岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

福利待遇： 薪资：基本薪资（6-8）K+绩效 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多元主题培训，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本书，分享工作方法论，采用TED式演讲交流心得； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资源； 5）六险一金，除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴； 7）多种带薪假期：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险公司从业经历者优先考虑 2、具有强烈的责任意识和主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析与沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作 2、协助完成辅庭支持任务：包括法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

本岗位隶属于律所管委会副主任领导的业务团队，团队负责人为福建省律师协会生态文明与环境资源法律专业委员会副主任。 【岗位职责】 1．配合律师开展多类型商事争议案件的辅助工作，涵盖建设工程、投融资、股权等领域诉讼事务； 2．参与非诉法律事务处理，如企业合规审查、专项法律支持及常年法律顾问服务等； 3．撰写法律专业稿件，进行行业调研分析，把握领域动态，为团队业务拓展提供支持； 4．落实律师安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1．已取得法律职业资格证书，法学专业本科或以上学历； 2．毕业于985、211高校或国内外知名法学院者优先； 3．具备扎实的法律理论功底，擅长法律文书撰写； 4．有明确的律师职业规划，学习能力强，能适应高强度工作环境； 5．具备良好的知识吸收能力与执行力，能迅速融入团队工作节奏并胜任各项任务。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得国家统一法律职业资格证书者优先，有实务经验者优先考虑（未通过法考者基础薪资3000-3500） 2、具有较强的责任意识与主动进取精神 3、具备清晰的逻辑分析能力及良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及相关流程跟进等工作 2、协助完成庭前准备事务：包括法律法规整理、类案大数据检索、诉讼策略可视化呈现等 3、参与法律顾问服务中的基础性支持工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养机制：覆盖入职首日至一年期的专属培训计划，每周安排多样化主题课程，配备指导老师与培训专员跟踪学习进度；定期组织模拟法庭：每月一次，强化庭审实战能力；得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读活动：每月共读一本专业或方法类书籍，开展TED形式分享交流；另有丰富外部专业进修机会！ 2、薪酬：基本工资（5000元）起+绩效奖金+全勤奖励=综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假+五险一金+意外伤害保险；每年组织一次单位付费旅行（可为省外或出境） 4、交通安排：外出办公统一调配车辆，无车情况下可选择打车出行，鼓励购车并提供购车补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀执业律师共事，接触大量实际案件，实现快速专业成长！表现突出者未来有机会晋升为合伙人

一、岗位职责： 1、协助处理案件相关事务，接待当事人，进行案件文书整理及咨询答复； 2、负责法律顾问单位合同的拟定、修订与审查工作； 3、完成团队律师安排的其他辅助性法律事务。 二、岗位要求： （一）法学专业本科或以上学历，已取得法律职业资格证书； （二）具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，组织协调能力较强，思维条理清晰； （三）踏实进取，服从团队工作安排，责任心强，具有较强的文书撰写能力； （四）富有工作热忱和团队合作意识，态度严谨端正，能够适应高强度工作节奏。 三、薪资待遇：面议 四、面试要求：面试时请携带个人简历，并提交三篇本人撰写的法律类文书或论文

岗位说明 1. 深入理解公司业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，推进专项技术评估与分析。 2. 主导制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，明确关键技术布局。 3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作，开展项目投资组合评估与优先级排序，推动重点技术研发项目的立项与落地执行。 任职要求 1. 具备8年以上工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2. 具备物联网领域项目实践经验，熟悉软件与硬件技术者优先。 3. 全日制本科及以上学历，机械、电子等相关理工科专业背景，硕士学历者优先考虑。

岗位说明 1.深入理解企业业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，组织实施专项技术评估与分析。 2.牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，推动技术体系持续升级。 3.组织开展技术规划的年度、季度评审工作，实施项目投资组合管理与优先级排序，推进重点技术研发项目的立项与执行落地。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.具有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。 3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工科专业背景，硕士学历优先。

一、任职要求 1、具备成熟稳重的个性，执行力强，能够独立承担工作任务 2、本科及以上学历，专业方向为化学、化工、材料等相关领域 3、拥有20年以上合成革行业生产与研发领域的现场管理经验 4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发相关理论与实践应用 5、熟悉合成革生产全流程工艺及各类配方的实际运用 加分项： 具备以下行业背景者优先：化工、服装/纺织 二、岗位职责： 1、结合公司中长期发展战略，参与拟定PU技研部年度经营目标计划，并推动执行，保障研发目标顺利达成 2、牵头组织并推进PU技研部运营管理体系的优化建设，建立完善管理制度、标准规范、流程体系及相关表单工具，保障部门日常运作高效有序 围绕部门管理基础提升，持续推进管理团队建设，提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪项目进度，做好前置预判，确保研发与生产任务高质量、高效率按时完成 参与PU技研环节的技术改进与质量提升分析，主导攻克研发过程中出现的关键性技术问题，提升生产效能，合理降低制造成本 4、落实PU技研部安全管理体系执行，强化安全生产管控措施，定期排查并及时整改安全隐患 5、加强原材料进厂检验控制、配方优化管理以及技术人员的专业培训工作

1. 能够适应高频次的出差安排。 2. 具备出色的沟通表达能力及扎实的文案撰写功底。 3. 掌握机械加工的相关工艺与操作方法。 4. 熟悉常用金属材料的基本性能特点。 5. 了解材料力学相关知识及常规计算方式。 6. 根据项目需求承担结构件的设计任务，并持续进行优化改进。 7. 负责编写与整理所设计结构的技术文档资料。 8. 对结构件进行成本测算与核算工作。 9. 依据结构示意图完成零部件的分解图绘制，明确加工工艺及技术规范。 10. 熟练使用办公软件、CAD制图工具（具备有限元分析能力者优先），以及SW制图软件（有仿真受力分析经验者优先）。

职责描述： 1、负责在直播过程中回应当事人的各类咨询问题； 2、独立承办常规难度案件的开庭工作，对案件进程与结果承担主体责任； 3、配合合伙人律师开展诉讼业务支持，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书起草初稿，辅助出庭事务：法律法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等； 4、每月定期参与诉讼实务、非诉项目、模拟法庭及读书会等内部培训活动，年度内需覆盖十类不同案由的实践学习 任职要求： 1、具备法学本科或以上学历，持有律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、责任心强，工作作风踏实勤勉 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资10k+岗位绩效+年终奖金=综合年薪15万以上 2、培训体系：每周四下午固定安排专业技能培训，由合伙人亲自指导实务操作； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 得君读书会：每月组织一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 外部培训资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年1次）； 3、福利保障：享受带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+重大疾病补贴+车辆保险补贴，每年提供一次单位组织的公费旅游

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岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.能够独立承办案件，有实务经验者优先 5.遵守职业道德，恪守执业规范，具备良好职业操守

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及客户协调能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 学历不限，通过国家统一法律职业资格考试

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

一、工作内容 1. 对接我方案件负责人，全面梳理案件背景、待调取证据明细及调查取证核心诉求，拟定专业的律师调查令申请书； 2. 负责向管辖法院提交调查令申请材料，跟进法院审批流程，完成调查令申领全流程手续办理； 3. 持法院出具的律师调查令，前往对应单位/部门完成证据调取工作（包括但不限于不动产信息、银行流水、工商档案、户籍信息、车辆信息、涉案卷宗材料等），确保调取证据合法、完整、有效； 4. 及时反馈调查令办理进度及取证结果，整理移交全部调取证据材料，配合完成后续案件证据梳理工作； 5. 处理调查令办理过程中出现的各类法律问题，保障调查取证工作顺利推进。 二、任职要求 1. 持有中华人民共和国有效律师执业证书，具备独立办案及申请律师调查令的执业资格，执业年限1年以上； 2. 熟悉民事诉讼法、律师调查令相关法律法规及各地法院调查令申请、办理流程，有丰富的调查令办理及证据调取实务经验； 3. 法律专业功底扎实，工作严谨细致、责任心强，具备高效的沟通协调能力和执行力，无不良执业记录、未受过司法行政机关及律师协会处罚； 4. 能快速响应工作需求，在规定时限内完成全部调查令办理及取证工作，严格遵守律师执业规范，保守案件相关秘密； 5. 优先考虑熟悉成都市、内江市法院办事流程、有同类案件调查取证经验的律师。 三、薪酬待遇 薪酬采用一次性包干费用形式，具体金额面议，费用包含调查令申请、证据调取、交通、文书制作等全部相关费用，费用结算方式双方协商确定。 四、应聘方式 1. 应聘材料：个人律师执业证书扫描件、个人简历（需注明调查令办理相关实务经验、同类案件办理案例）、联系方式； 2. 提交方式：将上述材料发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“调查令临时律师应聘+姓名+执业律所”； 3. 报名时间：自公告发布之日起至2026年5月15日 止，逾期不再受理； 4. 审核面试：我方将对应聘律师资质、经验进行审核筛选，择优联系面试，洽谈具体合作事宜。 六、其他说明 1. 本次招聘为专项临时法律服务招聘，非全日制劳动关系，双方签订专项法律服务协议；

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工作职责： 1. 负责各类业务合同及法律文书的拟定、审查与修改，涵盖采购、销售、合作、技术服务、保密协议等相关文件。 2. 搭建并持续优化公司标准化合同模板库，健全合同管理机制与操作流程。 3. 监控合同执行进展，协调解决履行过程中出现的争议与问题。 4. 为公司日常经营管理提供高效、专业的法律支持，识别潜在风险并提出合规应对方案。 5. 构建和完善企业内部合规管理体系，确保各项运作符合国家及地方相关法律法规要求。 6. 牵头处理诉讼、仲裁、调解等法律事务，统筹外部律师资源，切实保障公司合法权益。 7. 根据业务团队实际需求，组织常态化法律培训，增强员工法律素养与风险防控意识。 任职资格： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书者优先。 2. 具备5年以上企业法务或律所工作经验，有医药健康、生物科技领域从业经历者优先。 3. 拥有公司上市项目经验或熟悉税法实务者优先考虑。 4. 品行端正，责任感强，具备优良的职业道德和保密观念。

岗位职责： 1、技术创新规划：根据各产品线特性及技术演进趋势，收集并分析市场、客户需求以及公司内部信息，主导制定覆盖全公司的软件技术创新发展战略，明确研发方向、目标、策略及相关课题。 2、软件研发管理：组织推进软件关键技术攻关，审核软件技术方案，统筹调配开发资源，指导解决研发过程中的技术难题，保障研发质量与交付进度；探索智能控制器、汽车电子、工控及其他产品从0到1的自主设计实现路径，提升软件附加价值并挖掘潜在商业模式。 3、团队建设：负责软件技术团队的人才引进与培养，组织实施人员招聘与专业培训，承担研究院软件类岗位绩效管理工作。 4、软件开发体系建设与管理：主导公司级CMMI、信息安全等管理体系的构建与运行，制定并落实体系维护管理制度，推动体系持续优化与改进。 5、协同合作：加强与各事业部的协作联动，促进软件成果的转化应用；拓展与外部科研机构、企业间的合作渠道，开展技术交流与联合研发。 任职要求： 1、专业能力：在操作系统、底层软件、电机控制算法、深度学习算法或基于规则的算法等领域具备1~2项专长；或具有智能控制器、汽车电子域控制器底层软件、消费电子BSP及驱动软件方面的扎实经验，且在上述1~2个领域拥有百万级量产产品的软件开发经历；具备5年以上软件团队管理经验，熟悉软件开发全流程、测试体系及敏捷开发实践，有体系认证落地经验者优先；了解CMMI、ASPICE、ISO26262相关软件流程及认证要求者更佳，具备突出学术成果或研发成就者优先考虑；具备变频控制器软件技术背景者优先。 2、创新能力：具备良好的创新意识和方法论，能在研究方向和技术路径上提出创新性思路。 3、领导能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成研发目标；有大规模软件研发团队管理经验者优先。 4、沟通能力：具备较强的跨部门沟通与协作能力，能够高效对接内外部合作方，推动项目顺利实施。 5、学历要求：985/211高校本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力。

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有执业证且执业年限满5年及以上（必要条件） 2、具备保险领域法务工作经验者优先考虑 3、责任心强，工作踏实勤勉，具有良好的团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办各类民商事案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师处理复杂疑难诉讼案件，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助工作：法律法规汇编、案例检索报告制作、可视化图表呈现等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训体系完成既定培养计划 薪资待遇： 1、薪酬结构：2W底薪＋岗位绩效＋多项奖金＋年终奖励 2、培训支持： 1）每周开展实务技能训练，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月组织一次； 3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）外部学习资源：律所承担费用，每年提供一次智合、无讼、庭立方等平台的培训机会 3、案源稳定充足，无需承担应酬，不要求自带案源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万保额补充商业保险、重疾险、车险补贴、公费旅游、定期下午茶福利……

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2. 掌握公司产品内容，针对有需求的客户进行持续跟进，把握时机上门完成签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系目标客户，分享近期法律典型案例，促进签约转化。 4. 准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作达成。 5. 与市场端及团队成员高效协作，推进商务谈判与合同签署，确保销售任务顺利完成。 6. 每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展模拟谈单训练。 7. 持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8. 全面了解公司各业务线产品，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。 9. 根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进执行，达成各项过程与结果指标。 10. 严格落实销售顾问每日外呼数据要求，按规范节奏跟进客户，保障行为执行与业绩目标双达标。 经验要求： 1. 具备企业端面对面销售经验者优先，拥有2年以上面销实战经历者优先。 2. 有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，经手客单价在5K-2W区间者优先。 3. 能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4. 具备出色的沟通表达能力；有强烈的收入增长意愿，目标意识明确。 5. 诚实守信、踏实肯干、抗压能力强、工作积极主动，热爱销售岗位；学习反应快，理解力强。 6. 形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑。 7. 对律师行业抱有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意持续深耕专业能力与业务水平。

一、岗位职责： 1、依据公司中长期战略发展规划，参与拟定PU技研部年度经营目标与管理工作计划，并推进执行，保障研发各项经营指标顺利达成 2、组织策划并推动实施PU技研部运营管理体系建设，完善相关制度、标准、流程及表单配置，构建高效运转的技研管理机制，确保部门日常运作有序开展 围绕部门管理基础优化，持续推进管理团队建设，提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平 3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控，动态跟踪项目进度，提前识别风险，确保研发与生产任务高质量、高效率如期完成 参与PU技研技术改进与产品质量提升分析，主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈，提升生产效能，合理控制制造成本 落实PU技研部安全防控措施，强化安全生产管理执行力度，及时排查并整改安全隐患 5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及技术人员培训工作 二、任职要求 性格沉稳，作风严谨，具备独立处理复杂事务的能力 本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景 20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验 熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术 精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管控 加分项 具备以下领域经验者优先：化工·服装/纺织

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具有制造领域从业经历，熟悉塑胶、五金类相关产品者优先； 3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力； 4、拥有1到3年团队管理实践经验。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先考虑，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险行业从业经历者优先； 2、具有较强的责任意识和主动进取精神 3、具备清晰的逻辑分析能力以及良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿的撰写、案件立案及后续进展跟踪等工作 2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规整理、案例大数据检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础性支持工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养机制：覆盖从入职首日至一年期的定制化培训方案，每周设置不同主题课程，配备指导老师与培训专员跟进学习进度；模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力；得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队读书会：每月共读一本专业书籍，开展TED形式分享，提升工作方法论；外部专业学习机会丰富！ 2、薪酬：底薪（5000元）起步+绩效奖金=综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假+六险一金；每年组织一次单位付费旅游（可为省外或境外） 4、交通方式：外出办公统一安排车辆，无车情况下可报销打车费用，鼓励购车并提供购车补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，参与大量实务案件，实现快速专业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人

岗位职责： 1、主导公司技术战略的规划与实施布局； 2、结合公司产品特点，逐步搭建并优化技术支持体系，不断提升企业技术实力与核心竞争优势； 3、统筹技术团队的人才培养、梯队构建及日常运作管理。 任职要求: 1. 机械、电气或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备五年以上电力设备行业或相关领域技术管理经验，熟悉太阳能、储能等混合能源系统的电气原理与逻辑设计，具备新产品开发或现有产品升级的成功案例，有电站建设及项目管理经历； 3. 具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力，技术基础扎实，能为产品或项目的商业化落地提供核心技术支持； 4. 拥有较强的领导能力和执行能力，善于沟通协作并推动项目进展； 5. 具备突出的团队管理意识与组织能力，能够带领技术团队实现持续提升； 6. 英语能力良好者优先考虑。

异地可安排电话面试 支持授薪或合作模式，形式灵活 蒙福律师事务所 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 【岗位职责】 1、承办律所承接金融机构委托的金融纠纷诉讼案件； 2、为顾问公司提供日常法务管理服务； 3、对顾问单位业务开展风险评估与审批，协助应对投诉事项，助力降低运营法律风险； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法律相关专业优先考虑； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证者优先； 3、具备较强的风险识别能力，掌握良好的法律谈判及社会事务协调处理技巧； 4、责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德素养和执业操守。

独立负责诉讼案件的全流程事务，把控案件进展与工作质量