薪资：60-130元/小时，按课时结算，月结不拖欠，教学能力强可上调课时费 工作时段：周末全天、周中晚间18:00-21:00，时间可协调，长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中物理小班/一对一授课，讲解课本知识点、实验原理、题型解题技巧； 2. 针对性梳理学生薄弱板块，查漏补缺，布置课后练习并批改讲解； 3. 跟踪学生成绩变化，及时和校区、家长反馈学习情况，做好课堂管理； 4. 配合校区教研，参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 物理相关专业在读本科生/毕业生，熟悉初高中全套物理教材、中考/高考考点； 2. 逻辑清晰，擅长拆解复杂物理知识点，讲课通俗易懂； 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先，持有物理教师资格证加分； 4. 责任心强，耐心对待学生，能稳定排课，不临时缺课。

加入我们，你将获得： 1. 【薪酬】均薪区间10-15K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金。您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！ 2. 【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、可帮助落户厦门、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受各行业企业合作价等。 3. 【管理晋升】转正后可参与内部竞选，每年2次机会，通过透明公开的选拔方式实现晋升（新东方的管理者多为内部选拔！）。 4. 【教师发展】具备完善的教师职级发展体系、师训导师团队带教磨课，定期考核晋升。每季度多主题新老教师技能赛课，给老师们提供教学交流平台。 5. 【完善培训】除丰富的新员工入职通识培训外，我们将教师培训进行线上线下的结合：线上参与“俞你同行”新师培训，提升教师综合素养，掌握教学理论和方法；每月线下参与iTeacher工作室赋能培训，定向培养专题教学技能。 6. 【员工活动】和优秀、有趣的人一起共事，博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富的活动让你的职场生活充满新鲜感！ 【岗位职责】 1. 负责学习机初中课程的录制相关工作（可选科目数学、英语、化学、物理）； 2. 负责相关科目学习机课程的所有学员的学习情况记录及家长沟通等相关的服务工作； 3. 维护课程质量，达到预期的效果，并完成相关各季的升班和续班目标； 4. 按要求参加教研，集体备课等工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：10:00-19:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-03 【岗位职责】 1. 负责小学/初中语文、数学、英语、物理、化学学科授课，小班/一对一辅导； 2. 做好课前备课、课后作业批改、学生学情跟踪与家校沟通； 3. 配合校区教研磨课，优化教学方式，提升学生成绩； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、有教学经验优先； 2. 持有对应学科教师资格证优先，优秀应届生/无证可面谈； 3. 熟悉初中教材考点，善于引导学生，耐心有责任心； 4. 接受全职、周末兼职、寒暑假代课老师。 我们灌口、同安双校区同步招人，小初中全科都有在招，全职综合5000-8000，兼职3000-5000高额课酬，周末排课稳定，就近分配，欢迎各科老师咨询。

岗位职责：1. 负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习兴趣与综合素养3. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课堂实效4. 配合班主任做好家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生成长5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求：1. 持有相应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上2. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通能力与团队协作精神3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体教学手段4. 身心健康，责任心强，能胜任初中阶段教育教学及学生管理工作5. 无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求

（1）岗位职责： 1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理教材内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的沟通与表达能力。 3. 具备良好的职业道德素养和服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六、周日及寒暑假期间周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00， 每周一休息，周二白天休息。 （4）福利待遇： 1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：组织春秋游、年度晚会等集体活动。 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年后可享带薪年假。

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.过节费与节日礼品（如教师节、生日补贴等） 3.年终奖金根据入职年限核定发放。 4.定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 底薪5000元/月+超课时补贴+绩效奖金+续班激励等（保底5000元/月）（表现优异者可协商年保底10w起） 【工作时间】 周休两天：每周一和周二休息 周三至周五：14:00-21:00在岗 周六及周日：8:00-18:00在岗 【寒暑假工作时间】 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后实行错峰调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级课程的教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并掌握初中阶段的学习方法与教学体系，通过多种途径向家长传递教育理念。 3、结合学生个体情况，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习方式与习惯。 4、完成公司指派的教学及教研相关任务，保障教学资源的优质输出。 5、参与学科类学习机试卷的筛选与编制，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果； 6、落实学员的续报、扩科及推荐引荐工作。 【任职资格】 1、具有扎实的学科专业知识，2年以上教学经历，须持有对应学科的教师资格证。 2、认同教育事业发展方向及企业价值观，对教育工作有热忱。 3、具备踏实的工作作风与较强的学习意识，富有责任感与关怀心。 4、普通话流利，拥有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，含教师节慰问、生日补贴等福利。 3. 年终奖励：根据入职时长核定年终奖金发放标准。 4. 团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活体验。 【薪酬结构】 试用期保底5-6千元/月+课时费，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等多项收入 （表现优异者可协商年保底10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六周日 8:00-18:00 在岗 每周一与周二为休息日 2、寒暑假： 周一至周六 8:00-18:00 正常上班，周日休息 寒暑假期间统一安排集中休假或调休 【岗位职责】 1. 承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动交流。 2. 持续关注并研究初中阶段学科体系与学习方法，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3. 结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，协助学生建立良好的学习习惯与方法。 4. 完成公司分配的教学与教研相关任务，持续输出优质教学资料。 5. 参与学科类学习机试题的筛选与编排，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果。 6. 积极推动学员续报、扩科及推荐新学员工作。 【任职资格】 1. 具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2. 认同教育事业价值及公司发展理念，对教学工作有热忱。 3. 工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调与临场应对能力。

（1）岗位职责： 1. 依据教学大纲与教学要求，执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测试、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通反馈机制，全面掌握学员学习状态，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理课程内容者优先。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育行业，认同教学育人理念。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）福利待遇： 1. 缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：如春秋游、年度团建、年会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年后可享带薪年假。

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岗位职责: 1. 负责初高中课程的教学工作，完成日常授课任务， 2. 定期组织课堂测验与课后辅导，跟踪学生学习进展； 3. 参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量。 任职要求： 1. 具备扎实知识和良好的表达能力； 2. 善于沟通，能够激发学生的学习兴趣； 3. 有责任心，能认真对待每一位学生的学习成长； 4. 能够根据教学需求灵活调整授课方式。 薪资待遇：五险一金，双休（周一周二） 年休假及员工旅游，年底员工体检！集团大公司福利多多！！！每月8号发工资！能接受教培行业淡旺季再来咨询！打算考研考公的老师不考虑，只招聘全职老师！！！唐山七家校区（路北路南高新丰南），可就近安排坐班！

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岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台辅助授课

岗位职责： 1. 负责初高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程与实验教学资源 4. 定期开展学情分析，与家长、班主任协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷等常规教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，学历要求不限 3. 教学经验不限，有初高中教学经历或实习经验者优先 4. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 持有相应学段教师资格证

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 有高三毕业班教学经验优先，熟悉高考考点、命题规律与提分方案； 2.无经验者需为211及以上院校毕业，理科基础扎实，学习能力强； 3. 责任心强，能带班、答疑、盯成绩，配合机构教学安排。 【福利待遇】 1. 年薪15万或前3年合计45万； 2. 五险一金； 3. 提供住宿； 4. 节日津贴；

招聘：高中物理** 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担高中物理课程教学任务，精心设计教学方案，确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点，因材施教，激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业，及时了解学生学习情况，针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动，不断提升教学水平和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑，将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力，能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业，事业心与责任感强，全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，还提供住宿，助力您安心工作、持续发展。

【岗位职责】 1、负责高中各学科的教学工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，本专业（或相关专业）； 2、排名靠前的大学、师范类前二十名院校毕业生优先考虑； 3、热爱教育行业，理解并认同私立学校文化； 4、品行好，踏实能吃苦，工作责任心强； 5、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 6、在职优秀教师年待遇面议，教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+节日补贴 +班主任补贴 2、奖金：年均教学质量奖1万以上、高考奖金1万以上 3、年综合收入11w—15w。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、福利：免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元化发展； 4、孩子便捷入学；节日礼品，慰问金；定期团建；年度旅游 【职业发展规划】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 本学校有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

高中数理化补习教师，大学生

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期做家校沟通反馈。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 2. 热爱教育事业，事业心和责任感强。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习效果 3. 参与教研活动与教学改革，优化教学方法，提升课堂质量 4.配合班主任及学校开展班级管理、家校沟通及课外教育活动 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 精心设计教学方案，并依照计划高效完成授课任务； 2. 根据学员个体差异制定专属学习规划，持续总结教学实践，优化教学方式； 3. 准确把握学生各阶段心理特征，提升与学生及家长的沟通能力； 4. 主动参与校区组织的培训与教研活动，精进专业水平与授课技能； 5. 合理布置作业，细致批阅并及时反馈，有序开展班级学习测评工作； 6. 按时提交教学总结与后续工作安排。 任职要求： 1、具备正确的职业价值观，努力成为自己认可的优秀教师 2、心态稳定，专注投入，脚踏实地走好每一步，赢得学生的喜爱与信赖 3、谦逊务实，面对问题能坦然接受建议并迅速调整，职场需要责任与成长 4、高效完成本职工作的同时，有能力者可协助团队成员共同推进任务（我们始终关注你的表现） 岗位优势： 1、统一授课地点，无需跨校区奔波； 2、系统化培训体系，包含备课指导、课程打磨与教学提升； 3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%； 4、配备资深导师全程带教； 5、晋升通道畅通，成长节奏快。 福利津贴： 1、具有竞争力的年终奖金 2、生日补贴、员工旅游及多样化的团队活动 3、正式员工享受医社保待遇，每年享有两次带薪休假（各10天） 4、执行高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬标准，助力员工实现能力与收入双提升 此外，校区将拿出部分业绩利润奖励表现突出的核心团队成员，我们期待的，是愿意携手共进的同行者。若你经验丰富、富有潜力、怀抱理想且勇于拼搏，欢迎加入我们，一起奋斗，一起收获 薪资待遇： 底薪+教学绩效+医社保+年终奖+寒暑假期（各10天） 工作时间： 双休！每周一、二休息，周三至周五：14:00—21:00 周末：根据课程安排执行

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【关于我们】 我们是厦门一家运营成熟、生源稳定的教育机构，学生源源不断，老师不用为“没学生教”发愁。团队年轻扁平化，没有论资排辈，教学是核心，你的专业会被充分尊重。 体系化支撑： 四大新师培训营，手把手带你站稳讲台； 导师带教制度，有人教、有人带、有人陪。 校区位置：厦门岛内外 【岗位职责】 负责初高中班课的教学工作，对教学效果负责； 定期参加教研和集体备课，不断提升授课水平； 跟进学员学习进度，做好学习规划和课后反馈； 与家长保持主动沟通，同步孩子学习情况，建立信任。 【任职要求】 全日制本科及以上学历，相关专业优先，专业不限但功底必须扎实； 有教师资格证优先，非硬性门槛，更看重试讲表现和授课潜力； 表达清晰，有耐心，真心喜欢教育这件事； 优秀应届生同样欢迎，愿意从零培养。 【薪资与福利】 综合月收入： 新手期：4-7K 成熟教师：7-12K+ 福利保障： 五险一金 + 应届生落户支持； 带薪寒暑假，真正休息和充电； 专属教师假期、节日礼金、定期团建； 三年合伙人计划，优秀者可参与校区利润分红。 晋升路径（双通道）： 专业线：初级教师 → 骨干教师 → 学科组长； 管理线：主管 → 副总监 → 总监。 【面试流程】（高效透明，不拖时间） 简历筛选； 试讲（10分钟，自选课题），笔试（1小时，相关科目）； 校区负责人面谈定级定薪，当天/次日反馈结果。 约面前会先沟通确认您的薪资预期范围，匹配再约面，不浪费您的时间。

工作职责 1. 承担化工原料及产品的理化检测任务，独立完成样品前处理、仪器运行与实验数据记录。 2. 开展分析方法的建立与改进，并进行方法验证，确保检测数据的准确性和可重复性。 3. 负责实验室分析设备的日常维护，按周期实施校准和保养，保证仪器正常运转。 4. 撰写检测报告并进行数据分析，为产品质量判断和业务决策提供技术支持。 5. 严格遵守实验室安全操作规程及质量管理体系规定，确保检测流程符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、化学分析、应用化学等相关专业背景。 2. 掌握常规理化分析技术（如滴定法、色谱法、光谱法等），能独立使用气相色谱仪、液相色谱仪等设备。 3. 具备扎实的化学理论知识，熟悉化工原料性质及相关检测标准。 4. 工作认真细致，具备良好的实验操作素养和数据整理能力。 5. 有实验室质量管理体系（如ISO）相关认知者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、包住、餐补、高温补贴、定期体检、免费班车、补充医疗保险、节日福利

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，享有教师节、生日假等专属福利。 3. 年终奖励：根据入职时长发放年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期基本工资5000元/月+课时费（保底月薪8千元），转正后为基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五工作时间为14:00-21:00，周六周日上班时间为8:00-18:00，每周一和周二休息。 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后统一安排调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。 2、持续关注并研究初中阶段的学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3、结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。 4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习设备上的试题编制，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果； 6、积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，有相关教学经验者优先，持有对应学科教师资格证者优先。 2、认同教育事业价值及企业价值观，对教育工作有热情。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习能力，富有责任心与爱心。 4、普通话标准，具有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

周一、周二休息，周三至周五工作时间为15:00-21:00，周六周日根据实际排课安排确定。 入职即可享受以下福利： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，多劳多得），全职教师享最低保障薪资5000元； 2、入职首月即办理五险一金； 3、团队氛围积极活跃，成员年轻，管理扁平高效； 4、拥有完善的培训机制和多路径晋升发展空间。 工作职责： 1、承担高中物理课程的教学任务； 2、主动参与教学研讨，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学实施与学习服务工作； 4、参与课程教材的筛选及自研教材的开发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高中物理教学经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，基础知识扎实，具备较强的解题能力和逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握福州市中高考命题特点及考试动态； 4、持有相应学科教师资格证书。