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宁德市蕉城区招工地小工/杂工岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度更佳

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工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 职位要求： 1：年龄25-55周岁，男女不限 2：有责任心，有团队精神，服从领导的管理。 工作时间：9:00-12:0013:30-17:00 薪资待遇：.薪资：5K+抽成。.综合薪资可达8k-10k

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立开展工作及应对问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

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负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。 负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。 负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。 负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。 负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。 负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。

岗位职责： 1、负责公司内部网络系统的日常管理与维护，确保网络稳定运行； 2、处理公司办公设备（如打印机、复印机等）的故障，提供技术支持； 3、会点编程，会AI/豆包/deepseek智能化思维 任职要求： 1、熟悉网络架构、路由、交换技术，具备基本的网络故障排查能力； 2、了解主流办公软件及操作系统，能够解决常见的软硬件问题； 3、有相关工作经验者优先，对新技术有学习热情。

9月24日下午东百小区驿站招聘兼职一名工作时间下午4点至九点薪资一小时13日结。联系电话

岗位内容： 1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析，提出优化建议； 2. 策划并落地组织变革措施，涵盖架构调整、流程再造等方面； 3. 与各级管理团队协同配合，推动咨询项目顺利执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询工作经验； 2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目推进； 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，沟通表达能力强；

负责区域CATL储能（大储）在中亚、非洲、日韩、新加坡市场的售后服务方案全周期管理，参与售前投标支持、售中协议审核与方案交底、售后项目实施协同。面向海外储能电站项目，主导延保评估、数据健康检查等增值服务体系的设计与流程搭建，联动RSD、QA、BDC、OSD、ESTC、SPP及交付团队，推进服务方案标准化、成本合理化与执行统一化，助力售后服务订单达成与客户满意度提升。 核心职责 1. 售前支持与服务方案策划 协同前端SPP/服务销售开展投标协作，并与服务销售共同承担业绩目标； 响应客户RFP及相关招标文件中关于售后服务的具体要求，完成服务内容、责任划分、能力说明、服务SLA等条款的确认、解读与差异应对； 编制售后服务投标文档，确保方案具备可执行性、成本可回收、风险可管控； 针对客户提出的延长保修、数据健康诊断、运行监控、备品备件管理、培训等增值服务需求，制定匹配的服务解决方案。 2. 服务成本匹配方案制定 主导售后OPEX服务成本对应的服务策略设计，保障服务投入与方案内容相适配； 应对内外部客户对服务报价的降价或优化诉求，统筹客户体验与企业收益之间的平衡。 3. 售中合同评审与方案传递 参与中标项目售后合同、质量协议、技术规范及供货协议中服务相关内容的审查、修订与最终定稿； 组织或参与服务方案评审与交底会议，向交付团队准确传达服务范围、职责边界、执行关键点与潜在风险； 推动服务方案从“前期规划”到“后期落地”的无缝衔接与一致执行。 4. 售后实施协同支持 协助交付团队在项目执行和调试过程中补充项目背景信息，提供项目概况、客户资料、合同条款等必要输入； 响应交付端在服务方案执行中的疑问，并协同探讨解决路径与实施方案。 5. 流程体系与能力建设 牵头或参与构建适用于海外大储业务的售后服务体系及增值服务流程； 主导优化“海外大储延保销售评估流程”，明确客户需求受理、数据收集、分析处理、技术判断、成本核算、结论输出等环节节点与跨部门分工；推动RSD、QA建立延保技术评估checklist，推动BDC完善数据采集SOP及字段清单； 持续改进“储能电站数据健康体检服务产品”的整体方案设计、市场适用性研究、报告模板规范化、内部多部门会审机制及实际服务链路打通，并在重点案例中实现试点落地； 主导更新“售后方案组培训资料”，赋能方案团队、服务销售及SPP相关人员，促进知识沉淀与能力提升。 本科及以上学历，专业涵盖电气工程、电力系统、储能技术、管理学、计算机、电子、新能源等相关领域，英语流利（六级以上或同等水平），具有一年以上工作经验，掌握业务所在地区当地语言者优先录用。

职位名称：运维工程师 工作经验：3-5年及以上 岗位职责 1. 效能度量：主导公司效能管理平台的建设与迭代，明确核心效能指标（如项目风险、需求交付周期、代码质量、发布效率等），并推动持续优化。 2. Devops工具：负责Devops平台及研发工具链的架构设计与开发，基于Jenkins/Gitlab/Jumpserver/Skywalking等开源组件进行API对接与功能增强，打造适配业务场景的自动化工具体系。 3. 监控告警：负责监控告警系统的维护与升级，结合Prometheus/Grafana/Zabbix/skywalking等技术，实现对系统、应用及业务层面的全面可观测。 4. AI赋能：运用AI技术支持日常研发与运维工作，推进AI在运维领域的实践落地，包括AI驱动的代码审查、智能故障识别、知识库自动问答等，并探索智能体在自动化运维中的应用可能。 5. 团队协作：协同开发、测试等相关团队，推动效能工具和标准化流程的实施，提供必要的技术支持与培训指导。 任职要求 1. 经验与背景：大专学历，3年以上开发或DevOps领域工作经验，掌握Linux系统管理及主流服务架构原理。 3. AI 辅助开发实践：有实际使用AI编程工具（如claude code/cursor/kiro）的经验，了解AI辅助编码的最佳实践与代码评审关键点。 5. 技术基础：熟练掌握Linux操作系统、容器化技术（Docker/K8s）、微服务架构，以及常用中间件（Redis、Kafka、MySQL、MongoDB）的工作机制与性能调优方法。 6. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和系统性问题分析解决能力，能够在高强度工作环境下稳定高效输出。

账目核查，数据校对，具备报账工作经历者优先