工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 需掌握初中各学科考点与教学理论，于周末承担教学任务。具体要求请通过面谈或电话咨询了解***********。

一、学校简介 福州市金山实验小学是一所区属公办小学，创办于2002年9月，学校座落于美丽的南江滨畔，校园环境优美，周边设施齐全，交通便利，离地铁5号线“马榕”站，步行仅5分钟时间。校园周边均有公交车直达，111路“金榕北路”站直达校门口，150、85和5路直达学校周边“马榕新村”站，步行仅3分钟。 二、招聘条件  1、大专及以上学历 2、身心健康，热爱教育教学工作，责任心强 3、教师应具有相应学科教师资格证 (需有原件）  三、薪资待遇 1、年收入50000元（），分十二个月发放，课后服务补贴。 2、担任班主任工作的另享有每年6000-10000元津贴。 3、享受国家法定节假日及寒暑假带薪休假。 4、学校提供卫生、营养的午餐条件和环境舒适的午休宿舍。 四、招聘人数：1人 请有意向者先投简历到@qq.com。若符合我校要求，面试时间会以邮件形式通知。 学校地址：福州市仓山区金榕北路35号

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-04 具备初中数学辅导能力，有相关经验者优先 普通话标准 性格耐心细致 熟悉青少年心理特点 具备良好沟通能力

岗位职责: 1.负责初中阶段各学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效； 2.结合学生个体差异及学习进展，动态调整教学方案与授课内容； 3.参与课程资源建设，积极应用新型教学工具与教学模式优化课堂。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和职业责任感，善于调动学生学习积极性； 2.能够与学生及家长建立有效沟通，及时掌握学生学习需求； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学质量与学习体验提升。

岗位职责: 1.负责初中阶段各学科的教学工作，保障教学质量与学生学习成效； 2.结合学生个体差异及学习进度，灵活调整教学方案与授课内容； 3.参与教学资料的研发，结合现代技术手段优化教学方式与课堂效果。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和敬业精神，能有效调动学生的学习积极性； 2.善于与学生及家长沟通，及时掌握学生学习动态与实际需求； 3.拥有良好的协作意识，能与团队协同促进教学水平和学习体验的提升。

冰山上：两年小学数学教学经验 冰山下：学习力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自驱力

【工作内容】 1、承担初中数学课程的教学任务，确保每堂课的教学质量达标 2、根据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好的家校沟通关系，并协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组的教研活动，落实教学研究任务，同时完成上级安排的其他工作 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等 2、提供五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等均发放专属礼品 4、定期组织团建与聚餐活动，营造轻松愉快的工作氛围 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时用餐休息） 每周一、二为休息日 2、寒暑假： 周二至周六正常上班，周一休息，假期实行错峰调休制度 3、法定节假日： 按照公司安排统一进行错峰休假与补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 拥有良好的沟通表达能力与授课能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为试讲，需讲解知识点约15分钟

岗位职责: 1.负责初中及以上阶段理科类课程的教学工作，涵盖数学、物理、化学等相关学科。 2.参与教学方案的规划及教材内容的编写，确保授课内容充实且富有吸引力。 3.定期与学生及家长进行交流，反馈学习情况，并给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1.具备扎实的理科专业基础，能够有效调动并保持学生对学科的学习热情。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及教学团队顺畅配合。 3.富有责任感与耐心，致力于为学生提供稳定且高水平的教学服务。

【工作内容】 1、承担初高中数学学科的教学任务，确保每堂课程的授课质量达标 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学实效 3、课后落实家校沟通机制，及时跟进作业完成进度并向家长反馈情况，维系良好家校互动，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，同时完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资8K～12K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖励等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节点礼品）； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗。（每日下午安排一小时用餐休息时间）周一周二休假 2、寒暑假：周二至周六在岗周一休息，假期采用错峰调休方式统一安排补休 3、法定节假日：按照规定实行错峰调休统一放假 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，热爱教育事业，富有责任心 2、具备良好的表达能力与授课能力 3、执行力强，能适应一定强度的工作压力 4、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 5、熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮笔试 第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解） 诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭！

岗位职责： 1.结合学生个体差异及学习进展，制定并执行个性化教学方案； 2.专注于高中数学课程授课，确保教学内容契合课程标准； 3.定期开展学习成果测评，动态优化教学方式与节奏； 4.积极参与教研活动，持续提升教学质量和课程设计； 5.构建有效的家校互动渠道，定期通报学生学习表现。 任职要求： 1.热爱教育工作，具有强烈的责任意识和持久耐心； 2.数学专业基础牢固，具备教学实践经验者优先考虑； 3.授课风格灵活生动，善于调动学生学习积极性； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力；

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福建武夷兴华实业有限公司 岗位： 锅炉工 薪资： 3000-4000元/月 福建武夷兴华实业有限公司 岗位： 招商经理 薪资： 薪资面议 福建武夷兴华实业有限公司 岗位： 电工 薪资： 4000-8000元/月 福建武夷兴华实业有限公司 岗位： 销售代表 薪资： 薪资面议 福建武夷兴华实业有限公司 岗位： 业务员 薪资： 薪资面议

明天找一个补交的不吃八个半小时，300一天做完结账

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一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作情况简介： 寒假期间和后期周末，希望长期。芝罘区在校老师优先，优质学生，小班额并配助教。 岗位职责： 1.教授中学数学课程，确保学生对数学概念和解题技巧有充分理解； 2.设计课程内容，准备和布置作业，以评估学生的学习和理解； 3.跟踪学生的学习进展，提供个性化的学习建议和支持； 任职要求： 1.具备良好的教学技巧和耐心，能够激发和维持学生的学习兴趣； 2.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事有效沟通； 3.能够根据学生反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容； 4.对教育事业有热情．愿意接受挑战，不断提升教学质量。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.关注学生学习情况与心理发展，因材施教，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯 3.积极参与集体备课、教研活动及教学评估，持续优化教学方法与课堂效果 4.定期与家长沟通学生在校表现，建立良好的家校合作关系，共同促进学生成长 5.配合学校完成各项教育教学任务，遵守教师职业道德规范，树立良好师德形象 岗位要求：全日制本科及以上学历，英文及相关专业毕业，持有英语专业八级证书及相应教师资格证优先，区级及以上教育行政部门颁发的骨干教师证书，有3年以上教学经验，有区级及以上行政部门表彰者优先，有班主任经验者优先，初中有深圳中考经验者优先。优秀者不受名额限制。

根据孩子具体情况 安排其合适的课程 做规划。尽量让孩子 在最短的时间内 提升尽量多的成绩

招聘兼职老师。上班时间，每周一到周五晚上6:20-8:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励丰厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频内容 3.因合作单位需求存在差异，教师资格、招聘学科及薪酬标准略有不同，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：语文 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学段教师资格证，或高学段资质应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

（1）岗位职责： 1.按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学生日常维护与班级运营工作，落实与学生及家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及各类教学培训工作。 4.完成教学主管交办的其他相关事务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉小学数学教材内容者优先考虑。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 （3）工作时间： 1.学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末8-12点，14-18点。 2.寒暑假工作安排：周一至周五8-12点，14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘） （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.团队建设活动：如春秋游、年终晚会等。 3.节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假

物理化学科学老师招聘 理科生优先，表达能力学习能力强 有亲和力责任心，喜欢小孩子 会做PPT，普通话标准。

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3.年终奖励：根据入职年限核定年终奖金发放标准。 4.团建活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期保底5-6千元/月，转正后月薪由基本工资5000元+课时费+绩效奖金+续班奖励等构成； 表现优异者可协商年保底收入10万元起。 【工作时间】 1、春秋季安排： 周一至周二休息； 周三至周五工作时间为14:00-21:00； 周六周日工作时间为8:00-18:00。 2、寒暑假安排： 周一至周六上班（8:00-18:00），晚间需参与自习管理与跟进； 周日休息，假期实行错峰调休制度，统一安排补休。 【岗位职责】 1.承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动交流。 2.持续关注并研究初中阶段的学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3.结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。 4.完成公司指派的教学与教研相关任务，积极开发并提供高质量教学资料。 5.参与学科类学习设备上的试卷选编工作，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果。 6.积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1.具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2.认同教育事业价值及公司发展理念，对教育工作有热情。 3.工作踏实认真，具备较强的责任心、爱心和自主学习能力。 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调与临场应变能力。

（1）岗位职责： 1.按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学生日常维护与班级运营工作，落实与学生及家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及各类教学培训工作。 4.完成教学主管交办的其他相关工作任务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉高中数学课程内容者优先。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的沟通与表达能力。 3.具备良好的师德素养和客户服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午无需到岗。 （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.团队建设活动：如春秋游、年终团建等。 3.节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责: 1.承担初高中理科课程的授课任务 2.运用互动教学模式，提升学生对理科学习的积极性 3.结合学生实际情况，设计并优化个性化辅导方案 任职要求: 1.具备较强的表达能力与协作意识 2.能熟练使用多样化教学方式，匹配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，持续精进自身专业水平 4.可兼职或全职参与，在校教师优先考虑

热爱教育事业，有责任心和耐心，擅于与学生沟通

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的教学辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果； 4、积极参与本学科组的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合并完成各项教学任务； 3、了解中学生的学习与生活特征，善于因材施教，能够探索和运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话规范，表达清晰流畅，思路敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.薪酬结构=基本工资+课时费+学费提成+全勤奖励； 2.提供住宿安排； 3.每月定期组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设； 4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升及调薪评估； 5.享受学历津贴、职称津贴及工龄补贴； 6.缴纳医疗保险和社保； 7.节日福利补贴； 8.生日补助； 9.年终奖金；

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