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生产运营月结
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量 2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力 3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
服装花型设计师
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上AIPS
岗位职责: 1. 结合品牌调性与时尚趋势,收集并归纳当季图案流行元素,参与季度企划视觉板的整合与制作; 2. 围绕每季产品主题与系列设定,完成配套图案创作、工艺组合,独立开发成套图形设计方案; 3. 负责辅料、物料及服饰周边产品的设计输出,编制工艺文件,并跟进样品确认及批量生产流程; 4. 配合上级完成其他与设计相关的任务安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历,平面设计、视觉传达或服装设计相关专业背景; 2. 具备3年图案设计经验,审美能力突出,热衷潮流文化,熟悉全球流行趋势变化,了解服装品牌运作模式; 3. 有字体创作、标识设计、主题图形系列或街头涂鸦作品者优先考虑; 4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具; 5. 了解图案在实际生产中的应用环节及量产流程,可独立完成工艺单编写,掌握各类面料及辅料的印花、刺绣工艺特性; 6. 具备良好的抗压性,工作主动性强,学习理解能力佳,擅长观察与分析,能精准捕捉品牌定位与用户偏好。
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件服装饰品鞋履
职责描述: 收集市场动态信息,预测流行趋势,分析消费者需求 对历史销售数据进行梳理,参与制定并确定产品开发计划(涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、价格等要素) 整合现有合作资源,提出新资源需求并推进新供应商的开发 结合市场反馈与选样结果,向设计团队进行信息传达与专业培训 负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作 参与设计稿评审,指导样品制作并完成样品评估 推动产品在款式、版型、工艺方面的创新,主导面辅料研发与样品整合 跟踪开发进度,汇总阶段性成果,并持续优化开发方案 指导工艺文档的编制与完善 审核样品定额标准及定价合理性 在订货会期间参与产品评审与推荐,协助完成商品组合搭配方案 配合完成后续订单落地相关支持工作 任职要求: 本科及以上学历,服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业 五年以上服装设计及产品开发领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件 掌握服装面料特性与生产工艺,具备良好的审美素养和精准的色彩把控能力 具备强烈的责任感与进取心,富有创新精神
婚纱蕾丝设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上带薪假期现场办公PS饰品包吃住周末双休服装AI设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研五险
1、 大专及以上学历,服装、设计、美术或相关专业背景,具备婚纱设计经验者优先; 2、 掌握色彩与设计理论知识,熟练操作绘图软件AI、CAD及常用办公软件,能协同完成季度新品研发任务; 3、 了解国内外知名品牌的设计风格与市场动向,善于捕捉婚纱蕾丝搭配及图案设计的流行趋势; 4、 性格积极向上,工作细致有序,具备较强的责任意识和良好的团队协作能力; 5、 欢迎应届毕业生投递。
箱包设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDR五险一金现场办公PS周末双休AI箱包潮流
岗位职责 【产品设计与开发】: 1、依据市场需求及品牌调性,打造契合海外审美趋势的箱包类产品。 2、结合跨境电商业务热销数据,预判爆款潜力并实施差异化创新设计。 3、主导从创意构思到样件实现的完整流程,涵盖手绘草图、材料选配、样品跟进等环节。 【市场与竞品分析】: 1、持续跟踪海外市场动态,通过用户反馈与销售表现优化产品系列,增强转化与复购表现。 【供应链协作】: 1、协同产品、采购与生产团队,保障设计方案可执行性,兼顾成本控制与品质标准。 2、掌握箱包制造全流程,具备通过设计优化提升生产效能的能力。 任职要求 【学历要求】:大专及以上学历,工业设计、服装设计、箱包设计、产品设计等相关专业优先考虑。 【经验要求】:具备3年以上箱包设计相关工作经验。 【技能要求】: 1、精通CorelDraw、AI、PS、Rhino等设计工具。 2、了解箱包构造、材质特性及生产工艺流程。 3、具有扎实的美术基础,能准确呈现设计细节。 加分项: 拥有跨境电商箱包品类设计背景者优先。 了解海外消费群体使用习惯与偏好。 具备一定的用户调研与需求分析能力。
箱包设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上箱包设计包袋设计工业设计
公司专业研发、生产、销售宠物木屋及缝制箱包产品,因业务拓展需求,现招聘资深箱包设计师2名。 1、分析市场动态与流行趋势,依据产品开发计划提出符合定位的设计方案; 2、主导产品设计全流程,涵盖市场调研、设计主题构思、款式设计、打样文件制作及生产资料输出等工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业; 2、具备2年以上相关设计工作经验; 3、创新意识强,审美水平高,对年轻化、时尚化品牌风格有深入理解; 4、能精准捕捉市场需求与潮流方向,具备良好的时尚元素应用能力; 5、综合薪资10000-20000元/月(基础薪资:7000-10000元/月+提成)
服装设计总监
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装生产过程管理服装AI制定工艺文件
岗位职责: 1. 负责服装款式的创意设计,具备出色的选款与搭配感知能力; 2. 针对潮流品牌竞品及优质产品开展调研、分析与资料整合; 3. 结合产品企划方向与市场调研结果,输出服饰设计方案并完成制单工作; 4. 跟进版型制作及样衣开发流程,协调外发工厂打样进度与时间节点; 5. 定期收集市场动态信息,涵盖流行趋势、消费需求及竞品动向,并提出有效建议; 6. 制定拍摄方案,负责产品模特拍摄的全程跟进; 7. 配合摄影师推进拍摄任务,完善新款上线所需的相关资料; 8. 熟悉电商平台如淘宝的商品运营逻辑,具备独到的视角与理解。 岗位要求: 1. 具备潮牌或设计师品牌相关设计工作经验; 2. 精通服装工艺、结构、面辅料特性,熟悉生产加工全流程,沟通顺畅,美术功底扎实,熟练掌握PS、AI等设计工具; 3. 工作条理清晰,抗压能力强,富有责任心,具备良好的团队协作意识,组织、协调与沟通能力突出,可独立应对各类工作挑战; 4. 熟知时尚流行品牌,对服装设计与创意表达有个人见解,思维活跃,富有创新精神; 5. 对潮牌文化及街头风格有浓厚兴趣者优先考虑。
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上设计初稿服装CorelDRAWPS不接受居家办公
1、配合设计师开展服装设计相关工作,包括流行资讯收集、面辅料整理与归类等; 2、协助跟进打样进度,协调并沟通相关事项; 3、制作样品面料卡及辅料搭配卡; 4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录,及时提交相关部门归档; 5、参与每季产品开发及款式设计讨论; 6、编制工艺单,完成成本核算表格制作; 7、跟踪样品打样与订单执行,处理样品接收与返还流程; 8、协助订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理; 9、定期抽查产品质量及价格标识准确性; 10、负责办公室与样品室的日常整理与规范管理; 11、协助处理质量异常问题,并完善相关记录 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或纺织工程相关专业; 2、具有一年以上服装行业工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑; 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件; 4、具备较强的进取心、责任心,具有良好的质量与成本控制意识,工作细致踏实,能承受工作压力
试制工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作,全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审,立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角,主动识别设计风险,输出可量产性优化建议,提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程,具备敏锐的问题洞察力,能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常(如缩水、变形、装配干涉等)。 4、作为项目关键协调人,高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商,确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书,为后续量产提供支持;撰写完整的试模总结报告,为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求: 1、具备扎实的结构知识:机械、材料类相关专业本科及以上学历,3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验,熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程:系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节,有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质: 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员,而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题,并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度,要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责,具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”,而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力,性格开朗或偏外向,善于推动团队达成目标。
服装设计师大专及以上现场办公五险带薪假期年终奖周末双休AICDRPS设计初稿服装外套
岗位职责: 1、针对跨境电商平台及市场需求,结合产品开发总监设计想法进行平台看图选款并修改款式,包括面料,工艺,版型,成本把控 2、对接工厂版师和样衣工的工作,达到预期设计效果,跟进完成样衣的确认与跟踪 3、有丰富的服装工艺知识,熟悉服装工艺流程 4、懂得产品侵权的排查 任职要求: 1、2年以上服装开发设计经验 2、熟练操作PS,CDR,AI等设计软件 3、对于版型面料工艺等有一定的了解,熟悉服装工艺流程 3、学习能力强,善于沟通,有团队精神。
南平延平区招工地小工/杂工、工地学徒工、泥瓦工、电焊、氩弧焊
泥瓦工小工氩弧焊工电焊工地学徒工
南平市延平区招工地小工/杂工、工地学徒工、泥瓦工、电焊、氩弧焊
南平 延平区
2月9日 14:25拨打电话
机电工机电工程配怀技术员月结全职
福建南平双胞胎诚聘 产房饲养员6k-1.2w 配怀饲养员6k-1.2w 后备饲养员6k-1.4w 机电工程师6k-8k 要求:饲养员需要25-48岁之间,两年以上同岗位经验,个人所得税流水可查,不良征信记录,身体健康 机电需要22-45岁之间,持有高/低压特种操作证,中专/高中及以上学历
南平 松溪县
2月9日 14:24拨打电话
南平建阳区招水工
水工
南平市建阳区招水工
福建南平30元一小时,有去请联系我,电话
30元/时
临时工
30元一小时,有去请联系我,电话
南平
2月9日 14:00拨打电话
福建南平兼职打包1名,联系电话,工作地点世纪
兼职1-2人
兼职打包1名,联系电话,工作地点世纪
南平
2月9日 13:36拨打电话
铸造工
招聘: 铸造工程师 薪资:5000-8000元/月 薪资待遇 五险、节假日福利、绩效奖励、各类补助 专业要求 铸造或机械类专业
青岛
2月9日 13:06拨打电话
长白班操作工车间注塑工
杭州临安达远工贸有限公司生产药品包装材料,是清洁生产的产品,车间有空调及空气净化系统,新厂区干净整洁,现因生产线扩产招操作工: 1、★组盖工2名★,40岁以下,初中以上文化,长白班12小时,计件工资220元/天,工作轻松,易学会。 2、★全自动注塑工4名★,40岁以下,初中以上文化,12小时两班倒工资6-7.5千,计台数,工作轻松,易学会。 3、★生产管理技术人员储备 2名★,,38岁以下,能接受12小时两班倒,本科以上学历,专业机械自动化、机电设备、计算机等,工资8千左右。 室内空调、工作轻松、易学会,公司常年不放非正常假期,生产业务很稳定。 公司交五险一金,欢迎前来加入。 工作地点:青山湖街道八百里路5799号(市地园区) 联系电话:(同步) (:dygm7788 邮箱)
杭州 临安区
2月9日 12:53拨打电话
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责: 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求: 1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇: 年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
学徒工CNC数控普工车间主任
岗位名称:零时工(手工活)、普工、储备干部、学徒、加工中心/CNC带班师傅、数控车床车间主任;岗位要求(零时工/普工):1.男女不限,55周岁以下;2.初中以上学历;3. 薪资待遇:大概10元/小时,月薪6K9K,享有免费员工餐、出勤奖、加班补贴、年终奖等福利。岗位要求(储备干部):1.大专及以上学历;2.数控、机电一体化专业优先。3. 薪资待遇:月薪5K8K,享有年终奖等福利。岗位要求(加工中心/CNC带班师傅):1.高中及以上学历;2.数控、模具、机电一体化专业优先;3. 薪资待遇:月薪8K10K。岗位要求(数控车床车间主任):1.高中及以上学历;2.数控、机电一体化专业优先;3. 薪资待遇:月薪9K12K。
金华
2月9日 09:50拨打电话
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情 毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生) 初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊
福建南平顺昌县工业圆在急需两名尾部手针工。
缝纫工1-2人
顺昌工业圆在福建南平急需两名尾部手针工。
南平 顺昌县
1月31日 09:55拨打电话
其他服装纺织人员包吃3-5人
宏顺昌招:计时手工4个,主要修毛边或者小烫,包吃三餐自助餐,有意者联系:,工业集中区湖里园98栋216室
南平 顺昌县
2月5日 08:15拨打电话
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差
生产跟单,熟悉使用电脑办公软件,以及其他辅助工作
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专及以上
岗位职责: 1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。 2.优化生产流程,提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。 任职要求: 1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
木门车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、根据生产要求,配套完成产品管理工作; 2、负责木门车间日常维护工作; 3、跟进生产进度,把控产品质量,协助各班组完成生产工作; 4、引导员工积极生产、合理派工,负责车间生产安全。 任职资格: 1、对家具生产流程及工艺熟练,会看图纸; 2、有良好的沟通和协调能力; 3、有家具工厂生产管理经验。
设备部主管
8000-12000元/月
生产设备管理员5-10年本科及以上公司管理
岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。 2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。 3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。 4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。 2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。 3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。 4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。 5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
南平顺昌县急招烫工一名,做到8号平车一名,针织梭织平车整件沙溪日杂店这里有意联系
平车工1-2人
急招烫工一名,做到8号 平车一名,针织梭织平车整件 沙溪顺昌日杂店这里有意联系
南平 顺昌县
2月1日 02:17拨打电话
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制; 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行; 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理; 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽); 2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力; 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验; 5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
木门车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结
有家具行业生产管理经验优先,管吃住
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责 1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度; 2. 处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2. 为人踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3. 年龄范围:22至26周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金; 2. 享有节日慰问等员工福利; 3. 每月休息4天; 4. 月薪标准:5k-6k; 5. 公司统一安排食宿。
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