诚聘带班一名，工作地点在福建省莆田市。薪资面议，按月结算。住宿条件良好，配有空调。需与同事协作推进工作进度，要求会看图纸，并持证上岗。长期有活，活源稳定，并提供节日福利。

一、职位信息 职位名称：橡胶配方工程师/经理 工作地点：福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号 薪资范围：试用月薪范围大致在 15000 - 20000之间，【具体可面议】。 学历要求：大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。 二、岗位职责 1、配方研发与设计：主导新型橡胶配方的研发与设计工作，持续优化现有配方体系，提升产品在耐磨性、耐高温性及抗老化性能方面的综合表现。 2、产品与工艺支持：协助新产品开发与认证流程，及时处理生产环节中的工艺技术难题和质量异常问题。 3、成本与性能控制：通过调整配方结构与优选原材料，在确保产品品质稳定的基础上实现成本有效管控。 4、跨部门协作：协同生产、品质、工程技术等相关部门，保障配方成果顺利导入量产阶段，并提供全过程技术支持。 5、技术文档管理：负责编制并更新配方研发报告、工艺指导文件、测试规范等关键技术资料。 三、任职要求 3.1 专业知识：掌握橡胶硫化反应原理，熟悉各类助剂功能特性，了解常用橡胶材料（如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等）的应用特点。 3.2 工作经验：需具备3年以上相关领域工作经验，高级岗位通常要求5-10年或以上行业积累。 技术能力：能够独立完成实验方案设计与数据结果分析，熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等常规检测仪器者优先考虑。 3.3 综合素质：具备较强的创新思维、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作意识和沟通协调能力。 四、福利待遇 1、入职即享具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励政策。 2、带薪年假、法定节假日、节日慰问、餐费补贴、通讯补助等福利齐全。 3、提供完善的职业晋升路径和专业技能培训机会。 温馨提示：本岗位仅安排现场线下面试，不接受远程视频面试，请确认个人情况符合条件后再行投递简历，感谢配合！

岗位职责： 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准化操作，熟悉各岗位的工作内容与作业环节； 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会，持续提升技术能力与实践经验； 3、全面学习企业产品生产工艺与技术规范，掌握操作流程和安全规定，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题并及时干预，保障产品达标； 5、应急事务支持：配合上级完成紧急事项或临时交办的其他任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现进行岗位分配与薪酬核定。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、专业类别不限。 岗位福利： 五险一金，定期体检，年终奖，包吃住，节假日福利

1、主导产品研发工作（包括新品开发、现有产品优化及竞品研究），负责配方设计与工艺参数的制定及管理； 2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范，构建并持续优化研发管理体系（含HACCP体系）； 3、关注行业技术动态与工艺进步，积极引入先进技术和新型原料/配方，提升产品竞争力并控制成本； 4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设，与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通； 5、联合制造与供应链中心，对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导，确保生产顺利与产能达成。

任职要求： 1、学历与专业：本科及以上，高分子材料、化学工程与技术、设备工程与管理等相关专业背景，具有1-3年或以上薄膜材料涂布生产经历者优先考虑。 2、专业技能：掌握薄膜涂布工艺（如狭缝涂布、辊涂等），熟悉涂布设备的操作、调试与日常维护，可独立应对生产过程中的工艺异常问题；具备一定的流程优化能力，有成本管控、效率改善实践经验者优先。 3、管理能力：具备初步的生产计划组织与现场管控能力，沟通协调能力强，能高效联动销售及各职能部门，保障生产任务顺利执行；具备安全意识，了解安全生产法规及企业安全管理规范。 4、职业素养：工作态度端正，细致严谨，拥有较强的责任感、执行能力和问题处理能力，适应制造型企业工作节奏，服从安排，注重团队合作。 5、其他：能接受工厂常规轮值安排，持有相关行业资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责塑胶类供应商的开发与日常管理 2、主导塑胶类新产品开发，确保产品质量并完成价格核验 3、管控塑胶类产品采购成本，提升成本效益 4、保障供应链的安全与稳定运行 5、负责项目对接管理及专项工作的推动实施 招聘要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上塑胶行业技术管理、模具设计或锌压铸模具相关工作经验； 2、具备独立承担产品开发或供应商开发项目的能力，有团队或部门管理经验者优先； 3、有塑胶类成本核算或价格评估相关经验者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，抗压性强，能接受出差安排

【岗位职责】 1. 熟悉并了解公司产品及方案，了解客户需求，发现制定营销策略。 2. 适度参与公司技术、产品、项目等流程的执行管理。 3. 在管理培训生的岗位上发现或者找到自己的理想职业生涯的发源点，挖掘自身潜力和兴趣的结合点，做好自己的事业规划。 4. 协助团队管理，对接项目安排，对接总经理的相关事项。 【岗位要求】 1. 专科以上学历应届毕业生。 2. 高情商、高逆商，思维敏捷，创意独特。 3. 有强烈的责任感，上进心和事业心。 4. 善于与团队进行交流合作，充满激情，具有开拓精神。 【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500（大专及以上学历底薪4000），综合收入5～8k。 2. 不定期下午茶福利，定期团建，外出拓展。 3. 公平公正公开的晋升制度，表现优秀者可快速晋升管理层。

【岗位职责】 1. 负责湿法PU配方开发与凝固工艺改进，提升基布孔隙率与表面均匀性； 2. 解决生产过程中涂层缺陷、剥离强度不足等技术难题，确保产品良率稳定； 3. 推动生物基、回收等环保工艺研究，助力绿色生产技术落地； 4. 主导建立并维护工艺参数数据库，支撑工艺持续优化； 5. 主导专利申请与技术交底书撰写，推动技术成果转化。 【岗位要求】 1. 工作经验：8年以上湿法PU工艺研发或生产经验，熟悉湿法配方、工艺参数及设备调试相关工作经验。 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神。 3. 沉稳稳重，责任心强，具备较强的创新意识与问题解决能力；认可公司企业文化，工作态度端正，做事积极主动。

临时工薪资福利:薪资面议招工人数:10人

涵江大洋乡招聘电焊工，有意者可报名。

有从事搬防火门上楼者优先

农仓巴氏鲜奶配送招人啦！ 岗位：鲜奶配送业务员 年龄要求：18-40岁 薪资：高提成，综合收入一万多，上不封顶 ️福利：每周日休息，上班自由轻松 发薪日：每月15号发放上月工资 工作：市区鲜奶配送，社区推广，开发新客户，维护老客户，跟进续订转介绍 要求：肯吃苦耐劳，不甘现状，想挑战高薪，有无经验均可，老师傅手把手带教，会骑电动车即可 ️联系电话： 想赚钱的朋友欢迎来电咨询报名！

莆田市荔城区西天尾急招电梯司机数名，年龄要求女性55岁以下，男性60岁以下。目前没有上班的人员可联系详谈。

苏州市太仓市招工长/工程师

苏州市太仓市招工长/工程师

舒庄招聘替班人员。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

招聘8名模版师傅。工作地点位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。

长春旧改项目招聘工长。

【岗位职责】 1. 协助针车生产线进行日常文书处理及数据记录工作 2. 负责生产试做鞋分单、鞋补单递交签字 3. 配合主管完成生产任务安排的传达与信息反馈 4. 车间员工件资配合财务电脑表格录入等基础事务 5. 维护车间文件资料的准确性与可追溯性 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力 3. 具备良好的沟通协调能力，能与生产团队有效配合 4. 能适应车间工作环境，服从工作安排 5. 具备一定抗压能力，能够按时完成交办任务 【工作时间】 8:00-21:30，中午休息一个半小时，晚上休息半小时

岗位职责： 1. 负责印刷车间的日常运作与管理，保障生产效率与印刷品质稳定； 2. 依据生产排程落实印刷任务，跟踪生产进展，确保产品准时交付； 3. 指导并监督印刷工艺实施过程，严格执行质量标准与安全生产规范； 4. 统筹管理印刷团队，开展人员培训、技能培养与工作分配，增强团队协作效能； 5. 推进生产流程优化，控制运营成本，落实持续改善举措，提升整体产出效益； 6. 与设计、物流等相关职能协同配合，确保信息高效传递，提高客户满意度； 7. 管理印刷物料库存，科学调配资源，防止材料浪费或供应不足； 8. 及时应对生产中突发问题，迅速响应并有效处理，保障生产连续运行。 任职要求： 1. 精通印刷工艺及设备操作，拥有扎实的印刷行业实践经验； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成既定目标； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能在高压环境下冷静判断并决策； 4. 工作责任心强，关注细节，坚持高标准的产品质量要求； 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够与跨部门人员高效协作； 6. 具备成本管控意识，可提出并推动实施降本增效方案； 7. 适应高强度工作节奏，乐于迎接挑战并积极参与流程优化。

岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范，建立健全研发质量管理体系，并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作，包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查，核查研发技术报告中的数据真实性，及时反馈发现问题，并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容，确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作，检查研发报告与原始数据/记录的对应性；参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程，推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理；完成技术报告生效后的电子扫描存档；统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件，但有志于挑战自我、勇于承担责任，欢迎积极报名参与本次选拔，展示个人能力，我们将结合综合表现做出录用决定。

岗位职责： 1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施； 2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务，解决研发过程中的技术难题，推动发酵工艺由小试向中试转化； 3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档； 4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范，提升整体研发效率； 5. 组织并落实团队日常运营管理，包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。 职位要求： 1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础和学习能力； 2. 本科及以上学历，具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验； 3. 具备独立主导研发项目的能力，曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段，相关技术指标（如产量、转化率、生产强度）达到行业先进水平者优先； 4. 能够熟练查阅英文文献与专利，并能有效应用于研发实践； 5. 工作态度严谨认真，积极主动，责任心强。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

1.主要负责货架生产计划的统筹与执行； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的构造原理及部件配合关系； 4.具备组织员工开展样品制作的能力； 5.具备良好的敬业精神，工作踏实认真，善于团队协作与沟通配合

【岗位职责】 1. 负责印刷车间的日常管理与运营，确保印刷质量和生产效率。 2. 根据生产计划安排印刷任务，监控生产进度，保证按时交付。 3. 指导并监督印刷工艺的执行，确保符合质量标准及安全规范。 4. 统筹印刷团队，包括人员培训、技能提升及任务分配，促进团队协作。 5. 优化生产流程，控制成本，实施持续改进措施，提升整体效益。 6. 与相关部门协作，如设计、物流，确保信息流通顺畅，提升客户满意度。 7. 监控印刷材料库存，合理调配资源，避免浪费与短缺。 8. 处理生产过程中出现的各类问题，快速响应并解决问题，保障生产连续性。 【岗位要求】 1. 熟悉印刷工艺及相关设备操作，具备丰富的印刷行业经验。 2. 优秀的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 3. 良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静并有效决策。 4. 强烈的责任心，注重细节，追求卓越的产品质量。 5. 优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。 6. 具备一定的成本控制意识，能够提出并实施节约方案。 7. 适应快节奏工作环境，愿意接受挑战并持续改进工作流程。

须有钢结构桥梁制作管理经历

岗位职责： 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求： 1.会压铸的原理，精通压铸操作，会调机。 1.高中及以上学历； 2.具有带班经验； 3.了解精益生产管理者优先

岗位职责： 1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作，定期实施仪器维护与保养，及时排查并处理常见故障，保障设备正常运行； 2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作，涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种； 3. 开展药物质量研究相关任务，包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容； 4. 完成药学研究资料的编制，负责实验数据的整理、分析与归档，规范记录原始实验数据，确保数据与图谱满足数据完整性规范； 5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效； 6. 落实实验室5S管理要求，做好日常整理与清洁工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历，具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验； 2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用； 3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程； 4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力，有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑； 5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写； 6. 工作细致严谨，具备良好的思维能力和抗压性，具备一定的英语能力，可独立检索和阅读国内外技术文献。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

1.按照部门生产计划执行任务 2.监控并跟进生产各环节进度 3.负责订单排程及出货安排 4.对产品质量进行全程把控 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好的沟通协调能力，统筹包装车间发货及各生产车间协作 7.具备一定的CAD操作基础

1. 负责资料归集与数据核对，完成日常报表制作； 2. 通过电话与客户保持联系，沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项； 3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程，协助办理售后相关业务； 4. 策划并组织客户服务活动，及时电话邀约客户参与。 任职条件： 1. 年龄满21岁，具备大专或以上学历，能熟练操作常用办公软件，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力，学习能力强； 3. 工作中善于主动识别问题，能够提出切实可行的改进建议和优化方案； 4. 性格乐观，态度积极，有团队合作精神和责任心，工作细致严谨，能适应一定工作压力。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建

工作职责： 1. 参与俱乐部核心业务板块（运营、赛事、会员服务、市场推广等）的轮岗实训，全面掌握体育场馆整体运营流程。 2. 协助部门主管推进日常事务，落实赛事活动组织、会员沟通维护、客户诉求处理等具体任务。 3. 结合轮岗经历提出运营改进建议，协同参与俱乐部标准化体系的整理与实施。 4. 按要求完成公司设置的专业培训及评估目标，高效积累管理技能与行业认知。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，体育管理、市场营销、酒店管理等相关方向优先考虑。 2. 热爱高尔夫运动及体育产业，具备良好的服务意识和团队合作态度。 3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，能适应多岗位交替的工作节奏。 4. 学习适应能力强，抗压性好，有意愿从一线岗位起步向管理方向发展。