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工长月结全职
宁德市蕉城区招工长/工程师 主要负责工程项目现场管理、现场各类事务处理; 负责防水、涂料、保温、轻质隔墙及零星工程现场协调、进度跟进; 持有二级建造师证书,证书注册在本公司,全职在岗上班; 配合工程报建、资料整理报审、主管部门检查及内外业务对接; 能够接受项目出差,驻场处理外地项目相关事务; 服从公司工作安排,独立处置现场问题,完成领导交办的其他工程相关工作。 月休四天,
前端开发工程师
1.2-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科银行项目jQueryVueJavaScript
岗位内容: 1.负责基于HTML5技术的Web应用开发; 2.处理多浏览器兼容问题,保障产品在各类设备上的稳定运行; 3.实现页面动态效果与交互逻辑,优化用户操作体验。 任职要求: 1.具备扎实的JavaScript基础,掌握ES6相关语法特性; 2.熟悉Vue框架并拥有实际项目经验,具备jQuery使用经验者优先考虑; 3.有独立组件设计、性能优化及兼容性解决方案实践经验者优先。
机械储备生
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科项目跟进
岗位职责: 1、负责项目发货前的对接联络、过程跟踪、进度汇报及内外部协调,保障项目发运工作有序推进; 2、协助副总经理处理日常行政事务及相关工作支持; 任职要求: 1、机械类相关专业,本科及以上学历(985、211院校背景优先); 2、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级或以上,掌握闽南语者优先; 3、具有较强的沟通协调能力和文字表达能力,熟练操作Office办公软件; 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力、应变能力和抗压能力。
其他生产营运人员1年以下本科
本科及以上学历,化工相关专业,英语通过四级 工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险 福利待遇: 食堂:免费提供早、中、晚三餐 宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴:入职满半年即享每月50元工龄津贴,满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元 节日福利:端午节、中秋节、尾牙等传统节日,公司均发放相应节日礼品 其他关怀:定期举办员工生日会,提供高温季节补贴 年终奖金:转正后员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励:在公司服务满5周年,将获颁金牌以示表彰
开发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新能源汽车
岗位职责: 1. 主导新产品的设计与开发,全面推动项目进度,承担开发过程中的主要责任; 2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型,评估产品结构与工艺可行性,并提交初步设计方案供项目组长审定; 3. 承担产品结构的详细设计工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制; 4. 准备产品认证所需技术资料,配合推进新产品认证流程; 5. 制定产品样板制作及功能测试方案,并持续优化测试方法,确保满足客户需求; 6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求; 任职资格: 1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑; 2. 大专及以上学历,年龄25-45岁,薪资面议。
前端开发工程师经验不限本科
岗位职责: 1、按照项目计划,高质量完成前端代码编写,确保符合前端开发规范; 2、承担公司现有平台及新项目的前端开发、优化与调试任务; 3、与设计团队高效协作,精准还原设计稿的视觉与交互效果; 4、协同后端开发人员,保障前后端接口顺畅对接,持续提升前端运行效率; 5、确保页面通过标准校验,适配主流浏览器并保持良好兼容性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业优先; 2、扎实掌握html5、css3、JavaScript基础,熟悉es6语法特性; 3、熟练运用至少一种主流js框架,如react、vue等; 4、熟练操作webpack等构建工具,并具备定制化配置能力; 5、熟练使用git进行版本控制与团队协作; 6、具备多终端适配、小程序集成等开发经验者优先,注重用户体验优化。
前端开发工程师5-10年本科前端开发经验
岗位职责: 1.负责产品前端模块的架构设计与编码实现; 2.参与需求评审,协助制定技术实施方案及接口规范; 3.协同后端团队推进新功能开发并完成上线部署; 4.构建符合标准、兼容多平台多浏览器的用户界面,持续优化交互体验与页面性能。 职位要求: 1.统招全日制学历,具备5年以上Web前端开发工作经验。 2.精通Vue等前端核心技术,掌握页面结构与布局原理,能高效解决主流浏览器兼容性问题。 3.熟悉Webpack、Gulp等主流前端构建工具的使用与配置。 4.对用户操作习惯、交互流程设计及需求本质有一定认知。 5.具备较强的沟通意识、自主学习能力及团队合作精神。
其他生产营运人员经验不限本科
1、作为制造部储备干部,参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养期结束后根据考核结果正式定岗 2、定岗方向包括管理序列(一线线长)和专业序列(工程师)两类发展路径 3、一线线长岗位职责: 组织班组成员在保障产品质量的基础上,依据生产调度与计划安排,高效完成既定生产任务,确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 监控生产设备运行状态,提升设备使用率与整体生产效率;同步跟进班组UPH达成情况 协调处理各类异常问题并及时上报,执行现场检查工作,并对发现的问题落实整改措施 4、工程师岗位职责: 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业,定期开展技能培训与知识传递 独立应对设备突发故障,具备制程问题分析能力,并主导推动改善措施落地 编制及更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的导入,优化工装治具设计,持续提升产线生产效能 5、学历要求: 本科及以上(统招本科或统招专升本),理工类相关专业,23-26届毕业,具备制造业工厂实习或工作经验,能适应工厂环境及倒班安排
研发部副经理
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、主要职责: 1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。 2. 开展无机基材(如云母、二氧化硅等)表面改性与多层包覆技术研究,提升产品光学性能与化学稳定性。 3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。 4. 指导初级技术人员开展实验操作,传递专业经验,促进团队技术水平提升。 5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理,确保信息准确、完整且可追溯。 6. 与市场及技术部门协同配合,参与客户技术支持,将应用需求转化为可行的技术方案。 7. 作为部门代表,配合完成各类审计与审查相关事务。 8. 统筹各项目组间协作,推动项目有序实施,定期汇总并汇报项目进展情况。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。 2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。 3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。 4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。 5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者;具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。
其他生产营运人员3-5年大专检测设备AOI设备SMT设备
(AOI)程序工程师 /技术员 1. 负责AOI/SPI/X-RAY(AXI)检测程序的编制与调试工作; 2. 优化AOI/SPI检测逻辑,降低误报率,提升生产直通率; 3. 执行设备日常维护及校准作业,确保设备稳定运行; 4. 对技术员与操作人员开展技能培训,保障团队技术水平; 5. 参与制程异常分析,推动不良问题改善。 任职要求: 1. 具备5年以上SMT领域工作经验,其中至少3年从事AOI/SPI相关工作,熟悉ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)、KOHYOUNG(科样)等设备品牌者优先; 2. 熟练完成检测设备的操作及检测文件的编写; 3. 工作态度认真细致,逻辑清晰,积极主动,具备较强的责任意识和协作能力; 4. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,能适应白夜班轮班安排; 5. 学历要求大专或以上。 设备品牌: AOI设备【ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)】; SPI设备【ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)、KOHYOUNG(科样)】; AXI设备【TRI 7600LL SIII(德律)、ViTrox v810(伟特)、MaGIC(明锐)】
塔吊司机指挥工
福建宁德福鼎大量招司机指挥,司机7000加班30,指挥5500加班25,提供住宿,10小时后算加班,指挥带司机优先。电话
宁德 福鼎市
8月26日 23:19拨打电话
塔吊司机指挥/司索工
福建宁德福鼎大量招司机指挥,司机7000加班30,指挥5500加班25,提供住宿,年龄女55以内男60以内,10小时后算加班,指挥带司机优先.電话
宁德 福鼎市
8月26日 23:19拨打电话
搅拌站操作手
宁德云商品混凝土有限责任公司  岗位:商混站操作员,20岁以上,高中及以上学历,会基础办公软件。身体健康,工作能力强;有工作经验优先。薪资:面议。公司购买相关保险。地址:遂宁市经开区205线至中环线交界处电话:吉女士—————————————更多招聘信息关注井号:、井号:
宁德
8月26日 23:19拨打电话
车间免费培训20人以上日结
福鼎时代外包日结 要求:18-53周岁,能接受两班倒及站班,无犯罪记录,基本识字; 岗位:打包、拆包、转运、拉料等简单辅助岗位,以上岗位全部恒温空调车间作业; 薪资:白班18/小时,夜班19/小时(工价含餐补),外宿补贴120/月; 注意离职需提前7天申请,
电气检修
招聘岗位要求 电气科(继保) 主要工作内容: 主要负责继电保护装置、自动装置及二次回路的运维管理。工作包括:定值计算与整定、保护装置的定期校验与传动试验;故障录波分析与保护动作行为评估;直流系统及UPS的维护;执行二次回路绝缘检查与端子紧固;配合大修进行保护逻辑验证及带开关传动。 资质要求: 1、掌握继电保护基本原理, 2、掌握电气元器件校验等基础检修技能; 3、具有继电保护证和低压电证。 电气科(高压) 主要工作内容: 主要负责厂内高压输配电系统(通常指6kV及以上电压等级)的运维与检修。工作包括:主变压器、高压开关柜、GIS设备的日常巡检、倒闸操作与故障处理;执行高压电气设备的预防性试验(耐压、绝缘等);落实防误操作闭锁装置管理,确保倒闸操作安全;配合核岛大修,实施设备解体检查与部件更换。 资质要求: 具备变压器、高压开关等高压设备检修能力; 持有高压电证和低压电工证。 网安通信科服务科(实物保护) 主要工作内容: 负责入侵报警、视频监控、门禁及通讯等子系统的日常巡检、维修与故障处理,保障设备稳定运行;维护安保网络架构安全,开展风险评估与漏洞防护,防范黑客攻击;参与系统升级、设备安装调试及技术方案编制,提升安防有效性;配合应急预案演练与执行,确保突发事件中安保设施功能正常。 资质要求: 具备较强的安保系统知识经验,熟练掌握实体系统的网络架构及相关产品。有一定的电站实体保护平台、数据库、服务器、网络交换机、网络安全产品的专业知识。 网安通信科服务科(起重准备工程师) 主要工作内容: 编制、审核起重作业的工作包、维修指令、施工方案及技术交底文件; 跟踪日常及大修期间环吊、龙门吊、悬臂吊等特种起重作业的实施,提供现场技术指导,协调解决吊装过程中出现的技术问题;组织开展技术经验反馈与总结工作,相关专业技术资料的收集、归档。 资质要求: 持有Q1、Q2双证 管理科(计划员) 主要工作内容: 主要负责机械、电气、仪控专业检修工作的计划管理与进度协调。工作包括:编制与审核设备的检修计划与工单,合理安排工作窗口与逻辑顺序;跟踪计划执行,协调解决实施中的接口问题;参加计划会汇报进展,编制日报、周报等进度报表;评估工时与资源配置,确保检修工作有序开展。 资质要求: 1.熟悉机械(或者电气或者仪控)设备的检修流程与工艺,能准确评估工时和资源需求; 2.熟练使用项目管理工具,能合理编排检修窗口与工序逻辑,优化资源配置; 3.能与运行、维修、工业安全等多部门高效沟通,及时解决计划执行中的接口冲突与 突发问题; 4.善于跟踪进度数据,编制日报、周报等报表,并能规范编写工单与维修程序。 高级岗 1.大专(或同等学历)以上学历; 2.具有10年及以上相关专业维修岗位工作经验 或5年及以上核电相关维修岗位工作经验; 3.如是特种作业人员、特种设备作业人员须取得对应的《特种作业操作证》、《特种设备作业人员证》。 中级岗 大专(或同等学历)以上学历; 2.具有5年及以上相关专业维修岗位工作经验或 3年及以上核电相关维修岗位工作经验; 3.如是特种作业人员、特种设备作业人员须取得 对应的《特种作业操作证》、《特种设备作业人员证》。 初级岗 1.大专(或同等学历)以上学历; 2.具有3年及以上相关专业维修岗位工作经验或 2年及以上核电相关维修岗位工作经验; 3.如是特种作业人员、特种设备作业人员须取得 对应的《特种作业操作证》、《特种设备作业人员证》。
工长副厨师长
副厨工长工作地址:瑞安市塘下海安横二路66号(S2鲍田站附近)[太阳][太阳]8500-10000元/月有健康证,初中及以上学历
温州 瑞安市
8月26日 23:18拨打电话
工长全职
中国核工业集团下属单位在山东威海烟台市海阳市,江苏,福建,甘肃404,浙江,广东,广西招核电项目工长/工程师
工长
工装工长招聘诚聘工装施工工长,要求能看懂施工图纸,合理安排工人施工,善于对接甲方、协调班组,有工装现场管理经验,责任心强。薪资面议,工作稳定,待遇优厚。联系电话:
北京
8月26日 22:33拨打电话
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装水电施工经验,动手能力强 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长工程师
自产自销服装厂,招聘有经验的总工艺一名,要求熟练掌握富怡软件做工艺板,切板,做工艺单,上工艺课,联系方式。刘非诚勿扰!重要的事情说三遍,熟练掌握富怡软件做工艺板!!!
武汉
8月26日 22:10拨打电话
项目质量主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责 1、实时跟进团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议; 2、制定并实施团队绩效考核方案,负责绩效评估工作; 3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段; 4、参与重点客户的各类审核工作,确保审核中发现问题闭环处理; 5、主导各开发阶段交付成果的评审,负责质量评审结果的批准与放行; 6、针对项目关键质量异常,牵头进行根本原因分析与对策实施,跟踪处理进展并向客户汇报; 7、推动项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作; 8、落实管理层在质量管理工作方面的决策与要求,执行集团交办的临时性工作任务; 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系标准及相关规范; 2. 熟练掌握IATF六大核心质量工具,具备运用8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准的能力; 3. 具备5年以上面向国外/合资/国内主机厂(含民企或)的项目质量管理经验; 4. 拥有5人以上团队的管理经历; 5. 英语可作为日常工作的沟通语言; 6. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调能力; 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑;
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责: 1、根据生产规范进行安全作业,监控设备运行数据与参数,保障生产设备稳定运转; 2、负责生产现场管理,执行设备日常点检与巡检任务,落实设备及作业区域的5S管理要求; 3、熟悉设备潜在风险点,遇紧急或异常状况及时上报,有效防范安全事故; 4、配合班组长开展新员工岗位技能培训与现场安全操作指导; 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历优先,具备良好学习能力与意愿,能通过新员工入职培训考核、上岗证培训考试及其他岗位相关培训考核; 2、具备一定抗压能力、沟通表达能力和团队合作意识; 3、有制造企业从业经验者优先,能够适应站立作业、两班倒班制及无尘车间工作环境; 4、具备较强适应力和执行力,严格遵守公司各项管理制度; 5、具有一定的问题识别与分析能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进; 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成; 3、提升现场管理能力与运营效率; 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改善建议; 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验; 3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统; 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法; 5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压与挑战应对能力。
吸塑结构设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责: 1、负责与客户对接项目的开发工作,提供技术支持与沟通服务,开展产品结构及工艺评估,完成成本核算,制定并输出设计方案及相关技术文档; 2、跟踪新项目执行进度,确保各阶段按计划推进; 3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题,提出改进措施与应对方案; 4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析,评估其优劣,提出可行的工艺优化建议及设备开发方向,并推动项目落地实施; 5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作,准备并提交所需文件资料; 6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理,监督工作进度,推动团队目标与关键指标达成,同时提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1、机械类或相关专业背景,掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识; 2、熟练操作办公软件,精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件; 3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性,具备CAE分析能力者优先考虑; 4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法; 5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式; 6、了解吸塑成型生产工艺,知晓设备工艺参数设置,具备现场调机经验者优先; 7、掌握五大质量工具应用,有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验; 8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
面点主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中不招学徒自主研发新品5年以上面包/烘焙经验连锁店会面包烘烤会中式面包/糕点有面包/烘焙经验会法式面包/糕点无销售性质会面包打面会面包整形
【岗位职责】 1. 专业技能:精通中西式面点制作工艺,包括但不限于面包、蛋糕、包子、饺子、点心等品类。 2. 产品管理:负责中西式面点产品研发管理,熟悉面点原料特性、配方设计及成本控制方法。 3. 设备管理:掌握面点设备操作与维护技能,如烤箱、醒发箱、和面机等。 4. 部门管理:具备团队领导能力,能合理安排人员排班、任务分配与工作监督;有较强的组织协调能力,能高效处理生产计划、原料采购、库存管理等事务;能够制定并执行培训计划,提升团队专业技能与服务水平。 5. 食安管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,确保面点产品质量与安全;具备质量控制能力,能及时发现并解决生产过程中的质量问题。 6. 团队管理:具备良好的沟通能力,能与上级、同事、供应商及客户有效沟通;具备团队合作精神,能与其他部门协同完成工作任务。 7. 配合面点部负责人完成生产管理工作,以面点部负责人生产要求为核心工作内容去完成日常生产管理。
其他生产营运人员3-5年本科零件设计
岗位职责: 零件设计开发方向包括(具备其中之一即可):压铸件、BDU、注塑件、钣金件 1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计,完成整体方案制定与图纸输出; 2、开展产品的FMEA分析,针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估; 3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估,并协同推进新技术零件的开发,解决开发过程中的技术难题; 4、主导产品异常问题的分析工作,从FTA入手,完整执行8D流程实现问题闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2、具备2年以上结构设计开发工作经验,掌握常见零部件成型工艺,可独立承担零部件或系统级的设计任务; 3、具有独立负责项目经历,熟悉项目开发全流程,能按时高质量完成交付任务,具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展; 4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑; 5、掌握FMEA工具应用,具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。
其他生产营运人员经验不限本科回收
岗位职责: 1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理 2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护 3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索 4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析 职位要求: 学历:本科及以上学历/车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学 知识技能: 1)掌握电池基本构造与性能特性 2)熟悉废旧电池在回收、梯次使用、再利用及再生利用等环节的应用场景 3)熟悉电池检测手段与常见故障类型 4)了解电池相关检测仪器及其工作原理 5)知晓海外电池相关法规政策要求 工作经验:具有5年以上相关领域从业经历,具备锂电池行业经验者优先 语言:通过CET4或以上,具备良好的英语口语及书面沟通能力 其他: 1) 具备较强的组织协调与沟通能力,思维逻辑清晰 2) 认同企业奋斗价值观,责任心强,积极主动,自我驱动力突出
项目品质主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 掌握团队项目的质量动态,定期召开项目质量会议; 2. 负责团队绩效指标制定与考核; 3. 确保项目质量工作任务按时、保质、保量完成,实现项目顺利量产; 4. 参与重点客户的相关审核,确保审核问题得到有效解决; 5. 负责各开发阶段交付物评审,以及质量评审工作的批准放行; 6. 负责项目阶段重点质量问题的不良原因分析和解决,对质量异常进行处理跟踪,并向客户汇报; 7. 负责项目质量团队的专业技能提升和工作素养培养; 8. 贯彻管理层对质量工作的指示和决定,完成集团公司临时布置的各项工作。 【岗位要求】 1. 熟悉IATF 16949相关要求; 2. 熟练运用IATF六大质量工具,以及8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准; 3. 直接客户为国外、合资或国内(民企或等)主机厂,且具有5年以上的项目质量工作经验; 4. 具备团队(5人以上)管理经验; 5. 英语可作为工作语言; 6. 有较强的抗压能力和沟通能力; 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管理经验者优先。
植绒班长一名
1.2-1.4万元/月
生产管理1-2人
会开刮刀,辊涂,是静电
生产班长 (MJ048205)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的作业计划制定与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S执行情况,管控生产效率、产品质量及员工纪律等各项指标; 3. 协助生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队整体作业效能; 6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总上报; 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调; 8. 落实安全生产责任:全面管控生产区域安全规范,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先; 工作经验:三年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理背景; 语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强; 其他:安全与品质意识敏锐,具备改善与创新思维者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神与执行力
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