养老规划师营运服务工作 1. 需求挖掘与方案定制：深度沟通客户，评估健康、财务、家庭及养老偏好，锁定居住、医疗、财富传承等核心目标；依托公司生态，整合社区、医疗、与理财资源，定制覆盖资金、健康、生活、财富安全的全维度养老方案。 2. 方案落地与关系维护：协助推进规划执行，联动多方资源保障落地；持续跟踪客户情况，结合健康、财务变动及政策调整优化方案，同步提供养老咨询，以专业服务建立长期信任，深耕全生命周期养老需求.

养老规划师营运服务工作 1. 需求挖掘与方案定制：作为专业顾问，需与客户深度沟通，全面评估其健康状况、财务水平、家庭结构及养老偏好，精准定位居住安排、医疗保障、财富传承等核心目标。依托公司生态资源，整合养老社区、医疗服务、养老产品与理财工具，为客户量身设计涵盖资金、健康、生活、财富安全的全维度养老方案 2. 方案落地与关系维护：协助客户推进规划执行，联动养老机构、医疗机构等多方资源，保障方案落地可行性。持续跟踪客户情况变化，根据其健康、财务变动及行业政策调整优化方案，同时提供养老知识咨询，通过专业服务建立长期信任关系，深耕全生命周期养老需求。

理财保险养老规划师

岗位名称：财税顾问（8K-12K） 工作职责： 1、开展税务筹划工作，结合客户的实际经营状况与具体需求，制定合规且高效的税务方案，协助客户优化税负结构，识别潜在涉税风险，提升财务规范性，涵盖利润管理、税务合规、风险预警及财务管理建议等方面。 2、办理企业职工五险一金的新增与减少手续，确保在政策规定时间内完成操作，并同步核对个人所得税申报信息，保障数据一致。 3、负责纳税申报过程中应缴税款的核对与确认，确保申报准确无误。 4、为客户进行实操指导与培训，包括抄报税及清卡操作、发票汇总表与明细表的导出打印、银行流水整理等基础财务事务。 5、定期向客户汇报服务进度，保持常态化沟通，动态掌握企业运营情况，及时回应客户咨询，强化服务体验与风险防控。 6、通过深度交流了解客户真实诉求，挖掘潜在服务机会，以专业服务促进代账协议的续约与深化合作。 任职要求： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上 3、性别：不限 4、经验：具备1年代账工作经验，同时拥有进出口、制造、高新、医药、纺织、贸易或服务行业中任意两个行业的3年以上财务实操经历 5、熟练操作：用友U8、K3金蝶、亿企、代账软件、电子税务局、社保公积金管理系统 6、具备较强的抗压能力，性格积极乐观，善于团队协作，责任心强，工作细致严谨 三、上班时间： 1、每日8:30-12:00，14:00-18:00，实行大小周工作制，享受法定节假日休假权益； 2、薪酬结构 基础工资：月均综合收入8000元-12000元。

一级职责： 1、熟悉工商注册及税务相关基础知识； 2、与销售顾问充分对接，明确客户线下业务需求及资料交接进度； 3、准确将客户业务需求传达至外勤主管及做账小组，确保信息无误； 4、接收主办会计与会计助理在工作中需向客户确认的相关问题； 5、快速响应客户诉求，提供专业的财税问题解答与支持； 6、每周定期电话回访客户，内容涵盖税务优化建议、风险预警、财务合规指导、利润管理等方面； 7、跟进代理记账服务合同的续约事宜，推介增值项目，并协调外勤主管落实后续办理。 二级职责： 1、性格积极乐观，具备良好的团队合作意识，工作认真负责，细致严谨； 2、乐于交流互动，风险意识强，能够从客户立场出发思考问题； 3、具备较强的学习意愿，日常关注财税领域最新政策动态； 4、对财务工作有浓厚兴趣，具备清晰的职业发展方向。 任职资格： 岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面） 1、性别：不限； 2、年龄：20岁至30岁之间； 3、学历：大专及以上； 4、技能：熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件； 5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先考虑； 6、素质：具备良好的沟通协调能力与业务拓展潜力，执行力强； 7、性格：活泼开朗，好奇心强，善于分析与思考

财税管家的岗位主要负责： 1、核实客户收入情况，办理税务申报及纳税事宜； 2、核对成本与费用支出，协助客户确认账面利润水平； 3、解答客户关于财务与税务方面的咨询问题； 4、承接并处理客户委托的各类财税服务需求； 5、定期核查经营相关数据（如往来款项、库存情况）； 6、按时收取代理服务费用； 7、面向现有服务客户，介绍并推广公司提供的增值服务项目（包括税务筹划、知识产权、茶礼产品、人事代招等）

一、岗位职责： 1、快速响应客户诉求，提供财税相关问题的专业解答 2、负责企业医社保信息的核对，办理员工增员减员手续 3、跟进服务单位工资表收集，核对个税申报人员资料 4、处理日常开票事务，按客户要求准确开具发票 5、与一般纳税人客户确认开票明细及进项发票情况，完成开票后提交认证申请，依据账面认证结果沟通税负情况，确定下月应缴纳税额 6、每周定期电话回访客户，内容涵盖税务规划、风险预警、财务合规操作、利润管理等方面 二、岗位要求 1、性别：不限； 2、年龄：20岁至37岁之间； 3、学历：大专及以上； 4、技能：熟练操作word、excel、ppt等办公软件； 5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先 6、素质：具备良好的沟通能力与市场拓展意识，执行力强 7、性格：积极乐观，求知欲强，思维敏捷 上班时间上午8:30-12:00下午14:00-18:00周末双休

财税管家岗位主要职责包括： 1、核实客户收入情况，办理纳税申报相关事宜； 2、审核成本与费用支出，协助客户确认账面利润水平； 3、解答客户提出的各类财税问题咨询； 4、承接并处理客户委托的各类财税服务需求； 5、定期核查经营数据（如往来款项、库存等科目）； 6、负责代理服务费用的收取工作； 7、面向当前在服客户，介绍并推广公司现有增值服务项目（税筹方案、知识产权服务、茶礼产品、人事代招服务）

岗位职责： 1.开展个人客户的开拓、维护与服务工作，持续构建并巩固客户关系； 2.承担营销推广任务，拟定并执行营销方案，提升企业品牌影响力与市场份额； 3.具备扎实的风险防范与合规意识，严格遵循法律法规及内部规范，保障业务操作合规； 4.配合上级完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1.拥有金融、经济或市场营销等相关专业背景，持有证券从业资格证； 2.具备出色的市场拓展能力，可独立推进市场推广活动； 3.有个人客户开发、维护与服务的实际经验，能有效建立并维系稳定的客户关系； 4.具备营销推广实践经验，能够策划并落实营销计划，助力品牌传播与市场扩张； 5.具备较强的风险识别与合规意识，自觉遵守法规制度，确保业务依法依规开展； 6.沟通表达能力强，富有团队协作精神，能与团队协同高效完成各项工作目标。

代账企业财税顾问： 1.负责税务代理及会计相关工作（每月按时完成报税）； 接受零基础人员，财税方向可重点培养（公司设有系统化培训机制）； 2.维护现有客户，主要为月度代账客户，挖掘并推进其他增值类服务； 增值业务包括： 工商服务（公司注册、变更、注销、证照办理、减资等） 税务服务（常规/特殊行业代账、经营账务外包、审计等） 知识产权（商标注册及相关事务、专利、著作权等） 股权服务（股权设计、股权架构规划等） 综合服务（法律咨询、人力资源、软件开发等） 可视为全周期企业服务支持，财税顾问/代账会计以代理记账为基础服务对接企业客户， 在日常服务过程中拓展客户其他潜在需求，由于公司具备全方位服务能力，基本可解决企业在创业及运营中遇到的各类问题，因此岗位具有一定业务延伸属性； 简单来说，就是为其他企业处理账务与报税， 但公司除代账外还提供多项配套服务，客户在经营中遇到任何问题均可协助解决； 因此在为客户进行报税服务时，可顺势推荐相关服务项目， 成功转化后可获得相应提成，岗位包含一定业务推动内容，但无需开发陌生客户，主要面向已合作的老客户进行维护，并在此基础上促成增值服务合作。 岗位要求： 1.有销售背景者优先，若无销售经历，需对业务拓展不排斥； 2.欢迎无经验人员加入（需具备较强沟通能力、学习能力及目标意识）； 福利待遇： 无经验财税顾问，培训期薪资约4000元（学习阶段）；转正后预计8-10K； 有经验财税顾问，可直接进入试用期，转正后薪资普遍在8-10K区间； 上班时间：朝九晚六，周末双休； 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A出口，步行约400米），交通便捷； 五险、团建活动、法定节假日正常休息。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣) 2，过年不回家值班额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 【工作时间】 《1》：8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 《4》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-45岁）不限学历， 《2》：身体健康 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 有意向点击下方聊一聊详细咨询

宁德市古田县招贴砖、石材安装、泥瓦工

宁德市蕉城区招油漆工、腻子/大白/墙漆维修1人，300一天5-10天活，活完结帐

宁德市蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。

宁德市福安市招门窗安装/塞缝、玻璃安装

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

岗位职责: 1.负责公司日常现金运作管理，确保各项收支操作准确、及时完成。 2.负责银行账户的日常监控与管理，包括账目核对、财务分析及银行对账工作。 3.协助开展日常财务处理，涵盖发票管理、费用报销等相关事务。 4.持续维护并更新财务台账，保障财务信息的准确性与时效性。 5.与公司内部各部门及外部机构对接，协调处理各类财务事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能高效应对财务相关工作需求。 2.对数字敏感，注重细节，工作踏实认真，具备较强的责任心。 3.熟练使用常用财务软件及办公工具，如Excel、Word等。 4.具备较强的组织协调能力，能在快节奏的工作环境中保持稳定效率。 5.严格遵守公司财务制度，确保各项财务操作符合规范要求。

运营数字收集、有基础的会计专业

一、岗位职责 1、负责归集与整理成本核算相关资料，开展成本核算工作。 2、统筹管理物料采购、销售及库存的账务处理，并实施稽核与监督。 3、按时填制成本及费用类各类核算报表。 4、核对供应商应付账款数据，编制应付账款明细清单。 5、配合财务经理完成成本与费用的分析任务。 6、组织并落实盘点作业，完成后进行盘点情况总结。 7、达成岗位设定的工作目标与考核指标。 协助处理财务部其他日常事务。 二、岗位要求 1、熟练操作金蝶或用友财务软件，掌握制造业生产成本核算流程。 2、精通Excel常用函数，具备会计报表编制与处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调及团队合作能力，能承受一定工作压力；

工作内容： 1、统筹企业财务战略规划与日常管理，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务管理流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与公司重要经营决策，提供专业的财务数据分析与决策支持。 岗位要求： 1、拥有扎实的财务管理背景，能独立完成财务战略的制定与实施； 2、具备优秀的团队管理能力，善于激发团队积极性并实现财务目标； 3、具备良好的跨部门协作能力，助力公司业务持续增长。

岗位职责： 1.负责销售数据与费用支出的审核及账务核算； 2.负责应收应付往来款项的对账与核对工作； 3.开展销售相关数据的汇总统计与分析； 4.定期核查并盘点库存商品数量。 任职要求： 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉财务软件操作，熟练使用金蝶云星空系统； 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力； 5.有财务或会计实际工作经验者优先考虑。

25，40岁，工作3到5年

岗位职责: 1.负责日常现金与银行交易的管理及监督，确保各项操作准确、及时完成。 2.参与日常账务核对与数据分析，保障账目条理清晰、记录完整。 3.协助开展发票处理及费用报销等基础财务事务，确保流程顺畅执行。 4.保持与公司内部各部门及外部机构的良好沟通，妥善处理各类财务事项。 5.持续维护并更新财务台账，确保数据真实、完整且同步更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效应对各类财务工作需求。 2.对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心和职业操守。 3.熟练操作财务系统及常用办公工具，如Excel、Word等软件。 4.具备较强的计划与协调能力，能在高强度工作环境中稳定输出。 5.严格遵守企业财务管理制度，确保所有操作符合规范要求。

核对纸板数量，统计纸板出库数量，月休两天，早8到晚8。

一、岗位职责： 1、定期外出拜访客户，了解并挖掘客户需求，维护良好的客户关系，提高客户满意度，推进财务服务的新签与续费工作。 2、对接已合作客户，完成客户资料的接收与核实，并落实首次沟通事宜。 3、协助客户完成每月纳税申报的税金核对，指导抄税、清卡及远程操作等相关流程。 4、负责企业五险一金的增减员处理及线下业务派发，确保客户需求准确传达至外勤人员。 5、持续跟进服务进度，保持与客户的日常沟通，及时掌握企业动态并回应相关疑问。 6、收集业务端反馈的问题，在销售专员面谈成单过程中，提供专业的财务问题解答支持。 7、其他：配合会计主管完成交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，持有会计资格证、初级会计职称或中级职称者优先； 2、具备同行业1年以上工作经验，或在进出口、制造业、高新、医药、纺织、贸易、服务等行业中任两个领域拥有3年以上财务实操经验； 3、具备较强的服务意识和责任心，性格开朗，善于沟通协调； 4、能承受工作压力，积极进取，目标感强。 三、工作时间及薪资 1、每日8:30-12:00，14:00-18:00上班，实行大小周轮休，享受法定节假日； 2、薪酬结构 基础工资：5000+绩效激励+回款提成

1日常账务处理与审核：审核应付会计、应收会计、成本会计等岗位寻找的各类原始凭证记账凭证如采购、发票、销售发票，费用报销单，银行单据等，确保其合规性，真实性和准确性 2负责处理其他不直接归属于应收、应付或成本模块的会计业务，如工资计提与发放，固定资产折旧，无形资产摊销， 3确保所有子模块（应收、应付或本、存货固定资产等0的财务处理已完成并准确无误 4编制财务报表 --- Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费1-4人/间空调宿舍，内设热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（为外宿员工提供住宿补贴） Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等。 Ø 康乐设施：公司内部公共设施齐全，免费电影院、免费图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、超市、理发厅、自助洗衣机、超市、衣物缝补间、ATM机等。 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级