制程整合工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
(1)负责NPI导入过程的执行与协调工作；
(2)制定Qual计划，跟进Qual lot的实施进度与结果；
(3)落实年度计划的推进与执行；
(4)进行客户SPEC的审核与评估；
(5)执行ECM变更及PDM系统的建立与维护；
(6)完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)具备责任心与荣誉感，性格积极主动，勇于承担责任；
(2)性格开朗外向，富有服务意识和亲和力，乐于交流，擅长协作沟通；
(3)工作细致耐心，服从安排，具有良好的团队合作精神。
本岗位综合薪资预估* 10000-15000元/月
（*税前工资以实际出勤及表现为准）
自动化电气工程师
9千-1.8万/月
电气工程师1-3年本科PLC设计
岗位职责：
1、承担公司非标自动化设备的电气设计及整机安装调试工作。
2、完成电气系统方案设计、元器件选型、BOM表维护、电气图纸绘制、程序编写及设备标准化相关事务。
3、主导新项目电气部分的设计任务，提出可行设计方案，并参与设备电气调试与项目全过程跟进。
4、编制核心电气元器件的采购技术规范文件。
5、配合电气组长开展部门工作计划的研讨、制定与推进执行。
6、根据实际项目需求，运用组态王、力控、WINC或Visual Studio进行上位机系统开发。
7、制定新型电气部件的采购技术标准，并对其稳定性与适用性进行测试验证。
8、针对现有设备实施电气层面的技术优化升级，提供相应技术支持。
9、处理生产过程中设备在电气运行方面的日常技术故障与问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2、具备3年以上电控系统设计经验者优先。
3、掌握常用组态软件（如组态王、力控、WINCC），熟悉485/232、TCP/IP、MODBUS通信协议及各类现场仪表接口应用。
4、熟练使用西门子、松下等品牌PLC编程工具进行程序开发。
5、具备数据库基础，能使用Visual Studio开发上位机系统者更受青睐。
6、能够接受合理范围内的加班安排。
船舶调试工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责船舶动力设备、阀门遥控系统、压载舱平衡系统以及液位遥测系统等船舶自动化系统的调试工作。
2. 有相关工作经验三年以上者优先。
3. 电气自动化、轮机工程等专业优先。
4. 外语沟通能力强，有海外经验者优先。
5. 从事电气自动化专业，熟悉基础电气元器件者优先。
其他生产营运人员3-5年本科QAQEQC制程检验（IPQC）成品检验（FQC）出货检验（OQC）汽车行业质量管理体系
岗位职责：
1、负责生产流程中产品质量的监督与管控
2、主导产线品质异常处理，风险预判，推动持续优化并建立标准化体系
3、确保制程及出货品质达标，完成部门关键绩效指标
4、产线设备验证、生产启动审批、制程稽核及潜在风险识别等工作
5、配合主管完成其他相关工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科类专业优先；
2、掌握ISO9000/TS16949/VDA等质量管理体系标准；
3、具备电池基本工作原理认知，熟悉通讯故障、机械结构失效特征，了解产品失效分析方法；
4、熟练使用品质分析改进工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）；
5、精通Office办公软件，具备良好的数据统计与分析能力；
6、3年以上动力电池或汽车领域质量管理经验；
7、普通话表达流畅，通过大学英语四级或以上；
8、责任心强，具备良好的组织协调、沟通协作能力及抗压素质
电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师5-10年本科设计测试PLC设计自动化设计西门子三菱施耐德
岗位职责：
1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程审查（涵盖布局规划至设备交付），编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保新设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求）；
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件；
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化；
4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作；
5、组织关键设备变更的技术评审，为现场提供变更管控及技术支持；
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核；
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业；
2、5年以上大型制造企业设备电气维护经验，具有自动化工程公司工作经验者优先，具备海外工作经历者更佳；
3、熟练掌握至少一种主流自动化设备PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）的编程、调试与优化，具备两种以上系统经验者优先；
4、熟悉电气原理图设计与绘制，了解自动化元器件如传感器、伺服电机、步进电机等应用技术；掌握试验设备软件、检测装置及上位机软件开发；
5、思维逻辑清晰，具备较强的推动能力与跨部门协作沟通能力；拥有较完整的项目管理知识体系，具备一定团队管理潜力；
6、能以英语作为主要工作语言。
DQE工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 依据年度规划，按新品开发流程，推动新品模具样、试产及首量产出货评审工作。
2. 依据《新产品开发时程计划书》及评审问题改善对策，在新产品开发各阶段追踪相关进度及改善落实，保证新品开发过程得到有效控制。
3. 依据市场反馈问题及量产遗留问题，全年推动新品品质改进，进一步提升新品竞争力。
4. 对新品导入过程问题汇总，区分判定责任单位，并发布给相关责任单位整改，跟踪落实改善效果。
5. 负责临时性交办事项。
变频器维护技术员
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容：
负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持
任职要求：
1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先
2、能够独立分析并解决工控产品电路板的故障问题，完成修复工作
3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的检测与维修方法
4、具备变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的独立维修能力
5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有浓厚兴趣
要三个看机器的，不限经验，320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
保安包住包吃1-2人月结
保安一、上岗要求:男女不限，18-50周岁二、工作时间及薪酬:12小时/天，两班倒，月休4天，月薪3700元三、其他福利:包住（四人间，空调，热水器，网络俱全），包两餐工作餐（伙食较好），有工作服，带薪休假四、招聘人数:2人五、工作地点:莆田市涵江区六、报名热线：
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员：
1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
司炉工3-5人月结
从事300MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员：
1.汽机班长或副班长2人。负责汽机专业检修维护管理。
2.锅炉副队长1人。负责锅炉专业检修维护管理。
3.灰硫队长或副队长2人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。
4.锅炉检修工（阀门检修、磨煤机检修、风机检修）3人。负责锅炉专业检修维护管理。
5.电气检修工（电机检修）2人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。
6.电气检修工（电动门调试及控制回路检修）2人。负责火电厂电动门、气动门调整及控制回路检修维护工作。
7.灰硫检修工（电除尘、灰硫设备检修）4人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。
8.汽机检修工（转机、化学设备检修工）2人。负责汽机专业检修维护管理。
锅炉工
6-7千/月
司炉工1-2人月结化工服装纺织技工证
主要工作职责
运行操作与监控：严格按照规程启动和停止锅炉，持续监控水位、压力、温度等关键参数，并根据负荷调整燃烧状态 。
安全巡检与维护：每小时至少进行一次巡回检查，测试安全阀、压力表等附件，定期排污、润滑设备，确保系统安全经济运行 。
记录与交接管理：认真填写锅炉运行日志及设备保养记录，严格执行交接班制度，发现异常及时报告并处理
要求：有证
4-5千招聘司炉工包吃住
4-5千/月
司炉工包住包吃1-2人月结其他有机械常识持证专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
本企业是生产型蒸汽锅炉，常年活！要求能吃苦耐劳有责任心！持证上岗
招烧锅炉工人 免费供吃住
3-4千/月
司炉工保险包住包吃1-2人月结锅炉工 免费供吃住其他有机械常识二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳
要求身体健康 年龄55—65岁之间 免费供吃住
有眼力见 ！
加弹车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责：
1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成；
2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准；
3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程；
4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率；
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历；
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点；
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力；
4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。
合成车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理溶剂型汽车漆生产6S管理团队调度与培训
工作职责
1. 全面主持合成车间的日常生产运营，统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。
2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估，持续提升团队协作水平与执行效能。
3. 跟踪关键生产设备的运行状况，制定并执行设备保养计划，提高设备使用效率，减少故障停机时间。
4. 严格落实安全生产与环保规范，推进6S现场管理，消除各类安全隐患。
5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数，提升产品合格率和生产效率，有效控制制造成本。
任职要求
1. 大专及以上学历，化工、材料或机械类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上合成类行业生产经验，其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。
3. 熟悉汽车涂料生产全过程（投料、研磨、配漆、包装）的工艺控制重点，掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。
4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力，能高效应对生产过程中的突发情况。
5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系，具备较强的合规意识与风险防范能力。
生产组长（滚筒热转印或激光切割）
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求：
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上）
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力（如设备故障等）
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇：5000-7000（具体面议）
上班时间：8:30-18:30，月休四天
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限NC车间
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等；
2. 负责车间设备维护和保养，确保设备正常运行；
3. 负责车间生产现场的安全生产和质量控制。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；
3. 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规程。
印刷主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责印刷车间的日常运作与管理，保障生产效率与印刷品质稳定；
2. 依据生产排程落实印刷任务，跟踪生产进展，确保产品准时交付；
3. 指导并监督印刷工艺实施过程，严格执行质量标准与安全生产规范；
4. 统筹管理印刷团队，开展人员培训、技能培养与工作分配，增强团队协作效能；
5. 推进生产流程优化，控制运营成本，落实持续改善举措，提升整体产出效益；
6. 与设计、物流等相关职能协同配合，确保信息高效传递，提高客户满意度；
7. 管理印刷物料库存，科学调配资源，防止材料浪费或供应不足；
8. 及时应对生产中突发问题，迅速响应并有效处理，保障生产连续运行。
任职要求：
1. 精通印刷工艺及设备操作，拥有扎实的印刷行业实践经验；
2. 具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成既定目标；
3. 具有较强的问题分析与解决能力，能在高压环境下冷静判断并决策；
4. 工作责任心强，关注细节，坚持高标准的产品质量要求；
5. 拥有良好的沟通协调能力，能够与跨部门人员高效协作；
6. 具备成本管控意识，可提出并推动实施降本增效方案；
7. 适应高强度工作节奏，乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
研发质量保证
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述
1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范，建立健全研发质量管理体系，并保障其持续有效运行。
2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作，包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。
3. 开展研发实验室现场巡查，核查研发技术报告中的数据真实性，及时反馈发现问题，并监督落实整改措施。
4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容，确保申报数据与原始记录保持一致。
5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作，检查研发报告与原始数据/记录的对应性；参与现场核查接待与配合。
6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程，推动相关部门按时完成整改任务。
7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理；完成技术报告生效后的电子扫描存档；统筹研发纸质资料的整理与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 了解药品注册申报流程。
3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。
如您暂未完全符合选拔条件，但有志于挑战自我、勇于承担责任，欢迎积极报名参与本次选拔，展示个人能力，我们将结合综合表现做出录用决定。
业务员
4-7千/月
工厂文员生产跟单交通补助有提成1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验驾驶证家居家具经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品管理等
任职要求：
1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT）
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同办公环境
5.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
原料药车间设备主管
1-2万/月
车间主任5-10年本科电气设备机械设备电工职业资格证书特种作业操作证 （电工作业）
岗位职责：
1、编制年度API厂房维护保养计划，并落实工单执行工作。
2、管理设备备品备件的库存储备，确保维修需求及时响应。
3、开展设备运行情况的年度回顾分析，制定并落实改进措施。
4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。
5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。
6、协调对接相关部门，推进维修维护工作的顺利开展。
7、参与设备相关的验证活动与支持工作。
8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。（不包含公用系统）
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，
2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法，具有实际设备管理与维修经历，
3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。
TPM管理工程师-中心设备维护
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、制定设备管理相关制度并监督落实执行；
2、推进设备三级保养工作实施，包含自主维护与计划维护的落地执行，制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展；
3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动；
4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析，并推动整改措施落实，制定及优化TPM评比标准；
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、掌握设备机械与电气原理及构造，熟悉TPM管理体系运作；
2、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟进问题解决；
3、了解全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效；
4、熟练使用各类办公软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莆田锅炉工程师招工在线招聘信息，主要招聘莆田锅炉工相关人才。作为锅炉工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
