岗位职责： 1.完善安全资料并存档，主要包括：做好二、三级入场安全教育、施工人员入场安全教育考试，负责各工种安全技术交底资料并做好交底工作。 2、编制各种安全施工方案，包括：安全应急预案、脚手架搭设施工方案、临时用电方案、消防安全预案等施工过程中监督施工班组按相应的方案实施。 3、与各施工班组签订安全生产协议书，落实施工工人安全生产责任制并签字确认，签订的资料存档。 4、各班组员工花名册编制（身份证复印件存档） 5、定期做好安全教育、班组培训并做好记录存档； 6、各工种协调项目各班组施工人员安全施工要求。 7、安全整改通知（限时整改）完成后做好整改资料存档。 8、施工现场随机性比较大，根据项目安排、结合施工现场实际情况每日做好巡查记录，填写安全日志。 任职资格： 1、学历要求：大专以上 2、专业要求：建筑管理相关专业，有机电安装行业安全管理经验优先 3、经验要求：2-3年 4、职称要求：需有安全员上岗证和安全员c证 5、理论知识要求：安全员日常职责清晰 6、技能、能力要求： 会做安全资料 及时处理项目部事故隐患问题，协调各工种之间安全作业 7、素质要求：能吃苦，执行力强，责任心强，能及时发现与反馈。 工作地点：东莞，能接受常驻工地现场。

东莞安全员 要求：35岁以下，大专统招以上学历，有三年以上房建工作经验，社保五险，提供食宿。服从管理。 欢迎推荐或自荐：

招洁净空调安全员两名，持C证，年龄不超过50岁，薪资面议！有中电二、中电四公司经验优先。工作地址：广东省东莞市

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全事故应急演练，参与事故调查分析并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合政府监管部门检查及企业内部安全考核 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.完善安全资料并存档，主要包括：做好二、三级入场安全教育、施工人员入场安全教育考试，负责各工种安全技术交底资料并做好交底工作。 2、编制各种安全施工方案，包括：安全应急预案、脚手架搭设施工方案、临时用电方案、消防安全预案等施工过程中监督施工班组按相应的方案实施。 3、与各施工班组签订安全生产协议书，落实施工工人安全生产责任制并签字确认，签订的资料存档。 4、各班组员工花名册编制（身份证复印件存档） 5、定期做好安全教育、班组培训并做好记录存档； 6、各工种协调项目各班组施工人员安全施工要求。 7、安全整改通知（限时整改）完成后做好整改资料存档。 8、施工现场随机性比较大，根据项目安排、结合施工现场实际情况每日做好巡查记录，填写安全日志。 任职资格： 1、学历要求：大专以上 2、专业要求：建筑管理相关专业，有机电安装行业安全管理经验优先 3、经验要求：2-3年 4、职称要求：需有安全员上岗证和安全员c证 5、理论知识要求：安全员日常职责清晰 6、技能、能力要求： 会做安全资料 及时处理项目部事故隐患问题，协调各工种之间安全作业 7、素质要求：能吃苦，执行力强，责任心强，能及时发现与反馈。 工作地点：东莞，能接受常驻工地现场。

东莞安全员要求：35岁以下，大专统招以上学历，有三年以上房建工作经验，社保五险，提供食宿。服从管理。欢迎推荐或自荐：刘经理同微

一、招录要求： 1.大专及以上学历毕业，专业不限； 2.年龄35周岁以下，从事安全管理工作5年以上的，年龄放宽至不超过40周岁； 3.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，思想政治素质好； 4.具备团队协作精神，能在团队中发挥积极作用，共同完成目标； 5.具备履行职责的身体条件。 二、岗位职责： 协助虎门应急管理分局对企业单位开展日常安全生产巡查、应急值守、参与事故救援与处理，及完成虎门应急管理分局交办的其他相关工作任务，包含内勤工作等。 三、具有以下情形之一的人员不得报名： 1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；  2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 3.法律、法规规定的其他情形。

招聘：应届安全员（机电专业） 岗位职责 1. 协助落实施工现场安全管理、巡查及隐患排查整改 2. 参与安全技术交底、安全教育培训及资料整理归档 3. 配合完成安全台账、检查记录、应急管理等日常工作 4. 执行公司安全制度，及时上报安全问题 任职要求 1. 应届毕业生，机电类相关专业（机电一体化、机电工程、电气等） 2. 持有安全员C证、高空证、有烧焊经验的优先。 3. 熟悉基本安全规范，责任心强，能吃苦耐劳 4. 沟通良好，服从安排，能适应现场工作 薪资待遇 面议（含社保、带薪培训、晋升通道）

招聘：安全员 薪资：4000元以上/月 负责列车的安全检查等相关工作

通信安全员招聘 一、岗位职责 1. 负责通信工程施工现场（基站建设、安全打卡、安全巡查、隐患排查与整改跟踪） 2. 落实安全生产制度，开展施工人员安全培训、技术交底及应急演练 3. 监督施工规范执行，防范高空作业、用电安全、设备操作等安全风险 4. 参与安全事故调查处理，整理安全台账、报表及相关档案 5. 配合甲方、监理及监管部门安全检查，落实整改要求 二、任职要求 1. 中专及以上学历，通信工程、机电等相关专业优先 2. 持有通管局安全员C证，有通信施工安全管理经验优先 3. 熟悉通信工程施工流程、高空作业、用电、等安全规范 4. 能常驻项目现场，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与应急处理能力 5. 无不良从业记录，遵守公司安全管理规定

大岭山杨屋找临时焊工两个，要会看图纸，做机架，电话不懂图纸勿扰

长久招聘固定的周末促销工作地点:嘉荣星河城店、嘉荣东城万达店、嘉荣寮步店、嘉荣石碣店、嘉荣华南摩店工作时间:节假日15点–20点工作薪酬:90元/日工作内容:协助熟食部门出品和叫卖工资结算时间:次月10号联系人卢先生

南城体育中心，时间：14:00—22:00，有吃饭时间。饮料兼职：卖货，工资150元/天。工资打卡发放。联系电话：/同步

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求。 检查产品是否破损。 ［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁［工作时间］ 白班为主，月休4天 ［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月 *小时工：240-260一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资

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安全员 工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号 具备良好的风险识别与问题解决能力，工作严谨细致，具备较强的责任心与应急处理能力具备良好的风险识别与问题解决能力，工作严谨细致，具备较强的责任心与应急处理能力 25岁+，持有安全员证书者优先，大专以上学历

长春市高新区硅谷大街与博文路交汇某银行招消防安全员中级正式证），有工作餐，年龄58岁以内，工作认真负责，有责任心，服从工作领导，上24休48小时工资2300元，工作单位建筑面积小（小三楼）工作轻松，集体氛围好。招班1人电话（早8一19点打电话其它时间勿扰）。

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岗位职责： 1.保障学校区域的安全，防止任何形式的安全事故。 2.定期进行安全巡查，及时识别和处理安全隐患。 3.参与紧急情况下的应急预案执行与恢复工作。 任职要求： 1.形象佳，身高170以上 2.需有保安证 岗位福利：包住，工作日包吃 底薪4200+300绩效，月休2，长夜班

一、岗位概述 全面负责工厂环境、职业健康与安全（EHS）管理体系搭建、运行及持续改进，主导苹果（Apple）供应商责任审核（RBA/Apple VAP）全流程筹备、迎审、整改闭环，确保工厂 EHS 合规、通过苹果高标准验厂并维持长期合规状态，保障生产安全、员工健康与环保达标。 二、核心工作职责 （一）苹果审厂专项管理（核心） 精通苹果供应商行为准则（SCoC）、RBA VAP 审核标准及苹果 EHS 专项要求，主导制定苹果审厂专项方案、整改计划与迎检策略。 统筹苹果验厂前自查、差距分析、文件完善、现场整改、模拟审核，确保劳工、健康安全、环境、商业道德全模块符合苹果审核要点。 作为工厂与苹果 EHS / 审核团队的***对接人，负责审核沟通、资料提供、现场陪同、不符合项整改跟踪与报告回复，确保零重大不符合、快速通过审核。 建立苹果审核问题台账，推动跨部门整改闭环，定期复盘审核风险，预防重复问题，维持工厂长期苹果合规资质。 跟踪苹果最新 EHS、RBA、ESG 及碳管理新规，及时转化为工厂管理要求并落地执行。 （二）EHS 体系与合规管理 建立、维护 ISO 14001、ISO 45001 等 EHS 管理体系，确保符合国家 / 地方法规、行业标准及苹果客户要求。 定期识别、更新 EHS 法律法规与客户标准，组织合规性评价，管控合规风险，办理并维护环保、安全、消防等各类行政许可。 制定 EHS 管理制度、操作规程、应急预案并监督执行，组织 EHS 内审、管理评审，推动体系持续改进。 （三）安全风险管控与现场管理 组织危险源辨识、风险评估（JSA/PHA）、环境因素识别，制定并落实工程、管理、个体防护等风险控制措施。 定期开展 EHS 现场检查、隐患排查治理，建立隐患台账并跟踪闭环；重点管控消防、化学品、特种设备、高风险作业（动火 / 受限空间 / 高空）。 负责特种设备、危险化学品、承包商、变更管理（MOC）全流程安全管控。 （四）职业健康与环保管理 识别职业危害因素，组织定期检测、员工职业健康体检，建立监护档案，监督 PPE 配备与有效使用。 管控废水、废气、噪声、固废（含危废）合规收集、储存、转移、处置，确保达标排放与环保设施稳定运行。 推动节能减排、清洁生产、资源回收及苹果要求的碳核算、绿色供应链项目。 （五）应急与事故管理 制定、修订、演练火灾、泄漏、化学品事故等应急预案，每年组织≥2 次综合 / 专项演练，管理应急物资与队伍。 负责 EHS 事故 / 事件调查、分析、处理、上报，制定纠正预防措施并跟踪落实，统计分析安全绩效。 （六）培训与文化建设 制定年度 EHS 培训计划，开展新员工、特种作业、苹果审厂专项、应急等培训，确保全员持证上岗、审厂要点全员知晓。 推动安全文化建设，开展安全宣传、活动、隐患上报激励，营造全员参与 EHS 管理氛围。 （七）外部与跨部门协调 对接应急管理、环保、消防、卫健等政府部门，配合检查、核查、备案与业务办理。 协调生产、工程、人事、供应链等部门，推动 EHS 要求落地、审厂整改与跨部门项目执行

岗位职责：负责客户单位安保工作 男性，18-55周岁，身高170cm以上 女性，18-28周岁，身高160cm以上 工作积极认真负责，服务意识强，注重礼仪礼貌，具备团队合作精神。 无纹身无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，持保安上岗证或退伍证者优先录用。 晋升：每半年晋升一级，工作优异考核合格可升班长 工作时间：12小时两班倒，月休2天 工作地点由公司分配不同缺岗地点 十二小时两班倒 持退伍军人证或上岗证者优先️

4600底薪，500绩效。月休息四天。包住不包吃十二小时长白班制度

招聘物业-长期保安. 要求：身高1.68以上，18岁至45岁以下，身体健康.无纹身.12小两班倒.月休四天.包住不包吃 工资4700至5500元.包住不包吃 电话

物业公司招保安，年龄50岁以下，身高1.7以上初中文化，有保安证优先。.

酒店外围安保学校安保小区安保工地安保工厂安保厂区巡逻安保工资待遇3500-3800包吃住,出勤额外补100元,月休2天,上班轻松,住宿环境好,12小时两班倒，长白班,长夜班可调整,要求身高165以上年龄18-50岁以内,根据年龄身高分配点位,欢迎大家加入我们。

小区工厂学校招聘保安多名年龄18-50有保安证

东莞地铁1号线招保安，1号线站点就近自己选 安全员岗位，巡逻岗为主，在车站走来走去的，中途上两个小时休息20分钟。 入职需要查无犯罪证明记录，没有案底纹身就行，还有入职办理公共场合健康证 工资待遇:14元每小时，包吃住的。月薪4200左右，一天上班8-12小时。 中途不做了。提前申请，队长同意方可离职 包吃包住，水电平摊，见单结账，身高1.65米以上， 年龄要求:18-49岁 无可见纹身，无案底。自备黑鞋

任职资格： 1、年龄20-45周岁以下，身高1.68米以上。 2、无纹身、无前科、无疾病。 3、包住不包吃，休息四天 4、宿舍有空调。 6、退伍军人待遇优先。 工作职责： 1、负责人员进出登记，车辆、物品外出检查、巡逻等。 2、能吃苦耐劳、服从管理、听从指挥。