业相关政策、有关电力设计规范和设计标准、熟悉国家电网、南方电网接入要求等; 3、具有较强的语言表达能力、团队协作、组织和沟通协调能力,有较强的工作责任心; 4、能适应长期出差工作;
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专制造业生产管理
主要职责:​ 1. 协助车间主任推进生产计划实施,跟踪订单执行进度,合理调配人力、设备与物料资源;​ 2. 参与现场运营管理,监督作业流程规范落实,降低生产异常及损耗;​ 3. 汇总产能、良率等生产数据,协助开展问题分析并推动改善措施落地;​ 4. 配合组织员工技能培训与安全教育,保障车间有序运行。​ 任职要求:​ 1. 大专及以上学历,机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑;​ 2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先,具备良好的执行能力与抗压能力;​ 3. 思维条理清晰,擅长沟通协作,具有团队合作精神;​ 4. 接受基层轮岗学习安排,目标明确,有意向向管理方向发展。​ 培养路径:​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。 每年组织一次考核,通过者可晋升为储备班长,薪资8000-10000 前期工作时间:12小时两班倒,月休2天
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1、大专及以上学历,食品、化学、金融管理等相关专业; 2、能承受工作压力,态度端正,具备较强的进取心; 3、具备良好的学习能力,执行力强,积极配合上级工作安排。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、房补、餐补、每年多次调薪
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责: 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证 6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,掌握张力控制与纠偏系统原理,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具 4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决 5. 语言能力:具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力,能够适应高强度工作节奏 6. 学习能力:具备较强的学习意愿与能力,能持续掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力:可接受两班倒工作安排,具备良好的抗压能力 8. 视觉能力:具备相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
电气工程师3-5年中专/中技安装/调试维修/保养
岗位职责: 1. 具备电气维修技能,持有电工证。熟悉各类生产设备的运行特性及常见故障类型,能够独立完成CMT焊接设备、CNC机械加工设备(含编程能力)以及FSW搅拌摩擦焊设备的原理掌握与调试维护,具备自主处理设备异常的能力。 2. 根据生产计划统筹班组人力安排,组织成员按时、按质、按量完成各项生产任务,实时跟进生产进度,发现问题及时协调调整。 3. 检查现场作业对SOP的执行情况,识别不符合项并提出优化建议。监督各工序严格按照标准流程操作,定期抽检产品质量,发现异常迅速处理并上报。主导质量过程管控,分析质量问题根源并落实改进方案,持续压降不良率。 4. 落实班组安全管理责任,严格执行安全作业规范,常态化排查所辖区域的安全隐患,保障生产过程安全可控。 5. 制定班组内部5S执行标准,推进现场5S管理落地,定期开展检查评估,督促员工遵守5S规范,保持作业环境整洁有序。 6. 运用精益生产工具识别产线瓶颈与浪费环节,提出改善方案并推动实施,不断提升产线效率与品质水平。组织开展合理化建议活动,促进持续优化。 7. 负责班组成员日常考勤与绩效考核,组织新员工岗前培训及在岗人员技能提升训练,培养多能工和核心骨干。关注员工思想状态,加强团队沟通与激励,增强班组凝聚力与执行力。 岗位要求: 1、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 2、具有3年以上smt或汽车行业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理经验; 3、安全与品质意识强,有改善创新思维及实践经验者优先; 4、抗压能力强,性格开朗,具备良好的协作精神和执行力; 5、普通话流利,沟通协调能力佳,工作态度认真负责。
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科2026届毕业生理工科专业英语CET4
一、岗位详情岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上,理工科背景,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。 专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力; 2、工作积极主动,拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧; 3、富有创新精神,对前沿技术及行业动态保持高度敏感; 4、责任感强,能自主推进任务落地并确保执行成效; 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:本科生年薪10-13万起,研究生年薪15-17万起,另享多重绩效奖金; 2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人发展; 3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文娱活动,平衡工作与生活; 4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能提升支持及教育资助,助力快速晋升; 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享受高额奖励,充分激发创造活力; 6、导师带教:配备专属导师指导18个月,制定个性化培养计划,全程辅导岗位实践,护航职场转型关键期。 加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑璀璨未来!
电气工程师3-5年大专CAD电气工程师证
能接受出差,随项目走~ 一、任职要求 1. 教育背景 - 电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,具备大专或以上学历; - 持有高压电工操作证(电工作业许可证),具备注册电气工程师资格者优先,或持有相关职业资质证书。 2. 工作经验 - 具备3年以上高压电气设备安装、施工及调试经历,有变电站、新能源电站或储能电站项目经历者优先; - 熟悉储能系统(如锂电池、PCS、BMS等)以及高压配电装置(如GIS、变压器、断路器、互感器等)的安装技术规范。 3. 专业技能 - 掌握高压电气系统施工流程及相关验收标准(如GB/T、DL/T系列规范); - 可独立完成高压设备接线、系统调试和故障诊断,熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业; - 熟练操作常用电气工具(如万用表、继保仪、耐压测试设备等),并能使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件。 4. 安全意识 - 熟知电力行业安全管理制度(如《电力安全工作规程》),具备识别高压作业风险及应急处置能力; - 持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。 5. 综合素质 - 具备良好的团队合作精神,能适应现场高强度作业及短期外派任务; - 工作认真负责,关注施工细节,具备较强的沟通与协调能力。 二、岗位职责 1. 施工管理 - 负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试; - 依据设计图纸与施工计划,监督施工质量,确保符合技术标准和进度安排。 2. 设备调试与验收 - 参与高压开关柜、变压器、储能变流器(PCS)、直流系统等设备的单体测试及整体联调; - 配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键环节验收。 3. 技术支持与协调 - 对接设计单位、监理方及电网公司,协调解决施工过程中的技术问题; - 协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。 4. 安全管理 - 严格执行安全作业制度,检查施工现场安全措施执行情况,预防触电、短路、电弧伤害等事故; - 定期组织班组安全教育,确保作业人员持有效证件上岗。 5. 成本与进度控制 - 优化施工工艺,减少材料浪费,控制项目成本; - 监控施工进展,及时汇报异常并提出应对措施。 6. 后期维护 - 参与项目交付后的运行支持,协助处理高压设备故障及技术升级; - 归集整理施工记录,提供技术培训及文档更新服务。 三、附加说明 - 需了解储能电站并网技术条件及电网调度流程; - 熟悉智能化运维平台(如SCADA、EMS)接口调试者优先; - 有光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。
电气工程师5-10年大专控制器维修/保养安装/调试
岗位职责: 1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行可靠性; 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进,推动横向经验推广落地; 3、负责车间设备系统软件、应用软件及计算机硬件相关技术问题的分析、恢复与优化,实现跨区域复制改善成果; 4、处理车间设备视觉系统中线路、CCD、软件等环节的技术难题,完成故障排查、修复及性能提升,并推进标准化应用; 5、统筹管理车间设备电气、计算机及视觉系统备品备件,科学控制库存,提升使用效率,降低运营成本; 6、组织制定并审核技术员与工程师的电气技能培训计划,设计培训课程并实施教学,提升团队专业能力; 7、主导车间设备安全管理工作,识别安全隐患,开展问题诊断、整改及横向改进措施落实; 8、参与切拉过程中设备的电气调试与验证工作,攻克关键电气技术瓶颈,汇总改进建议并实施提效方案。 岗位要求: 1、具有扎实的现场设备维护经验及持续改善能力,有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先; 2、三年以上制造业相关岗位从业经历; 3、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)编程与应用;机械手方面熟悉发那科系统; 4、了解机器人及伺服控制系统原理,具备较强的电气故障处理能力; 5、掌握基本的工厂设备知识,熟悉气缸、传感器、变频器的工作机制与应用场景;
水管管道安装排水管
莆田高铁站招聘管道安装师傅,负责排水管和进水管的安装工作,工期为几天。工作完成后立即结算薪资。有意者可报名。
莆田
9月13日 18:00拨打电话
蒸笼
【招聘】蒸笼、阿姨岗位:蒸笼名岗位:阿姨名要求:年龄18-50,有经验者优先薪资待遇:工资3500-5000,月休两天,正常班地址:仙游建材城附近远东私厨联系方式:
莆田 仙游县
9月13日 18:00拨打电话
莆田荔城区招聘电焊工师傅学徒,要有驾驶证,能吃苦耐劳的优先包吃住工资待遇面谈。
工地学徒工电焊6-10人月结二把刀勿扰
招聘电焊工师傅学徒,要有驾驶证,能吃苦耐劳的优先包吃住 工资待遇面谈。
莆田荔城区招工地小工/杂工、栏杆安装
小工栏杆
莆田市荔城区招工地小工/杂工、栏杆安装
莆田 荔城区
9月13日 17:58拨打电话
厨工3-5人月结全职有经验者优先
【招聘】蒸笼、阿姨岗位:蒸笼名岗位:阿姨名要求:年龄18-50,有经验者优先薪资待遇:工资3500-5000,月休两天,正常班地址:仙游建材城附近远东私厨联系方式:
淮北相山区招工长/工程师
工长
淮北市相山区招工长/工程师
上海金山区招工长/工程师、装修承包
1-1.3万元/月
工长装修承包
上海市金山区招工长/工程师、装修承包
天津滨海新区招工长/工程师主要熟悉精装修项目,有装修翻新改造经验优先,
8000-13000元/月
工长包住1-2人月结全职
天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目, 有装修翻新改造,水电暖经验优先,
锡林郭勒西乌珠穆沁旗盟招工长/工程师
1-1.2万元/月
工长全职
锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗招工长/工程师
工长
6000-9000元/月
工长全职
岗位职责: 1. 负责施工现场(土建、安装、电气)的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织班组人员开展施工任务,进行技术交底与过程指导 3. 核查施工图纸与方案,及时发现并解决现场技术问题 4. 配合项目部完成材料验收、工序报验及资料归档工作 5. 监督落实安全生产措施,组织安全教育与隐患排查 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉电力建筑施工流程 2. 能独立承担现场管理工作,具备较强的组织与沟通能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准及相关法律法规 4. 责任心强,能适应工地环境,具备抗压能力和团队协作精神 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先
厂长/主管3-5年大专
伟星管材正规企业,管理制度人性化、扁平化管理,没有繁琐内耗! 【岗位职责】 1. 库存管控,安全库存管理,对接工厂物料下单、定期盘点; 2. 仓库内部6S管理。统筹仓库物料入库、出库、仓储全流程管理,规范货品分区、安全规整堆放; 3. 订单备货、接待自提客户; 4. 统筹规划司机配送、合理分配送货路线,优化出车效率; 5. 仓库车辆管理:保养、年检、保险、违章等全流程监督管理。 【岗位要求】 1. 23-40岁,对工作认真负责; 2. 有C1驾驶证; 3. 做过管材类、贸易类仓储经验者优先录用; 4. 两年及以上的仓库管理经验。 【福利待遇】 1. 缴纳社医保,商业险;年度免费体检; 2. 每周单休+法定假日,带薪国内外团体旅游; 3. 扁平化管理,十三薪,偶尔加班可调休。 工作地点:莆田市西天尾连心路198号伟星管公司 如有意向请直接电话联系
普工品检工库管
西天尾大厂招收成型线长,中段组长,普工8名,针车工5名,手工3名,鞋面品检2名,测试1名,品管经理1名,仓管员1名,包吃住,联系电话
莆田
9月7日 14:38拨打电话
领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
有压铸经验,可以适应夜班,有压铸相关管理,对机器熟悉
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限NC车间
【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2. 负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行; 3. 负责车间生产现场的安全生产和质量控制。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3. 具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规程。
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的 2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
erp录入文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职不需要出差单休文员经验ERP系统经验
岗位职责: 1. 负责ERP系统的数据录入工作; 2. 进行相关资料的整理与归档。 任职要求: 1. 具备ERP系统录入相关工作经验; 2. 熟悉资料整理流程,熟悉金蝶系统,具备基本的数据处理能力。 无ERP系统经验,不熟悉金蝶系统勿扰
业务员
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单交通补助有提成1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验驾驶证家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同办公环境 5.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定; 2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付; 3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范; 4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能; 5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益; 6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度; 7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足; 8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。 任职要求: 1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验; 2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标; 3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策; 4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求; 5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作; 6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案; 7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
工业跟单业务
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职需要出差
跟工厂订单,做鞋带织带
生产跟单包吃免费培训包住大专
工作内容: 1、根据客户下的订单,报价并排单生产,追踪生产进度,确保及时交货; 2、与客户经常沟通,后续工作的跟进,了解业务情况,收集信息,有异常情况及时反馈至上级处理; 3、订单、资料、文档的整理; 4、与公司各部门协调工作; 5、领导交办的其他工作。 要求: 1、大专以上学历,形象良好; 2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力,服务意识强; 3、做事细心负责人,有团队合作精神,脾气好,抗压力强; 4、有无经验均可,公司提供免费上岗培训。 福利待遇: 1、公司免费提供食宿,宿舍安装有空调和热水器等,配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。 2、公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训 3、提供广阔的发展空间
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