核价人员 可居家兼职办公 按劳取酬

每个采购员都是独立运营自己负责的店铺和订单，每天需要按规定完成采购任务，以及自己所负责的客服和退货退款售后，要求有责任心和事业心，可接受加班。试用期一个月试用期工资3500无抽成。转正工资底薪3800+200满勤+抽成。周日固定休

岗位标题 采购专员｜单休不加班｜4000+提成 岗位描述 负责订单录入、核对，简单好上手 会电脑、细心即可，新手可教 上班：9:00-17:00，不加班 薪资：4000+提成 福利：单休、节假日休、空调WiFi、配电脑 稳定轻松，适合想好好上班的人，速聊！

•负责采购相关文件的整理与归档工作，包括采购订单、合同、报价单、发票等，确保资料齐全且便于查询。 •将采购数据准确录入公司系统，如供应商信息、采购数量、价格、交货时间等，保障信息真实有效。 •与供应商保持日常联系，核对订单内容（如交货期、规格参数、单价），跟踪到货进展，及时汇报延迟或异常情况。 •协同公司内部相关部门（如仓库、财务、需求单位）进行沟通，传递采购动态，协助处理采购执行中的问题（如收货检验、付款流程等）。 熟练操作常用办公软件（Excel用于数据汇总、Word用于文书撰写等)

每天来公司电脑前采购与销售 工作时间：9点--12点 13点30--5点 星期天固定休息！ 1.工资固定5000具体面试聊 2.纯提成模式 具体面试聊

招聘采购员 薪资待遇：4K底薪+奖金 工作时间：9:00-17:00，中午休息两小时，无需加班，周日及法定节假日正常休息 工作职责： 按时完成公司每日安排的工作任务 任职要求： 年龄25-55周岁，性别不限 具备责任心，富有团队意识，能够配合团队协作 遵守管理安排，执行力强

•熟悉基础办公软件，能熟练使用 Word、Excel、PPT • 负责物资询价、比价、下单及订单跟进 • 协调供应商交货时间，保障物资及时到位 • 跟进采购进度，处理订单异常情况

一、岗位职责 1. 采购计划编制与执行：根据石油化工维保、检修、技改及零星维修项目施工需求，对接工程、预算、运维部门，核实物资、耗材、辅材及劳保用品采购需求。结合项目施工进度，编制月度、阶段性采购计划，严格按照公司采购制度、预算指标执行采购工作，保障各类物资及时到位，满足现场施工及运维保障需求。 2. 供应商开发与管理：负责石化维保相关物资供应商的调研、筛选、资质审核与开发储备，涵盖化工耗材、机电配件、仪表阀门、五金建材、劳保物资等品类。建立合格供应商台账，定期对供应商供货质量、价格、配送时效、售后保障进行考核评估，优化供应商资源库，淘汰不合格合作方，搭建稳定、优质的供货渠道。 3. 询价比价与成本管控：落实公司降本增效要求，针对各类采购物资开展市场询价、比价、议价工作，精准把控物资采购价格。结合市场行情、预算价格标准、历史采购单价，择优选择性价比最高的供货方案，严控采购成本。同步做好采购价格台账记录，定期梳理价格波动情况，为项目成本核算、预算调整提供精准数据支撑。 4. 采购实施与合同管理：严格按照采购流程完成物资申购、报批、下单、采购全流程工作，规范整理采购单据、询价记录、审批资料。协助完成采购合同、供货协议的初审、对接及归档，明确供货标准、质量要求、交付周期、售后条款，确保采购行为合规合法，规避采购风险。 5. 物资验收与对账结算：配合现场管理人员、仓管人员完成到货物资的数量核对、规格核验、质量验收工作，杜绝不合格、不符规格的物资入场。同步对接供应商完成月度对账、票据核对、结算资料整理等工作，配合财务、预算部门完成款项结算相关事宜，保障对账数据准确无误。 6. 资料台账与合规管理：建立完善采购台账，详细记录采购品类、数量、单价、供应商、采购时间、到货情况等信息，做到账物相符、数据可追溯。严格遵守公司采购管理制度、廉洁从业规定，规范采购流程，整理归档各类采购资料，配合公司内控、审计及甲方核查工作。 7. 现场物资保障对接：跟进物资配送、到货、入库全流程，及时处理物资缺货、延期、质量瑕疵、错发漏发等问题，第一时间协调供应商补货、退换货，保障石化维保项目施工不间断。主动对接施工现场需求，提前预判物资缺口，做好备货保障。 二、任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工程管理、石油化工相关专业优先，具备石化行业采购从业经验者可适当放宽条件。 2. 专业能力：熟悉石油化工维保项目常用物资、耗材、机电配件、劳保用品的品类、规格及质量标准；掌握企业采购流程、比价议价技巧及合同基础常识；熟练使用办公软件，可独立完成采购计划编制、台账统计、资料整理、对账对接等工作。了解石化行业物资市场价格体系及供货渠道者优先。 3. 工作经验：1年及以上采购相关工作经验，有石油化工、工程维保、机电安装、施工现场采购经验者优先，熟悉工程项目采购模式、现场物资保障需求及结算对账流程。 4. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的成本意识、市场敏感度和执行力；具备优秀的沟通协调、谈判对接及问题处理能力，可高效对接供应商、现场施工及公司各部门；坚守廉洁从业底线，原则性强，严格遵守公司采购管理制度及各项规章制度。 5. 其他要求：能够适配项目驻场工作，服从岗位工作安排；具备良好的市场调研能力和资源整合能力，学习能力强，可快速熟悉各类石化维保物资属性及采购标准，适配项目采购工作需求。

工作内容很简单~来公司电脑前打打单 上班时间 早上9:00_12:00 下午13:30_17:00 法定节假日休息，做六休一，周末单休 薪资待遇！: 综合薪资:5000+200满勤，具体面谈！！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工地招打磨工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

莆田市区全新装修升级海鲜楼6月招聘后厨招聘岗位打荷头（1名）油锅师傅（1名）副砧师傅（1名）打荷学徒（数名）福利待遇包吃包住每月月休3天待遇面议，生意稳定，长期稳定做工作地点：莆田市区应聘电话：有意者直接来电联系！

莆田市区海鲜楼6月招聘后厨招聘岗位打荷头（1名）油锅师傅（1名）副砧师傅（1名）打荷学徒（数名）福利待遇包吃包住每月月休3天待遇面议，生意稳定，长期稳定做工作地点：莆田市区应聘电话：有意者直接来电联系！

莆田市区招聘烧烤师

岗位职责 1、对接各部门采购需求，结合库存与生产计划，编制并执行采购计划，应对突发情况。 2、开发、筛选供应商，比价议价谈判，签订合同，维护供应商关系并定期考核优化。 3、下达采购订单，跟进全流程，对接入库验收，处理不合格物料及相关单据。 4、管控库存与采购成本，分析市场价格，优化采购方案，提交相关报表。 人员要求 1、大专及以上，采购、供应链等相关专业优先； 2、2-5 年采购经验，制造业（电子 / 机械 / 五金）经验、熟悉原材料 / 设备采购者优先。 3、熟悉采购全流程，具备供应商管理、比价谈判、成本管控及数据分析能力。 4、熟练使用 Office，会 ERP 等采购管理系统者优先；具备合同风险规避意识 工作时间 上午8：30-12：00 下午1:30-6:00 月休6天（大小周） 报酬待遇 薪资范围6-8K+东莞社保（面试定薪资）包吃2餐，住宿补贴300元/月

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

岗位职责 1、成本管控：掌握物料价格体系及成本结构，搜集市场动态并预判价格趋势，制定采购方案与谈判策略以实现降本目标；通过招投标实施、新供方开发等方式推动成本优化；协同财务部门落实供应商账期管理策略； 2、供应商管理：完善新供应商准入机制与日常管理体系，增强与供应商的沟通协作；组织实施市场调研，构建合格供应商名录库；支持供应商提升内部管理能力，对表现不足的供应商进行整改帮扶；整合供应商资源，协同开展联合营销等相关工作； 3、供应保障：依据需求计划执行采购比价与询价流程，确保物资按时交付；及时处理供应环节异常，并建立预防机制避免重复发生； 4、团队参与及流程信息化：积极参与团队培训以提升专业能力；完成既定绩效考核目标；提出业务流程信息化改进建议，推动系统集成与效率提升。 任职要求 1、工作经验：具备3年以上采购相关工作经验； 2、专业知识：熟悉采购作业流程及原材料基础管理知识； 3、技能技巧：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；了解AI技术应用场景并具备实际应用能力； 4、素质能力：具备危机应对、人际洞察、影响力塑造、问题解决及团队协作能力；拥有良好的沟通协调、项目推进与谈判技巧；工作责任心强，能适应高强度工作节奏，保持积极乐观态度；具备较强的分析判断与数据处理能力。

岗位职责 1、成本管控：掌握物料价格体系及成本结构，搜集市场动态并预判价格趋势，制定采购方案与谈判策略以实现降本；通过招投标实施、新供方拓展等方式推动成本优化目标落地；协同财务部门落实供应商账期管理策略； 2、供应商管理：规范新供应商准入流程及后续管理机制，增强与供应商的沟通协作；组织实施市场调研，完善合格供应商名录；支持供应商提升内部运营能力，协助问题供方改善服务表现；整合供应商资源，共同推进业务协同与营销联动； 3、供应保障：依据需求计划执行采购比价与询价，确保物资按时交付；及时应对供应环节异常，并建立预防机制避免重复发生； 4、团队参与及流程信息化：积极参与团队培训以提升专业能力；完成既定绩效考核任务；提出信息化改进意见，推动业务流程系统化整合以提高工作效率。 任职要求 1、工作经验：具备3年以上采购相关工作经历； 2、专业知识：熟知采购作业流程及原材料基础管理内容； 3、技能技巧：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；了解AI技术应用并具备实际操作能力； 4、素质能力：具备危机应对、人际洞察、影响力塑造、问题解决及团队协作能力；沟通协调能力强，推动力佳，谈判技巧娴熟；工作责任心强，能适应高强度工作节奏，保持积极向上心态；数据分析与决策判断能力突出。

一、工作职责： 1、配合总监开展人力资源相关事务，负责各类岗位的招聘实施； 2、协同培训团队完成新员工的带教与辅导支持； 3、负责人事档案及相关文件的归档与日常管理； 4、参与公司各项活动的策划与执行组织； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 二、福利及待遇： 1、周一至周五正常出勤，国家法定节假日统一休假。 2、综合月收入6-10K（表现优异者可获得公司专项人才津贴） 3、每月提供多样化课程学习，助力培养复合型管理人才； 4、转正后享有公司缴纳的养老、医疗等社会保障福利 三、公司提供免费专业系统化培训： 自入职起，公司将为新人提供全方位的专业培训支持，涵盖人力资源实务、中高层管理储备培养、星级讲师资格认证等内容；持续开放团队运营、市场营销、客户服务、演讲表达、金融基础、法律法规、职场礼仪等课程资源，并提供全国范围内的学习交流、经验分享及考察旅游机会。 四、招聘条件： 年龄25–45周岁，具备大专及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽至高中）。 保险机构诚邀您的加入，为您提供展现自我价值的广阔平台！ 五、面试时间和地址： 时间： 9:30AM-5:30PM 地址：莆田市荔城区湄洲日报社11楼 温馨提示: 如有疑问欢迎来电咨询! 职位福利：奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险

岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进，协助完成入职相关手续； 2、结合业务发展需要，利用多种渠道（如招聘平台、社交媒体等）快速挖掘并吸引合适人才； 3、办理员工入离职、岗位调动及转正等相关事务，及时更新人事档案信息；组织开展新员工入职培训，宣导企业文化和管理制度；协调处理员工反馈与劳动关系问题，促进团队稳定； 4、负责五险一金的申报与缴纳，统计考勤与绩效数据，保障薪酬核算准确无误； 5、策划并落地各类员工活动（如年会、团队建设、生日庆祝等），提升团队归属感与凝聚力； 6、协助完成证照年审、政府项目申报等工作；负责日常来访接待及商务行程安排； 7、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄24-33岁，人力资源管理或行政管理类专业优先考虑 2、具备3年以上人力资源相关经验，有餐饮、快消品、供应链行业背景者优先 3、熟悉劳动法及相关社保政策，掌握完整招聘流程，具备较强的岗位交付能力 4、熟练使用办公软件，了解办公自动化设备操作及档案管理标准 5、具有良好的沟通协调能力、保密意识、服务意识及较强的抗压能力

一、岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作； 2、通知相关人员，记录会议内容并整理发布会议纪要； 3、跟进董办会议事项进展，协调沟通相关任务推进； 4、撰写重大会议及活动的讲话稿，并准备配套文件材料； 5、对各类文件资料进行归档、审核、呈签及分发处理； 6、整理日常报销所需的票据，完成SAP系统费用报销填报； 7、关注并学习政府相关政策文件，统筹编制公司各类申报材料； 8、执行日常清洁维护工作。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为文学或管理学类优先； 2、有学生干部经历者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的文字表达能力与沟通协调能力； 5、形象端正、气质良好，工作认真勤恳，思维敏捷； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

岗位职责: 1.居家办公，不需要公司坐班 2.事情简单 3.按照公司的指定渠道和操作规范，在电商平台寻找符合公司需求的产品。 4.佛系工作

岗位职责 成本控制：制定采购方案与议价机制以降低支出；优化供应商回款周期确保成本稳定可控。 供应商管理：完善新供应商准入流程及日常管理；开展行业调研，形成合格供应商清单；支持供应商能力提升；整合供应商资源推动联合营销协作。 供应保障：执行比质比价采购流程，确保物料按时交付；及时处理供应异常并落实预防措施。 团队参与及流程信息化：参与业务培训提升专业能力；完成绩效目标；提出系统优化建议提高作业效率。 任职要求 工作经验：具备2年以上采购相关工作经验。 专业知识：了解采购作业流程及基础管理方法；能熟练使用办公软件进行数据整理与分析；具备基础财务及单据处理知识。 技能技巧：精通Word、Excel、PPT等办公工具；熟悉常用新媒体应用操作。 素质能力：具有良好的沟通、谈判、口头与书面表达能力；具备较强的组织协调与推动力；工作积极主动，心态端正。

熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具； 具备较强的逻辑思维，擅长信息梳理与问题分析； 对数据有敏锐洞察力，工作细致专注； 沟通顺畅，具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，积极推广客户并完成业绩指标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及持续健康发展； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实可信，作风正派，勤勉敬业，个人信用记录良好； 4、身体状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业证取得前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 能熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。