岗位职责： 1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施； 2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务，解决研发过程中的技术难题，推动发酵工艺由小试向中试转化； 3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档； 4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范，提升整体研发效率； 5. 组织并落实团队日常运营管理，包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。 职位要求： 1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础和学习能力； 2. 本科及以上学历，具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验； 3. 具备独立主导研发项目的能力，曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段，相关技术指标（如产量、转化率、生产强度）达到行业先进水平者优先； 4. 能够熟练查阅英文文献与专利，并能有效应用于研发实践； 5. 工作态度严谨认真，积极主动，责任心强。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

岗位职责： 1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作，定期实施仪器维护与保养，及时排查并处理常见故障，保障设备正常运行； 2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作，涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种； 3. 开展药物质量研究相关任务，包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容； 4. 完成药学研究资料的编制，负责实验数据的整理、分析与归档，规范记录原始实验数据，确保数据与图谱满足数据完整性规范； 5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效； 6. 落实实验室5S管理要求，做好日常整理与清洁工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历，具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验； 2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用； 3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程； 4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力，有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑； 5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写； 6. 工作细致严谨，具备良好的思维能力和抗压性，具备一定的英语能力，可独立检索和阅读国内外技术文献。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范，建立健全研发质量管理体系，并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作，包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查，核查研发技术报告中的数据真实性，及时反馈发现问题，并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容，确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作，检查研发报告与原始数据/记录的对应性；参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程，推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理；完成技术报告生效后的电子扫描存档；统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件，但有志于挑战自我、勇于承担责任，欢迎积极报名参与本次选拔，展示个人能力，我们将结合综合表现做出录用决定。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【岗位职责】 1. 负责鲜食车间（冷藏、冷冻、空调）制冷系统的日常运行、监控与维护，确保温湿度符合食品安全要求。 2. 执行制冷设备（压缩机、冷凝器、蒸发器、冷库等）的预防性维护计划，快速处理设备故障，保障生产环境稳定。 3. 监控制冷系统运行参数，优化能耗，降低运营成本。 4. 配合品控部门验证冷藏链关键点（如原料库、成品库、生产区温度），确保合规。 5. 参与新建或改造项目的制冷方案设计、设备选型、安装调试与验收。 6. 管理制冷剂使用与库存，遵守安全环保法规（如氟利昂、氨系统安全操作）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷、暖通、热能动力或相关专业。 2. 3年以上制冷设备维护经验，有食品、鲜食、中央厨房工厂经验者优先。 3. 熟悉常见制冷系统（氟系统为主，了解氨系统更佳）及PLC控制逻辑。 4. 持有制冷与空调作业操作证（或特种设备安全管理和作业人员证）。 5. 了解GMP、HACCP对温度控制的基本要求。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 正确使用和日常维护工装设备，及时报告异常情况 4. 完成现场5S管理及安全规范执行 5. 协同团队完成批次生产目标，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 4. 工作认真负责，服从管理，具备基础安全意识 5. 能接受倒班

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月薪6300左右+包住+提供吃，坐班，宿舍4人间 1：要求：45岁以下周岁，包住（电梯房）学历不限 2：薪资：8000-10000元/月 + 坐班 + 免费包住。 3：包住，当天安排住宿，持本人二代身份证原件 4：15号发工资

月薪7000+ 增坂电子厂招聘 吃在住厂+不坐厂车 纹身烟疤需提要前确认 不过安检门+可以带手机 不无穿尘衣+工超时高 普工 男女不限 要求力视良好 生电产池外壳，活非轻常松，在率职极高 每月餐综补合600（先后吃补）每月25号发薪，餐补工随资一并发放 普工薪资:工资2300元+加班费3500-4500元+夜班补贴260-300元+餐补500-600元（20元/天）+绩效500-1000元=6800-7500元/不月等（有另超产奖200元-500元） 班加费：时平加班19.8元/时，末周加班26.4元/时，法定加班39.6元/时。 报名联系

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【岗位职责】 1.生产设备的开机操作调试 2.自动化设备的维护、保养、机修及简单换型和调试； 3.协助班长完成其他工作 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 4.能接受工厂工作 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水器

【岗位职责】 1. 作为制造领域的权威代表，全面参与IPD流程的各个阶段（从概念、计划、开发、验证到发布），参与相关技术评审（TR）和决策评审点（DCP），从制造角度提出专业意见并驱动决策。 2. 在概念阶段提供初步的制造策略和产能评估；在计划阶段主导制定制造策略、产能规划和初始成本分析。 3. 与研发项目组紧密合作，在产品设计阶段主动输入制造约束和最佳实践。主导DFM/DFA评审，识别设计风险，提出设计优化建议，确保产品设计易于高效、高质量地规模化生产。 4. 负责新产品制程流程的规划、设计和优化，包括生产线布局、工艺流程、工装夹具需求、测试策略等。 5. 代表交付体系设定和监控产品的质量目标，推动在设计阶段落实可靠性设计（DFR）和潜在失效模式分析（PFMEA）。 6. 作为连接研发、采购、质量、生产和计划等部门的关键桥梁，确保制造需求被充分理解和贯彻。 7. 有效沟通和协调解决产品开发过程中所有与制造相关的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、工业工程、制造工程或相关专业。 2. 10年以上制造工程或NPI（新产品导入）相关工作经验，有消费电子、家用电器、储能系统或智能硬件行业背景者优先。 3. 必须具备全程参与IPD或类似结构化产品开发流程的丰富经验，并曾在其中担任制造代表角色。 4. 精通DFM/DFA、PFMEA、工艺规划、生产线设计、成本分析等。 5. 具备与海外工厂或代工厂（CM）合作经验者优先，尤其是与美国市场供应链合作的经验。 6. 良好的英文能力，能够熟练阅读技术文档并与海外团队进行基本沟通。 7. 强烈的责任感和主人翁精神：主动介入，从“制造是后端部门”转变为“制造是设计伙伴”。 8. 出色的项目管理与跨部门协作能力：能够同时管理多个项目的制造接口任务，并以结果为导向，具备强大的分析能力和解决复杂问题的能力。 出差地点：美国、马来西亚、新加坡 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

【岗位职责】 1. 参与新供应商导入前的审核与评估； 2. 负责供应商质量数据的收集与分析，及时处理供应商物料质量异常，辅导并推动供应商质量改善； 3. 制定检验规范并进行培训与指导； 4. 制定供应商年度审核计划，执行供应商审核，出具详细、完整的过程审核报告，并负责跟踪审核发现的不合格项的整改； 5. 制定供应商质量管理相关制度、流程等文件，优化并监督供应商执行； 6. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 电子类或理工类专业优先，本科及以上学历，5年以上供应商质量管理工作经验； 2. 有上市公司或五百强企业相关工作经验者优先； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等品质管理体系要求，有内审员证书者优先； 4. 精通电子料尤其是电芯和PCBA，熟悉相关物料的关键质量控制点和对应的质量风险预防； 5. 熟练使用办公软件、检验仪器及质量相关工具； 6. 英文可用作工作语言（必备），曾持有美签或欧洲签证（必备）； 7. 诚信，性格开朗，责任心强、抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 8. 接受一定程度的出差。 【其他说明】 1. 出差地点：美国、新加坡、马来西亚； 2. 工作语言：英语； 3. 出差频率：频繁出差。

【岗位职责】 1. 参与新供应商导入前的审核与评估； 2. 负责供应商质量数据的收集与分析，及时处理供应商物料质量异常，辅导并推动供应商质量改善； 3. 制定检验规范并进行培训与指导； 4. 制定供应商年度审核计划，执行供应商审核，出具详细、完整的过程审核报告，并负责跟踪审核发现的不合格项的整改； 5. 制定供应商质量管理相关制度、流程等文件，优化并监督供应商执行； 6. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 电子类或理工类专业优先，本科及以上学历，5年以上供应商质量管理工作经验，45周岁以下； 2. 有上市公司或五百强企业相关工作经验者优先； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等品质管理体系要求，有内审员证书者优先； 4. 了解电子定制件（如电池模组、FPC/PCB、变压器、电感、加热膜、电流互感器等）的加工工艺，熟悉相关物料的关键质量控制点和对应的质量风险预防； 5. 熟练使用办公软件、检验仪器及质量相关工具； 6. 英语精通者优先，有美签者优先； 7. 诚信，性格开朗，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 8. 能接受国内外出差，出差地点包括马来西亚、美国，以英语作为工作语言，出差时长3~6个月。

岗位职责： 1、能合理安排本岗小组排班，达成产能； 2、能独立带教新人，培训新人操作达标； 3、精通本岗全流程操作工序，能快速识别并解作业过程中的突发异常，保障现场作业流畅； 任职要求： 1、大专及以上学学历 2、2年以内工作经验 3、接受有意向长期在物流仓储行业发展的实习生 该岗位包吃包住、月休4天

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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辅助工，装配工，能吃苦耐劳，服从安排，年龄30~50周岁，学习能力强后期可竟升为专业技术工，福利待遇：工作餐，住宿补贴，过节礼包，年终奖

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决

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