要求： 1、具备两年以上汽车电子软件领域相关经验，熟悉CAN通信及UDS诊断开发； 2、本科及以上学历，统招毕业，通过英语六级。 职责： 1、承担UDS、CAN及网络管理模块的需求分析、开发与测试工作； 2、掌握汽车CAN总线协议标准（如ISO11898）、UDS/OBD诊断协议规范（如ISO14229/ISO15031）； 3、熟悉AUTOSAR架构下的DCM、DEM、OBD等诊断组件，能熟练操作Davinic配置工具； 4、精通嵌入式C语言编程，具备良好的软件设计与问题排查能力； 5、熟练运用CANoe、CanAPE、同星等工具开展通信与诊断功能测试

岗位方向：管培生（可实习转正） 1. 前期学习公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程；中期学习团队管理；后期学习运营管理。 2. 完成公司对个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为公司中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（条件优秀可放宽）。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期无责底薪5000 +1500绩效+奖金+提成+分红，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 4. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 5. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作环境）。 2. 总部支持端（提供专业技能课程培训支持）。 3. 个人成长端（我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才）。 4. 晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台）。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录取提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

工作内容： 1、负责材料样品及新材评估，制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全过程执行。 3、跟进新产品试验进程，编制试做报告，完成项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核并提供所需技术文档，落实岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求： 1、硕士及以上学历，微电子或相近专业背景，具备芯片封装方向工作经验或研究经历者优先。 2、熟悉芯片封装制造流程、核心工艺环节及其原理，了解典型产品构造与常用封装材料特性。 3、具有独立分析和解决技术问题的能力，掌握DOE等实验设计及数据分析工具。 4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。 5、英语能力良好，能熟练进行听、说、读、写应用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

工作职责 1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作，对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控 2、与相关生产车间保持有效沟通与协作，保障产品品质的稳定性与可靠性 3、及时收集并处理产品质量异常信息，并迅速向有关部门传达反馈 4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题 5、根据上级安排，配合完成其他与本职相关的临时性工作 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验，专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先 2、具备较强的责任意识，态度积极，心理素质良好，能适应一定工作压力 3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力 薪资待遇： 1、薪资可面议，依法缴纳五险一金，享有生日福利、节日礼品等，每月休息4天 2、提供员工宿舍，房型为2-4人间，配备空调、洗衣机等基本生活设施 备注：本岗位为现场QC，需长期在生产车间内作业

岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持，包括设备维修、零部件更换等工作； 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养； 3、负责重点机械设备的到检及使用过程中的管理支持； 4、负责客户重要设备突发故障时的应急抢修，及时排除运行异常。 岗位要求： 1. 具备机械维修相关经验，实操能力突出。 2. 愿意学习新技术，能逐步掌握电脑控制类设备的操作方法。 3. 身体状况良好，具备基本沟通协调能力。

（AOI）程序工程师 /技术员 1. 负责AOI/SPI/X-RAY（AXI）检测程序的编制与调试工作； 2. 优化AOI/SPI检测逻辑，降低误报率，提升生产直通率； 3. 执行设备日常维护及校准作业，确保设备稳定运行； 4. 对技术员与操作人员开展技能培训，保障团队技术水平； 5. 参与制程异常分析，推动不良问题改善。 任职要求： 1. 具备5年以上SMT领域工作经验，其中至少3年从事AOI/SPI相关工作，熟悉ViTrox（伟特）、Pemtron（奔创）、KOHYOUNG（科样）等设备品牌者优先； 2. 熟练完成检测设备的操作及检测文件的编写； 3. 工作态度认真细致，逻辑清晰，积极主动，具备较强的责任意识和协作能力； 4. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应白夜班轮班安排； 5. 学历要求大专或以上。 设备品牌： AOI设备【ViTrox（伟特）、Pemtron（奔创）】； SPI设备【ViTrox（伟特）、Pemtron（奔创）、KOHYOUNG（科样）】； AXI设备【TRI 7600LL SIII（德律）、ViTrox v810（伟特）、MaGIC（明锐）】

一、岗位职责： 1、负责机械装备液压系统的设计与优化； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业（如机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等）； 2、具备两年以上液压领域相关工作经验，熟练掌握Solidworks、CAD及常用Office办公软件； 三、公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：全球制砖一体化解决方案领先企业——德国技术智造，享受双休待遇

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，6-8个月后出具综合考核结果，达到班长岗位能力标准者，直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、积极进取，踏实肯干，具备较强的学习与抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚兴趣。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料配送，防止因缺料造成停产。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化，如定期巡查工位工具摆放是否规范，消除潜在安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等生产指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找原因并改进。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线操作数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议简化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助管理一线员工，传达生产指令，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业组织的储备干部培养计划，为晋升管理岗位夯实基础。

岗位职责： 1，参与饮料产品的研发与创新工作，负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 2，参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程； 3，参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作； 4，配合市场部门开展市场调研，跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求： 1，硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景，具有海外学习经历者优先考虑； 2，具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程； 3，工作积极主动，责任心强，动手实践能力强，富有创新意识和解决问题的能力； 4，熟练使用办公软件，有意愿在饮品领域长期发展。

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岗位职责： 1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑 2.参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位 3.编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录 4.对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及低功耗改进 5.支持量产交付及客户现场技术问题分析与解决 任职要求： 1.熟悉C/C++语言，掌握常用数据结构与嵌入式开发调试工具（如J-Link、示波器、逻辑分析仪） 2. 熟悉至少一种主流MCU平台（如STM32、NXP、GD32）及RTOS（FreeRTOS、RT-Thread等） 3. 了解常见通信协议（UART、SPI、I2C、CAN、USB）及网络协议（TCP/IP、MQTT） 4.具备良好的代码风格、模块化设计思维和问题闭环能力 5. 有工业控制、物联网终端或智能硬件项目经验者优先

嵌入式软件开发 负责产品嵌入式软件系统的架构设计、代码开发与调试； 精通STM32或其他Cortex-M系列单片机的应用开发，熟悉Keil、IAR等开发环境； 熟悉FreeRTOS、μC/OS等嵌入式实时操作系统，具备良好的模块化、分层框架编程习惯； 通过软件算法优化传感器性能指标（响应速度、精度、零点漂移补偿等）。 1. 产品规划与方案设计 负责有毒有害/可燃气体检测产品的整体规划与方案设计，涵盖便携式、固定式气体检测仪及气体报警控制系统； 主导产品需求分析、功能定义、技术规格书编制，完成产品从立项到量产的方案制定；跟踪行业发展动态与国家标准更新，为产品迭代和技术路线提供前瞻性规划。 2. 硬件电路设计与PCB Layout 负责产品硬件电路的全流程设计与开发，包括原理图设计、元器件选型（传感器、微控制器、放大器等）、PCB布局布线； 熟悉各类气体传感器（催化燃烧式、电化学式、NDIR红外、PID光离子等）的工作原理及信号调理电路设计； 熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等EDA设计软件，独立完成多层板设计与投板文件输出；负责硬件调试与优化，运用示波器、逻辑分析仪等设备排查故障，提升产品抗干扰能力和检测精度。 产品认证与证件办理 负责产品相关认证的推进与落地，包括但不限于： CCC强制性产品认证（消防类）：可燃气体探测报警产品自2025年7月1日起须通过消防CCC认证，标注CCC标志方可出厂销售； 防爆合格证（Ex认证）：适用于安装在爆炸危险区域的产品，须取得防爆电气产品质量监督检验机构颁发的合格证书； CPA计量器具型式批准证书：列入《强制检定的工作计量器具目录》的气体报警器（如CO、H₂S、SO₂等）须取得省级市场监管部门批准； 其他可选资质：SIL安全完整性等级认证、EMC电磁兼容测试、消防产品型式检验等。 对接检测机构与主管部门，主导认证文件的编制、送检、整改及跟进，确保产品合法合规上市。 团队协作与技术支持 与软件、结构、测试、生产等部门紧密协作，推动产品从研发到生产的顺利转化； 编写完整的技术文档（设计说明、测试报告、BOM、工艺文件等），做好技术积累与传承； 为销售及客户提供技术咨询与方案支持。 任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、电气工程、测控技术与仪器、计算机等相关专业； 3年以上气体检测仪、仪器仪表或智能硬件产品全流程开发经验； 有消防主机、可燃气体探测器或其他气体检测设备开发经验者优先。 2. 专业技能要求 产品规划能力：能独立完成产品从需求分析、方案设计到量产的完整规划与推进； 硬件设计能力：精通模拟电路和数字电路设计，具备独立完成原理图设计与PCB Layout的能力；熟悉气体传感器信号调理电路（放大、滤波、模数转换）的设计要点； 软件开发能力：精通嵌入式C语言编程，熟悉DSP、STM32等平台开发，具备扎实的单片机软件开发和调试能力； 认证经验：了解气体检测行业核心认证体系（CCC、防爆、CPA等），有实际证件办理经验，熟悉相关国家标准（如GB 15322、GB 16808、GB/T 50493等）。 3. 加分项 熟悉无线通信协议（LoRa、NB-IoT、4G/5G）在气体检测产品中的应用； 有完整的量产产品开发经验，熟悉产品从研发到生产的全流程管理。 4. 综合素质要求 责任心强，对产品质量和合规性有高度敬畏意识； 性格开朗，具备良好的沟通表达能力和跨部门协调能力； 富有团队合作精神，能承受项目推进过程中的工作压力； 具备较强的学习能力和解决问题的主动性，能快速跟进新技术、新标准。

【岗位职责】 1. 负责BSP嵌入式软件团队的技术管理与项目统筹，制定研发方案、任务计划和交付目标，并跟踪执行质量与风险闭环。 2. 主导嵌入式软件系统架构设计、关键模块方案设计和核心技术路线评估，负责BSP、Bootloader、Linux Kernel、驱动、调试工具等软件体系建设。 3. 负责FPGA板卡 bringup、底层驱动调试、硬件接口联调及系统级问题定位，推动软件、FPGA、硬件、验证等多团队协同解决问题。 4. 建立并优化嵌入式软件开发流程、代码规范、版本管理、代码评审和问题跟踪机制，提升团队代码质量和交付稳定性。 5. 主导关键技术攻关，包括PCIe、DMA、中断、UFS/eMMC/SSD等高速接口或存储协议相关驱动开发、性能优化和稳定性提升。 6. 指导团队成员解决底层调试、性能优化、异常恢复、长期稳定性和量产导入过程中的复杂问题，推动技术文档、调试经验和平台能力沉淀。 7. 参与新产品预研、技术可行性评估、平台化规划和跨部门项目协同，持续跟进主流嵌入式软硬件技术发展趋势并推动落地应用。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，通信、电子、自动化、计算机、光电等相关专业；6年以上嵌入式软件开发经验，2年以上团队管理或技术负责人经验。优秀者学历可适当放宽。 2. 熟悉Linux系统开发，掌握ARM体系结构、Linux Kernel驱动框架、Device Tree、Platform Driver、字符设备、内存管理、中断子系统、DMA Engine等机制。 3. 熟练掌握C/C++语言，熟悉GCC交叉编译、Makefile/Kconfig、Shell脚本、Git版本管理，具备良好的代码规范和工程化开发能力。 4. 熟悉U-Boot、Linux Kernel裁剪、启动流程、根文件系统制作和系统移植，具备从板卡上电到系统启动、驱动加载、功能验证的完整bringup经验。 5. 熟悉PCIe驱动开发和调试，掌握I2C、SPI、UART、USB、Ethernet等常用外设接口驱动开发和问题定位方法。 6. 能阅读电路原理图、芯片Datasheet、用户手册和协议规范，能够配合硬件和FPGA团队完成板级调试；熟练使用示波器、逻辑分析仪、JTAG等调试工具。 7. 具备较强的问题定位和系统分析能力，能够处理启动异常、驱动异常、中断异常、DMA/cache一致性、性能瓶颈、长时间稳定性等复杂问题。 8. 具备良好的技术方案设计、架构思考、项目推进、跨部门沟通和团队管理能力，结果导向，责任心强，能够推动问题闭环和团队能力建设。

【岗位职责】 1. 基于ARM/Zynq SoC Cortex-A/R系列内核开发软件。 2.负责基于Linux系统的驱动程序、应用程序开发、移植及测试验证。 3. 负责产品功能需求分析、嵌入式软件系统架构设计及工作流程实现。 4. 配合硬件、逻辑、算法、上层软件等工程师进行调试，分析、定位并解决问题，开发相关调试工具和脚本。 5. 根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机、光电等相关专业，3年以上工作经验。 2. 精通Linux系统开发，熟悉ARM内核架构，熟练掌握C/C++、GCC、交叉编译及Makefile编写。 3. 精通U-boot、Kernel，具备修改和裁剪能力，熟悉嵌入式文件系统制作。 4. 精通Linux PCI-E驱动程序开发，熟悉I2C、SPI、UART、USB、Ethernet等常用通信接口。 5. 能看懂电路原理图，熟练使用示波器等调试仪器。 6. 具备良好的代码书写规范和文档书写习惯。 7. 具有ARM/Zynq SoC或FPGA开发经验者优先考虑。 8. 独具匠心，不断追求更高技能，执着于做出更优秀的产品。 9. 具备较强的自学能力、团队精神以及抗压能力。

【岗位职责】 1. 主导游戏外设产品（如力反馈方向盘、模拟驾驶舱、赛车模拟器等）的整体软硬件开发，负责电机控制系统（如无刷直流电机）的设计、开发、调试与集成，实现高精度、低延迟的动力反馈效果。 2. 设计并持续优化电机控制算法及系统架构，确保产品在性能、稳定性和用户体验方面达到行业水平。 3. 参与产品全周期开发，从需求分析、技术方案输出到试产与量产支持，编写相关技术文档，并协助解决开发与生产过程中的技术问题。 4. 主导跨部门协作，与硬件、结构、测试及项目管理团队紧密配合，推动产品系统集成，确保项目高质量按期交付。 5. 跟踪行业技术发展趋势，推动游戏外设领域的技术创新与积累，构建公司在该领域的技术竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历

电芯设备方向：涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向：物流/AGV/软件（mes系统） 设备综合方向：安全Tpm/设备质量/项目管理

岗位职责：1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引； 3、统筹制定并完善应急预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训； 4、统筹全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划； 5、统筹暖通专业分包商管理，负责监督专业维保的实施情况；供应商绩效考核； 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，暖通或热能工程相关专业；年龄不超过45岁； 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作，管理人数超过10人； 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程，能现场解决异常问题； 4、能进行工厂暖通设施安装，维护，维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护； 5、具备相应机电系统专业知识，办公软件熟练；

【岗位职责】 1. 电路设计与开发： 1.1 负责按摩器相关电子电路的设计，包括原理图绘制和 PCB布线设计。 1.2 挑选合适的电子元器件，确保电路性能和可靠性。 2. 系统集成与调试： 2.1 将设计好的电路与其他部件进行系统集成。 2.2 对整个电子系统进行调试和优化，解决可能出现的故障和问题。 3. 软件编程： 3.1 编写控制按摩器功能的嵌入式软件程序。 3.2 实现各种按摩模式、强度调节等功能的逻辑控制。 4. 性能测试与评估： 4.1 对按摩器的电子部分进行性能测试，如电流、电压、功率等参数的测量。 4.2 评估电子系统的稳定性、安全性和电磁兼容性。 5. 技术改进与创新： 5.1 关注行业技术发展动态，对现有产品进行技术改进和升级。 5.2 探索新的技术应用，以提升按摩器的性能和用户体验。 6. 文档撰写： 6.1 编写详细的技术文档，包括电路设计文档、软件说明等。 6.2 为生产和维修人员提供技术支持和指导。

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作实施，包含自主维护与计划维护的落地执行，制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析，并推动整改措施落实，制定及优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握设备机械与电气原理及构造，熟悉TPM管理体系运作； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟进问题解决； 3、了解全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效； 4、熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系能力评审，参与潜在供应商审核及资质认证工作； 2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核，跟踪产品质量的持续稳定性； 3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求，推进供应商有效执行相关任务； 4、参与项目物料定点决策，主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控； 5、处理供应商来料质量问题（涵盖进料、制程及客户反馈），督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施； 6、评估供应商质量交付表现，制定年度质量目标，并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上供应商质量管理经验，有电子物料行业经验者优先考虑； 3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识，具有充电桩制造企业工作经验者更佳； 4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5、熟悉VDA&16949体系要求，掌握8D方法、QC工具，精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具，持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。

岗位职责： 1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产，完成生产部下达的生产任务。 2、负责所辖部门管理人员构建，适应多变生产形式，及时调整各车间人员工作范围。 3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。 4、定期梳理所辖区域文件，及时更新、修改需要修订的文件。 5、针对本车间人员进行分析、评估，及时疏导、调整员工心态，按方案考核、激励、奖惩。 6、审核年度、季度、月度生产计划； 7、监控生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况； 8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力，团队协作意识强，有成功单独带队经验； 2、具有3年以上微球生产经验，2年以上微球生产管理经验，了解微球生产工艺和无菌操作工艺，具备解决过程中出现异常情况的能力，具备中试放大工艺能力； 3、熟练操作办公软件，具备基本的网络知识； 4、具备一定数据统计、分析、总结能力； 5、具备丰富的GMP管理经验，带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。 福利待遇： 1、工作时间：标准工作制 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

岗位内容： 1. 负责生产物料的数量清点，协助开展物料的有序管理； 2. 与生产部门紧密配合，参与生产线人员考勤及薪酬数据整理； 3. 编写相关文书材料，为生产环节的行政事务提供支持依据； 4. 根据实际生产情况，及时汇报过程中出现的问题并协同处理。 任职要求： 1. 掌握常用办公软件如Office、WPS及ERP系统操作； 2. 了解生产数据统计及车间文职工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能较快适应现场工作节奏； 4. 对制造类生产工作具备一定认知或从业兴趣。 工作时间：7:40-11:40,13:30-17:00,周末单休 待遇：提供宿舍食堂和社保等

岗位职责： 1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化； 2、打通部门内外部研发环节的流程衔接； 3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、质量管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验； 3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论； 4、具备较强的协调沟通能力，思维条理分明； 5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用；

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监管重点区域与关键环节，及时排查风险点，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2、推进生产计划实施，确保产品品质与交付进度，全面达成生产目标；配合公司成本管控策略，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略布局，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障团队稳定运行； 岗位要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，理科类相关专业 2、知识技能： 掌握IE基本理论，具备精益生产理念，熟悉精益管理方法，执行力突出； 3、工作经验： 具有三年以上制造业生产管理背景，曾管理200人以上团队 4、具备班组建设与管理经验，富有团队协作精神，沟通反馈能力强，心态稳定； 5、语言能力： 能与各职能部门顺畅对接，具备优秀的口头表达与协调能力，具备基础文书撰写及汇报能力

负责车间生产运营的全面管理。 工作内容： 1. 保障生产计划的精准落实； 2. 持续优化生产流程，提升生产效能； 3. 统筹车间人员管理，落实作业规范与安全生产； 4. 协同相关部门，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能有效应对突发情况； 5. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。