
固态电池涂胶设备研发工程师
1.1-1.9万/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备自动化设备
工作职责
1. 主导锂电池涂胶/贴胶设备新工艺、新技术的可行性分析与研发工作;
2. 负责新工艺设备从开发到落地的全流程推进与持续优化;
3. 承担单工序或多个工序设备整体方案的设计与评审,开发满足工艺需求的自动化装备;
4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估;
5. 编制并归档所负责设备的相关技术文档,完成技术总结;
6. 协助解决设备安装与调试过程中的技术问题,保障设备高效交付。
任职要求:
1. 具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验,有独立主导相关设备开发的经历,本科及以上学历;
2. 熟悉锂电领域,了解极片构造及涂布工艺等相关知识;
3. 熟练操作SW、CAD等机械设计工具;
4. 具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力;
5. 掌握工程分析方法,如FA分析、6Sigma、过程控制等,能系统性处理技术难题;
6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,学习能力强,适应力好,抗压性佳,责任心强,执行力高,能够自主推动项目进展;具备一定现场调试经验;
7. 熟练使用Office系列办公软件;
8. 通过大学英语四级或同等水平以上。
芯片封装研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士封装工艺封装测试封装设计
工作内容:
1、负责材料样品及新材评估,制定并维护相关评估标准文件。
2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全过程执行。
3、跟进新产品试验进程,编制试做报告,完成项目立项及相关客户资料的归集整理。
4、协助客户审核并提供所需技术文档,落实岗位6S管理及工艺纪律检查要求。
任职要求:
1、硕士及以上学历,微电子或相近专业背景,具备芯片封装方向工作经验或研究经历者优先。
2、熟悉芯片封装制造流程、核心工艺环节及其原理,了解典型产品构造与常用封装材料特性。
3、具有独立分析和解决技术问题的能力,掌握DOE等实验设计及数据分析工具。
4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。
5、英语能力良好,能熟练进行听、说、读、写应用。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
管培生/储备干部
3-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专C端产品B端产品中台/后台产品运营管培生实习生助理
【岗位职责】
1. 熟悉并了解公司产品及方案,了解客户需求,发现制定营销策略。
2. 适度参与公司技术、产品、项目等流程的执行管理。
3. 在管理培训生的岗位上发现或者找到自己的理想职业生涯的发源点,挖掘自身潜力和兴趣的结合点,做好自己的事业规划。
4. 协助团队管理,对接项目安排,对接总经理的相关事项。
【岗位要求】
1. 专科以上学历应届毕业生。
2. 高情商、高逆商,思维敏捷,创意独特。
3. 有强烈的责任感,上进心和事业心。
4. 善于与团队进行交流合作,充满激情,具有开拓精神。
【福利待遇】
1. 试用期无责底薪3500(大专及以上学历底薪4000),综合收入5~8k。
2. 不定期下午茶福利,定期团建,外出拓展。
3. 公平公正公开的晋升制度,表现优秀者可快速晋升管理层。
CCS(电池连接系统)技术工程师 (MJ044106)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科CCSFPC
岗位要求:
1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化,技术文档维护更新,以及新结构方案的技术可行性评估;
2、主导CCS/FPC的设计开发工作,推进技术质量优化升级,并承担关键异常问题的技术攻关;
3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理,提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升;
4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术,开展适配性平台化开发应用;
5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新,组织实施技术验证与量产导入工作;
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型等相关理工类专业背景;
2、具备3年以上结构件(如连接器、注塑件、模具等)设计经验,有整车厂或新能源行业背景,熟悉新能源CCS设计、制造或应用,具备资深技术专长或团队引领经验者优先;
3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程,具有相关零部件失效分析与问题解决能力,了解BMS技术者更优;
4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件,熟知车载零部件完整开发流程;
5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力;
6、逻辑清晰,表达准确,有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
生产储备生
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作地点在福建南平(政和,浦城,光泽),介意者请勿投递,谢谢!!!!
工作职责
1、深入生产一线学习加工工艺流程、标准作业规范,掌握各岗位的工作内容与操作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升实践经验和专业技术能力;
3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范,熟悉操作流程与安全生产要求,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题,及时实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务协助:配合上级完成紧急事项或临时交办的其他工作任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬待遇。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好沟通能力,性格积极向上,具有一定的问题分析与处理能力
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售/大客户销售To B销售经验公开透明的晋升通道商务洽谈能力发展前景好基础数据分析能力
【岗位职责】
1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程;
2. 积极主动为客户服务,了解客情,收集信息,及时上报;
3. 工作中积累经验,提高自身业务能力,有责任心、进取心;
4. 规划自己的职业前景。
【岗位要求】
1. 21-26岁,大专及以上学历;
2. 有一定的沟通能力及执行力;
3. 欢迎应届毕业生。
【福利待遇】
1. 提供养老保险+医疗保险+意外伤害保险等6险;
2. 入职满一年享受带薪年假;
3. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训;
4. 年终奖;
5. 油费补贴+高温物资;
6. 公费体检。
【上班时间及薪资待遇】
上班时间:8:30--18:00,午休1.5小时
底薪4K+提成,综合薪资5-8k
背光产品技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、主导产品开发项目的执行,协调制程异常处理,跟进客户验证进展,完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产
2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护
3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算
4、具备优秀的沟通协作能力,联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段
5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告
6、参与订单可行性评估工作
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业背景
2、具有一年以上背光类产品研发工作经验,或三年以上LED封装领域技术开发经历
3、具备良好的跨部门协作与沟通能力
4、熟练操作常用办公软件(CAD、Excel、Word、PowerPoint)
芯片可靠性工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容:
1、规划产品试验方案
2、执行部分新产品开发过程中的可靠性测试
3、开展车规类产品及客户反馈问题产品的可靠性验证测试
4、整理试验数据并编制测试报告,保证检测结果的准确性和客观性
5、完成部分样品的电性能测试及相关数据分析
6、对测试完成的产品进行失效分析,持续优化测试流程
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机电、电子信息等相关专业;
2、掌握常用电路原理与电子技术基础知识,具备计算机基础操作能力;
3、具有3年以上实验室可靠性测试工作经验,了解ISO体系运行要求
Me工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备
电芯设备方向:涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试
系统设备方向:物流/AGV/软件(mes系统)
设备综合方向:安全Tpm/设备质量/项目管理
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长工程师月结
招聘工程师3名,薪资3500元以上,购买社保,包吃住,月休四天。要求:持有基本证书,年龄在50岁以下,须开具无犯罪记录证明和体检报告。有意者可私聊联系,非诚勿扰。
工长/工程师工地力工泥瓦工
辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名,要求有自建房经验,组织能力强,技术全面,会放线,具备沟通能力。
招聘农村自建房工长两名,要求有自建房经验,组织能力强,技术全面,会放线,具备沟通能力。
招聘力工、瓦工、代工若干名,要求技术水平高。
包装主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的
2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装
3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。
4.对货物清单有系统的整理和归纳。
5.有较好的⼈际沟通能力。
6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
车间管理一切事物
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验质量管理经验AutoCAD
须有钢结构桥梁制作管理经历
临床经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责临床试验的项目管理工作,对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制与进度管理,督导按时完工,确保所有试验严格按照临床试验方案、标准操作程序(SOP)操作流程和相关法律法规进行,处理试验相关突发事件;
2. 作为临床试验项目的主要负责人及联络人,代表临床项目团队与研究者(PI)、供应商及公司其他部门保持及时有效的沟通及项目对接,确保相关重要信息被准确完整地传递,保持与中心及供应商的配合度依从性。
车间生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常管理,落实生产计划实施及进度跟踪;
2. 协调安排生产人员高效完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量;
3. 监督现场作业秩序,执行安全生产制度与操作规范;
4. 协同设备运行维护,促进生产工艺流程的不断改进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效调度生产团队;
2. 拥有较强的现场管控能力及问题应对处理能力;
3. 了解车间生产运行流程,具备一定生产管理实际经验;
4. 能够适应车间工作环境,工作认真负责,重视团队合作。
生产跟单
4-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门生产计划执行任务
2.监控并跟进生产各环节进度
3.负责订单排程及出货安排
4.对产品质量进行全程把控
5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等
6.具备良好的沟通协调能力,统筹包装车间发货及各生产车间协作
7.具备一定的CAD操作基础
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限NC车间
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等;
2. 负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行;
3. 负责车间生产现场的安全生产和质量控制。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3. 具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规程。
压铸班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 组织制订、修订所辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2. 组织实施车间生产计划。 3. 生产过程管理。 4. 生产现场管理。 5. 车间生产安全管理。 6. 车间生产成本控制。 7. 车间员工管理。
业务员
4-7千/月
工厂文员生产跟单交通补助有提成1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验驾驶证家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同办公环境
5.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
生产主管/车间负责人
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货架
1.主要负责货架生产计划的统筹与执行;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的构造原理及部件配合关系;
4.具备组织员工开展样品制作的能力;
5.具备良好的敬业精神,工作踏实认真,善于团队协作与沟通配合
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