核价人员 可居家兼职办公 按劳取酬

每个采购员都是独立运营自己负责的店铺和订单，每天需要按规定完成采购任务，以及自己所负责的客服和退货退款售后，要求有责任心和事业心，可接受加班。试用期一个月试用期工资3500无抽成。转正工资底薪3800+200满勤+抽成。周日固定休

岗位职责： 1. 负责日常采购需求的对接，落实物料、包材等采购任务的执行 2. 开展供应商资源的开发与日常维护，实施比价、议价及合同初审工作 3. 跟踪采购订单交付进展，协调到货验收、入库及对账付款流程 4. 建立并维护采购台账，定期汇总分析采购数据并提出改进建议 5. 协同财务、仓储及使用部门推进跨部门协作事项 任职要求： 1. 有采购、物流或供应链相关领域工作经验，不限具体年限 2. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先考虑 3. 熟悉采购作业流程，能熟练操作常用办公软件 4. 具备较强的沟通能力与责任意识 5. 工作认真细致，具备较强执行力，可适应高效工作节奏

岗位标题 采购专员｜单休不加班｜4000+提成 岗位描述 负责订单录入、核对，简单好上手 会电脑、细心即可，新手可教 上班：9:00-17:00，不加班 薪资：4000+提成 福利：单休、节假日休、空调WiFi、配电脑 稳定轻松，适合想好好上班的人，速聊！

招聘采购员 薪资待遇：4K底薪+奖金 工作时间：9:00-17:00，中午休息两小时，无需加班，周日及法定节假日正常休息 工作职责： 按时完成公司每日安排的工作任务 任职要求： 年龄25-55周岁，性别不限 具备责任心，富有团队意识，能够配合团队协作 遵守管理安排，执行力强

招聘采购助理。 根据公司采购规划完成采购，对接正规供应商，把控产品品质与价格。 支持远程办公，工作时间自主安排。 需熟练运用电商软件。 可兼职或全职，兼职不影响现有本职工作，无经验也可上手，公司提供专业培训。 招聘全程无任何费用，无押金，无培训费。

每天来公司电脑前采购与销售 工作时间：9点--12点 13点30--5点 星期天固定休息！ 1.工资固定5000具体面试聊 2.纯提成模式 具体面试聊

1. 公司主营电商业务，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习周期短，应届毕业生及实习生均可报名 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，法定节假日按规定休假 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要工作内容涉及电商平台基础软件操作及与设计相关的办公任务 8. 工作需认真负责，做到当日任务当日完成

工作地点：福州市台江区鳌峰路海西科技金融大厦 上班时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休 岗位情况：管培生将作为各部门重点储备人才，承担相关工作的组织实施；通过轮岗实践与体系化培训，深入掌握公司整体运营流程。 要求：本科（双一流）或硕士及以上学历2026届应届毕业生 面试前需完成认知能力评估（设备须配备摄像头） 毕业前签署实习协议，取得毕业证书后转为正式劳动合同

岗位职责： 1.负责公司的日常的行政采购工作，包括但不限于办公设备、办公用品、办公耗材、日用品保洁物资、IT配件、办公家具、房屋租赁、租车、物流及仓储租赁、差旅、招聘/外包等项目； 2.负责供应商的开发，评估和选择，确定短期和长期的合格供应商和供应渠道； 3.能主动跟进采购进度，确保物资按时到位，保证业务部门能及时拿到物资； 4.严格控制和跟踪采购产品的价格、质量、交货期、付款和库存； 5.分析和预判业务部门的需求，提前做好与业务部门的沟通，了解业务部门的未来计划和需求； 职位要求： 1.对工作认真严谨，有上进心，责任心； 2.抗压能力强，心理素质过硬，注重团队协作，有较好的沟通和表达能力； 3.对财务知识有基本的了解 4.采购经验3年以上，有行政或HR相关采购经验优先，互联网行业优先； 5.大专及以上学历 6.从事过招标的组织、有谈判能力 7.能够完全执行上级安排的各项工作和任务

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岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等） 2. 分析销售数据与竞品动态，定期输出运营报告，推动销量与排名提升 3. 协同供应链与客服团队，跟进库存周转、差评处理及客户反馈闭环 4. 参与新品开发选品评估，提供市场趋势与合规性建议 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有精品模式实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Helium 10、Jungle Scout或卖家后台工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理基础客诉 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，有1-3年亚马逊运营经验

必须有高处作业证 没过期，应急管理局全国可查的，莆田市秀屿区招彩钢板安装，十天半个月的活， 一天八小时 包住不包吃 要是带高处作业证和焊工证的多五十一天

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岗位职责： 1. 熟悉主要建筑材料及装饰材料的产品特点和质量要求； 2. 执行装修材料方面采购订单和采购合同，落实具体采购流程（熟悉网络采购及寻样）； 3. 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 4. 进行市场询价和比价，并进行资料记录，完善成本降低及控制方案； 5. 开发、考核、管理供应商，维护与其关系； 6. 及时上报和妥善处理项目上级本部门的突发事件； 7. 及时完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 2. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 3. 有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力； 4. 中专以上学历，2年以上工作经验； 5. 自带供应商资源的优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作，分析价格走势，比价与下单工作 2.定期分析复盘。 3.技术岗位，不需要打电话，不需要推销 任职要求： 1.学历不限，金融，管理等岗位优先 2. 一到三年工作经验，金融经验优先 3.常用的电脑基础，喜欢图形 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.晋升制度，订单员—带团队—经理 待遇：双休法定节假日休 朝九晚五：具体是9.30—4.30 地薪5000加提成

工作职责 1. 负责零散SKU的价格对比与谈判，持续优化采购成本，保障价格具备市场竞争力。 2. 主导每月供应商议价、比价及包邮条件协商等相关工作。 3. 承担成本优化相关指标的达成责任。 任职资格 1. 大专及以上学历，供应链管理等相关专业

岗位职责1. 负责公司物资、耗材、设备、服务类采购全流程工作，包含需求对接、询比价、商务谈判、合同拟定、订单下达、交期跟进、到货验收，控制采购成本，保障物资及时供应。 2. 负责供应商开发、筛选、建档、维护及履约评估，建立优质供应商资源库，优化采购渠道。 3. 负责采购台账、合同资料、验收资料整理归档，月度采购数据统计、报表汇总、对账及付款资料对接。 4. 负责各类项目申报、资质申报、补贴申报、材料汇编整理、资料归档、报送跟进工作，熟悉企业申报材料整套流程，确保申报资料完整、规范、按时提交。 5. 协助完成商务对接、资料审核、票据整理、项目佐证材料收集，配合公司资质维护、项目验收、年审备查工作。 6. 及时处理采购异常、售后、退换货、商务纠纷等问题，保障公司正常运营。 7. 配合行政、财务、研发完成各类商务、采购、项目辅助性工作，完成领导交办的其他事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限，商务、行政、经管类优先。 2. 具备1年以上采购、商务相关工作经验，熟悉企业采购流程、商务对接、合同基础审核。 3. 有政府项目、资质、补贴、台账、申报材料整理汇编经验者优先，可独立整理全套申报资料。 4. 熟练使用Office办公软件，擅长资料排版、台账整理、数据汇总、文件归档。 5. 做事细心严谨、逻辑清晰、执行力强、沟通顺畅，具备较强的资料整合能力与抗压能力。 6. 职业操守良好，原则性强，有保密意识，做事踏实稳定。 优先条件 • 有科技型企业、高新企业、项目申报、专利辅助、台账整理经验优先 • 有广西本地供应商资源、本地申报对接经验优先 薪资待遇：无责底薪4-5K（面试定薪）周末双休 节假日按法定休+五险

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

有经验，熟悉北美首饰行业

一、工作职责： 1、配合总监开展人力资源相关事务，负责各类岗位的招聘实施； 2、协同培训团队完成新员工的带教与辅导支持； 3、负责人事档案及相关文件的归档与日常管理； 4、参与公司各项活动的策划与执行组织； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 二、福利及待遇： 1、周一至周五正常出勤，国家法定节假日统一休假。 2、综合月收入6-10K（表现优异者可获得公司专项人才津贴） 3、每月提供多样化课程学习，助力培养复合型管理人才； 4、转正后享有公司缴纳的养老、医疗等社会保障福利 三、公司提供免费专业系统化培训： 自入职起，公司将为新人提供全方位的专业培训支持，涵盖人力资源实务、中高层管理储备培养、星级讲师资格认证等内容；持续开放团队运营、市场营销、客户服务、演讲表达、金融基础、法律法规、职场礼仪等课程资源，并提供全国范围内的学习交流、经验分享及考察旅游机会。 四、招聘条件： 年龄25–45周岁，具备大专及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽至高中）。 保险机构诚邀您的加入，为您提供展现自我价值的广阔平台！ 五、面试时间和地址： 时间： 9:30AM-5:30PM 地址：莆田市荔城区湄洲日报社11楼 温馨提示: 如有疑问欢迎来电咨询! 职位福利：奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险

会文员和现场管理

工作内容： 1. 人才招募协助（约40%精力）： · 在招聘网站发布职位、筛选简历、拨打电话进行初步沟通。 · 协调面试时间，接待候选人，协助主管完成新人面试流程。 · 跟进新人的入职手续办理及培训安排。 2. 客户服务支持（约30%精力）： · 协助主管整理客户保单信息、续期缴费提醒、保全变更资料递交。 · 处理日常客户的简单咨询，维护好老客户关系，协助派送合同及节日礼品。 3. 团队行政与数据（约30%精力）： · 统计团队每日/每周的业绩数据、出勤打卡情况，制作简单的报表。 · 负责团队会议的记录、活动策划与物料采购（如团建、客户答谢会）。 · 办公环境的维护及主管交办的其他临时事务。 --- 入职要求： · 年龄学历： 22-45周岁为佳，大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。 · 经验素养： 不要求有保险经验，但希望你为人真诚、细心耐心、眼里有活，能把杂乱的琐事梳理得井井有条。 · 技能习惯： 能熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 是基础），喜欢刷抖音/小红书等社交平台（因为有时要辅助做简单的招聘宣传）。 · 本地优势： 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑，方便与本地客户进行基础的电话回访与沟通。 · 性格加分： 性格开朗，有亲和力，保密意识强，做事情有头有尾，凡事有交代。 --- 薪资待遇： · 待遇构成：无责任底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成（每成功推荐入职一人有额外奖励） + 全勤奖。 · 综合月薪范围在 3500 - 6000 元，能力出众者可更高，我们绝不画饼，更在意给你稳定感。 · 舒适的工作节奏： · 标准白班，周一至周五，朝九晚六（或早八点半晚五点半），周末双休，法定节假日全休，不加班文化。 · 隐形的成长福利： · 你可以免费旁听公司的金融、保险、管理课程，快速提升财商。 · 如果你未来想转型拿高薪的销售岗，或成为专业的培训讲师，这里是最好的跳板和实操学校。 · 入职即享意外、医疗等商业保险保障。

「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带，扶持上岗 招聘：行政助理，服务专员，客服经理等：主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上)，多板块收入，可多劳多得，上不封顶！ 晋升机制，团队发展管理做主管，导师等 上班时间：8:30-11:00(周末双休)节假日放假

「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带，扶持上岗 招聘：行政助理，服务专员，客服经理等：主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上)，多板块收入，可多劳多得，上不封顶！ 晋升机制，团队发展管理做主管，导师等 上班时间：8:30-11:00(周末双休)节假日放假

岗位职责: 1. 居家办公，不需要公司坐班 2. 工作简单上手快 3. 按照公司的订单需求，在各大电商平台寻找符合的产品

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息的时效性与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据的统计分析，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等相关平台； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 熟悉CAD软件操作者在同等条件下优先录用；

岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 能熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

依托三棵树的品牌影响力与规模化优势，整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源，打造创新性的集中采购与销售服务平台，为外部合作伙伴（包括贴牌商、供应商、战略客户等）提供价值赋能，同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。 1、战略 sourcing 与产品拓展：深度调研产业链上下游，识别具备集采潜力及市场需求的产品品类（如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等），构建并持续优化上游供应网络，主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。 2、集中采购与销售运营：主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作，制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案；主动开发下游渠道资源，覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体，推动集采产品向销售收入转化。 3、商业模式构建与盈利优化：策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式，科学匹配采购与销售节奏，保障资金周转效率与毛利水平；结合市场动态，制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。 4、多部门联动协作：与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同，确保业务合规运行、流程无缝衔接，并促进与核心主业的战略资源整合。 5、团队能力建设与系统提效：积极参与部门组织的专业培训，持续提升岗位专业能力；结合实际业务场景，提出切实可行的信息化改进方案，推动流程数字化集成，提高整体运作效率。