
理财经理 (年薪50w-弹性工作)
1.6-3.5万元/月
理财顾问保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专自律,有学习力,有耐心,能抗压,有目标代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
岗位职责:
1、根据客户需求情况,制定合理的养老规划。
2、负责制定和执行养老金融规划方案,为客户提供专业服务。
3、与客户进行沟通和协商,了解客户需求并提供相应的解决方案。
4、负责公司客户的维护,梳理,跟进客户,做好客户产品服务工作。
5、组织高端小型沙龙活动,维护客户,做好服务经营
任职要求:
1、专业不限,金融,法律,医学,营销公关相关专业毕业以及有销售从业经验者优先。
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力。
3、善于自我管理,积极向上,能抗压,有责任有担当。
工作时间:
法定工作日周一至周五:8:30-11:00,学习产品相关知识,其余工作时间灵活,无需坐班,自主安排。
周末双休,法定节假日正常休息。
工作地点:
厦门市思明区汇成商业中心写字楼二楼
工作保障:
薪资范围:15000-35000
薪资结构:佣金+津贴+优才方案+阶段性方案+阶段性奖励
福利:商业医疗保障,意外保障,职涯期阶段性的培训,带薪旅游,带薪游学奖励
晋升:最快三个月晋升主管职级,只看实力不看关系
销售
6000-10000元/月
理财顾问20人以上经验不限学历不限回款提成
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策
4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会
5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强
5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
财务咨询项目经理
1-2万元/月
财务顾问3-5年本科CPA中国注册会计师具有会计中级以上职称适应出差
岗位职责:
1. 独立承接中小 / 中大型企业财税咨询全案项目,统筹项目全流程:需求对接、方案调研、财税诊断、方案撰写、落地跟进、客户验收及后期维护。
2. 负责项目团队统筹管理,分配助理、财税顾问工作任务,把控工作进度、交付质量,及时解决项目实施中的账务、税务、股权、内控类疑难问题。
3. 核心项目类型:税务合规筹划、乱账清理与账务规范、股权架构设计、并购财务尽调、企业内控与预算体系搭建、融资财务梳理、IPO财务梳理等。
4.协助对接会计师事务所、园区、银行、投资机构等外部合作方,协同完成股改、融资、税务稽查应对等专项工作。
任职要求:
1.学历专业:财务、会计、税务、财务管理等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师优先;有 CPA 单科及以上通过者加分。
2. 工作经验:3-5 年财务咨询、税务师事务所、会计师事务所项目实操经验,能独立带队交付完整咨询项目,不接受纯企业基础核算、单纯代账背景候选人。
3. 具备财务尽调、账务梳理、成本核算、内控流程搭建实操经验,可独立出具财税诊断报告、筹划方案;
4.具有良好的沟通能力和抗压能力。
其他:接受出差,有中小企业客户资源、园区资源优先。
财税顾问+月休6天+法定假日
6000-11000元/月
财务顾问1-3年学历不限开票报税初级会计证书财务分析财务管理
一、岗位职责:
1. 对接客户及税务部门,办理各类税收申报事宜,协调企业与税务局之间的财税工作(无需应酬)
2. 维护现有客户关系,在稳定老客户的基础上拓展新客户资源(现有上百户成熟客户,收入稳定)
3. 审核顾问助理的报税工作,监督税款扣缴执行情况
4. 与客户保持高效沟通,提升服务体验,增强客户黏性,识别客户需求,推动增值业务落地
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,会计相关专业优先
2. 具备1年以上企业全盘账务处理经验,熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作,性格开朗外向
备注:有大型或中型财务公司会计、财务顾问岗位工作经验2~3年以上者优先考虑,热爱沟通交流者更佳
三、上班时间:
早上8:30-12:00
下午14:00-18:00
每日工作7.5小时,周一至周五正常出勤
周六上午用于会议与培训,周休1.5天
法定节假日按规定休假
四、福利待遇:
1. 配备工作手机(设备由公司提供,话费由公司承担)+五险+生日会+团队建设+节日福利+工龄奖金+年终奖金等多项福利
2. 在此平台不仅可系统学习会计与财税知识,公司大力支持考取专业资质证书,通过后给予相应奖励并提供带薪考试假,助力个人能力提升与人脉积累,实现综合发展,拓宽职业发展路径
3. 团队架构清晰,晋升机制完善,每位成员均有机会向管理岗位发展
五、晋升通道:
顾问 → 顾问主管 → 分公司合伙人
财富管理规划师
1-1.1万元/月
理财顾问经验不限大专
为满足人民群众多样化养老保障和跨期财务规划需求,发挥人寿保险的家庭保障和财富传承功能的要求,现诚邀具备专业素养、服务意识与职业理想的精英加盟,共建高品质保险+财富管理服务团队。
我们致力于为高净值人群、家庭及企业客户提供全生命周期、一站式财富管理解决方案,依托中国人寿大健康、大资管、大养老三大平台,助力客户实现财富保值增值、风险有效管控、家业科学传承。
一、基本条件
1、年龄:30-55周岁
2、学历:大专及以上学历
3、基本要求:
金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务,有高端客户服务经验者优先。 具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力,服务意识强,有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景,具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
二、职责
1、上午学习专业金融保险、财富管理知识,参与公司安排的分阶段学习培训,下午时间进行客户拜访、市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访,借助科学工具运用,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供科学专业,个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合公司产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:参与专业知识培训与市场研讨,持续提升财富管理专业能力,为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。
6、严格遵守金融监管规定与公司合规制度,恪守职业操守,保障客户信息安全与业务操作全流程合规。
三、我们提供
1、有竞争力的委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业财富管理规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
理财顾问
7000-12000元/月
理财顾问20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与投教服务
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与市场推广与客户沙龙等活动
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念
5. 责任心强,具备一定的抗压能力与学习成长意愿
财税顾问(福州+周末双休+7-13k)
7000-13000元/月
财务顾问经验不限大专财务管理电话咨询企业管理咨询
财税咨询顾问岗位,将您的会计经验转化为高薪收入,用专业实现价值
1、公司提供客户资源,配套系统培训与专人带教支持
2、负责现有客户的日常维护及后续服务需求挖掘
3、具备会计基础或从事过销售、客服工作者均可
1、薪酬水平对标企业财务主管/经理薪资标准
2、工作可提升专业能力,增强沟通协调与实际问题处理能力,传统核算类工作正逐步由AI完成
3、行业受国家政策支持,有利于业务推进,促进客户成交及后续复购与服务升级
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00
双休+法定节假日休息
金融销售(大宗商品)
7000-12000元/月
金融销售五险3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务个人客户维护及服务投资咨询/理财规划优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力
要求:会基本的电脑操作,喜欢挑战新赛道,接受新事物
上班时间10.00-16.00
福利:不用外出,不用打卡,双休
康养财富规划师
1-1.5万元/月
理财顾问保险本科电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB
“康养财富规划师”是太平洋寿险为应对中国人口老龄化趋势和居民财富管理需求升级,而重点打造的高端人才项目;是主要面向中高净值客户及其家庭,为其提供覆盖全生命周期的、以养老和健康保障为核心的一站式财富规划解决方案,从而帮助客户实现财富保值增值、养老无忧、健康保障、财富传承等目标的家庭式“健康养老+财富管理”综合顾问。
主要职责与工作内容
1、客户需求深度挖掘与分析:
通过专业沟通,深入了解客户的财务状况、家庭结构、养老规划、健康保障需求、财富传承目标等。
2、定制化综合解决方案设计:
基于客户需求,整合太平洋寿险及合作方的丰富资源(包括但不限于太保家园高端养老社区、太保百岁居居家养老、健康管理服务、信托服务、其他金融工具等),设计个性化的“康养+财富”综合规划方案。
3、专业咨询与方案呈现:
运用专业的金融、保险、税务、法律(基础)知识,清晰、专业地向客户阐释方案的价值和必要性。
4、客户关系长期经营与服务:
·建立并维护长期、信任的客户关系,提供持续的市场资讯更新、方案检视与调整建议。
·关注客户的健康养老动态,提供相关的增值服务信息(如养老社区体验、健康管理咨询等)。
5、市场开拓与客户拓展:
通过多种渠道(如转介绍、社群经营、线上线下活动等)持续开拓中高端客户市场。
6、学习与专业提升:
持续学习最新的养老政策、金融市场动态、产品知识、健康管理知识、财富传承工具等,保持专业领先。
职位要求与核心能力
1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽),金融、经济、管理、营销、医学等相关专业背景优先。
2、经验:有金融(银行、证券、保险、信托等)、高端销售、健康医疗、法律、财税等相关行业经验者优先。无经验但综合素质优秀者,公司通常提供完善的培训。
3、极强的学习能力:需要快速掌握复杂的金融、保险、康养知识。
4、卓越的沟通与表达能力:能与中高端客户进行有效、专业的沟通。
5、深刻的客户需求洞察力与服务意识:以客户为中心,理解并满足其深层次需求。
6、专业的分析与规划能力:能够整合信息,为客户量身定制解决方案。
7、高度的诚信与责任感:建立与客户长期的信任。
8、抗压能力与目标导向:销售岗位有业绩目标和挑战,需具备韧性和进取心。
9、资源整合能力:能够有效利用公司平台提供的各种资源服务客户。
10、对康养产业和财富管理有热情:认同行业发展趋势和个人职业发展前景。
公司支持与优势
1、强大的品牌平台:依托中国太平洋保险集团的世界500强背景和品牌影响力。
2、丰富的产品与资源库:提供覆盖全生命周期的产品线,以及对接高端养老社区(如“太保家园”)、健康管理、信托等稀缺资源。
3、专业的培训体系:提供涵盖金融理财、保险专业、养老规划、健康管理、销售技能、客户经营等
全方位的系统化培训,助力新人快速成长和专业人士能力跃升。
4、清晰的职业发展路径:提供专业线(顶尖顾问、培训讲师)和管理线(团队主管、机构负责人)的双通道发展机会。
5、有竞争力的薪酬福利:
·佣金制:收入与业绩直接挂钩,上不封顶,高绩效者收入潜力巨大。
·津贴补助:包括新人津贴、业绩奖金。
·福利保障:包含意外险、医疗险等商业保险。
6、荣誉与激励:提供国内外旅游、高端峰会、荣誉称号等丰富的物质和精神激励。
7、科技赋能:提供智能化的销售支持工具、客户管理系统、在线学习平台等。
综合金融保险规划师
8000-12000元/月
理财顾问6-10人经验不限大专弹性工作制资产/财富管理
一、 综合金融保险规划师简介
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
二、 招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、 工作职责
1、 法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、 我们提供
1、 竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、 专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、 广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、 完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保姆
家庭直招保姆阿姨地址:江南区五一路红日江景,小学就在家附近工作内容:1、日常全屋家务打扫卫生2、做1位大人+1位小学生的饭菜3、负责接送孩子上下学岗位要求:真心喜欢小朋友,性格开朗好沟通,勤快踏实,做事细心有责任心。有意向合适的阿姨欢迎私聊详谈!薪资面谈!叶女士,
宁 贴标签320/天+可预支+包吃住+长白班+可带手机+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
福建宁德大量招司机指挥,司机7000加班30,指挥5500加班25,提供住宿联系电话
塔吊司机指挥/司索工
宁德大量招司机指挥,司机7000加班30,指挥5500加班25,提供住宿联系电话
福建宁德大量招司机指挥,司机7000加班30,指挥5500加班25,提供住宿联系电话工作地
塔吊司机指挥/司索工
宁德大量招司机指挥,司机7000加班30,指挥5500加班25,提供住宿联系电话工作地址:宁德
证券公司理财顾问
5000-10000元/月
理财顾问社保交通补助保险五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限本科电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC证券公司证券从业资格/基金从业资格对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
需要有证从!双休-上市公司控股券商理财顾问
底薪(5-10k)+提成(上不封顶)
开户提成、入资提成、产品提成等
公司介绍
中山证券有限责任公司成立于 1993 年,是经中国证监会批准设立的全国性综合类全牌照证券公司,注册资本 17.8 亿元,总部位于深圳南山区后海金融商务总部区自有物业舜远金融大厦,主要股东为 A 股上市公司广东锦龙发展股份有限公司。
一、岗位要求 :
1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽到大专,需取得证券从业资格;
2、具备强烈的主动营销和服务意识,工作积极自信,认真负责, 沟通能力强;
3、具有团队精神、忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度;
4、基本的计算机和办公软件使用
5、五官端正,身体健康,能吃苦耐劳,能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通
二、岗位职责:
1、除了自身资源,公司还提供大量资源分配,主要线上转化,外拓和公司资源完美结合。
2、熟悉公司产品,能够根据客户需求提供合适的产品;
3、开发新客户、维护服务公司存量客户;
4、思维活跃,能够发掘新的业务机会。
三、福利待遇:
1、所有人员一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系;
2、员工享五险一金(含补充医疗保险,公积金)、定期体检、节日、生日慰问金、工会福利、形式丰富团建拓展活动、优秀员工旅游待遇;
3、每天工作八小时,周六日双休+节假日不调休;
4、薪酬体系完善——无责底薪+高额提成+营销方案奖励;
5、有完整的培训体系,入职分配老员工一对一的带教。不定期组织优秀员工在全国范围内进行学习培训,让员工拥有不断前进的职业发展空间和晋升通道;
6、超前的营销服务模式:公司提供大量存量客户资源,足不出户做好客户开发,让你体验轻松获得高收入。
四、晋升通道:
①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销副总-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理
五、工作地点:
深圳市福田区福华一路88号中心商务大厦2003房中山证券福华一路营业部。
1.办公地点直接落在深圳福田 CBD 核心区,地理位置极其优越,体验拉满。
2.通勤友好:步行可达地铁 1/4 号线会展中心站、1/3 号线购物公园站,2/3/11号线福田站,5 分钟直达福田高铁站,跨区、跨城出行都高效 。
3.配套齐全:下楼就是卓悦中心、皇庭广场、星河 COCO Park,午餐、下午茶、下班聚餐逛街一站式解决,不用为吃饭休闲发愁。
4.氛围在线:团队年轻好相处,不搞无效加班和形式主义,主打高效做事、快乐上班。
有金融行业销售、客户服务相关实习或工作经验者优先。
岗位成长支持
本岗位无需自带客户资源,公司拥有完善的成长扶持体系与海量存量客户资源库,将全程助力新人快速成长。即便你是刚毕业的大学生、没有任何客户资源积累也无需顾虑,公司大量存量待开发资源全面开放,成功开发的客户将永久归属个人,帮你稳步积累客户资产、搭建属于自己的客户体系。
养老资询顾问
1.5-3万元/月
理财顾问社保保险年终奖6-10人3-5年大专代理商销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
薪资范围:16000-30000元/月
提成方式:业绩提成•多劳多得佣金制
奖金构成:新人津贴+职业化奖金+季度奖+年终奖+公积金补助+岗位津贴+续约奖
工作时间:每天早上8:30至早上10:30,法定节假日+双休
依托公司在“养老大健康产业”深耕多年的成果,以高端养老社区实体服务和线下超体活动服务为基础,面向中高净值客户,为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。
根据国家统计局数据,中国已经进入深度老龄化,60以上老年人口占比15%,预计2040年左右达到30%重度老龄化,相当于每3个人里就有1个是老年人。
在长寿时代背景下,在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下,养老行业已然成为朝阳行业,发展潜力巨大。
一、【工作内容】
1.结合公司专业培训的健康、养老、资管等知识为客户提供一站式咨询及服务,销售及售后维护工作;
2. 利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持,与客户建立联系;
3,通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动,与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接;
4.团队组建管理等相关活动。
二、【职位要求】
1、年龄25到50岁之间,大专及以上(学信网可查);
2、有销售行业经验或过往行业优秀者,年龄可放宽至55岁;
3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求,有人生规划和理想;
4、职场氛围:简单利他,互助友好,晋升透明。
理财顾问
3000-8000元/月
理财顾问3-5人经验不限学历不限按单提成对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案
2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息,及时向客户解读政策变化与投资机会
3. 维护并拓展高净值客户资源,提升客户满意度与长期信任度
4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务
5.配合团队开展投资者教育活动,提升客户金融素养与风险认知
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强
2.诚信合规,无不良从业记录,严格遵守职业道德与保密要求
3. 学习能力强,能适应持续更新的行业知识与业务要求
理财顾问
1-1.2万元/月
理财顾问保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专按单提成
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据客户风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案
2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息,及时向客户解读政策变化及投资机会
3. 维护并拓展高净值客户资源,通过专业服务提升客户满意度与复购率
4.协助客户完成银行产品、保险、信托等金融产品的咨询、销售及后续服务工作
5.配合团队开展投资者教育活动,提升客户金融素养与信任度
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强、责任心强
2.熟悉主流金融产品及监管政策,具备基础财务分析能力
3.具备一定销售经验或金融行业实习经历,热爱财富管理事业
4. 学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业背景更佳
高级理财顾问助理(无销售性质+不加班)
4000-6000元/月
理财顾问社保经验不限中专/中技售后电话客服售后维护售后服务
【职位描述】
1、协助顾问维护客户关系并处理客户问题;
2、协助顾问团队管理和培训日常工作;
3、协助顾问处理交给的其他任务。
【职位要求】
1.年龄22~45周岁;
2.中专及以上学历;
3.善于沟通、具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度,能高效规划工作;
4.有电话客服相关经验者优先,接受无经验(小白),专业导师提供岗前培训;
5.普通话流利,沟通无障碍。
6.目前离职状态,可随时到岗,能全身心投入新岗位。
【福利待遇】
无责底薪 + 绩效奖金,多劳多得,综合薪资水平:4000-6500
上班时间: 9:00-18:00,12:00-14:00午休,周末双休,享受国家法定节假日。
福利保障: 购买五险。
想换工作或找工作的朋友,赶紧联系我!简历甩过来!
我们收到简历后会第一时间联系您,期待您的加入!
客户专员
4000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限中专/中技
公司:中国人寿保险
招聘人:林先生
岗位:保单服务专员
经验:不限
年龄:18~45岁
学历:中专及以上
岗位优势
1. 全职、兼职两种从业模式,时间自由
2. 每日在岗仅4小时:上午8:30-10:30,下午14:30-16:30,周末双休,方便兼顾家庭
3. 无需自行开发客户,公司统一分配存量老客户资源
4. 薪资构成:底薪+学习津贴+绩效提成,多劳多得,团队氛围轻松
日常工作内容
维护公司现有投保客户,为客户做保单整理、家庭保障规划
电话️
地点:霞浦松港街道山河路92号长溪兰庭4号楼三层
财务专员
6000-10000元/月
会计1-3年大专混合办公成本预算资金管理互联网集团公司中级会计师SAP不可兼职
电商财务专员
1.一年以上会计专业
2.能接受浙江出差
3.出差补贴2k底薪6-8k
4.出差包吃包住
财务
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析税务风控预算资金管理制造业不可兼职
上班时间:
08:30-12:00
13:30-18:00 周末单休
工作内容:
1、负责公司财务账目;
2、整理审核原始凭证,记账凭证、总账、明细账,出具各类财务报表;
3、负责税务申报、发票开具、进项认证、税务相关资料整理归档;
4、往来账务核对,应收应付对账,费用报销审核;
5、凭证、账簿、报表等财务资料整理装订、档案保管;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
工作要求:
1、熟悉全套账务流程,能独立财务实操工作经验;
2、了解财税相关法规,会开票、报税,能独立完成月度、季度、年度账务;
3、熟练使用财务软件及 Office 办公软件;
4、工作细心严谨,责任心强,有良好的数据敏感度,具备保密意识;
5、有三年财务相关工作经验,有会计相关证书优先。
仓库账务员
5000-6000元/月
会计1-3年大专WMS
岗位工作职责
1. 熟悉宁德时代ERP系统,可独立完成制单操作
2. 协调时代方与供应商的配送需求,发布备件计划
3. 每月与客户开展对账工作
4. 解决交付过程中出现的异常情况
5. 负责系统内的订单录入
任职要求
大专及以上学历,具备相关工作经验
财务会计
1000-4000元/月
会计经验不限学历不限总账资金管理房地产/建筑互联网不可兼职
我们的工作:
1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编
制、银行业务、审计、税收、会计档案等;
2.税务工作:税务申报;
3.工商事务:工商变更等业务;
4.其他领导交付的工作。
我们要求你:
1.一年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验;
2.熟练使用财务软件;
我们能提供:
1.医社保;双休
岗位职责:
1.负责日常业务、账务处理及财务报表编制,
完成银行业务、审计、税收、会计档案管理等工作;
2.负责税务申报及相关税务事务处理;
3.办理工商变更等工商务;
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备一年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验;
2.熟练使用财务软件;
保险销售20人以上经验不限大专
招聘保单助理岗位。大专以上学历者优先。工作内容包括保单服务和电话回访。薪资为3200~5000元。每天工作4小时,时间灵活,周末双休。工作地址位于宁德市福鼎市桐城街道玉龙北路。
会计1年以下大专
【电商财务招聘】
1.一年以上会计专业、能接受出差、出差补贴2k、薪资6-8k
2.推荐奖励入职一个200元。
政企服务专员
7000-13000元/月
保险销售五险一金年终奖3-5人1-3年本科渠道销售销售额提成TOB
【岗位职责】
- 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供福利保障宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务,并完成销售工作;
- 积极拓展市场,开发和积累客户,执行业务服务流程,维护良好客户关系,并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务;
- 和团队一起完成公司下达的团队及个人业务目标。
【我们需要你】
1. 拥有大专及以上学历;
2. 拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于思考总结;
3. 热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿;
4. 具备保险同业、银行等金融行业、教培等优秀销售经验的人优先。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、业务提奖、绩效奖金、年终奖等
职位福利:带薪年假、六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、每年多次调薪机会、两次晋升机会
职位亮点:带薪培训、定期体检、双休法休、企业年金
供应商对账会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计
岗位职责:
1. 负责与供应商开展日常对账工作,确保采购发票、送货单、付款凭证等相关资料的完整与准确。
2. 按周期与供应商完成账目核对,识别并处理差异事项,及时向相关部门反馈异常情况。
3. 配合财务团队推进采购应付账款的明细核算及月度结账对账工作。
4. 编制并更新供应商对账台账,保障数据的及时性、准确性与系统化管理。
5. 参与供应商合同审查及履约进度跟踪,监督付款条件的有效落实。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有初级会计师职称者优先考虑。
2. 具备2年以上企业财务或会计岗位工作经验,有制造业或流通行业对账经验者优先。
3. 熟悉财务系统及办公软件操作,具备较强的数据整理与分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效衔接内外部工作接口。
5. 工作认真细致,责任心强,具备抗压能力,能够适应一定的工作节奏与强度。
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