
初高中教师(语文数学英语物理化学)
6000-10000元/月
教师经验不限本科中学生培训机构线下教育
【工作内容】
1、承担初高中各学科的教学任务,确保每堂课程的高效与高质量实施
2、依据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度与教学效果
3、课后做好家校沟通,及时跟进学生作业完成情况并向家长反馈,维系良好家校关系,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组教学研究工作,并完成上级安排的其他相关事务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~10K,无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等;
2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品);
4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活。
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30周六周日8:00-12:00,14:00-21:00(每日下午安排一小时休息用餐时间)周一周二休息
2、寒暑假:周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休
3、法定节假日:按规定实行错峰调休与集中休假
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
具备良好的沟通表达能力与教学组织能力
执行力强,能适应一定强度的工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考相关政策及考试重点内容
【应聘流程】
第一轮为笔试,第二轮为试讲(限时15分钟知识点讲解)
中小学教师
6000-10000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语坐班中学生数学学前儿童/小学生普通话发音标准
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小学初中高中教师招聘
6000-11000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理坐班数学化学普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位福利】
1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2. 节日关怀:享受过节费与节日礼品,如教师节慰问、生日补贴等。
3. 年终奖励:根据入职年限核定并发放年终奖金。
4. 团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活体验。
【工作时间】
1、春秋季安排:
每周一、周二休息(周二晚间需坐班,时间为18:30-21:00)
周三至周五工作时段为14:00-21:00
周六、周日工作时段为8:00-18:00(周末晚上可能安排课程19:00-21:00)
2、寒暑假安排:
周一至周六上班,时间为8:00-18:00(晚间可能有排课19:00-21:00)
周日休息,寒暑假期间实行错峰调休与集中补假制度。
3、法定节假日:
按照国家规定执行错峰放假与统一补休安排。
【薪酬结构】
无责任底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等多项构成
试用期享受保底月薪,入职首年享有保底年薪保障。
【岗位职责】
1. 招聘覆盖小学、初中、高中阶段的语文、英语、数学、物理、化学学科教师;生物、历史、地理、政治教师需兼授一门相关课程。
2. 承担所授学科的教学任务,喜爱青少年群体,热衷教育事业,具备服务意识,及时回应学生与家长的各类咨询。
3. 参与所在学段学科的招生宣讲:持续掌握中小学学习方法与教学体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。
4. 认真开展备课工作,高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异,科学设计每节课内容,合理规划课时进度,针对错题、难题进行专项讲解。
5. 积极参与学科教研活动,提升专业能力,协助公司开发优质教学资源。
6. 参与试题编写与试卷筛选,在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷,评估辅导效果。
7. 主动推进家校互动,全面掌握学生情况,协助其建立良好的学习习惯与方法。
8. 完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。
9. 落实个人绩效目标,积极参与续班续费,推动学员续报、扩科及转介绍工作。
【任职资格】
1. 形象良好,具备优良的个人素养,富有责任心、爱心与耐心。
2. 认可教育行业发展方向及企业文化,热爱中小学基础教育工作。
3. 具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。
4. 有团队协作精神,愿意融入集体协作环境。
5. 心理素质稳定,具备良好的抗压与自我调节能力。
6. 普通话标准,表达清晰流畅,具备优秀的沟通协调与临场应变能力。
7. 学科知识扎实,具备本科及以上学历对应学科专业基础,持有教师资格证者优先考虑。
人事
3000-5000元/月
教师1-3年大专坐班培训机构线下教育
招聘职位:中小学教师
岗位职责:
1、根据学生特点实施个性化教学,开展课程讲授,探索并运用多样化的教学方法,实现灵活授课
2、结合学生实际学习情况,科学备课,合理安排课时进度,确保教学计划的有效执行
3、主动参与学科教研工作,提升专业能力,为机构持续输出优质教学内容与教案资源
4、参与学科试题编制,在教学过程中分阶段组织测评,并完成试卷批改,评估辅导效果
5、加强与学生的互动交流,全面掌握其学习状态,引导学生建立科学的学习方法与良好习惯
6、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备教师资格证者优先考虑;
2、有实际教学经验者优先录用;
3、对待学生认真负责,富有爱心、耐心与责任感,具备较强的敬业精神
4、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧
福利待遇:
1、五险一金,节日福利,不定时下午茶。
2、名师团队+年轻教师团队,工作氛围好。
3、丰富多彩的月度师生、家长主题活动、员工生日party等,等详尽的福利待遇。
4、我校有系统的教师培训体系及系统的课程体系,让每一个入职者在最快时间内成长!
晋升方向:
内部人才转化体系:教师→学科组长→教学主管→教学总监/校长/百人名师
诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭!
初高中教师(语数英物化)
6000-10000元/月
教师经验不限本科
【工作内容】
1、承担学科教学任务,确保每节课程的授课质量达到高标准
2、依据学生个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学实效
3、课后做好家校沟通,定期跟进学生作业完成情况并及时向家长反馈,维系良好家校关系,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组的教学研究工作,落实上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪6K~10K,无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生成果奖励等;
2、五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品;
4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活。
【工作时间】
1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(每日下午安排一小时休息用餐时间) 周一、周二休息
2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,实行错峰调休与集中休假制度
3、法定节假日: 按规定实行错峰调休与统一补休安排
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任意识
具备良好的语言表达与教学组织能力
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
教培老师
6000-10000元/月
教师1年以下大专学科应试类物理生物坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学一对一教学
详情请见主页
不再另行编辑说明
中小学各科教师均有招聘需求
小学初中高中教师招聘
6000-11000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证接受实习/在校生投递教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班数学化学一对一教学
【岗位福利】
1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2. 节日关怀:享受过节费及节日礼品,涵盖教师节、生日补贴等福利。
3. 年终奖励:根据入职时长享受相应标准的年终奖金发放。
4. 团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活体验。
【工作时间】
1、春秋季安排:
每周一与周二休息
周三至周五工作时间为14:00-21:00
周六、周日工作时间为8:00-18:00
2、寒暑假安排:
周一至周六上班,每日8:00-18:00
周日休息,寒暑假实行错峰调休统一补假
3、法定节假日:
按照国家规定执行错峰放假与集中补休安排
【薪酬结构】
无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等
【岗位职责】
1. 招聘覆盖小学至高中阶段的语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治学科教师。
2. 承担所授课程的教学任务,喜爱青少年群体,热衷教育事业,具备服务意识,及时回应学生与家长的学习咨询。
3. 参与所在学段学科的招生宣讲:持续掌握中小学学习体系与方法,通过多种途径向家长传递教学理念。
4. 精心备课,高质量完成课堂教学与习题解析;结合学生个体差异科学设计课程内容,合理规划课时安排,并针对错题、难题进行专项讲解。
5. 主动参与学科教研交流,提升专业教学能力,为机构沉淀优质教学资料。
6. 协助完成学科试卷的编制与选题,在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷,评估辅导效果。
7. 加强家校互动,全面掌握学生学习动态,协助其建立科学的学习方式与良好习惯。
8. 完成公司指派的其他与教学及教研相关的工作任务。
9. 积极达成个人绩效指标,落实续班续费目标,推动学员续报、扩科及推荐新学员。
【任职资格】
1. 具备良好仪态与职业素养,富有责任心、爱心和耐心。
2. 认同教育使命及企业价值观,热爱中小学基础教育工作。
3. 拥有踏实进取的工作作风和较强的学习适应能力。
4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。
5. 具有良好的情绪管理能力和抗压能力。
6. 普通话标准,表达清晰流畅,具备优秀的沟通协调与临场应对能力。
7. 学科知识扎实,持有教师资格证者优先考虑。
中小学各科教师招聘(宁德急聘)
7000-12000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证教育学专业背景物理大型教育机构经验数学化学一对一教学
【岗位福利】
1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2. 节日关怀:享受过节费及节日礼品(如教师节、生日补贴等)。
3. 年终奖励:根据入职年限核定并发放年终奖金。
4. 团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:
每周一周二休息(若周二需坐班,则工作时间为18:30-21:00)
周三至周五 14:00-21:00 在岗
周六周日 8:00-18:00 上班(周末晚间如有课程安排为19:00-21:00)
2、寒暑假:
周一至周六 8:00-18:00 正常上班(晚间若有排课为19:00-21:00)
周日休息,寒暑假实行错峰调休制度。
3、法定节假日:
依照国家规定执行错峰统一休假与补休安排。
【薪酬结构】
无责任底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等多项收入组成
试用期享有保底月薪,入职首年保障年薪底线。
【岗位职责】
1. 招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学学科教师,生物/历史/地理/政治教师需兼授一门相关课程。
2. 承担所授课程的教学任务,喜爱青少年群体,热爱教育事业,具备服务意识,及时回应家长与学生的咨询与需求。
3. 参与所在学段学科的招生宣讲:持续掌握中小学学习方法与教学体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。
4. 认真开展备课工作,高质量完成课堂教学与习题讲解。结合学生个体情况,科学规划每节课内容及学习进度,针对性讲解错题与重点题型。
5. 积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为机构输出优质教学资源。
6. 参与学科试卷的编制与筛选,在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷,评估学生辅导效果。
7. 主动推进家校互动,全面掌握学生学习状态,协助学生建立良好的学习习惯与方法。
8. 完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。
9. 主动达成个人绩效指标,落实续班续费目标,推动学员续报、扩科及转介绍工作。
【任职资格】
1. 具备良好形象气质与职业素养,富有责任心、爱心和耐心。
2. 认同教育行业价值及企业价值观,热衷于中小学生教育工作。
3. 拥有踏实的工作作风和较强的学习适应能力。
4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。
5. 心理素质良好,能有效调节情绪并承受一定工作压力。
6. 普通话标准,具备优秀的语言表达、沟通协调及临场应变能力。
7. 教师须具备扎实的学科专业知识基础,持有教师资格证者优先考虑。
教学负责人
1.2-2万元/月
教务管理3-5年本科培训机构线下教育教育学相关专业
教学经理岗位职责:
1. 负责指导、监督并评估教师的教学工作。
2. 定期深入课堂掌握授课情况,提升试听转化与报名比例。
3. 统筹教师的日常教学管理工作。
4. 掌握教师课程进度与班级动态,给予适时指导,提高升班比率。
5. 按既定计划每周组织教师开展内部教研活动,明确教研主题与具体内容。
6. 随机检查各班级家长会召开情况,并提供针对性指导。
7. 每月核查各班补课安排落实情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有教师资格证,具备3年以上相关学科教学经验。
2. 具备良好的沟通协调能力,抗压性强,积极正向。
岗位福利:
1. 提供五险一金
2. 享受双休及国家法定节假日
3. 享有旅游福利、生日补贴、节日礼品及部门团建活动
4. 提供完善的职业发展通道与广阔成长平台,定期组织管理类培训
书法课程导师(专注中老年群体)
1.5-3万元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1. 线上直播授课:根据教学计划开展高质量的实时线上教学,内容包括专业知识讲解、技能示范及课堂互动答疑等环节。
2. 教学内容共建:参与课程教学大纲的制定,负责课件(PPT、讲义)的制作与持续优化,推动课程内容迭代升级。
3. 学员社群维护:在学习社群中定期互动,解答学员疑问,批改并点评作业,营造积极活跃的学习氛围,提升学习体验。
4. 教学方法探索:深入研究符合中老年群体认知规律和学习偏好的教学方式,将复杂知识通俗化、趣味化呈现。
5. 协同转化支持:在体验课或公开课过程中,配合运营团队完成正价课程的介绍与引导,助力学员转化报名。
6. 宣传内容协作:协助市场与运营部门完成宣传短视频录制、教学经验分享等内容输出,用于品牌推广与课程营销。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,八大美院或重点艺术类院校背景者优先;
2. 具备面向中老年人群的线上直播授课经验者优先考虑;
3. 书法基础扎实,授课风格可轻松幽默亦可严谨专业,具备课堂吸引力;
4. 富有创新意识,愿意积极探索流量时代下新型教育模式的实践路径;
5. 具备良好的师德素养,理解学员需求,热爱教育事业,拥有追求卓越的进取精神。
薪资福利:
薪资构成:高底薪+高课酬+高抽成,综合月薪15K-30K
上班时间:10:00-19:30,大小周
促销员
宁德以下门店招手机临促
蕉城区天安经典店(10号16号23号)
男女不限,18-35岁,无美甲染发,烫发,纹身;头发前不遮眉毛,性格开朗热情,积极主动,相貌端庄,干净整洁,工资130一天,有意者联系
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9000-10000元/月
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
教师
无人机应用技术专任教师
原则上具有硕士研究生或 985/双一流 A+ 大学全日制本科学历,具有相关专业学历背景,有正高、副高职称年龄可放宽(原则上≤70 周岁)。本科:无人驾驶航空器系统工程(082009T),低空技术与工程(082010T),无人系统应用技术(260604),无人机测绘技术(220304)及其相近专业 研究生:无人系统科学与技术(089902),控制科学与工程(081100)及其相近专业 1.党员优先;2.能从事本专业 2-3 门课程的教学工作及科研工作;3.具有高校教育教学工作经验或行业工作经验优先。能从事本专业 2-3 门课程的教学工作及科研工作
薪资福利:1. 综合年收入(税前):本科学历人员约 7-9 万元;硕士研究生人员约 8-11 万元;中级职称、教学科研骨干教师 9-13 万元;博士研究生、高级职称教师 12-25 万元;其他高级人才的薪资面议。2. 带薪超长寒暑假,双休、法定节假日,节日礼品津贴,住房津贴,部门娱乐活动。3. 享受年终奖金,教学科研成果及课题奖另计;专任教师超课时费另计,辅导员及行政教辅人员课时费另计。4. 食宿交通:(1)工作餐补贴,菜式丰富美味。(2)为必要的教师提供员工宿舍。5.正式职工购买五险一金:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。6.教师入职后,纳入集团人才培养计划,提供高层次的成长平台,共享集团发展平台,为教职员工提供集团内部调动,集团资源互动。集团为优秀员工提供学历晋升培训和职业技能培训。7.人文关怀:为员工的家庭突发困难提供困难补助、慰问、募捐等。对员工及直系亲属的婚丧嫁娶予以部门关怀。8. 其他福利(1)定期组织丰富多彩的活动,提供节日慰问、婚丧嫁娶/生育/慰问等。(2)符合条件者,可办理职称申报评审。(3)入职后可获得高校教师岗前培训机会。根据岗位需要,安排参加学术研讨会、国培、省培等项目。
招工人数:2-3 人
。报名邮箱:。即日起开始报名。
工作地址:岳阳县荣家湾街道办事处荣湾湖西片区(岳阳市岳阳县荣湖大酒店对面)
专注力记忆力老师
2000-4000元/月
教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验线下教育不坐班
岗前培训
主要负责周末上课,周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况,每个月上6到8天,薪资2000到3000
有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先,有语文教学经验的老师优先,需有教师资格证
会计税务面点工程会计教师
招聘:面点专业教师
薪资:3000-4500
公司:赣州锐龙切削工具有限公司
招聘人数:1人
工作经验:5年以上
学历要求:本科
工作时间:上午:08:30-12:00 下午:13:00-17:30(普通)
职位描述:1.负责公司一般纳税人全盘财务处理,月末结账、对账并出具财务报表。
2.负责生产成本核算,对接盘点,存货管理及应收应付往来对账。
3.负责发票管理,全税种纳税申报,汇算清缴,工商年报,把控税务风险。
4.负责审核报销与其他其他单据,做好会计档案整理归档。
5.对接税务、工商、审计等部门,配合生产、采购、业务做好财务对接与内控管理。 任职要求:1.年龄28-45岁,本科及以上学历,会计学、财务管理等财经专业。
2.持有初级及以上会计职称,5年以上制造业主办会计经验,熟悉工业成本核算,有合金、刀钻具行业经验优先。
3.熟练用友等财务软件,做事严谨细心,原则性强,沟通协调能力突出,能独立统筹全盘财务工作。
工作地址:地址:江西省赣州市赣县区科创三路与稀土大道交叉口西北方向331米左右
无人机老师
100-200元/天
教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
【急招】教培老师/包住/线上面试
9000-14000元/月
教师经验不限学历不限排课快免教资培训机构历史数学物理语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
往届生/应届生皆可投递,30分钟内回复~
【福利待遇】
1. 免费住宿:专属教师公寓,拎包入住,珠三角多校区可选,彻底告别租房焦虑!
2. 高薪保障:综合薪资8k起,多劳多得上不封顶,应届生也能拿高薪!
3. 保姆式带教:资深教师一对一带教,零基础2周上手,快速掌握教学全流程!
4. 快速上岗:周内完成培训排课,无需漫长等待,即刻开启职场生涯!
5. 稳定生源:珠三角多教学点,优质生源充足,不愁排课、稳收入!
【岗位职责】
1. 依托机构标准化教研体系,完成备课、授课、课后反馈全流程,精准拆解学科重难点,助力学员提分与学科素养双提升;
2. 打造高效课堂氛围,维护课堂秩序,通过个性化学情诊断与辅导,提升学员学习效果与家长满意度;
3. 深度对接家长,清晰传递学员学情与成长规划,配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务;
4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作,持续打磨教学能力。
【任职要求】
1. 24-26届本科及以上学历,专业不限,接受小白。
2. 热爱教育行业,有责任心、耐心,普通话标准,表达流畅有感染力,擅长与学生、家长沟通;
3. 愿意长期深耕教育行业,接受广东珠三角各教学点就近分配(广州/深圳/东莞/佛山等);
4. 无教学经验亦可!态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名,公司提供全周期系统培训!
职业发展:清晰晋升通道(教师→骨干教师→教学主管→教研负责人),长期发展有奔头;
团队氛围:年轻轻松的职场环境,同事友好,工作之余还能解锁超多成长机会!
【工作地点】
广东珠三角核心教学点(广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等),可根据个人意愿就近分配!
高中数学老师
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科
【工作内容】
1、承担高中数学课程的教学任务,确保每节课的教学质量达标
2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与授课效果
3、课后做好家庭与学校的沟通衔接,及时跟进学生作业完成状况并向家长反馈,维系良好的家校互动关系,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组的各项教研活动,并完成上级交办的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~12K,无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生奖励等;
2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品);
4、定期组织团建、聚餐等活动,充实员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗。(每日下午安排一小时用餐休息)周一周二休假
2、寒暑假:周二至周六在岗周一休假,寒暑假期间实行错峰调休与集中补休
3、法定节假日:按照规定实行错峰调休与统一补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备责任心
拥有良好的沟通表达与教学组织能力
具备较强的执行力和抗压性
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考相关政策及考点内容
【应聘流程】先进行笔试初试,再进入面试环节,需试讲知识点15分钟
初中数学老师
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科
【工作内容】
1、承担初中数学课程的教学任务,确保每堂课的教学质量达标
2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与授课效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况,主动与家长沟通学习进展,维护良好家校互动关系,并协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组的各项教研活动,配合完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~10K,包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等
2、五险一金:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金
3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品
4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活
【工作时间】
1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(下午安排一小时休息用餐时间) 周一、周二休息
2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休
3、法定节假日: 按规定实行错峰调休与集中休假
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
拥有良好的表达能力和授课技巧
具备较强的执行力和抗压能力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮为笔试,第二轮为试讲,讲解知识点时长15分钟
初中英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【工作内容】
1、承担初中英语学科的授课任务,确保每节课的教学质量达标
2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学效果
3、课后做好家校沟通,及时跟进学生作业完成情况并反馈给家长,保持良好家校互动,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组教学研究工作,配合完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~8K,无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等;
2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品);
4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30;周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(下午安排一小时用餐休息);周一、周二休息
2、寒暑假:每周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰集中调休
3、法定节假日:按照国家规定实行错峰集中调休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备责任心
具备良好的沟通表达能力与教学组织能力
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考相关政策及考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
校长
8000-12000元/月
校长/副校长1-3年本科团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经
岗位职责:
1、统筹团队工作,依托资源开拓、学员续费、口碑推荐等途径,推进校区日常运营,保障校区业绩指标达成,促进资源有效转化;
2、优化家校互动服务,搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁;精准匹配学员个性化课程需求,提高学员满意度与粘性。
高中英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
【工作内容】
1、承担高中英语学科的授课任务,确保每节课的教学质量达标
2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学实效
3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维系良好的家校沟通,协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组的各项教研活动,并完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪8K~12K,包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等
2、缴纳五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金
3、享受节日福利(如教师节、中秋节、端午节、生日等礼品)
4、定期组织团队建设与聚餐活动,充实员工业余生活
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30周六、周日8:00-12:00,14:00-21:00(每日含一小时休息用餐时间)周一、周二休息
2、寒暑假:周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰轮休与集中调休
3、法定节假日:按照统一安排进行错峰休假与补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
拥有良好的表达能力和教学组织能力
具备较强的执行力与抗压能力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(时长15分钟,讲解指定知识点)
急招初高中数学老师
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科教师坐班培训机构线下教育
四大名补宁德校区招聘岗位:
岗位职责
1、承担班课或一对一课程的教学及备课任务,确保每节课程高效有序完成;
2、依据学生个性特点实施教学,提升课堂参与度与授课质量;
3、课后落实家校沟通工作,及时跟进学生作业并反馈学习情况,助力续班续费相关推进;
4、积极参与学科教研活动(如磨课、教学研讨等),持续提升个人教学能力与团队整体教学水平。
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、形象端正、气质良好,具备责任心、爱心与耐心,热爱教育行业;
3、持有对应学科教师资格证者优先考虑。
居家录题教师时薪40-80
50-100元/时
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-03-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题目资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平较优
【招募科目】
小学至高中各学科任意科目,大学相关课程
【工作要求】
具体细则请直接咨询了解~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
小初高英语课后辅导教师(周六日)
20-25元/时
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
具体要求:
1、具备扎实的英语语法基础,掌握丰富的词汇知识
2、沟通表达顺畅,能与学生、家长及教师有效交流,及时反馈学习情况
3、主动积极,能协助校区教师为学生布置课后任务,确保课程结束后孩子有相应练习可完成
4、负责检查学生单词掌握情况,并辅导阅读理解相关内容
5、对教育工作有热情,态度认真,适应能力强,处事灵活
6、维护公共区域卫生整洁,确保环境有序,周末可稳定出勤
7、有相关工作经验者优先,英语专业通过专四专八或持有初高中英语教师资格证者更佳
校长/合伙人/储备主管
1.1-2万元/月
校长/副校长5-10年本科
一、岗位职责
1、依据公司下达的指标,制定并达成月度、季度及年度销售目标;
2、统筹指导教学总监、市场主管及前台人员,有序开展教学管理、招生推广与日常运营服务;
3、结合校区招生动态及公司任务要求,合理预估教师及其他岗位人力需求,并提交人员增补申请;
4、拟定员工短期、中期及长期在岗培训方案,并监督实施与落地执行;
5、强化成本管控意识,规范经费使用流程,助力公司实现降本增效;
6、根据市场环境变化,协同市场部门在校区周边组织高效营销活动,促进业绩增长;
7、推动各部门高效协作,增强团队凝聚力,营造积极向上的组织氛围;
8、定期组织工作会议,及时协调解决运营中的各类问题;
9、完成公司交办的其他相关事务。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备拼搏精神,目标导向明确,执行力突出;
3、须有多年教育培训行业从业经历,且具备3年以上管理工作经验,拥有成功的市场运营、销售拓展及团队管理实绩;
4、沟通表达能力强,学习适应快,具有良好的团队协作意识;
5、能在高压环境下高效处理多项任务,带领团队达成销售目标。
三、薪资待遇
1、平均薪资11K~20K,无责任底薪+校区业绩提成+班级均额奖励+绩效奖金等;
2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等礼品);
4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活。
四、工作时间
1、春秋季:周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30;周六周日 8:00-12:00,14:00-21:00(每日下午安排一小时休息用餐时间);周一、周二休息
2、寒暑假:每周周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰调休或补假;
3、法定节假日:按照公司规定实行错峰调休与集中放假
栏目概述
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