
安全员月结
东莞县道改扩建项目招安全员:要求带交安C证,负责内外业及领导安排的其他工作。待遇面议。联系人:吴工:
安全负责人
招聘岗位如下:
4. 装修项目经理1名,要求有酒店、会所精装修管理工作经验。
5. 采购员1名,要求有建筑业采购工作经验1年以上。
6. 安全质量组长1名,要求有丰富的现场安全实操和管理经验,责任心强,沟通能力优良,做事有原则,有魄力,持有中级安全工程师证书。
7. 安全员1名,要求有丰富经验并非常熟悉东莞文明施工措施和安全规范,长期在东莞市建筑行业深耕。
施工总承包安全员
6千-1万/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.在项目经理的领导下,负责现场的施工组织安排和施工管理工作;
2.认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;
4.协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护公司的信誉和经济利益;
5.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;
6.负责现场的技术、测量、试验工作;
7.作好现场的技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时掌握作业组在施工过程中的操作方法,严格过程控制纠正违章作业,做好施工队伍技术指导;
8.按工程质量评定验收标准,检查作业组的施工质量,抓好自检、互检和工序交接检,发现不合格及时纠正或向项目经理汇报;
9.负责现场的施工准备,保护好测量标志;
10.严格监督、检查、验收进入施工区,监督周转材料的使用,避免优材劣用、长材短用和随意切割,周转材料拆卸复核安全操作规程,存放制定材料区域,杜绝材料闲置、填埋和丢失,向各班组下达施工任务书及材料限额领料单;
12.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误;
13.积累原始资料,提供变更、索赔依据;
任职要求:
1.持有建筑工程类相关证书,具备安全员C1证(机械类)或建造师证书;
2.三年以上建筑工程施工管理经验
安全员/安全负责人升降机/电梯维修
东莞松山湖凯悦酒店招聘持有特种设备操作证的人员,岗位包括特种设备安全员、电梯安全员和值班工程师。
酒店为凯悦旗下高端商务品牌,按五星级标准建设,坐落于东莞松山湖景区,以优美的住宿环境和凯悦美食闻名。
薪资范围为6000-8000元,根据工作能力和资历确定。福利包括五险一金、月休8天、法定节假日加班三倍薪资、免费食宿、宿舍步行10分钟并配有健身房、节日及生日礼物等员工关爱,以及完善的培训体系和丰富的员工活动。
可接受线上面试,有意者可报名。
广东东莞地下室工程招持C证安全员,必须能转入我们公司,主要负责人员进出场、实名制资料编写,兼职现场管
6-8千/月
安全员全职
地下室工程招持C证安全员,必须能转入我们公司,主要负责人员进出场、实名制资料编写,兼职现场管理。
安全员月结全职
东莞市华为强弱电(弱电为主)工地项目招安全员
做过华为项目的安全员优先,要求有安全员C3证,服从领导交办的事情并遵守公司规章制度,每天要多巡场,安全监督好生产(即有魄力及能力执行项目方要求的安全制度)同时安全服务好生产,另外,还需要多熟悉并实践技术 质量 资料方面的事情但总体来说事情不多,公司有相关人员教 。公司主要做华为的强弱电、智能化项目、数据机房的分包。月薪7000包住不包吃。
消防安装喷淋烟感消防电消防报警消防水应急照明消火栓
东莞市招消防安装、消防维修、消防水、消防电
岗位职责:
1.负责消防系统(含火灾自动报警、消防联动、应急照明等)的安装、调试与验收工作
2. 承担消防水系统(消火栓、喷淋、水泵接合器等)的管道敷设、设备安装及压力测试
3. 负责消防电系统(探测器、手动报警按钮、声光警报器、消防电源监控等)的布线、接线与功能检测
4.开展日常消防设施巡检、故障排查、维修保养及技术档案整理
5.配合消防部门完成年检、维保及整改工作,确保系统合规运行
任职要求:
1.熟悉《火灾自动报警系统设计规范》《自动喷水灭火系统施工及验收规范》等国家及地方消防技术标准
2. 具备消防设施操作员(中级)或相关特种作业操作证者优先
3. 能独立完成消防水、电系统的安装与维修,有现场施工经验
4.责任心强,具备安全意识和基本沟通协调能力
5. 吃苦耐劳,适应东莞地区项目现场作业需求
中央空调空调安装1-2人
东莞招一个中央空调中工招个中央空调中工。。。。有兴趣的滴滴 ,只要中工。工资300一天。包住不包吃。
施工现场安全员
5-8千/月
安全员月结全职
主要负责现场安全文明施工 班前教育 对接总包方安全部门 协助现场负责人管理现场安全文明施工 要会开手动挡车辆 有效期内且能转到我司的安全员C证. 要求能灵活沟通 有责任心
安全员爆破
西藏露天矿山急招爆破三大员及危货司机。
爆破员:薪资9000-10500元,要求48岁以内,持证上岗。
安全员:薪资8800-9500元,要求50岁以内,持证上岗。
保管员:薪资8800-9500元,要求50岁以内,持证上岗。
危货司机:薪资8800-9500元,要求63岁以内,持有B2及以上驾照。
待遇:五险全包,包吃住,月休4天,可集中休假。补贴:工作满半年有补贴,满一年有年终奖600元。
安全员月结全职
需要有安全员C证;
协调现场劳务队,与总包方沟通顺畅,跟进施工进度,预报材料用量,管控施工质量,现场安全巡查。
人员资料收集整理,进度质量安全台账编写。
安全员/安全负责人月结
北京市顺义区市政雨污水改造工程招聘安全员一名,要求持证上岗,会做安全资料,年龄在35至45岁之间,工龄5年以上。提供食宿,薪资为8000至9000元,工作表现良好可长期合作。有意者可电话联系详谈。
中控
5-6千/月
中控员社保包住1-2人月结全职
8小时工作制,月休四天,工资待遇5000,另加300元生活补助,缴社保。年龄18-45岁。
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职为人踏实,配合工作两班倒保安员证
因业务需要,招聘保安多名,,年龄18-50岁,无纹身无犯罪记录,薪资待遇3500-4500,,包吃包住,宿舍有网络覆盖,空调岗,宿舍有独立的洗衣机。项目不同待遇不一样,主要招聘留年的,留年有补助,项目方也给补助,有兴趣你可以,联系(号码微信同步)
中控员包住包吃1-2人月结全职
消防中控员 2名
4000∽6000,消防中控员要求:50岁以下,持消防设备操作员证,身体健康,精神状态好,无犯罪记录。月休4天,上班包吃,包住,12小时制。地点:东莞道滘蔡白金色阳光,联系人;王生
物流园保安人员
4-5千/月
保安包住包吃3-5人月结全职
职位描述
1、服务周到热情。
2、保证物流园的生命财产安全。
3、保持好与道路旁及停车场停车位置,使车辆有序出入停放。
4、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。
5、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。
6、一旦发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。
任职资格
1、(20-45周岁),身高168CM以上身体健康,容貌端正;
2、刻苦耐劳,认真负责,服从公司领导的安排:
3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
4、良好的亲和力,退伍军人、持有保安证优先考虑;
福利待遇:包吃包住,(4800元),月休4天
早班:7:00-19:00
晚班:19:00-07:00
晚班有补贴
晚班有补贴
传奇车辆仓库安保员
5-6千/月
保安包住20人以上月结两班倒
1. 工作时长12小时,7-7,15天一倒班,7天一换岗。
2. 要求:年龄40岁以下,身高172以上,戴眼镜度数不能超过三百,太胖或者太瘦,有大面积纹身。
3. 180元/天,工资=180️当月出勤天数,包住不包吃
4. ,满勤月到手工资约5400
5. 岗位工作包括巡逻,车辆进出检查车厢、车牌报备等。
保安
3-4千/月
保安包住包吃6-10人月结
招聘保安5名。要求年龄18一55周岁,身高:168厘米以上。无纹身,无犯罪记录。退伍军人,有保安证者优先录用。大肚腩勿扰。工资待遇:3200一4500,两班倒,月休两天,包吃住。。
安全负责人月结
安全负责人(主管/领班)
一、岗位职责:
1. 体系与合规:建立并维护园区安全管理制度、应急预案,确保符合国家及地方安全法规。
2. 消防管理:全面负责消防系统日常巡检、维护保养,定期组织消防演练与培训。
3. 治安防范:管理安保团队与智能安防系统,维护园区公共秩序,处理治安突发事件。
4. 应急处理:作为现场指挥,高效处理各类安全突发事件,保障人员与财产安全。
5. 组织消防演练和安全巡查。
二、任职要求:
1. 经验资历:大专及以上学历,40岁以下,形象气质良好2年及以上产业园或大型物业安全管理工作经验。薪资范围:6-7.5K。
2. 专业知识:精通消防、治安、应急等法律法规,熟悉园区常见风险及防范措施。
3. 能力素质:具备极强的责任心、应急指挥能力和解决复杂问题的能力。
4. 团队管理:具备良好的团队管理、沟通协调和客户服务意识。
5. 退伍军人优先,持有消防/安全相关证件优先。
三、联系方式和地址:
工作地点:东莞市麻涌镇平安信息港
联系方式:李小姐
半导体厂房EHS工程师
1.1-1.6万/月
EHS工程师3-5年本科注册安全工程师
【岗位职责】
一、对外交付
1. 跟踪分析前台需求,根据客户需求制定EHS技术方案;
2. 配合前台进行合同修订,执行售前EHS技术准备;
3. 承接落地项目,负责安全责任书签订,现场EHS咨询、管理、验收等工作;
4. 负责配合甲方办理项目相关的EHS手续、证书;
5. 按照对内运营公司安全管理标准,并吸纳甲方安全管理要求,实施管理;
6. 负责执行项目体系文件编制、修订、标准化工作等;
7. 分析客户需求,针对客户EHS方向关切提出可行的解决方案并负责落地执行;
8. 维护客户关系,通过工作对接获得客户认可,与客户保持良好关系。
二、对内技术
1. 负责EHS技术前沿跟踪、资料收集,为后续技术和设备开发进行储备;
2. 负责新技术、新设备、新工艺、新材料(四新)EHS相关检讨,为后续快速推广扫清障碍;
3. 负责EHS政策、法律法规、标准、规范的解读;
4. 负责EHS标准化文件编制、修订;
5. 负责EHS其他临时性工作。三、EHS范围
环境、安全、职业健康等
栏目概述
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