通信安全员招聘 一、岗位职责 1. 负责通信工程施工现场（基站建设、安全打卡、安全巡查、隐患排查与整改跟踪） 2. 落实安全生产制度，开展施工人员安全培训、技术交底及应急演练 3. 监督施工规范执行，防范高空作业、用电安全、设备操作等安全风险 4. 参与安全事故调查处理，整理安全台账、报表及相关档案 5. 配合甲方、监理及监管部门安全检查，落实整改要求 二、任职要求 1. 中专及以上学历，通信工程、机电等相关专业优先 2. 持有通管局安全员C证，有通信施工安全管理经验优先 3. 熟悉通信工程施工流程、高空作业、用电、等安全规范 4. 能常驻项目现场，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与应急处理能力 5. 无不良从业记录，遵守公司安全管理规定

招聘：应届安全员（机电专业） 岗位职责 1. 协助落实施工现场安全管理、巡查及隐患排查整改 2. 参与安全技术交底、安全教育培训及资料整理归档 3. 配合完成安全台账、检查记录、应急管理等日常工作 4. 执行公司安全制度，及时上报安全问题 任职要求 1. 应届毕业生，机电类相关专业（机电一体化、机电工程、电气等） 2. 持有安全员C证、高空证、有烧焊经验的优先。 3. 熟悉基本安全规范，责任心强，能吃苦耐劳 4. 沟通良好，服从安排，能适应现场工作 薪资待遇 面议（含社保、带薪培训、晋升通道）

东莞县道改扩建项目招安全员：要求带交安C证，负责内外业及领导安排的其他工作。待遇面议。联系人：吴工：

苏州片区：安全员多名 1：5年以上工作经验，大专学历； 2：熟悉建筑施工的安全规范和法规； 3：有安全C1证能人证合一（新政策C3安全证书不能兼C1）未能满足要求的勿扰； 联系电话：（微信同号）

招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4.组织安全事故应急演练，参与事故调查分析并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，按时完成各类安全报表及主管部门检查迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

招安全监护人员。有应急局发放的安全员证，吃苦耐劳，听众安排，不包吃住

东莞市招安全员,要求带证

东莞县道改扩建项目招安全员：要求带交安C证，负责内外业及领导安排的其他工作。待遇面议。联系人：吴工：

1/深圳北站物业 5000包吃住，休息两天就是4700 年龄18-52以内。 身高 165以上，158以上 2/南山小区 年龄40岁以下，身高1.75以上 工资待遇：5800-6800 休四天到手5400不休算加班扣完社保到手6400 包住不包吃，宿舍不扣水电费，宿舍二到三人一间房，宿舍可以做饭，几乎长白班 3/石岩工厂保安坐岗 因工作拓展需要现急招保安员3名，条件如下: 1.年龄18-50周岁，身高165以上。 2.无前科，无犯罪记录，工作认真，责任心强。 3.待遇:12小时工作制，月休4天，加班另算，购买社保。 4.月薪4400-4800 4/南山小区 工资:6200（休息可请假） 要求:身高175以上，年龄35以下，包住不包吃 无纹身案底 做事勤快 服从安排！ 5/宝安区内部轻松坐岗招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 安保员7名，班长1名，形象佳，年龄18-50岁， 身高165cm以上 身体健康，无案底，包吃住，队员12小时两班制4400四天休，不休5000 班长4900，不休5400，，自己买老家城乡养老保险。 工资支付方式：下个月15号 6/大鹏沙滩酒店保安员 ，工资4500元，试用期一个月少100元，，第一个月到手工资4300元，后面每月到手4400元，包吃包住，月休4天，年龄50岁以下，入职时须提供个人城乡养老保险证明及材料，身高1.68以上，，须身体健康，无高血压，无纹身，无犯罪记录即可。

保安工作内容： 1、负责园区的安全保卫工作； 2、协助其他部门完成相关安全任务； 3、听从领导分配和安排； 要求：51岁以下、身体健康、有保安证、要开具无犯罪记录证明、体检合格、服从管理。 注：以上是硬性要求，如无法满足请勿扰！ 每天工作12小时（两班倒），月休4天 月薪5000元（包住不包吃） 保洁工作内容： 1、负责园区的保洁工作； 2、协助其他部门完成相关保洁工作； 3、听从领导分配和安排； 要求：57岁以下、身体健康体检合格、服从管理。 每天工作8小时，月休4天 月薪3000元

每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 高薪大量招聘 小时工+正式工 免体检+包进 招聘要求：18-40周岁 汽车内部装饰 主要做线束/灯具/空调/内饰件等产品装配、包装、质检等手工作业。 零部件的 注塑，打螺丝，打包装，装配 等基础简单的工作岗位。 工作特别简单，轻松节奏比较慢 月休4天，每天10小时 车间有休息室可供休息 【每工作2小时休息15分钟】薪资待遇： 260-320个工时 综合工资: 6000-8000元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6300-8500 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

广东东莞招装修木工

东莞市招打孔

东莞市东城，包工，要20个人。私立学校学生宿舍卫生间拆沉池地面墙面瓷砖，清走。打瓷砖及清下去包活600元一间，全部自带工具。需自带大小风炮及拖线板。需自带拖车垃圾桶或斗车。附近的可以过来。每间二十多方，地面墙面瓷砖及一个洗手台。有电梯上下，非常方便。

东莞市招搭架，拆模点工2—3人，要求年龄35—55岁，带三月内合格体检报告，是中建系统白名单人员，服从管理，不扯皮闹事，欢迎符合条件的来电详谈。

岗位职责： 1. 负责施工现场的安全监督与管理，确保施工过程符合安全规范； 2. 组织开展安全教育培训，提高作业人员安全意识； 3. 定期排查安全隐患，提出整改意见并跟踪落实； 4. 熟练操作电脑，编制安全资料、报表及相关文档； 5. 参与安全事故调查，协助制定预防措施。 年龄三十左右，不符合要求的勿打扰 任职要求： 1. 具备较强的专业水平和工作能力，有魄力和执行力； 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用办公软件处理工作事务。

黎明电厂安装实习安全员，希望能有安全意识，督促安全帽安全带等一些事情，最好能兼职这个职位，定位位置就是

辽宁省铁岭市招聘带证安全员工业厂房建筑月薪7500交社保工资月开王总

安全员招聘1、薪资待遇：月薪8000元，每月按时发放工资2、岗位硬性证书：持有安全员C1或C3证书，熟练独立完成安全全套内业资料3、现场工作能力：精通施工现场安全实体管理，可现场排查隐患、落实安全管控4、年龄要求：35-45周岁5、工作要求：服从公司出差调配安排6、目前工作地点：辽宁省铁岭市联系对接：王

谁有安全员证，这两天闲着的用顶班的四五天左右吧，新城区，有的联系我

1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件 4. 配合物业或客户单位做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安保器械与通讯设备 注意️需站岗每天3小时左右，介意勿扰 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，净身高173+。形象佳，身体健康无纹身无近视，无违法犯罪记录。 2.包吃住，月休四，不倒班，长白班/长夜班 3.底薪：4500/月

要求：年龄20~40岁 身高：1.68以上，无纹身，无犯罪记录，不要体检。本人身份证就可以安排，面试简单，上班轻松 待遇：工资4700，包住，月休息2天。工作轻松，有站有坐岗位，水电费平摊，作时间：12小时制，两班倒。半个月转班一次 ️要求稳定工作，最少2个月起步，做三两天的不行，需要正常离职手续办理离职 服装统一公司提供，自配黑色靴子（大约55一双）保安公司直接招聘。签保安公司劳动合同 注意️面试时间上午10点到11点。下午2点到4点，过来时间不安排面试

工作内容就是负责人员登记，日常巡逻，检查消防设施安全！ 包吃住，月休4天，缴纳五险一金，不压工资！ 男女不限，不需要文化经验要求！ 工作地点：安徽芜湖

大门形象岗 保安1名 政府项目招聘秩序维护员[形象岗位职责] 负责大门岗车辆登记、来访登记、服务指引、礼宾接待、秩序维护及协助处理闹访事件。 [任职要求] 1.年龄18-45周岁以下，男性身高在175cm以上，女性身高在165cm，身体健康; 2.无犯罪记录，无纹身，责任心强,服从管理; 3.退伍军人或有保安证者优先(无证可入职后考取)。 [薪资福利] 1.薪资:综合月薪5000元; 2.包住不包吃(宿舍配空调/热水器，4人间;); 3.休息:月休4天，12小时轮班制(含吃饭休息时间); 4.可在单位饭堂就餐:工作日免费提供中晚餐。 客服1名 1、客服人员 要求:1、女性，年龄20-35岁，身高162cm及以上，中专学历及以上。 2、形象良好，会办公软件者优先录用。 3、工资待遇:3500-4000 元。（5天8小时制） [面试地址】 东莞市莞城区东城西路(政府项目)联系人:王主管(微信同号)

4000包吃包住，十二小时空调坐岗，工作轻松没压力，要求无犯罪记录无心脏病高血压高血糖。服从工作安排

东莞市物业小区招聘中控岗多名，消防操作员中级证。 身高：168以上 年龄：18-55周岁 中控岗工资: 200元一天 包吃包住 时间：12小时坐岗 岗位：主要工作职责中控室值班，工作简单。 电话：周先生

康复医院，长白班，12小时，早7点到晚7点。包吃包住，48岁以下，工资3600，每月25号发工资。公司租房单间宿舍。负责院内车辆管理，院内卫生。

职位：安保专员 硬核福利，邀您加入！ 我们需要的你： 1.政治坚定，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好（退伍证、保安证优先录用！）； 2.年龄18-55周岁，，身体健康，行动利落； 3.身高1.65米以上，形象端正，责任心强，服从管理； 4.有退伍证，有管理经验的，可以提升班长、队长！ 职位亮点： 基础薪资3950元/月，月休4天； 全勤奖400元，月收入可达4350元。招护工数名，年龄 60 岁以下 身体健康， 基础工资 4600 元加 100 的夜班费加 100 的监护室费、国家法定节假日每天补助 100 元！ 另勤快、优秀员工可申请补贴，包住宿护工综合薪资超五千（减轻生活压力，专注工作）； 每天工作12小时，岗位稳定，团队氛围佳！ 机会不等人！欢迎立即联系！ 咨询电话/微信：秋队

一、岗位概述 全面负责工厂环境、职业健康与安全（EHS）管理体系搭建、运行及持续改进，主导苹果（Apple）供应商责任审核（RBA/Apple VAP）全流程筹备、迎审、整改闭环，确保工厂 EHS 合规、通过苹果高标准验厂并维持长期合规状态，保障生产安全、员工健康与环保达标。 二、核心工作职责 （一）苹果审厂专项管理（核心） 精通苹果供应商行为准则（SCoC）、RBA VAP 审核标准及苹果 EHS 专项要求，主导制定苹果审厂专项方案、整改计划与迎检策略。 统筹苹果验厂前自查、差距分析、文件完善、现场整改、模拟审核，确保劳工、健康安全、环境、商业道德全模块符合苹果审核要点。 作为工厂与苹果 EHS / 审核团队的***对接人，负责审核沟通、资料提供、现场陪同、不符合项整改跟踪与报告回复，确保零重大不符合、快速通过审核。 建立苹果审核问题台账，推动跨部门整改闭环，定期复盘审核风险，预防重复问题，维持工厂长期苹果合规资质。 跟踪苹果最新 EHS、RBA、ESG 及碳管理新规，及时转化为工厂管理要求并落地执行。 （二）EHS 体系与合规管理 建立、维护 ISO 14001、ISO 45001 等 EHS 管理体系，确保符合国家 / 地方法规、行业标准及苹果客户要求。 定期识别、更新 EHS 法律法规与客户标准，组织合规性评价，管控合规风险，办理并维护环保、安全、消防等各类行政许可。 制定 EHS 管理制度、操作规程、应急预案并监督执行，组织 EHS 内审、管理评审，推动体系持续改进。 （三）安全风险管控与现场管理 组织危险源辨识、风险评估（JSA/PHA）、环境因素识别，制定并落实工程、管理、个体防护等风险控制措施。 定期开展 EHS 现场检查、隐患排查治理，建立隐患台账并跟踪闭环；重点管控消防、化学品、特种设备、高风险作业（动火 / 受限空间 / 高空）。 负责特种设备、危险化学品、承包商、变更管理（MOC）全流程安全管控。 （四）职业健康与环保管理 识别职业危害因素，组织定期检测、员工职业健康体检，建立监护档案，监督 PPE 配备与有效使用。 管控废水、废气、噪声、固废（含危废）合规收集、储存、转移、处置，确保达标排放与环保设施稳定运行。 推动节能减排、清洁生产、资源回收及苹果要求的碳核算、绿色供应链项目。 （五）应急与事故管理 制定、修订、演练火灾、泄漏、化学品事故等应急预案，每年组织≥2 次综合 / 专项演练，管理应急物资与队伍。 负责 EHS 事故 / 事件调查、分析、处理、上报，制定纠正预防措施并跟踪落实，统计分析安全绩效。 （六）培训与文化建设 制定年度 EHS 培训计划，开展新员工、特种作业、苹果审厂专项、应急等培训，确保全员持证上岗、审厂要点全员知晓。 推动安全文化建设，开展安全宣传、活动、隐患上报激励，营造全员参与 EHS 管理氛围。 （七）外部与跨部门协调 对接应急管理、环保、消防、卫健等政府部门，配合检查、核查、备案与业务办理。 协调生产、工程、人事、供应链等部门，推动 EHS 要求落地、审厂整改与跨部门项目执行

东莞愿意去深圳的来 深圳大鹏体育馆保安 18-35岁，4900加500，第一个月4500+500餐补、净身高173以上，无纹身，无犯罪记录。12小时制，包住，月休四天，，交通补贴100/月