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总监理工程师中专/中技
本公司专业从事光伏电站项目监理理工程,先因业务扩展需招聘监理工程师,资料员数人,要求土建,电气专业熟悉电脑操作,能适应根据项目扩展外出驻点。
硬件技术主管
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
工作职责: 1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作;结合产品发展规划与公司战略,开展竞品、市场及技术趋势研究,提出符合需求的硬件技术方案; 2、推动硬件团队执行研究院整体布局,针对项目中的关键技术环节及研发过程中的疑难问题,组织相关人员进行技术研讨并落实解决方案; 3、指导团队完成硬件从方案设计到量产落地的全流程开发,把控开发进度与成本投入,保障项目按时高质量交付;持续关注行业前沿技术动态,牵头制定研究院在硬件技术创新、平台建设及技术路径方面的长期规划,提前识别并应对技术风险; 4、负责硬件团队的人才引进、培养与发展,统筹任务分配、绩效评估与激励机制建设; 5、与公司各业务单元高效协同,推动技术研发成果的转化应用;配合负责人开展与外部科研机构、合作伙伴的技术对接与可行性评估工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类(电气、电力电子、自动化等相关)理工科专业优先,具备10年以上在电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件平台(如高算力系统、智能座舱等)领域的设计与开发经验,5年以上硬件技术团队管理经历,熟悉APQP、IPD等规范化研发流程体系; 2、在电源系统、家用电器控制、汽车电子、工业自动化、AI与边缘计算、机器人等领域有扎实背景者优先; 3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等产品开发经验者优先;精通多种开关电源拓扑结构(如反激、BUCK、BOOST等),掌握各类元器件特性,具备参数计算、磁性元件设计及热仿真能力;或精通复杂系统高速信号设计,熟悉SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论,了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性; 4、具备优秀的团队领导力,能有效组织大规模研发团队完成技术攻关任务;具有创新意识和探索精神,能在技术路线和技术方法上实现突破; 5、具备良好的沟通协作能力,能够与多方高效联动;学习能力强,自我驱动力强,富有团队合作意识。
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责 1. 协助集团对被投的电商业务产研体系进行全面治理与过程管控,建立标准化研发管理流程与质量规范,保障产研交付效率与稳定性。 2. 统筹产研团队日常管理、资源协调与效能提升,主导研发计划制定、里程碑跟踪、风险识别与闭环管理,推动组织能力建设。 3. 负责产研数据体系搭建,通过数据化运营持续优化研发流程、迭代效率与交付质量,输出定期治理报告与改进方案。 4. 深度应用AI 工具赋能产研全流程,推动团队 AI 化转型与能力升级。 5. 具备较强心理素质与集团管控意识,能独立推进跨部门、跨层级复杂事项,有效平衡业务发展与合规管控要求。 6. 负责产研人才梯队建设、能力评估与关键岗位管理,提升团队整体专业能力与组织凝聚力。 任职要求 1. 本科及以上学历,5 年以上互联网 / 电商产研管理经验,有集团管控被投企业经验优先。 2. 熟悉产研全流程管理,具备团队搭建、流程治理、效能提升的实战经验,数据思维强,擅长用数据驱动决策。 3. 对 AI 技术高度感兴趣,熟练使用主流 AI 工具,能将 AI 能力融入日常工作并推动团队应用。 4. 学习能力极强,能快速掌握新业务、新工具、新方法论,适应快速变化的业务环境。 5. 具备极强的心理素质与抗压能力,沟通协调能力突出,能妥善处理复杂关系与突发问题,立场坚定、原则性强。 6. 结果导向,具备良好的战略理解能力、跨部门协作能力与汇报能力,能独立推动重点工作落地。 7. 工作地点:厦门。
硬件总监
5-8万元/月
技术总监10年以上本科硬件总监家用电器
岗位职责: 1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作;结合产品发展规划及公司战略,开展竞品、市场与技术趋势研究,制定并输出硬件技术解决方案; 2、推动硬件团队执行研究院整体规划,针对项目中的关键技术节点及研发过程中的疑难问题,组织相关方进行技术研判与对策落地; 3、指导团队完成从方案设计到量产导入的全流程硬件开发,把控项目进度、成本控制与技术质量,确保项目按期高质量交付;持续跟踪行业前沿技术与新型产品,牵头制定研究院在硬件领域的技术创新方案、平台架构及技术发展路径,提前识别并应对技术风险; 4、负责硬件团队的人才建设工作,包括人员招聘、能力培养;合理安排工作任务,实施绩效评估与激励机制; 5、与公司各业务单元高效协同,推动研发成果的转化应用;配合管理层开展与外部科研机构、合作企业的技术对接与评估工作。 任职要求: 1、具备10年以上电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件系统(如高性能计算平台、智能座舱等)的设计与开发经验; 2、拥有5年以上硬件技术团队管理经历,掌握APQP、IPD等规范化研发流程或类似研发管理体系; 3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等相关产品开发背景者优先; 4、精通多种开关电源拓扑结构(如反激、BUCK、BOOST等),熟悉各类电子元器件特性,具备参数计算、磁性元件设计及热仿真分析能力; 5、或精通复杂系统高速信号设计,掌握SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论,了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性; 6、具备优秀的沟通协调能力,能与多方高效协作;学习能力强,自我驱动力强,富有团队合作意识; 7、具有创新意识与创新能力,能在研究思路和技术方法上实现突破; 8、具备卓越的领导力与团队管理能力,有带领大型研发团队的成功经验; 9、985/211院校全日制本科及以上学历,具备良好的英语或日语听说读写能力。
硬件研发主管
6-7.5万元/月
技术总监10年以上硕士家用电器
岗位职责: 1.主导硬件产品的研发策划,保障研发任务按期保质交付; 2.组织并带领研发团队,持续提升团队技术实力与产品品质水平; 3.对接市场及客户,收集需求反馈,为产品迭代优化提供支持; 4.关注行业前沿硬件技术动态,推动团队实现技术突破与创新; 5.负责研发项目的预算控制,科学统筹研发经费与资源投入。 任职要求: 1.具备硬件研发领域实际工作经验,掌握硬件产品开发流程及相关技术规范;有家电行业研发背景者优先考虑; 2.具备出色的团队管理能力与良好的跨部门沟通协作能力; 3.精通硬件技术原理,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力; 4.具备扎实的项目管理经验,能有效规划项目节点与资源配置。
土建专监监理员
4000-6000元/月
总监理工程师大专
需要水电专业监理工程师一名及水电监理员一名
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责 1. 负责项目现场质量、安全、进度、投资控制,严格执行施工规范及验收标准。 2. 编制监理规划、监理细则、监理日志、月报及各类验收资料,做好隐蔽工程验收、旁站、巡视、平行检验工作。 3. 审核施工方案、材料进场验收、见证取样及工程量复核,参与工程变更、洽商及现场协调。 4. 及时发现并督促整改质量、安全隐患,向总监汇报现场情况。 5. 配合甲方、施工、设计等单位完成工序验收、分部分项验收及竣工验收。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、土建、市政、机电等相关专业。 2. 持有专业监理工程师证/注册监理工程师证,具备中级及以上职称优先。 3. 3年以上房建或市政项目监理经验,熟悉图纸、规范、验收流程及监理资料。 4. 能独立负责现场管理,沟通协调能力强,责任心强,能接受驻场。 5. 熟练使用办公软件及CAD,无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资:面议,能力优秀者可谈。 2. 包吃包住,缴纳社保,工资发放准时。 3. 项目稳定,团队氛围好,晋升空间大。
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
【1】岗位名称:住建部全国监理工程师 【2】任职资格:需长期居住在福建省内,主要承担工程检测与监理相关工作,具备高级及以上职称,可在12333或当地人社局官网查询验证。职称符合条件者,可适当调整从事工程质量检测岗位 【3】不符合上述条件者请勿投递简历。公司位于福建省泉州市丰泽区城东仕公岭,不接受工作地点不在该区域的应聘申请,敬请理解与配合
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师交通运输工程水利工程
负责渔港工程项目全过程监理工作,把控施工质量、安全、进度及成本;审核施工方案、隐蔽工程验收、现场签证及工程资料;协调参建单位关系,确保项目合规推进。
负责技术内页
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责雨污水管道工程全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2.组织竣工图绘制、签证办理、工程量现场核对及内业资料整编归档 3.协调设计、施工、监理等单位技术对接,解决现场技术问题 4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及分部分项验收 5. 配合项目结算、审计及竣工验收相关技术支撑工作 任职要求: 1.学历不限,土木工程、给排水、市政工程等相关专业优先 2.具备雨污水管道类项目技术管理经验,熟悉施工流程与验收规范 3. 熟练使用CAD制图及常用办公软件,能独立完成竣工图与内业资料 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 持有施工员、资料员或相关岗位证书者优先
福建莆田涵江区甫田光伏工地招工,招光伏安装班组,同步工作地址:甫田
光伏安装
福建甫田涵江区光伏工地招工,招光伏安装班组,同步工作地址:福建甫田涵江区
莆田 涵江区
7月1日 19:01拨打电话
福建莆田涵江区招聘外墙或滑板工作人员,工作地点位于。招聘人数为3至5人,为长期工作。
外墙/滑板长期3-5人
招聘外墙或滑板工作人员,工作地点位于福建省莆田市涵江区。招聘人数为3至5人,为长期工作。
莆田 涵江区
7月1日 19:00拨打电话
莆田秀屿区招抹灰
300-350元/天
抹灰长期1-2人完工结算点工技术好专业师傅
莆田市秀屿区招抹灰
莆田 秀屿区
7月1日 18:58拨打电话
铲车司机月结
福建莆田招聘装载机司机,薪资为每月8500至9000元。岗位职责包括:开工前检查车况、油水制动,不合格不开工。工作完成后自行检查,需修改处及时修改,再提交验收。交接至下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
莆田
7月1日 18:55拨打电话
莆田涵江区工商业光伏安装工,有安装过光伏组件的优先。
260-300元/天
光伏安装6-10人月结工商业光伏
工商业光伏安装工,有安装过光伏组件的优先。
驻场监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师经验不限本科注册监理工程师土木建筑工程
驻场监理工程师3名,证转公司,待遇电议
总监理工程师
招聘启事西藏贵腾人力资源服务有限公司受委托,招聘以下英才:公路工程总监理工程师2名要求:工程类高级职称及以上、全日制工程类专科及以上学历(公路工程类)、熟悉公路工程监理业务、能独立完成公路工程施工监理工作,身体健康(年龄不限),持“公路工程监理工程师证书”。基本待遇:(试用期一个月合格后)月工资15000元起、提供食宿、签订劳动合同并缴纳注册公司社保(五险),根据工作需要,适时将监理工程师证书转入对应监理(咨询)公司;工作地:西藏自治区昌都市八宿县卡瓦白庆乡。公司地址:拉萨市金珠西路街道七一路吉曲玉景小区商品房联系人:黄婷
工程监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程
招聘退休人员,需具备建筑或市政工程中级及以上职称,持有黑龙江省相关培训合格证书
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 联系电话:(同微信)
监理工程师
7000-15000元/月
总监理工程师5-10年大专
一、招聘岗位及人数 (一)总监理工程师1人; 二、用工单位及工作地点 (一)用工单位:贵阳交通工程监理有限公司() (二)用工性质:劳务外包 (三)工作地点:贵州省内 三、薪资待遇及福利 (一)总监理工程师:年薪11万—19万,入职后,享受工会福利; 四、招聘资格条件 (一)总监理工程师 1.学历:大学专科及以上,专业不限; 2.年龄:55周岁及以下; 3.岗位要求:高级工程师(公路工程专业),持交通运输部颁发的监理工程师证书; 4.工作经历:有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验,具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩(需在全国公路建设市场监督管理系统可查询); 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力,熟悉电脑; 6.证书可注册、无不良记录;本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。 五、招聘流程 (一)鱼泡报名 (二)体检 参照公务员入职体检标准。 六、聘用 (一)聘任方式 用人单位确定聘用人员(出具无犯罪记录证明),体检合格后,与贵州众合弘盛人力资源管理有限公司签订劳动合同。 (二)试用期 1.无试用期
计量工程师
8000-10000元/月
测量工程师1-3年学历不限土建工程二级注册建造师福建建安B证
土建工程模板脚手架专业分包,对接总包方办理工程量结算办理签证资料,对接施工班组收方算量结算,常驻广东项目现场办公,福建建安B证及二建证书
装修工程师5-10年本科装修设计装修监理装修施工管理办公建筑商铺商业建筑室内装修项目软装项目硬装项目
Ø 负责项目现场日常施工管理,协同各职能部门推进项目相关事务; Ø 进度管控:制定施工进度计划,监督工程实施节奏,核查各阶段进展,落实进度优化措施; Ø 质量管理:审查设计图纸,组织施工技术交底,关键施工环节现场监督,材料进场检验,报验资料核对,严控施工全过程质量,确保材料品质及工艺流程符合规范要求; Ø 安全监管:落实现场安全防护,开展安全文明施工宣导,识别并预防潜在安全隐患; Ø 组织开展材料验收、隐蔽工程验收、竣工验收及结算协作;负责工程量测量、审核与进度申报工作; Ø 跨部门协作:协调各部门沟通,及时应对项目执行中的突发与临时问题;
水电专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专监理工程师培训证
爱岗敬业,工作经验丰富,能独立完成监理工作
监理工程师
1-1.5万元/月
监理工程师3-5年大专能源工程
岗位内容: 1. 负责对建筑施工过程中质量、进度、安全等环节进行全程监督与管控。 2. 统筹管理施工现场人员与资源配置,定期向客户及管理层反馈项目推进情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题进行分析研判并提出解决方案,同步完成相关记录与归档。 4. 协同参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业背景者优先。 2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工技术规范及质量验收标准。 3. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致严谨。 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备建筑信息模型(BIM)工具应用基础。
总监理工程师5-10年本科土木工程相关专业注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
福建厦格科技信息有限公司诚聘 职位一、注册类储备人员(造价、国注监理)+公有制工程师职称以上,储备期6k起,此职为全职人员,为担任总监和项目负责人作储备,年龄限35周岁以下。 职位二、公司自营国家注册监理工程师+一级造价证书双执业证书,若为单证人员,则需一类项目业绩+高工(公有制)以上,能偶尔出场更佳。此职为兼职人员。当双方满意,也可以人证合一。 项目地点:福建、广东等地。 联系人:郑国
水电专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专
爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。
总监理工程师3-5年大专施工员证注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见; 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令; 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理资料,确保归档完整、真实、可追溯。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准; 3. 熟练使用CAD、Project及常用办公软件,具备良好图纸审核与现场协调能力; 4. 责任心强,原则性好,能适应项目现场工作节奏,具备独立处理问题能力; 5. 具备良好的沟通表达与团队协作意识,无不良执业记录。
钢结构设计工程师
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科金属结构
1. 能够适应高频次的出差安排。 2. 具备出色的沟通表达能力及扎实的文案撰写功底。 3. 掌握机械加工的相关工艺与操作方法。 4. 熟悉常用金属材料的基本性能特点。 5. 了解材料力学相关知识及常规计算方式。 6. 根据项目需求承担结构件的设计任务,并持续进行优化改进。 7. 负责编写与整理所设计结构的技术文档资料。 8. 对结构件进行成本测算与核算工作。 9. 依据结构示意图完成零部件的分解图绘制,明确加工工艺及技术规范。 10. 熟练使用办公软件、CAD制图工具(具备有限元分析能力者优先),以及SW制图软件(有仿真受力分析经验者优先)。
技术负责人长期1-2人月结
1. 学历:大专及以上,市政工程、给排水、土木工程相关专业; 2. 证书:持有市政公用工程二级建造师证书,可注册/可在岗优先; 3. 经验:3年及以上污水厂场内市政/厂站市政/给排水市政完整项目经验,独立做过污水厂管网、场平道路技术负责人优先; 4. 能力:精通市政污水厂施工规范、闭水试验、池体防渗、管网施工、整套资料验收流程,能独立编方案、控现场、对接各方验收; 5. 素养:能驻场、抗压能力强、责任心强。
研发主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责: 1、依据企业战略方向,拟定产品发展路径及年度实施计划,并推进落地执行; 2、制定技术发展顶层规划与中长期技术演进路线,前瞻性布局核心技术领域; 3、搭建并持续优化研发管理机制,涵盖流程规范、知识沉淀、技术评审及质量保障体系; 4、统筹研发技术平台建设,推动模块化与平台化开发模式,提升研发效能与成果复用水平,负责预算编制与执行,实现资源高效配置; 5、主导重大技术方案决策,攻克研发过程中的关键技术瓶颈与潜在风险; 6、统筹管理硬件、软件、结构、测试等多学科研发团队,确保项目按期、保质、合规交付;推进研发数字化转型,强化项目协同与管理效率,构建科学的技术人才激励体系; 7、牵头关键技术支持方的评估与合作,建立稳定的技术生态合作关系,关注行业技术趋势,开展竞品技术研究与专利规划工作; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上,电子工程、通信、计算机等相关专业背景; 2、经验要求:10年以上电子类产品研发经历,具备不少于5年的研发团队管理经验,有成功主导产品从研发到量产全过程的经验; 3、技能要求:熟练掌握电子产品全生命周期研发管理,了解产品认证流程及相关行业规范; 4、能力要求:具备出色的团队领导力与跨职能协作能力,能够在高强度、快节奏环境中推动项目高效运转; 5、综合素养:具有突出的战略视野与市场洞察力,强烈的创新驱动力与品质意识,良好的风险识别与复杂问题处理能力。
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