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工长月结
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:11000+ 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
莆田
5月6日 14:31拨打电话
研发总工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计管理质量管理工艺管理
1、主导产品研发工作(包括新品开发、现有产品优化及竞品研究),负责配方设计与工艺参数的制定及管理; 2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范,构建并持续优化研发管理体系(含HACCP体系); 3、关注行业技术动态与工艺进步,积极引入先进技术和新型原料/配方,提升产品竞争力并控制成本; 4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设,与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通; 5、联合制造与供应链中心,对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导,确保生产顺利与产能达成。
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑,确保其能够准确执行指定任务;并对机器人运行状态进行调优,优化运动轨迹、运行速度等关键参数,提升作业精度与生产效率。 2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套装置的现场装配工作,涵盖机械结构搭建与电气线路连接;实施周期性维护计划,监测部件损耗状况,及时开展维修或更换作业,降低设备故障率。 3、系统集成。将机器人系统无缝接入整体产线,实现与其他生产设备的联动协作。例如协调机器人与输送线、检测传感器等组件,打造高效稳定的自动化作业流程。 4、故障排除。在设备发生异常时,迅速定位问题根源,包括电气问题、机械损伤或软件缺陷,并采取有效措施恢复系统运行,确保生产线连续稳定运转。 任职要求: 1、专业知识方面 - 深入理解工业机器人基本原理,掌握其机械构造、运动学特性(如坐标变换、工具中心点设定)和动力学特性(如负载分析、重心计算)。 - 了解自动化控制系统理论,具备PLC编程经验,能通过编写控制程序实现机器人及外围设备的协同操作(如PN通信配置、子站设置、多轴联动配置)。 2、编程能力方面 - 熟练使用主流机器人编程语言,如RAPID(适用于ABB品牌)、KRL(适用于库卡品牌),可独立完成复杂工艺流程的程序编写。 - 具备良好的算法开发能力,能根据实际需求设计相应的路径规划方案,如拆垛码垛逻辑、视觉引导定位程序等。 3、设备操作与维护能力方面 - 能够熟练操控工业机器人完成各类作业任务,包括手动示教、自动运行模式切换等操作。 - 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程,如按时更换减速机润滑油,依据报警信息和运行日志判断故障部位并处理。
其他生产营运人员月结5-10年本科西门子ABB汇川
核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”技术落地应用。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。 完成PLC与边缘计算单元、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)实时上传及能效损失根因分析功能。 熟练运用西门子Unified平台,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监控、节油量实时与累计可视化、CII评级模拟预测看板等,确保界面设计符合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题(如通信异常、逻辑冲突),编制系统操作文档并组织船员培训,保障系统交付后可稳定运维;同时收集现场使用反馈,持续优化控制程序以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,提出PLC层面的节能改进策略,确保项目满足CII、EU ETS等环保合规要求。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。 工作经验:具备2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练使用TIA Portal编程环境,能够独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试工作;有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力: 掌握主流工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),可独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器间的通信配置; 具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等信号在控制逻辑中的作用机制; 具备JavaScript编程能力,能编写自定义脚本者优先。 了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)控制原理,或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。 素质要求: 能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,年累计不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与应对能力; 具备良好文档撰写能力,能规范输出技术方案、调试记录、培训资料; 具有团队合作精神,可与硬件工程师、能效分析人员及客户船员高效协作。
其他生产营运人员月结5-10年本科电子制造业团队管理多项目新品PM主管
岗位职责: 1、根据产品线战略目标,明确项目方向,整合项目任务,拆解工作内容,制定可落地的项目开发方案,涵盖进度安排、资源配置、成本规划等要素。 2、参与新产品策划、前期技术调研、可行性评估以及产品全生命周期的统筹管理。 3、主导新产品及衍生产品的成本核算、研发费用审核与报价管理工作。 4、负责项目团队日常行政事务,推动部门管理制度、流程体系的建设与优化。 5、依据既定流程规范,监督项目工程师在开发各阶段的执行情况,把握项目推进节奏,提供必要的指导与支持。 6、同步履行项目工程师相关职责,牵头开展新品及衍生项目的开发实施。 7、负责提出新产品定价策略,输出项目单项报价文件。 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电子、机械、自动化等相关领域。 2、具备扎实的专业理论基础,能准确理解并有效处理项目中的技术难点。 3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力,能够高效组织项目资源,保障项目顺利推进。 4、逻辑清晰,具备较强的信息整合与分析能力,沟通协调能力强。 5、责任心强,职业素养高,具有良好的团队意识、学习能力、洞察力和抗压能力。 加分项: 具备以下行业背景者优先:电子/硬件开发、智能硬件/消费电子、通用设备
电厂输煤运行作业员
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
岗位职责:电厂上煤系统运行 任职要求:有输煤运行经历,
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限中专/中技数据统计内勤/后勤
单休/法定节假日休息,可包吃住,双人宿舍 工厂位置较偏,不追求职场氛围者联系 能任职6个月以上实习生可 岗位内容: 1. 负责生产数据的整理与分析,制作各类生产统计报表; 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常并协调处理; 3. 配合品控部门监督生产参数,跟进生产环节中的质量问题。 4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。 5. 与销售部门对接订单信息,协助品控完成样品准备与寄送,促进销售与生产间的信息互通。 6. 偶尔需参与生产线作业支持。 7. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 熟悉办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据处理与分析能力; 2. 具备较强的沟通协作能力,能够有效联动各部门协同推进工作。
生产储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作地点在福建南平(政和,浦城,光泽),介意者请勿投递,谢谢!!!! 工作职责 1、深入生产一线学习加工工艺流程、标准作业规范,掌握各岗位的工作内容与操作流程; 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升实践经验和专业技术能力; 3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范,熟悉操作流程与安全生产要求,参与现场管理与协调,应对突发情况; 4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题,及时实施改进措施,保障产品达标; 5、应急事务协助:配合上级完成紧急事项或临时交办的其他工作任务; 6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬待遇。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好沟通能力,性格积极向上,具有一定的问题分析与处理能力
能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科节能能耗数据分析
工作职责: 1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等; 2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行; 3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力; 4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力; 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持; 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制; 7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先; 2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域; 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑; 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径; 5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先; 6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作; 7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
福建莆田招电脑车工一名要求有品质观念的联系电话
缝纫工1-2人
招电脑车工一名要求有品质观念的联系电话
莆田
5月9日 23:17拨打电话
住家阿姨
4000-5000元/月
保姆1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2. 保持家居环境整洁安全,定期消毒、通风,做好物品归位与收纳 3. 尊重雇主隐私与生活习惯,具备良好沟通能力与服务意识 任职要求: 1. 诚实守信,无不良记录,身体健康,持有健康证 2. 具备基本读写能力,能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和同理心,适应家庭化工作环境 4. 有家政服务经验者优先,接受岗前培训 5. 学历不限,年龄一般在45-55周岁之间
莆田 城厢区
5月9日 23:08拨打电话
莆田秀屿区招长期轮式替班在做,新手勿扰,联系电话
挖机司机长期
招长期轮式替班在秀屿区做 ,新手勿扰,联系电话
莆田 秀屿区
5月9日 23:01拨打电话
莆田涵江区招车简单道序2名,(临时固定均可)梧塘恒通附近
缝纫工1-2人
招车简单道序2名,(临时固定均可)涵江梧塘恒通附近
莆田 涵江区
5月9日 22:59拨打电话
福建莆田笏石招流水线描油漆人员两名,联系方式
喷漆工1-2人
笏石招流水线描油漆人员两名,联系方式
莆田
5月9日 22:47拨打电话
河北石家庄招工长一名
工长
石家庄招工长一名
石家庄
5月9日 23:18拨打电话
巴音郭楞库尔勒市现场维护工程师工作地址:4500-8000元/月
4500-8000元/月
工长工程师月结
现场维护工程师 工作地址:库尔勒 4500-8000元/月
巴音郭楞 库尔勒市
5月9日 22:43拨打电话
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排; 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进; 3、现场施工机械调配管理; 4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题; 5、会测量放线,会使用GPS; 6、有过市政及拉管施工管理工作经验; 任职要求: 1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范; 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题; 3、工作地点根据公司项目所在地确定。
工长小工
海拉尔招带班工长,成手维修工、小工,主营旧楼维修改造相关。要求,会简单维修水电物业各种零活,沟通能力强,工作认真,负责任,会开车,55岁内,不喝大酒。外地可包吃住
呼伦贝尔 海拉尔区
5月9日 22:40拨打电话
工长工长工程师放线员测量员
急招放线员2名,要求会使用RTK,,总工一名工,工长一名工资一万,工作地点黑龙江五常到阿城,工资月结包吃住,详情联系电话:高
哈尔滨 五常市
5月9日 22:13拨打电话
质量主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科QA检验QA审核
岗位职责: 1、负责确保QA人员完成必要的岗前及持续培训,并依据实际需求优化培训内容; 2、牵头开展偏差分析、AD/OOS/OOT调查以及与产品质量相关的投诉调查,推动调查结论的执行; 3、审阅并签发相关验证方案与验证总结报告; 4、复核批生产记录和检验记录,确保放行前所有偏差已按规定处理完毕; 5、协助起草、审核质量保证体系相关文件; 6、策划并组织实施内部自检及产品召回工作。 岗位要求: 1、具备5年以上相关工作经验,熟悉GMP法规要求; 2、本科及以上学历,生物、化学、药学等相关专业背景; 3、英语水平达六级以上,具备良好的读写能力,能独立查阅文献、撰写报告,具备流畅的英语沟通能力。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
压铸主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理
岗位职责 1. 负责压铸车间的日常运营组织,保障生产计划有效实施,确保生产任务按期达成。 2. 对压铸生产流程进行监督与管控,严控质量标准,减少不合格产品产生。 3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作,保障设备稳定运行,提升使用效率。 4. 持续改进压铸工艺流程,提升生产效能与产品合格率,控制制造成本。 5. 组织车间人员管理,开展员工培训、绩效评估与激励工作,增强团队协作与执行力。 6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常,制定改善方案并推动落地执行。 7. 与相关部门协同配合,统筹生产环节各项事务,保障生产运作顺畅衔接。 8. 落实安全生产责任制度,遵守安全作业规范,杜绝安全事故发生。 岗位要求 1. 工作经验:具备5年以上压铸领域从业经历,其中至少2年车间管理实践经验。 2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作,拥有扎实的现场生产管理能力。 3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用
生产跟单包吃免费培训包住大专
工作内容: 1、根据客户下的订单,报价并排单生产,追踪生产进度,确保及时交货; 2、与客户经常沟通,后续工作的跟进,了解业务情况,收集信息,有异常情况及时反馈至上级处理; 3、订单、资料、文档的整理; 4、与公司各部门协调工作; 5、领导交办的其他工作。 要求: 1、大专以上学历,形象良好; 2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力,服务意识强; 3、做事细心负责人,有团队合作精神,脾气好,抗压力强; 4、有无经验均可,公司提供免费上岗培训。 福利待遇: 1、公司免费提供食宿,宿舍安装有空调和热水器等,配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。 2、公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训 3、提供广阔的发展空间
领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
有压铸经验,可以适应夜班,有压铸相关管理,对机器熟悉
压铸班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1. 牵头拟定并优化职责相关管理制度及作业流程规范,审批通过后组织实施与监督。 2. 落实车间生产计划的执行与推进。 3. 监控生产全过程运行情况。 4. 维持生产现场秩序与标准化管理。 5. 推行车间安全管理体系,保障安全生产。 6. 加强车间生产环节的成本管控。 7. 负责车间人员的日常组织与管理工作
车间主任月结5-10年高中钢结构
生产车间主任 1、车间主任向总经理负责,在公司副总经理的指导下,全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排,确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构,并进行人员调配 11、依据相关制度规定,对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
助理研发分析员
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科仿制药生物药化学药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪多肽类
岗位职责: 1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作,定期实施仪器维护与保养,及时排查并处理常见故障,保障设备正常运行; 2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作,涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种; 3. 开展药物质量研究相关任务,包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容; 4. 完成药学研究资料的编制,负责实验数据的整理、分析与归档,规范记录原始实验数据,确保数据与图谱满足数据完整性规范; 5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效; 6. 落实实验室5S管理要求,做好日常整理与清洁工作; 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验; 2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用; 3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程; 4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力,有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑; 5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写; 6. 工作细致严谨,具备良好的思维能力和抗压性,具备一定的英语能力,可独立检索和阅读国内外技术文献。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
合成车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理溶剂型汽车漆生产6S管理团队调度与培训
工作职责 1. 全面主持合成车间的日常生产运营,统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。 2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估,持续提升团队协作水平与执行效能。 3. 跟踪关键生产设备的运行状况,制定并执行设备保养计划,提高设备使用效率,减少故障停机时间。 4. 严格落实安全生产与环保规范,推进6S现场管理,消除各类安全隐患。 5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数,提升产品合格率和生产效率,有效控制制造成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、材料或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上合成类行业生产经验,其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。 3. 熟悉汽车涂料生产全过程(投料、研磨、配漆、包装)的工艺控制重点,掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。 4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力,能高效应对生产过程中的突发情况。 5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系,具备较强的合规意识与风险防范能力。
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