岗位标题 采购专员｜单休不加班｜4000+提成 岗位描述 负责订单录入、核对，简单好上手 会电脑、细心即可，新手可教 上班：9:00-17:00，不加班 薪资：4000+提成 福利：单休、节假日休、空调WiFi、配电脑 稳定轻松，适合想好好上班的人，速聊！

每个采购员都是独立运营自己负责的店铺和订单，每天需要按规定完成采购任务，以及自己所负责的客服和退货退款售后，要求有责任心和事业心，可接受加班。试用期一个月试用期工资3500无抽成。转正工资底薪3800+200满勤+抽成。周日固定休

招聘采购员 薪资待遇：4K底薪+奖金 工作时间：9:00-17:00，中午休息两小时，无需加班，周日及法定节假日正常休息 工作职责： 按时完成公司每日安排的工作任务 任职要求： 年龄25-55周岁，性别不限 具备责任心，富有团队意识，能够配合团队协作 遵守管理安排，执行力强

•熟悉基础办公软件，能熟练使用 Word、Excel、PPT • 负责物资询价、比价、下单及订单跟进 • 协调供应商交货时间，保障物资及时到位 • 跟进采购进度，处理订单异常情况

一、岗位职责 1. 采购计划编制与执行：根据石油化工维保、检修、技改及零星维修项目施工需求，对接工程、预算、运维部门，核实物资、耗材、辅材及劳保用品采购需求。结合项目施工进度，编制月度、阶段性采购计划，严格按照公司采购制度、预算指标执行采购工作，保障各类物资及时到位，满足现场施工及运维保障需求。 2. 供应商开发与管理：负责石化维保相关物资供应商的调研、筛选、资质审核与开发储备，涵盖化工耗材、机电配件、仪表阀门、五金建材、劳保物资等品类。建立合格供应商台账，定期对供应商供货质量、价格、配送时效、售后保障进行考核评估，优化供应商资源库，淘汰不合格合作方，搭建稳定、优质的供货渠道。 3. 询价比价与成本管控：落实公司降本增效要求，针对各类采购物资开展市场询价、比价、议价工作，精准把控物资采购价格。结合市场行情、预算价格标准、历史采购单价，择优选择性价比最高的供货方案，严控采购成本。同步做好采购价格台账记录，定期梳理价格波动情况，为项目成本核算、预算调整提供精准数据支撑。 4. 采购实施与合同管理：严格按照采购流程完成物资申购、报批、下单、采购全流程工作，规范整理采购单据、询价记录、审批资料。协助完成采购合同、供货协议的初审、对接及归档，明确供货标准、质量要求、交付周期、售后条款，确保采购行为合规合法，规避采购风险。 5. 物资验收与对账结算：配合现场管理人员、仓管人员完成到货物资的数量核对、规格核验、质量验收工作，杜绝不合格、不符规格的物资入场。同步对接供应商完成月度对账、票据核对、结算资料整理等工作，配合财务、预算部门完成款项结算相关事宜，保障对账数据准确无误。 6. 资料台账与合规管理：建立完善采购台账，详细记录采购品类、数量、单价、供应商、采购时间、到货情况等信息，做到账物相符、数据可追溯。严格遵守公司采购管理制度、廉洁从业规定，规范采购流程，整理归档各类采购资料，配合公司内控、审计及甲方核查工作。 7. 现场物资保障对接：跟进物资配送、到货、入库全流程，及时处理物资缺货、延期、质量瑕疵、错发漏发等问题，第一时间协调供应商补货、退换货，保障石化维保项目施工不间断。主动对接施工现场需求，提前预判物资缺口，做好备货保障。 二、任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工程管理、石油化工相关专业优先，具备石化行业采购从业经验者可适当放宽条件。 2. 专业能力：熟悉石油化工维保项目常用物资、耗材、机电配件、劳保用品的品类、规格及质量标准；掌握企业采购流程、比价议价技巧及合同基础常识；熟练使用办公软件，可独立完成采购计划编制、台账统计、资料整理、对账对接等工作。了解石化行业物资市场价格体系及供货渠道者优先。 3. 工作经验：1年及以上采购相关工作经验，有石油化工、工程维保、机电安装、施工现场采购经验者优先，熟悉工程项目采购模式、现场物资保障需求及结算对账流程。 4. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的成本意识、市场敏感度和执行力；具备优秀的沟通协调、谈判对接及问题处理能力，可高效对接供应商、现场施工及公司各部门；坚守廉洁从业底线，原则性强，严格遵守公司采购管理制度及各项规章制度。 5. 其他要求：能够适配项目驻场工作，服从岗位工作安排；具备良好的市场调研能力和资源整合能力，学习能力强，可快速熟悉各类石化维保物资属性及采购标准，适配项目采购工作需求。

核价人员 可居家兼职办公 按劳取酬

•负责采购相关文件的整理与归档工作，包括采购订单、合同、报价单、发票等，确保资料齐全且便于查询。 •将采购数据准确录入公司系统，如供应商信息、采购数量、价格、交货时间等，保障信息真实有效。 •与供应商保持日常联系，核对订单内容（如交货期、规格参数、单价），跟踪到货进展，及时汇报延迟或异常情况。 •协同公司内部相关部门（如仓库、财务、需求单位）进行沟通，传递采购动态，协助处理采购执行中的问题（如收货检验、付款流程等）。 熟练操作常用办公软件（Excel用于数据汇总、Word用于文书撰写等)

每天来公司电脑前采购与销售 工作时间：9点--12点 13点30--5点 星期天固定休息！ 1.工资固定5000具体面试聊 2.纯提成模式 具体面试聊

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

【工作内容】 - 负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及数字化管理，涵盖合同、图纸、验收报告等各类文档； - 协助项目经理推进工程进度管理，记录施工现场动态，并整理形成阶段性进展汇报材料； - 承担日常行政工作，包括会议组织、接待来访人员、项目人员考勤及相关人事事务处理； - 配合开展成本核算、预算编制工作，并支持费用报销流程的执行与跟进； - 运用办公软件（Excel/Word/PPT）进行数据统计、报表制作及分析，按时提交项目周报； - 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历，专业不限； - 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理与分析能力； - 工作认真细致，责任心强，能够独立应对多项并行任务； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 有建筑装饰行业工作经验者优先，但不作强制要求； - 能接受阶段性加班和出差安排，适应高效紧凑的工作节奏。

福建莆田仙遊，需要一名炒鍋，川菜，湘菜，江湖菜為主，技術過硬的來，待遇。工資不是問題，半灌水勿擾，，，同步，

仙游龙宫店肯德基招聘员工，薪资日结。招聘长期兼职员工。上班时间为15：00至24：00，每周工作3至5天，小时薪资14.4元。工作内容包括柜台收银配餐以及工作站打烊。另招聘柜台兼职，上班时间为06：00至14：00，每周工作3至5天，小时薪资14.4元。工作内容包括配餐出餐、点餐促销、咖啡制作以及大厅清洁等。年龄要求为50周岁以下，能兼职半年以上。有健康证者优先。具体可联系详谈，电话未接时手机号同号。也可进店咨询面谈。

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

莆田市仙游县招园林养护

岗位职责： 1、依据采购需求，独立按流程完成采购工作 2、结合大货生产周期，及时与供应商协调，制定原材料供货计划，把控进度，确保品质与交付时间 3、定期走访供应商，监督原材料质量状况 4、负责与供应商核对账目、办理结算等相关事务 5、在ERP系统中准确录入相关采购数据 任职资格： 1、大专及以上学历，纺织工程等相关专业优先 2、性格积极乐观，谦虚好学，诚实踏实，具备吃苦耐劳精神和较强抗压能力，责任心强 3、具备良好的沟通表达及人际互动能力 4、能接受频繁出差安排 5、三年以上纺织行业面料采购工作经验 6、掌握各类面料特性；熟悉面料织造、印花、染色及后整理等工艺流程

岗位职责： 1.负责智能宠物产品相关原材料、零部件及外包服务的供应商开发、评估与管理 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、合同签订及订单跟进全流程 3.协调仓储、质检、生产部门，确保物料及时交付与质量合规 4.维护采购台账，定期分析采购成本、交期及供应商绩效 5.配合研发部门完成新品试产所需物料的快速寻源与打样支持 任职要求： 1. 熟悉电子类、结构件或小家电类供应链，有智能硬件或宠物用品行业经验者优先 2. 具备基础采购流程知识，了解ERP系统操作（如金蝶、用友等） 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的谈判意识与成本敏感度 4.学习能力强，能适应快节奏跨部门协作环境 5.大专及以上学历，采购、物流、工商管理等相关专业优先

工作地点：全国各地（需要长期驻项目，请仔细考虑，不能接受的请不要投递） 一、岗位职责 1. 全程配合项目团队推进工作，承担项目所需物资、设备及办公生活用品的采购询价、供应商评估与订单执行，跟踪采购进度，协调供货周期，确保物资供应及时、满足现场需求 2. 负责项目后勤事务的统筹管理，开展成本统计及相关台账维护；熟练运用办公软件完成采购数据汇总、费用清单编制与报送，定期核对账目明细，保障采购流程合规、公开透明 3. 服从项目整体调度，根据实际需要灵活承担跨区域出差及现场驻点任务 4. 协助处理项目现场各类临时性事务及后勤支持协调工作 二、任职要求 1. 身体健康，能适应长期外派及高频次出差的工作特点；持有有效机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力，可独立完成长途行车及现场物资运输衔接 2. 熟练使用电脑，精通 Word、Excel、PPT 等常用办公软件，具备较强的数据处理与报表制作能力 3. 具备良好的成本控制意识、沟通协调能力和责任意识，工作认真细致，具备团队合作精神 4. 有项目采购或后勤管理相关工作经验者优先 5. 工作地点：全国各地（需长期驻项目，请慎重考虑）

工作地点：全国各地（需要长期驻项目，请仔细考虑，不能接受的请不要投递） 一、岗位职责 1. 全程配合项目团队推进工作，负责项目所需物资、设备及办公生活用品的询价采购、供应商评估与订单执行，跟踪采购进度，协调供货周期，确保物资供应及时、满足现场需求 2. 统筹管理项目后勤事务，开展成本统计及台账归集；熟练运用办公软件编制采购报表、费用明细并按时提交，定期核查采购账务，保障流程合规、公开透明 3. 服从项目整体调度，根据实际需要灵活承担异地出差及现场驻点任务； 4. 协助处理项目现场各类临时性事务及后勤支持协调工作 二、任职要求 1. 身体健康，能适应长期驻场及高频次出差的工作强度；持有有效机动车驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成长途行车及现场物资运输接驳 2. 熟练使用电脑，精通 Word、Excel、PPT 等常用办公软件，具备较强的数据处理和报表输出能力 3. 具备良好的成本控制意识、沟通协调能力与责任意识，工作认真细致，具备团队合作精神 4. 有项目采购或后勤管理相关工作经验者优先录用 5. 工作地点：全国各地（需长期驻项目，请慎重考虑）

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历高中及以上，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

跨境电商，负责选品、上架及售后处理； 大专及以上学历，具备基础图片处理能力，专注选品与上架，底薪4000元，月休4天。 有TikTok相关经验者优先

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，积极推广客户并完成业绩指标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及持续健康发展； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实可信，作风正派，勤勉敬业，个人信用记录良好； 4、身体状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业证取得前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带，扶持上岗 招聘：行政助理，服务专员，客服经理等：主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上)，多板块收入，可多劳多得，上不封顶！ 晋升机制，团队发展管理做主管，导师等 上班时间：8:30-11:00(周末双休)节假日放假

熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具； 具备较强的逻辑思维，擅长信息梳理与问题分析； 对数据有敏锐洞察力，工作细致专注； 沟通顺畅，具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合。

岗位职责 1、成本管控：掌握物料价格体系及成本结构，搜集市场动态并预判价格趋势，制定采购方案与谈判策略以实现降本目标；通过招投标实施、新供方开发等方式推动成本优化；协同财务部门落实供应商账期管理策略； 2、供应商管理：完善新供应商准入机制与日常管理体系，增强与供应商的沟通协作；组织实施市场调研，构建合格供应商名录库；支持供应商提升内部管理能力，对表现不足的供应商进行整改帮扶；整合供应商资源，协同开展联合营销等相关工作； 3、供应保障：依据需求计划执行采购比价与询价流程，确保物资按时交付；及时处理供应环节异常，并建立预防机制避免重复发生； 4、团队参与及流程信息化：积极参与团队培训以提升专业能力；完成既定绩效考核目标；提出业务流程信息化改进建议，推动系统集成与效率提升。 任职要求 1、工作经验：具备3年以上采购相关工作经验； 2、专业知识：熟悉采购作业流程及原材料基础管理知识； 3、技能技巧：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；了解AI技术应用场景并具备实际应用能力； 4、素质能力：具备危机应对、人际洞察、影响力塑造、问题解决及团队协作能力；拥有良好的沟通协调、项目推进与谈判技巧；工作责任心强，能适应高强度工作节奏，保持积极乐观态度；具备较强的分析判断与数据处理能力。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障高效规范运转 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调 3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地 任职要求： 1. 经验不限，学历不限 工作时间： 上午：8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休，法定节假日休

岗位职责: 1. 居家办公，不需要公司坐班 2. 工作简单上手快 3. 按照公司的订单需求，在各大电商平台寻找符合的产品

一、岗位定位 作为公司职能部门（人力资源 / 商品运营/营销业务等）重点培养的储备人才，通过体系化培训、多岗位轮岗及专项能力提升，加速成长为具备数字化意识、业务统筹能力和跨部门协作经验的职能或运营中坚力量，深度参与部门智能化、标准化与数据化建设进程。 二、核心岗位职责 （一）人力方向专项职责 1、招聘与配置：配合完成职位发布、简历初筛、面试安排、入职流程跟进及人才资源库日常维护等工作。 2、员工关系：协助处理员工入转调离手续、合同签署、档案归档、团队活动策划及日常员工关怀事项。 3、培训与发展：协助落实培训计划、组织培训实施、整理培训材料，并参与培训效果评估与总结。 4、绩效 / 薪酬支持：协助收集绩效资料、开展核算辅助工作、管理考勤数据及进行人力资源相关统计分析。 5、数字化人力实践：参与 HR 信息系统运维，支持考勤、绩效、招聘模块线上运行，推动人力流程数字化升级。 （二）商品运营方向专项职责 1、商品基础管理：协助维护商品信息、管控货品状态、监控库存水平、分析品类结构并复盘商品表现。 2、数据与策略分析：整合销售、流量与转化数据，编制运营报告，输出可落地的优化建议。 3、活动与规划执行：协助营销活动中商品选品、定价策略制定、库存准备及活动后效果追踪与复盘。 4、供应链联动：协同采购、仓储与销售环节，确保商品流通高效、库存合理、履约及时。 5、智能运营应用：参与商品运营系统、选品算法模型、库存预警机制及数据分析工具的实际使用与持续优化。 三、任职要求 1、20-30岁，本科及以上学历，专业不限，管理学、经济学、电子商务、统计学、人力资源等相关专业优先考虑。 2、中共党员（含预备党员），政治立场坚定，责任心强，执行力佳，具备良好的服务意识和团队合作精神。 3、熟练操作 Office 办公软件，尤其擅长 Excel，具备较强的数据处理、逻辑推理与书面表达能力。 4、学习适应能力强，能承受一定工作压力，愿意从基层岗位做起，有志于在职能或运营领域长期发展。 5、认同企业价值观，作风踏实严谨，具备优秀的沟通协调能力与实际问题解决能力。

岗位职责： 1、 负责拟定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，并跟踪执行反馈，结合公司实际运营情况，持续优化和完善各项规章体系； 2、 协调公司各职能部门之间的工作衔接，掌握各部门工作推进动态，收集汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，促进公司组织协同效能的提升； 3、 统筹安排并监督办公室各职能主管的日常工作，保障办公室各项职能高效运转，指导相关人员完成公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档与保管； 4、 根据总经理指示，组织筹备公司各类会议，做好会务安排与会议记录，起草会议纪要或相关决议文件，跟进会议精神的落地执行情况，并定期整理编制公司“大事记”； 5、 承担以公司名义对外发布的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作； 6、 对接政府相关部门及社区单位，维护良好外部关系，推进对外合作事宜，按总经理要求参与相关社会活动； 7、 负责对外合同的审核与用印管理，统筹协调对外事务，审阅公司内部文件、记录及内刊内容； 8、 严格执行印章管理制度，须经授权签字并登记备案后方可使用印章； 9、 组织开展往来函电的处理，负责书籍、报刊的订阅与管理工作； 10、 合理调配公司车辆使用，安排人员办理年检及车辆保险相关事宜； 11、 统筹管理员工宿舍与食堂运营工作； 12、 完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理等相关专业优先考虑； 2、 具备10年以上相关工作经验者优先，有医药企业行政管理，或房地产、酒店行政及政府接待经验者优先； 3、 形象良好，气质端正； 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及职业素养； 5、 学习能力强，适应性强，能快速融入公司工作环境与企业文化； 6、 责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力与挑战。

依托三棵树的品牌影响力与规模化优势，整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源，打造创新性的集中采购与销售服务平台，为外部合作伙伴（包括贴牌商、供应商、战略客户等）提供价值赋能，同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。 1、战略 sourcing 与产品拓展：深度调研产业链上下游，识别具备集采潜力及市场需求的产品品类（如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等），构建并持续优化上游供应网络，主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。 2、集中采购与销售运营：主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作，制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案；主动开发下游渠道资源，覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体，推动集采产品向销售收入转化。 3、商业模式构建与盈利优化：策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式，科学匹配采购与销售节奏，保障资金周转效率与毛利水平；结合市场动态，制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。 4、多部门联动协作：与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同，确保业务合规运行、流程无缝衔接，并促进与核心主业的战略资源整合。 5、团队能力建设与系统提效：积极参与部门组织的专业培训，持续提升岗位专业能力；结合实际业务场景，提出切实可行的信息化改进方案，推动流程数字化集成，提高整体运作效率。