岗位标题 采购专员｜单休不加班｜4000+提成 岗位描述 负责订单录入、核对，简单好上手 会电脑、细心即可，新手可教 上班：9:00-17:00，不加班 薪资：4000+提成 福利：单休、节假日休、空调WiFi、配电脑 稳定轻松，适合想好好上班的人，速聊！

•负责采购相关文件的整理与归档工作，包括采购订单、合同、报价单、发票等，确保资料齐全且便于查询。 •将采购数据准确录入公司系统，如供应商信息、采购数量、价格、交货时间等，保障信息真实有效。 •与供应商保持日常联系，核对订单内容（如交货期、规格参数、单价），跟踪到货进展，及时汇报延迟或异常情况。 •协同公司内部相关部门（如仓库、财务、需求单位）进行沟通，传递采购动态，协助处理采购执行中的问题（如收货检验、付款流程等）。 熟练操作常用办公软件（Excel用于数据汇总、Word用于文书撰写等)

招聘采购员 薪资待遇：4K底薪+奖金 工作时间：9:00-17:00，中午休息两小时，无需加班，周日及法定节假日正常休息 工作职责： 按时完成公司每日安排的工作任务 任职要求： 年龄25-55周岁，性别不限 具备责任心，富有团队意识，能够配合团队协作 遵守管理安排，执行力强

每个采购员都是独立运营自己负责的店铺和订单，每天需要按规定完成采购任务，以及自己所负责的客服和退货退款售后，要求有责任心和事业心，可接受加班。试用期一个月试用期工资3500无抽成。转正工资底薪3800+200满勤+抽成。周日固定休

每天来公司电脑前采购与销售 工作时间：9点--12点 13点30--5点 星期天固定休息！ 1.工资固定5000具体面试聊 2.纯提成模式 具体面试聊

核价人员 可居家兼职办公 按劳取酬

一、岗位职责 1. 采购计划编制与执行：根据石油化工维保、检修、技改及零星维修项目施工需求，对接工程、预算、运维部门，核实物资、耗材、辅材及劳保用品采购需求。结合项目施工进度，编制月度、阶段性采购计划，严格按照公司采购制度、预算指标执行采购工作，保障各类物资及时到位，满足现场施工及运维保障需求。 2. 供应商开发与管理：负责石化维保相关物资供应商的调研、筛选、资质审核与开发储备，涵盖化工耗材、机电配件、仪表阀门、五金建材、劳保物资等品类。建立合格供应商台账，定期对供应商供货质量、价格、配送时效、售后保障进行考核评估，优化供应商资源库，淘汰不合格合作方，搭建稳定、优质的供货渠道。 3. 询价比价与成本管控：落实公司降本增效要求，针对各类采购物资开展市场询价、比价、议价工作，精准把控物资采购价格。结合市场行情、预算价格标准、历史采购单价，择优选择性价比最高的供货方案，严控采购成本。同步做好采购价格台账记录，定期梳理价格波动情况，为项目成本核算、预算调整提供精准数据支撑。 4. 采购实施与合同管理：严格按照采购流程完成物资申购、报批、下单、采购全流程工作，规范整理采购单据、询价记录、审批资料。协助完成采购合同、供货协议的初审、对接及归档，明确供货标准、质量要求、交付周期、售后条款，确保采购行为合规合法，规避采购风险。 5. 物资验收与对账结算：配合现场管理人员、仓管人员完成到货物资的数量核对、规格核验、质量验收工作，杜绝不合格、不符规格的物资入场。同步对接供应商完成月度对账、票据核对、结算资料整理等工作，配合财务、预算部门完成款项结算相关事宜，保障对账数据准确无误。 6. 资料台账与合规管理：建立完善采购台账，详细记录采购品类、数量、单价、供应商、采购时间、到货情况等信息，做到账物相符、数据可追溯。严格遵守公司采购管理制度、廉洁从业规定，规范采购流程，整理归档各类采购资料，配合公司内控、审计及甲方核查工作。 7. 现场物资保障对接：跟进物资配送、到货、入库全流程，及时处理物资缺货、延期、质量瑕疵、错发漏发等问题，第一时间协调供应商补货、退换货，保障石化维保项目施工不间断。主动对接施工现场需求，提前预判物资缺口，做好备货保障。 二、任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工程管理、石油化工相关专业优先，具备石化行业采购从业经验者可适当放宽条件。 2. 专业能力：熟悉石油化工维保项目常用物资、耗材、机电配件、劳保用品的品类、规格及质量标准；掌握企业采购流程、比价议价技巧及合同基础常识；熟练使用办公软件，可独立完成采购计划编制、台账统计、资料整理、对账对接等工作。了解石化行业物资市场价格体系及供货渠道者优先。 3. 工作经验：1年及以上采购相关工作经验，有石油化工、工程维保、机电安装、施工现场采购经验者优先，熟悉工程项目采购模式、现场物资保障需求及结算对账流程。 4. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的成本意识、市场敏感度和执行力；具备优秀的沟通协调、谈判对接及问题处理能力，可高效对接供应商、现场施工及公司各部门；坚守廉洁从业底线，原则性强，严格遵守公司采购管理制度及各项规章制度。 5. 其他要求：能够适配项目驻场工作，服从岗位工作安排；具备良好的市场调研能力和资源整合能力，学习能力强，可快速熟悉各类石化维保物资属性及采购标准，适配项目采购工作需求。

•熟悉基础办公软件，能熟练使用 Word、Excel、PPT • 负责物资询价、比价、下单及订单跟进 • 协调供应商交货时间，保障物资及时到位 • 跟进采购进度，处理订单异常情况

岗位职责: 1、开展新供应商的开发、筛选与综合评审，构建并维护高效的供应链体系。 2、跟进采购执行进度，把控供应商在价格、质量及交付周期方面的表现，并主导相关谈判工作。 3、持续推动采购成本优化，管控供应链潜在风险，提升供应的连续性与稳定性。 4、配合完成供应商日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关工科专业优先考虑。 2、具备2~3年制造业采购或供应商开发工作经验，熟悉采购作业流程；有机加工工艺知识者优先。 3、具备良好的沟通谈判技巧和跨部门协同能力，能适应出差安排。 4、责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

职责： 1、依据生产需求编制采购计划，跟踪订单交付进度，保障物料按时到位。 2、开发并维护供应商资源，开展评估工作，处理交货异常与质量问题。 3、通过市场分析、比价议价等方式有效控制采购成本。 4、审核采购合同及相关单据，协调货款结算，确保流程合规。 任职条件： 1、熟练操作办公软件，具备良好的数据处理与分析能力 2、具备一定谈判能力，可独立管理供应商关系 3、具备良好的职业操守

岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2. 核对配送单与实物信息，及时发现并反馈差异或异常情况 3. 定期整理库存，保持理货区整洁有序，协助完成盘点任务 4. 配合仓管及配送人员完成出入库交接，保障物流环节高效顺畅 5. 做好商品保质期检查与临期预警，杜绝过期商品上架 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有超市、仓储或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码设备者更佳 4. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力作业 5. 服从安排，具备良好的服务意识和团队协作精神

莆田市仙游县招工地小工/杂工

福建省莆田市仙游县社硎乡田利村招焊工，8000一个月包吃住，工资月结；要求有焊工证，会二保焊、手把焊、氧切割，船厂做过的优先，主焊挖机斗、大货车箱维修焊接工作地址：莆田

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标签清晰、价签准确 2. 热情接待顾客，解答咨询、引导选购，提供基础购物协助与售后服务 3. 熟练操作收银系统，完成扫码、收款、找零及电子支付核验，确保账款日清日结 4. 参与商品验收、库存盘点及临期品管理，及时反馈缺货或异常情况 5. 维护责任区域卫生与安全，遵守食品安全及门店运营规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真细致，具备基本数字计算与服务应变能力 3. 能适应轮班制（含早晚班及节假日），服从门店工作安排 4. 有快消品、生鲜超市或连锁便利店经验者优先 5. 无不良从业记录，认同小象超市服务理念

莆田市荔城区招装修木工

【岗位职责】 · 负责生鲜果蔬及食品饮料类商品的采购跟单 · 运用后台ERP系统进行采购数据处理、记录与分析，确保产品供应高效运转 · 开发供应商渠道，有效的管理供应商，保障货源质量和供应稳定 · 关注和分析产品市场行情，及时优化调整产品结构、采购成本和供应方式 【职位要求】 · 25-35岁，1-3年采购相关经验，熟悉生鲜果蔬或食品等品类优先 · 具备一定的生鲜果蔬类产品储存、运输和损耗控制有关经验 · 具备较强的沟通谈判能力，工作细致，做事原则性强 · 具备基本数据分析能力，会使用ERP系统 · 持有C1及以上驾照，能独立开车外出采购，另自带小货车上班待遇优厚 · 工作时间具体班次面议

职位描述 1.根据销售需求询价及采购，根据销售订单定货，关注到货情况； 2.及时关注各供应商货款的到期情况，并定期根据税票向财务请款； 3.配合各部门销售人员做好产品报价工作及各项产品准备工作； 4.上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1. 年龄25—33岁，本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件，IT产品相关经验优先； 3.有较强的学习能力，报表分析能力及数据统计能力；

招聘采销专员，接受无经验，全职岗位，招2人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

岗位名称：采购助理 核心目标：分担工程师的采购事务，专职负责研发、维修及保养所需物料的采购与跟进，保障生产与研发的物料供应，让工程师更专注于技术工作。 主要职责： 采购执行：负责机械设备维修、保养、研发项目所需的电子元器件、机械配件及原材料的采购。 订单与交付：下达订单，全程跟进供应商生产、发货及物流，确保物料按时交付，并完成到货验收。 供应商管理：执行询价、比价、议价，协助开发、评估与维护优质供应商资源。 问题处理：协调处理到货物料的质量异常、退换货等售后事宜。 岗位信息： 工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30（周日休） 薪资范围：5,000 - 7,000 元/月 任职要求： 经验：大专及以上学历，有采购经验者优先。 硬性技能：必须能看懂机械/五金零件图纸，熟练使用Office办公软件。 素质：责任心强，沟通能力好，具备成本意识和执行力。

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障高效规范运转 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调 3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地 任职要求： 1. 经验不限，学历不限 工作时间： 上午：8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休，法定节假日休

一、岗位定位 作为公司职能部门（人力资源 / 商品运营/营销业务等）重点培养的储备人才，通过体系化培训、多岗位轮岗及专项能力提升，加速成长为具备数字化意识、业务统筹能力和跨部门协作经验的职能或运营中坚力量，深度参与部门智能化、标准化与数据化建设进程。 二、核心岗位职责 （一）人力方向专项职责 1、招聘与配置：配合完成职位发布、简历初筛、面试安排、入职流程跟进及人才资源库日常维护等工作。 2、员工关系：协助处理员工入转调离手续、合同签署、档案归档、团队活动策划及日常员工关怀事项。 3、培训与发展：协助落实培训计划、组织培训实施、整理培训材料，并参与培训效果评估与总结。 4、绩效 / 薪酬支持：协助收集绩效资料、开展核算辅助工作、管理考勤数据及进行人力资源相关统计分析。 5、数字化人力实践：参与 HR 信息系统运维，支持考勤、绩效、招聘模块线上运行，推动人力流程数字化升级。 （二）商品运营方向专项职责 1、商品基础管理：协助维护商品信息、管控货品状态、监控库存水平、分析品类结构并复盘商品表现。 2、数据与策略分析：整合销售、流量与转化数据，编制运营报告，输出可落地的优化建议。 3、活动与规划执行：协助营销活动中商品选品、定价策略制定、库存准备及活动后效果追踪与复盘。 4、供应链联动：协同采购、仓储与销售环节，确保商品流通高效、库存合理、履约及时。 5、智能运营应用：参与商品运营系统、选品算法模型、库存预警机制及数据分析工具的实际使用与持续优化。 三、任职要求 1、20-30岁，本科及以上学历，专业不限，管理学、经济学、电子商务、统计学、人力资源等相关专业优先考虑。 2、中共党员（含预备党员），政治立场坚定，责任心强，执行力佳，具备良好的服务意识和团队合作精神。 3、熟练操作 Office 办公软件，尤其擅长 Excel，具备较强的数据处理、逻辑推理与书面表达能力。 4、学习适应能力强，能承受一定工作压力，愿意从基层岗位做起，有志于在职能或运营领域长期发展。 5、认同企业价值观，作风踏实严谨，具备优秀的沟通协调能力与实际问题解决能力。

岗位职责 1、成本管控：掌握物料价格体系及成本结构，搜集市场动态并预判价格趋势，制定采购方案与谈判策略以实现降本目标；通过招投标实施、新供方开发等方式推动成本优化；协同财务部门落实供应商账期管理策略； 2、供应商管理：完善新供应商准入机制与日常管理体系，增强与供应商的沟通协作；组织实施市场调研，构建合格供应商名录库；支持供应商提升内部管理能力，对表现不足的供应商进行整改帮扶；整合供应商资源，协同开展联合营销等相关工作； 3、供应保障：依据需求计划执行采购比价与询价流程，确保物资按时交付；及时处理供应环节异常，并建立预防机制避免重复发生； 4、团队参与及流程信息化：积极参与团队培训以提升专业能力；完成既定绩效考核目标；提出业务流程信息化改进建议，推动系统集成与效率提升。 任职要求 1、工作经验：具备3年以上采购相关工作经验； 2、专业知识：熟悉采购作业流程及原材料基础管理知识； 3、技能技巧：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；了解AI技术应用场景并具备实际应用能力； 4、素质能力：具备危机应对、人际洞察、影响力塑造、问题解决及团队协作能力；拥有良好的沟通协调、项目推进与谈判技巧；工作责任心强，能适应高强度工作节奏，保持积极乐观态度；具备较强的分析判断与数据处理能力。

岗位职责 1. 协助董事长处理日常事务，并推动相关事项的执行与落实。 2. 负责公司基础性法律工作：合同初步审核、风险识别排查、资料归集整理及法务流程支持。 3. 拟定、修订、审阅各类商务合同、协议及往来函件，有效防范法律风险。 4. 配合开展对外联络、商务对接以及行政类事务，完成其他指派任务。 5. 跟踪重点事项进展，确保董事长布置的工作高效推进并落地。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 法律或法学相关专业背景优先，具备法务、律师助理或合规岗位经验者优先。 2. 掌握合同起草与审核的基本流程，具有初步的法律风险判断能力。 3. 工作细致认真、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，执行力强且可靠。 4. 能够兼顾法务支持与董事长助理双重职责，具备较强的抗压能力。 5. 熟练操作常用办公软件，书面表达能力强，文件处理规范且高效。 6. 可接受临时性出差安排。

仓管员 5000-5500元 熟悉办公软件 40周岁以下高中以上学历

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息的时效性与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据的统计分析，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等相关平台； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 熟悉CAD软件操作者在同等条件下优先录用；

能吃苦耐劳精神

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 负责进出仓管理，库存管理等要求工作认真负责，细心耐心，能熟练运用办公软件。

岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 能熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

岗位职责： 1、负责办公用品、劳保物资的采购执行、台账建立及季度盘点等日常管理工作； 2、统筹公务车辆的调度安排，办理年检、保养等相关事务； 3、协助行政费用预算的提报，完成月度对账，以及差旅订票和报销的初步审核； 4、负责员工宿舍管理，包括新员工入住分配、资产登记及基础维修协调； 5、参与食堂运营管理，核对每日食材采购，安排接待用餐事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力； 3、工作细致认真，责任心强，富有工作热情； 4、熟练操作各类常用办公软件。