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机电专业高校教师
7000-10000元/月
教师经验不限硕士机械类电气类
岗位要求: 1.政治立场坚定,拥护国家方针政策,具备良好的思想政治素养和扎实的政治理论基础; 2.热爱高等教育工作,掌握岗位所需的专业知识与业务技能,能够胜任相应教学任务; 3.具备适应岗位需求的身体条件,语言表达流畅,熟悉基本教学方法,能承担一线教学与科研任务; 4.在相关专业领域有研究经历,已取得一定研究成果,对教学与学术研究有较深认识,未来发展规划明确,具备较强科研发展潜质; 5.硕士研究生年龄一般不超过45周岁,具有中级(高校讲师)或高级职称者年龄可适度放宽;有企事业单位工作经验且特别优秀者,年龄条件可适当放宽; 6.责任心强,富有创新意识和学术发展潜力,具备良好的学术写作与沟通能力,有研究报告撰写经验或参与过教学科研项目者优先考虑; 7.专业方向包括但不限于:机器人工程、电气工程及其自动化、智能制造、机械设计制造及其自动化等相关专业。 岗位描述: 1.承担高校课程教学任务; 2.开展科学研究及教学研究工作; 3.指导学生毕业设计、实习实践以及大学生创新创业项目。
高中教师经验不限本科高中一对一授课线下授课小班授课授课老师
工作职责: 加入我们,你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围10-15K,薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高的课时收入与绩效激励!我们可能提供保底薪资,助力顺利过渡初入岗位阶段。试用期薪资全额发放,不打折! 2、【多元福利】入职即享六险一金,节日发放礼金或礼品,享有法定假期之外的额外带薪休假,员工旅游福利、弹性考勤制度,支持厦门落户办理,年度免费健康体检,家属享受课程优惠,凭新东方工牌可享多领域合作企业专属折扣等。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的选拔机制实现职级跃升(新东方管理者主要来源于内部提拔!)。 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径,配备师训导师团队指导磨课,定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参与“俞你同行”新教师培训项目,提升综合素养与教学理论基础;每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训,聚焦专题教学能力精进。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的同事共同成长,参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样活动,让职场生活更富趣味与温度! 任职资格: 1、承担高中化学学科课程授课任务 2、负责该科目全体学员的学习进度跟踪及与家长的沟通反馈等相关教学服务工作 3、保障教学质量达成预期目标,并完成各季度的升班率与续班率指标 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作安排
高中教师经验不限本科高中一对一授课线下授课小班授课授课老师
工作职责: 加入我们,你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围10-15K,收入构成为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可不断提升课时收益与综合绩效!我们可能提供保底薪资,助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放,不打折! 2、【多元福利】入职即享六险一金,节日享有礼金或礼品,除法定假期外额外享有带薪休假,员工旅游、年度免费体检、灵活上下班时间、支持厦门落户、亲属课程折扣、凭新东方工牌享受合作企业专属优惠等丰富权益。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的评选流程实现职级跃迁(新东方管理岗位主要来源于内部选拔!)。 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径,配备师训导师团队指导备课磨课,定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参与“俞你同行”新师项目,夯实教学理论基础,提升综合素养;每月线下参加iTeacher工作室专项培训,针对性强化教学技能。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的人并肩协作,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利发放、不定期团建等多样活动,让职场生活更具活力与趣味! 任职资格: 1、承担高中化学学科课程授课任务 2、负责本科目学员学习过程的跟踪记录及与家长的沟通反馈等相关服务工作 3、保障教学质量,达成预期教学成果,并完成各季度的升班与续班指标 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作工作
初中晚辅老师
150-200元/天
初中教师经验不限大专培训机构初中教育工作经验线下教育助教不坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动,促进学生全面发展 3. 无需接送学生、只需做好日常行为管理,及时与家长沟通学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,保障学生人身安全与身心健康 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3. 普通话标准,表达清晰,有较强组织协调与应急处理能力 4. 无犯罪记录,身体健康,持有教师资格证或相关教育类证书者优先 5. 学历要求:不限;经验要求:不限;工作地点:待补充;行业信息:教育/课后服务
高中教师经验不限本科政治历史地理高中线下授课一对一授课授课老师
工作职责 加入我们,你将收获 1、【薪酬待遇】均薪范围15-25K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高的课时收入与绩效激励!我们可能提供保底薪资,助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放! 2、【多元福利】入职即享六险一金,节日发放礼金/礼品,享有法定假期及额外带薪休假,定期组织员工旅游,考勤机制灵活,可协助办理厦门落户,年度免费健康体检,亲属享受课程优惠,凭工牌享合作企业专属折扣等多重福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的评选机制实现职业发展(公司管理岗位主要来源于内部选拔)。 4、【教学成长】拥有健全的教师职级发展路径,配备专业师训导师团队指导磨课,定期开展考核与晋级评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建教学交流与展示平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参与“俞你同行”新师成长计划,提升综合素养与教学理论能力;每月线下参加iTeacher工作室专项培训,聚焦专题教学技能提升。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事同行,参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样化活动,让职场生活更具活力与趣味! 工作内容 1、承担高中地理、历史或政治学科的授课及相关教学任务; 2、记录所带学员的学习进展,做好家长沟通等配套教学服务工作; 3、保障授课质量,达成既定教学目标,并完成班级各阶段的升班与续班指标; 4、按时参加教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格 1、本科及以上学历优先,持有高中地理、政治或历史学科教师资格证者优先; 2、具备独到且系统的解题思路与教学见解; 3、工作踏实细致,具备良好的沟通协调能力; 4、热爱教育事业,有相关教学经验者优先考虑; 5、对高中地理、历史或政治教学有深入研究,熟悉高考命题趋势与方向。 温馨提示: 本公司将对所有拟录用人员进行学历背景核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),如发现简历中学历信息与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或终止劳动关系,且不承担任何赔偿责任。
补课老师
8000-9000元/月
高中教师1-3年本科家教线上教育线下教育高二
高中数理化补习教师,大学生
全科老师
3000-7000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构线下教育坐班
1、负责学生的日常托管和全科教学工作 2、组织和实施各类教育活动,激发学生学习兴趣。 3、与家长保持良好沟通,反馈学生学习和生活情况 任职要求: 1。具备良好的教学能力和责任心 2。善于与学生沟通,能够有效管理课堂秩序 3。具备团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
高中教师1-3年本科高中线下授课授课老师教研高中生物
工作职责 加入我们,你将收获 1、【薪酬待遇】月均收入10-15K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高的课时报酬与绩效激励!我们为新人提供保底薪资支持,助力平稳过渡适应期。试用期间薪资全额发放,不打折扣! 2、【全面福利】入职即办理六险一金,节日享有礼金或礼品,除法定假期外额外享受带薪休假,定期组织员工旅游,考勤机制灵活人性化,可协助办理厦门落户,每年安排免费健康体检,亲属报读课程享专属优惠,凭新东方员工证件还可享受多领域合作企业的专属折扣权益。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘,每年开放两次晋升窗口,采用公开透明的评估机制实现职级跃迁(公司管理岗位主要来源于内部人才选拔)。 4、【专业成长】设有清晰的教师职级晋升路径,配备师训导师团队全程指导磨课,定期开展考核与晋级评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。 5、【系统培训】除充实的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参与“俞你同行”新师成长计划,全面提升教学素养与理论基础;每月线下参加iTeacher工作室专项培训,聚焦专题教学能力进阶。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事共同成长,参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放及不定期团建等多样活动,让职场生活更具活力与趣味! 工作内容 1、承担高中生物学科的个性化授课及相关教学任务; 2、负责所带学员学习过程的记录跟踪,以及与家长的教学沟通等配套服务工作; 3、保障教学质量,达成预期教学成果,并完成各阶段班级的升班率与续班率目标; 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格 1、本科及以上学历者优先,持有高中生物教师资格证者优先考虑; 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解; 3、态度踏实认真,具备良好的沟通表达能力; 4、热爱教育事业,有实际教学经验者优先录用; 5、深入钻研生物学科教学,熟悉高考命题趋势与方向。 温馨提示: 本单位将对所有拟聘用人员进行学历信息核查(包括学习形式、学位层次、专业名称、就读时间等),如发现提交的学历资料与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或终止劳动关系,且不承担任何经济补偿责任。
高中教师经验不限本科语文数学线下授课物理
岗位职责: 1、按照课程安排开展对应学科的教学工作。 2、工作日需坐班,独立或参与集体教研与备课活动。 3、及时进行课后反馈及与家长的沟通交流。 4、达成所带班级各阶段的升班与续班指标。 5、完成其他与教学相关的事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,相关专业背景优先考虑。 2、具备相应学科教学经验,包括但不限于培训机构、公立学校、一对一辅导等,有同类机构工作经验者优先。 3、持有相应学段及学科教师资格证者优先。 4、认同教育行业的工作机制与节奏,遵守新东方各项管理规定。 5、仪表得体,具备良好的表达能力和授课技巧。
教师经验不限硕士计算机类
1. 热爱祖国,忠诚于岗位,具备优良的个人品德与职业操守; 2. 治学态度端正,品行端正,具有强烈的事业心和责任感,愿意为学院(中心)发展、学科建设及人才培养贡献力量; 3. 具备人工智能相关领域的学术背景或实际工作经验,恪守学术规范,富有团队合作精神,对本学科的发展方向有前瞻性思考与创新性规划; 4. 身体健康,能够满足岗位工作的各项要求; 5. 长期在教学科研一线工作,能胜任专业基础课程的教学任务; 6. 符合下列条件之一即可: (1)取得硕士研究生学历;(2)获得硕士学位并具备中级及以上职称;(3)本科学历且拥有副高级及以上职称。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助
服务员
「招聘」华祥苑正岩广场茶餐厅岗位:吧台要求:20-35岁,男女不限,有餐饮工作经验。薪资面议联系电话:
南平
8月5日 03:29拨打电话
福建南平顺昌县猪场招聘:招育肥工人一对。地址:联系电话:
养殖员1-2人
福建猪场招聘:招育肥工人一对。地址:福建省南平市顺昌县联系电话:
南平 顺昌县
8月5日 03:21拨打电话
南平武夷山市早市,招,卸虾钟点工,早四点至八点,120元一天。50岁以内,
120元/天
装卸工
武夷山早市,招,卸虾钟点工,早四点至八点,120元一天。50岁以内,
南平 武夷山市
8月5日 02:45拨打电话
南平武夷山市场招钟点工数名3.20~9点左右踏实能干长期一天272
272元/天
临时工
武夷山市场招钟点工数名3.20~9点左右踏实能干长期一天272
南平 武夷山市
8月5日 02:10拨打电话
打包月结
招聘日用品洗脸巾封箱打包要求:年龄18-35岁;手脚麻溜月薪5000-8500;第一个月试用期5000,合适可以提前转正工人数名工资4500-8500,年龄18-40岁,主要装箱打快递夫妻工也可地址临江路1号电话L
南平
8月5日 02:07拨打电话
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师 职位详情 学科应试(小初高) 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。 4. 定期团建,逢年过节礼物。 5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13:30-21:30 周六周日上班时间7:50-17:40 每周休息一天,在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师 职位详情 学科应试(小初高) 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。 4. 定期团建,逢年过节礼物。 5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13:30-21:30 周六周日上班时间7:50-17:40 每周休息一天,在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通
初中教师经验不限本科
一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作; 2、开展与家长、学生的日常沟通与服务; 3、参与教学研究及各类常规教学活动; 4、落实续班缴费、推荐引荐、控制流失等业务目标; 5、完成校区交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,具备相关经验者优先考虑; 2、热爱教育行业,认同机构理念与核心价值,富有亲和力; 3、专业基础扎实,善于钻研,持续精进教学能力; 4、具备良好的沟通表达能力,普通话标准流利; 5、工作积极主动,责任心强,踏实勤奋,能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K,提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金:所有员工依法享有五险一金待遇。 2. 免费工作餐:工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿:公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日:按照国家规定享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖:员工当月全勤且无异常情况,可获200元全勤奖励。 6. 健康体检:每年组织一次员工健康体检。 7. 子女学习基金:员工子女报读内部常规课程,每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训:公司定期组织并承担培训费用。 9. 通讯补贴:对符合条件的岗位给予。 10. 过节费:春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐:定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问:员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假:正式员工可享受3个工作日婚假,并领取结婚礼金400元。 14. 产假:正式员工享有158天产假,并发放生育礼金200元。 15. 陪产假:员工在配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假:哺乳期未满18个月的员工,每天可享1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假:应届实习生在实习期间可享3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假:每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假;工龄满20年及以上者,额外增加5天。 19. 五年、十年功勋奖:在职满5年,一次性奖励5000元;满10年,一次性奖励10000元。 福利已悄然融入日常点滴, 让你真切体会来自新概念的每一刻温暖与惊喜, 如同心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道:以成果立身,让收入增长水到渠成 管理通道:打破常规,唯才是举;你有热情,我予信赖;你有能力,我搭舞台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—办理入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市三区 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
初高中辅导班老师
2000-4000元/月
初中教师经验不限学历不限
擅长初中或高中数学、英语、物理优先。
数学教师
招聘中学数学教师1名。要求遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的事业心和责任感,专业技能扎实,综合素质高,能吃苦耐劳,身心健康,为人师表。需持有教师资格证,能胜任中学教育教学工作,有中学从教经验者优先。薪资待遇面议,校方可提供住宿。从入职第二年起,月工资每年递增100元。报名截止日期为8月10日。工作地址:宁德市蕉城区霍童镇观霞南路16号。
宁德 蕉城区
8月1日 10:18拨打电话
高中教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育教学管理教师坐班高三高一高二小班教学(3-25人)
招聘:高中物理** 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1. 承担高中物理课程教学任务,精心设计教学方案,确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点,因材施教,激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业,及时了解学生学习情况,针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动,不断提升教学水平和专业素养。 任职要求: 1. 本科及以上学历,欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑,将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力,能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业,事业心与责任感强,全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间,还提供住宿,助力您安心工作、持续发展。
理化检测工程师
6000-10000元/月
化学教师经验不限本科化工产品气相色谱仪液相色谱仪理化分析检测分析方法开发优化实验室仪器维护
工作职责 1. 承担化工原料及产品的理化检测任务,独立完成样品前处理、仪器运行与实验数据记录。 2. 开展分析方法的建立与改进,并进行方法验证,确保检测数据的准确性和可重复性。 3. 负责实验室分析设备的日常维护,按周期实施校准和保养,保证仪器正常运转。 4. 撰写检测报告并进行数据分析,为产品质量判断和业务决策提供技术支持。 5. 严格遵守实验室安全操作规程及质量管理体系规定,确保检测流程符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学工程、化学分析、应用化学等相关专业背景。 2. 掌握常规理化分析技术(如滴定法、色谱法、光谱法等),能独立使用气相色谱仪、液相色谱仪等设备。 3. 具备扎实的化学理论知识,熟悉化工原料性质及相关检测标准。 4. 工作认真细致,具备良好的实验操作素养和数据整理能力。 5. 有实验室质量管理体系(如ISO)相关认知者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬福利:五险一金、包住、餐补、高温补贴、定期体检、免费班车、补充医疗保险、节日福利
初中教师1-3年本科教师初中教育教研
加入我们,你将获得1、【薪酬】均薪区间15-20K,薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金,您可以通过持续提升教学能力,获取更高的课时费与绩效回报!同时,我们可提供保底薪酬支持,助您顺利过渡新手阶段。试用期薪资全额发放! 2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节假日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤制度、协助办理厦门落户、年度免费健康体检、亲属课程优惠、凭工牌享受多行业合作优惠等丰富权益。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,通过公开透明的选拔机制实现职业发展(公司管理者主要来源于内部提拔!)。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系,配备专业师训导师团队进行带教磨课,定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,实行线上线下融合培养模式:线上参与“俞你同行”新师训练营,提升综合素养与教学理论水平;每月线下参加iTeacher工作室专项培训,针对性强化专题教学技能。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利发放、不定期团建等多样活动,让职场生活更具活力与趣味! 岗位职责: 工作地点:厦门 1、严格依照项目规范,高质量完成学习机教研及授课任务; 2、结合市场趋势与项目特性,持续优化并迭代学习机教材内容; 3、落实学习机日常教学服务反馈机制,保障教学与教研服务质量稳定; 4、配合开展教师培训、专题讲座等相关活动的组织与实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类或相关专业优先考虑; 2、持有教师资格证,具备相关教学经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力、责任心与耐心,富有亲和力和服务意识; 4、热爱教育行业,认同公司核心价值观与发展理念; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、报班优惠 职位亮点:晋升通道清晰,团队氛围融洽 温馨提示:本公司将对所有拟录用人员进行学历背景核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),若发现简历信息与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或解除劳动合同,且不承担任何赔偿责任。
高中教师经验不限本科
工作职责 加入我们,你将拥有 1、【薪酬待遇】平均月薪10-15K,表现优异者上不封顶,试用期薪资全额发放! 2、【工作区域】根据住址就近安排校区,泉州晋江多个教学点可灵活选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金,节日享受礼金或礼品,除法定假期外另享带薪休假,提供员工旅游、年度免费健康体检、亲属报班课程折扣、跨行业合作优惠、灵活上下班时间,并支持泉州落户协助。 4、【成长通道】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,通过公开透明的评选机制实现职级跃升(新东方管理者多数由内部培养提拔!)。 5、【系统培训】从入职起全程配备成长支持,涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的培训体系,助力每位新成员稳步发展。 6、【丰富文化】与优秀且有趣的伙伴共同成长,定期开展博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及多样化团队建设,让职场生活更具活力! 任职资格 1、承担高中物理学科的班级课及一对一教学等相关教学任务; 2、负责班级与VIP学员的学习进度跟踪及与家长的日常沟通等教学服务工作; 3、保障授课质量,确保达成既定教学目标,并完成各季度的升班率与续班率指标; 4、按时参加教研活动、集体备课及其他教学相关协作安排。
高中教师经验不限本科教师高中教育全职
加入我们,你将获得 1、【薪酬】均薪范围10-15K,薪资构成通常为底薪+课时费+其他绩效奖励,您可通过持续提升教学水平,获取更高的课时收入与绩效回报!我们可能提供保底薪资,助力您平稳度过初期适应阶段。试用期薪资全额发放,不打折! 2、【丰厚福利】入职即享六险一金,重大节日领取礼金或礼品,享有法定假期外的额外带薪休假,参与员工旅游、享受灵活考勤制度,可协助办理厦门落户,年度免费健康体检,亲属享受课程优惠,凭新东方工牌尊享多行业合作优惠等权益。 3、【管理晋升】转正后可报名内部竞聘,每年两次晋升机会,通过公开透明的选拔机制实现职级跃迁(新东方管理者主要来自内部培养与选拔!)。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系,配备专业师训导师团队进行带教磨课,定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师教学技能比拼,搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,我们融合线上线下教学培训模式:线上参与“俞你同行”新教师成长计划,全面提升教学素养与理论方法;每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训,聚焦专题教学能力精进。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐激励、福利发放、不定期团建等多样活动,让职场生活充满活力与乐趣! 岗位职责: 1、承担高中物理课程的班课或VIP教学相关工作; 2、负责班课或VIP学员的学习进度记录及与家长的沟通反馈等教学服务事宜; 3、保障教学质量,达成预期教学成果,并完成各季度班级升班与续班目标; 4、按要求参与教研活动、集体备课等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先考虑; 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解; 3、工作踏实认真,具备良好的沟通能力; 4、怀有教育情怀,有教学实践经验者优先; 5、持有高中物理教师资格证者优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、报班优惠
教师1-3年本科英语小班授课授课老师教研
加入我们,你将获得 1、【薪酬】均薪范围15-20K,薪资构成通常为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高的课时收入与绩效回报!我们可能提供保底薪资,助力顺利过渡初期阶段。试用期薪资全额发放,不打折! 2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤、协助办理厦门落户、年度免费健康体检、亲属课程优惠、凭新东方员工证件享受合作企业专属折扣等多元福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的选拔机制实现职业发展(新东方管理者主要来源于内部提拔!)。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系,配备专业师训导师团队指导磨课,定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师教学比武,搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,融合线上线下培训模式:线上参加“俞你同行”新师培养项目,提升综合素养与教学理论功底;每月线下参与iTeacher工作室专项研修,聚焦专题教学能力进阶。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人并肩同行,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利派发、不定期团建等丰富活动,让职场生活更具活力与趣味! 岗位职责: 1、依照项目规范,高质量完成教研任务及课程讲授; 2、紧跟市场变化,结合项目特性,持续优化与更新教材内容; 3、落实课程服务反馈机制,确保服务品质稳定达标; 4、配合开展师训、讲座等相关活动的组织与执行; 5、激发学生学习热情,提升其美文鉴赏与语言表达能力; 6、完成项目组交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语或相关师范类专业背景,具备英语国家留学经历者优先考虑; 2、英文口语表达流利,已取得大学英语六级或以上证书; 3、持有小学英语教师资格证者更受青睐; 4、具备良好的沟通表达能力、责任心与耐心,亲和力强,服务意识佳; 5、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观。 温馨提示: 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),如发现简历所填学历与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或终止劳动关系,且不承担任何赔偿责任。
高中教师经验不限本科语文数学英语线下授课
岗位职责: 1. 参与教学培训与教研活动,明确所授学科各年级段的考试标准与教学目标; 2. 通过教学研修,提升授课所需的核心技能,如清晰的语言表达、学科体系规划及学习问题分析能力; 3. 根据教研团队安排,完成相关教学资料的开发任务,包括课件编制、试题设计、教学工具研发等; 4. 主动与学生及家长保持沟通,协助学生解决学业困难,提供个性化学习支持,并回应家长关于孩子成长的关切。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历 技能技巧:熟练操作office办公软件(必备) 胜任能力:具备良好的沟通表达能力、持续学习意识,掌握应聘学科的专业知识,对教育工作有热情 周一周二休息 坐班地点为厦门思明区育秀校区,授课范围主要覆盖厦门岛内,部分课程安排在海沧、同安区域,具体根据教师居住地与校区需求就近调配
教师
3000-6000元/月
教师1-3年大专培训机构线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
【工作内容】 1、负责为孤独症儿童,发育障碍,语言开发,生活自理等方面训练课程 2、制定针对性教学计划并有效实施,课后家长沟通 3、参与教研和相关培训,教学资料和整理与收集 4、针对个案情况制定计划,进行一对一针对性课程及小组集体课教学。 【职位要求】 1.对孩子有爱心、耐心、责任心,亲和力强,能够引导学生与同伴相处互动。 2.热爱教育事业,有教育理想和情怀。 3.善于倾听与沟通,有较强的合作、执行能力,对人或事敏锐、有洞察力、预见性,心胸豁达,心态平和。 4.喜欢学习,有较强的组织能力、管理能力和独立思考问题、解决问题的能力,以及高度的责任感、进取心和敬业精神。 5.感统治疗康复工作经验、行为治疗及康复治疗专业或多年从事特殊教育行业,有相关特殊教育行业,熟练掌握ABA,应用行为技术,证件要求持教师资格证、康复师证、孤独症上岗证、心理咨询师、育婴师、保育员等。 【薪资福利】 1、试用期1-3月 可提前申请考核 2、享五险及其他节日福利 3、周休2天 4、工作时间:早上9:00-12:00 下午14:30-17:30
教师经验不限硕士大学教师
1. 热爱祖国,恪尽职守,具备优良的道德品质和职业操守; 2. 治学态度严谨,品行端正,富有事业心与责任感,愿意投身于学院(中心)发展、学科建设及人才培育工作; 3. 具备电子信息、电子通信等相关领域的学术背景或实践经验,遵守学术规范,具备良好的团队合作意识,对本学科的发展方向具有前瞻视野和创新思路; 4. 身心健康,能适应岗位工作要求; 5. 长期从事教学科研一线工作,能够胜任专业基础课程的教学任务; 6. 具有硕士研究生及以上学历,取得中级或以上职称;
高中教师经验不限本科高中一对一授课线下授课小班授课授课老师
工作职责: 加入我们,你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围10-15K,收入构成为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高的课时收益与绩效激励!我们提供保底薪资支持,助力顺利度过适应期。试用期薪资全额发放,不打折! 2、【多元福利】入职即享六险一金,节日享有礼金或礼品,除法定假期外额外享有带薪休假,员工旅游、年度免费体检、灵活考勤制度、协助办理厦门落户、亲属报读课程享优惠、凭工牌享受合作企业专属折扣等丰富福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的评选机制实现职级跃迁(新东方管理者主要来自内部成长!)。 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径,配备专业师训导师团队进行带教磨课,定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建教学经验交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识培训外,实行线上线下融合培养模式:线上参与“俞你同行”新师训练营,夯实教学理论基础,提升综合素养;每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训,聚焦专题教学能力精进。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的伙伴并肩同行,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放、不定期团建等多样活动,让职场生活更富活力与乐趣! 任职资格: 1、承担高中化学学科课程授课任务; 2、负责所授学科全体学员的学习进度跟踪及与家长的沟通反馈等相关教学服务工作; 3、保障课堂教学质量,确保达成教学目标,并完成各阶段升班率与续班率指标; 4、按要求参与教研活动、集体备课等教学协作工作。
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