岗位职责 起草/修订行政管理制度文件，建立规范的文档管理体系 维护员工信息数据库，实时更新人事档案及电子台账 统筹年会/庆典等大型活动筹备，协调场地设备及后勤保障 办理员工出入境签证、机票预订等差旅行程全流程事务 编制行政费用预算，统计分析办公用品消耗等日常运营数据 任职要求​​ ​学历​​：本科及以上，行政管理/文秘类优先 ​​经验​​：1年行政统筹经验，熟悉OA系统操作 ​​技能​​：公文写作能力（Word/PPT），签证办理经验 ​​能力​​：多任务处理能力，服务意识强 --- Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费1-4人/间空调宿舍，内设热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（为外宿员工提供住宿补贴） Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等。 Ø 康乐设施：公司内部公共设施齐全，免费电影院、免费图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、超市、理发厅、自助洗衣机、超市、衣物缝补间、ATM机等。 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

岗位职责: 1.负责家长的邀约及日常沟通工作，确保信息传达有效 2.协助制定并落实公司招生相关策略与执行方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队合作意识 2.能在动态工作环境中快速调整并应对各类情况 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题处理能力

【岗位职责】 1、协助开展公司日常行政事务，涵盖办公管理、接待服务、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作； 2、协同上级推进公司行政管理制度的制定与落实，并监督执行情况； 3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上行政管理工作经验，具备良好的沟通能力和执行力； 2、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，性格踏实稳重； 3、熟悉行政运作流程，掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务； 4、具备较强的组织协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、统筹学生管理，协调处理教学、实习过程中的突发情况，确保实习活动顺利进行。 2、主要负责收集申报学校专业（新能源、医学、宠物医疗）、写方案等工作，及时解答并处理相关问题，协助建设和管理校外实习实训基地。 任职要求：学历大专及以上，教育学、管理学等专业优先。有中职学校教务工作经验的，熟悉职业教育规律的优先。 工作时间：9-1214-18周末双休

岗位职责: 1.主动参与学生学习计划的制定，提供专业化的辅导与支持； 2.策划并参与校区教学相关活动，保障教学过程的高质量实施； 3.定期与家长交流学生学习进展，及时反馈学业表现与成长情况； 4.持续与学生保持互动，掌握其学习需求，给予针对性的指导建议； 5.规范管理学生个人档案，完整记录学习轨迹与发展变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长顺畅交流； 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域持续深耕与发展； 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能准确分析学生学情； 4.富有责任感，能够切实关注并推动学生的学习成效与全面发展； 5.具备良好的组织协调与班级管理能力，能高效开展学生管理工作。

岗位职责: 1.负责招生工作的日常统筹与监督，保障招生流程有序高效推进 2.担任班主任角色，及时与学生及家长沟通，回应咨询并给予专业指导 3.配合团队达成招生任务，参与招生方案的规划与落地执行 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅的交流渠道 2.具备团队协作意识，积极协同同事共同完成招生指标 3.具备较强的组织协调能力，善于梳理工作环节，提升执行效率

岗位职责: 1.负责教学方案的规划与实施，保障授课质量达标 2.参与课程内容的设计与持续改进，增强教学成果 3.与学员保持积极互动，调动其学习积极性和参与度 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力与授课方法 2.能够自主完成教学安排，具备高效的时间统筹能力 3.具备协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

对有意向的家长开展邀约、接待及咨询服务，负责已报名学生的后续管理与服务工作。 要求：形象气质良好（优先考虑），具备良好的沟通能力，富有耐心，追求个人价值成长，大专及以上学历，接受无经验者。 薪资待遇：无责任底薪+阶梯提成+每周现金激励，缴纳五险一金，年综合收入20万元以上。 工作时间：10:00-21:00，每周一固定休息。 办公环境：5A级高端写字楼，室内办公，无需外勤。

岗位职责: 1.跟进学生学习进程，确保其按计划达成学习目标； 2.与学生及家长保持良好沟通，及时掌握学习需求与期望； 3.制定并执行个性化教学方案，持续跟踪学习成效； 4.参与组织校内活动，促进学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱教育事业，有耐心引导并激发学生学习动力； 3.能独立分析和解决学生在学习中遇到的问题； 4.具备高度的责任感与职业操守。

薪资福利： 月收入10-15k,其中有无责任底薪部分5k-6k+； 购买五险一金+商业保险（养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金） 完善的假期组合（法定假期、带薪年假：10-20天）； 每年定期健康检查并提供免费入职体检； 丰富的员工活动（summerparty/感恩节活动/圣诞活动等）； 专业的带薪培训、良好的晋升发展 岗位总览 作为一名班主任，你负责通过与客户建立长期关系、及时沟通学员学习进度、解决紧急问题来确保客户需求的满足，从而最终达成EF课程的再销售和产生在读学员推荐。 在教育领域，客户就是学员及家长。老师负责学员的进步，而你负责将进步传达给家长。为了使这过程顺利和成功，你需要与老师、学员和家长建立关系，清楚知晓家长的需求和期待，负责兑现承诺，并对学员的学习进度有好的了解。 如果你想成功，你需要专注于赢得父母的信任和满足他们的期望。你应该真诚关心学生的进步，耐心、积极和富有同情心。你可以把自己放在客户的立场，你不惧怕挑剔的反馈。沟通是你的核心技能。销售技巧和产品知识使你能够为客户提供最合适的课程来满足他们的需求。 工作职责 工作职责集中在五个层面：家长沟通、销售、行政、教学和学员相关。 家长沟通与客户满意度 定期与家长沟通学员在英孚的学习进展 与家长及学员建立牢固关系和信任 必要时向家长更新学习细节（如教学内容等） 根据我们的Efekta课程管理系统准备、促成和实施需要家长参与的教学活动 与家长分享学员上课的照片或视频 解决学员家长的任何顾虑、问题或投诉 及时向家长更新任何与学习相关的变化（如教师更换、课程表更改等） 收集家长对过往活动的反馈和他们在EF的总体体验 确保实现客户净推荐值的目标 销售 向客户再销售EF核心课程，实现月度和年度销售目标 达成学员推荐目标 进行季节性销售，以满足客户的需求，最大限度地推进学员学习进展 重新激活停课学生 跟进退款原因 行政 使用CRM客户关系管理系统记录所有与班级、学员和家长管理相关的信息 定期与其他PA、教师和团队其他成员沟通并密切合作 及时回复邮件和接听电话 根据英孚规则和政府法规，特别是健康和安全、火灾和紧急情况，保护学校场地和设备 教学 参与和推广能帮助学员取得学习进步的活动 进班听课，以更好地了解学员表现，与家长 分享 学员相关 与学员建立信任关系 确保学员在校期间和接送期间的安全 基本要求 出色的沟通能力 能够正确选择沟通渠道（面对面、电子邮件、电话、消息） 能清晰、礼貌、易于理解地沟通 能全神贯注、理解、回应和记住所说的话 团队合作精神强，能与同事良好合作 能够与家长及学员建立牢固的关系和信任 天生的解决问题者，能够将客户放在首位，在遵守英孚规则和价值观的同时，以客户的最大利益为出发点，找到并提供解决方案 强大的销售人员，能够快速掌握产品和公司知识，有效地向客户推销英孚学校和产品 时间管理能力，能够确定优先级并在规定时间内高质量完成任务 使命必达的精神、关注细节，富有激情 核心要求 -大专及以上学历，有教育学背景者优先 -1年以上工作经验，亦欢迎有海外留学背景及优秀应届毕业生 -有相关客户类工作经验者优先 -乐于沟通，善于交流，性格开朗 -做5休2，周末上班，周中休息，能承受一定工作压力,可以接受轮班制 -对待工作有责任心，具有良好的协调组织能力 -具有团队合作精神 校区地址： 福州一校：晋安区东二环泰禾广场17号楼水秀广场2F英孚青少儿 福州二校：仓山区爱琴海广场东百商场3F英孚青少儿 福州三校：鼓楼区东街口东百中心C4馆3F英孚青少儿 如果你自认为符合上述的一切条件，你就是我们寻找的人！加入EF，你将加入一家充满活力的公司！

宁德市福鼎市招油漆工。专业刮腻子，高楼内外墙，，两个人，包住，不包吃，工资360.打卡一天300.生活费一天60.八个半小时，专招云南，贵州，四川。凉山处外。其他省免打扰，做到腊月底

招一个二保焊老师，安装老师一个，要焊工证的，在福鼎立新船舶焊方管龙门架，400一天，住宿，可以干二十天左右。速度上人

动车站快炒店诚聘炒锅师傅一位，要求多年炒锅功底，手脚麻利，长期稳定， 8000-8500联系电话魏 工作时间:面议

大家好、各位身邊有沒有大专学历的、年齡25-50周歲的介紹個去我公司上班、底薪5000+抽成、另外四险两金一补金！地址：福安市区、咨询热线

有没有师傅弄这个门的？。

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

会电脑就行！有责任心！对工作负责就行

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

负责公司内部人员的招聘相关工作 沟通能力良好，做事积极主动，态度认真踏实 具备较强的适应能力，能应对各类突发情况 抗压能力突出，工作责任心强 薪资5000以上，月休4天，节假日按规定休息

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议的纪要撰写与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理效率。

岗位职责 起草与修订行政管理制度文件，构建标准化的文档管理流程体系 管理员工信息数据库，及时维护人事档案及电子记录台账 组织协调年会、庆典等大型活动的前期筹备，统筹场地安排、设备配置及后勤支持 负责员工出入境签证申请、差旅机票预订等全流程事务处理 编制行政预算方案，统计并分析办公用品使用情况等日常运营数据 任职要求 ​学历​：本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑 ​经验​：具备1年行政统筹相关工作经验，熟练掌握OA系统操作 ​技能​：具备公文写作能力（熟练使用Word/PPT），有签证办理实操经验 ​能力​：具备较强的多任务协调能力，服务意识良好 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 住宿&补贴：提供免费1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（外宿员工可享受住宿补贴） 节日福利：享有三八妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、春节福利、生日福利等 康乐设施：公司配备完善的公共设施，包含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐场所，以及超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

校区管理，员工招聘，招生等

1.负责分校教学与教务相关事务，组织实施教学研究、培训及教案教务的具体执行工作。 2.具备一定的教学管理实践经验。

校区运营，人员招聘，学员招录等相关工作

一、岗位职责 1、依据公司下达的指标，制定并达成月度、季度及年度销售目标； 2、统筹指导教学总监、市场主管、前台等岗位，高效推进教学实施、招生推广及日常服务工作； 3、结合校区招生进度与公司任务要求，合理预估教师及其他岗位人员需求，并提交用人申请； 4、制定员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，并监督执行落地； 5、强化成本管控意识，规范各项费用支出，助力公司实现降本增效； 6、根据市场动态，在校区周边协同市场部门开展有效的推广活动，促进招生转化； 7、推动各部门协同配合，维护内部良好协作氛围，建设积极向上的组织文化； 8、定期组织召开工作会议，及时协调解决运营问题； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备吃苦耐劳精神，目标导向明确，执行力突出； 3、须具备多年教育培训行业从业经历，且拥有3年以上管理经验，熟悉市场营销、招生运营及团队管理，并有成功实战案例； 4、沟通表达能力强，学习适应快，具有良好的团队协作意识； 5、能在高强度工作环境下同时处理多项任务，带领团队达成业绩目标。 三、薪资待遇 1、平均薪资11K～20K，无责任底薪+校区业绩提成+班级均量提成+绩效奖金； 2、五险一金：包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品； 4、定期组织团建、聚餐等活动，丰富员工业余生活。 四、工作时间 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六在岗 周一休息，寒暑假期间实行错峰轮休与集中调休。 3、法定节假日： 按照公司安排实行错峰休假与统一补休。

一、岗位职责 1、依据公司下达的指标，制定并达成月度、季度及年度销售目标； 2、统筹指导教学总监、市场主管及前台人员，有序开展教学管理、招生推广与日常运营服务； 3、结合校区招生动态及公司任务要求，合理预估教师及其他岗位人力需求，并提交人员增补申请； 4、拟定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督实施与落地执行； 5、强化成本管控意识，规范经费使用流程，助力公司实现降本增效； 6、根据市场环境变化，协同市场部门在校区周边组织高效营销活动，促进业绩增长； 7、推动各部门高效协作，增强团队凝聚力，营造积极向上的组织氛围； 8、定期组织工作会议，及时协调解决运营中的各类问题； 9、完成公司交办的其他相关事务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出； 3、须有多年教育培训行业从业经历，且具备3年以上管理工作经验，拥有成功的市场运营、销售拓展及团队管理实绩； 4、沟通表达能力强，学习适应快，具有良好的团队协作意识； 5、能在高压环境下高效处理多项任务，带领团队达成销售目标。 三、薪资待遇 1、平均薪资11K～20K，无责任底薪+校区业绩提成+班级均额奖励+绩效奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等礼品）； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 四、工作时间 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30；周六周日8:00-12:00，14:00-21:00（每日下午安排一小时休息用餐时间）；周一、周二休息 2、寒暑假：每周周二至周六上班，周一休息，统一安排错峰调休或补假； 3、法定节假日：按照公司规定实行错峰调休与集中放假

岗位职责： 1.配合团队成员开展日常事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.负责收发信件及文件的整理、归档与保管工作； 3.协助筹备和落实内部会议及相关活动，确保各环节顺利推进； 4.跟进团队成员日常工作进展，提供及时有效的协助与支持； 5.应对突发情况，确保紧急事项得到快速响应与处理。 任职要求： 1.具备较强的组织安排与协调能力； 2.拥有良好的沟通表达及协作技巧； 3.工作踏实负责，能自主完成交办的各项任务； 4.态度严谨细致，具备积极的团队合作意识。

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！