
速凝剂
8000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限制剂产品材料研发配方研发
1、产品研发与性能提升
配方设计:依据项目目标开展速凝剂配方研发,参与新型无碱速凝剂的开发工作,完成性能评估与工艺参数优化。
技术攻关:针对产品使用过程中出现的问题(如凝结时间不稳定、强度下降等),提出有效解决方案并落实改进措施。例如,结合混凝土湿喷工艺特点调整速凝剂添加比例,减少回弹现象。
试验实施:主导或配合实验室及中试阶段的各项试验,准确记录实验数据并撰写报告,保障研发成果顺利转入生产环节。
2、技术支撑与客户协作
现场支持:为工程项目提供专业技术服务,及时处理速凝剂在实际施工中遇到的技术难题(如喷射混凝土回弹率偏高、复杂环境适应性差等)。
定制化方案:根据具体工程需求(如特殊施工条件、混凝土性能指标),制定适配的速凝剂应用策略,并指导现场实施。
产品应用推广:参与新产品的技术培训,配合市场团队向客户介绍产品特性与优势,促进新技术落地应用。
3、实验管理与质量监控
品质检验:负责速凝剂生产过程中的原料检测和成品测试(如pH值、氯离子含量、抗压强度等),确保产品质量稳定。
规范执行:建立并落实实验室及生产现场的标准操作流程,保证各项作业符合国家及行业相关标准(如《喷射混凝土用速凝剂》规定)。
4、生产协同与工艺优化
生产跟进:参与速凝剂中试放大及批量生产过程,监控关键工艺参数(如反应温度、搅拌时长),持续提升生产效率。
设备协管:协助车间管理人员进行生产设备的日常维护,记录运行情况并处理常见故障问题。
5、竞品研究与行业洞察
竞争分析:搜集行业内同类速凝剂产品信息,对比性能表现,明确差异化研发路径。
技术追踪:关注行业前沿动态(如无碱速凝剂的发展趋势),为公司产品迭代升级提供决策参考。
6、资料整理与文档归档
技术文件编制:汇总实验结果、工程案例,编写技术报告、专利申报材料或操作指南。
项目档案建设:构建涵盖研发、应用及客户服务全过程的技术档案体系,支持后续追溯与持续优化。
7、任职资格
学历与专业:不限学历层次,化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。
工作经验:具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验,熟悉研发、生产或技术服务任一环节。
8、能力要求
熟练使用常规实验设备(如粘度计、压力试验机)及办公类软件;
具备良好的数据分析能力和沟通协调能力;
能接受出差安排,具备现场技术问题解决能力。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
工程技术岗(福州罗源) (MJ001860)
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科2026届毕业生理工科专业英语CET4
一、岗位详情
岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。
基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上,理工科背景,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。
专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力;
2、工作主动积极,善于团队协作与跨部门沟通协调;
3、富有创新意识,关注行业前沿技术与发展动态;
4、责任感强,能自主推进任务并确保执行成效;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。
三、招聘流程
网申投递--在线测评--AI面试--现场/视频面试--offer发放--签订三方协议--入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:年薪本科生10-13万起,研究生15-17万起,另有绩效奖金激励;
2、全面保障:五险一金完备,提供年度健康体检,守护个人长期发展;
3、生活无忧:配备舒适宿舍、多元餐饮选择、常态化员工活动,平衡工作与生活;
4、成长赋能:专属培训体系、职业发展路径规划、线上学习资源、专业课程支持及教育补贴,助力能力跃升;
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利成果享有高额奖励,充分释放创造潜能;
6、导师带教:实施18个月导师制培养,量身定制培训方案,指导实操应用,护航职场过渡期。
加入我们,与安捷利美维共同启航科技梦想,携手开创璀璨未来!
纺织工程/轻化工程储备干部(J10063)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责:
在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习
任职资格:
1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生;
2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域;
3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长;
4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
铸造/锻造工程师(砂型铸造)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械工程专业砂型铸造铜SolidWorks
任职资格
1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程;
2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行;
4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作;
5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导;
6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进;
7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收;
任职要求:
1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先);
3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
储备干部(生产/质量/设备/工艺/设计方向)
5000-7000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专
岗位职责
轮岗培养
参与公司车间/部门轮岗计划,覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门(具体部门可扩展),轮岗周期为3-6个月
在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作(如:设备操作、流程记录、问题反馈)
定岗匹配
基于本专业背景(如机械/电气/化工等)及轮岗期间综合表现(绩效考核+导师评价),最终定岗至与专业能力匹配的部门
学习发展
参与公司组织的系统性培训(含安全规范、岗位技能、管理理论等
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向一线生产加工
1、深入生产一线,熟悉加工工艺流程及标准作业规范,掌握各岗位职责与工作流程;
2、参加工厂组织的内部培训和外部学习机会,持续提升实践经验和专业技术能力;
3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范,熟知操作流程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急任务或临时指派的工作内容;
6、经3-6个月培养考察后,根据表现定岗定薪。
大专及以上学历,专业不限。
生产/食品/设备/操作/加工/品质
研发总工(润滑油脂)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品技术支持
1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术,熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估;
2、负责编制公司年度研发规划,持续优化和升级现有润滑油、润滑脂产品配方;
3、具备解决复杂技术问题的能力,能结合市场需求与客户实际应用场景,提供专业技术解决方案;
4、配合支持重点客户合作推进,全程提供全面的技术服务与保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,石油工程、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景;
2、具备中高级及以上专业技术职称;
3、5~10年在外资或国有大型企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作的经验者优先。
工资待遇面议
工长月结全职
宁德市蕉城区招工长/工程师
主要负责工程项目现场管理、现场各类事务处理;
负责防水、涂料、保温、轻质隔墙及零星工程现场协调、进度跟进;
持有二级建造师证书,证书注册在本公司,全职在岗上班;
配合工程报建、资料整理报审、主管部门检查及内外业务对接;
能够接受项目出差,驻场处理外地项目相关事务;
服从公司工作安排,独立处置现场问题,完成领导交办的其他工程相关工作。
月休四天,
福建南平水南招聘新手锅一名(会基础工炒锅师傅一名(最好有酒店经验)切配师傅一名电话(工资面
切配
水南招聘新手锅一名(会基础工炒锅师傅一名(最好有酒店经验)切配师傅一名电话(工资面议)
320/天日结☆眼镜厂包装☆+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
包装工包吃餐补高温补贴3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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[一]薪资待遇:
小时工:32元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:32元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:32元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时川纯工价32一小时!纯工价32—小时!!2、工作时间:早8晚8实际工作地址在芜湖
工长日结
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利3.张喜4.董彦海5.杨松光翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申6.姚志广7.孟祥峰8.张树军翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.勾秀云13.贾宝泉14.毕新光15.赵玉杰16.加个割砖的180元1.张龙翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
辽宁大连现场工程师工作地址:开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7
7000-8000元/月
工长工程师月结
现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7-8K税前入职交五险一金三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑大专及以上学历
工长
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申6孟祥峰7.张树军8.张喜忠翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.勾秀云13.贾宝泉14.毕新光15.赵玉杰16.滕柏峰加个割砖的180元1.张龙翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
工长
招现场工长一人,活在林口县,二级路及附属工程,要求有相应工作经验,没干过的勿扰,工资自己谈,联系人:张总,电话:
车间班组长(或储备主管)
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品质量标准执行,快速应对并解决生产过程中的突发问题
3. 统筹安排车间人力资源,提升整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门顺畅协作
3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
铝合金车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定;
2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量;
3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平;
4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转;
5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先;
2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
饲料设备经理(J11076)
1-2万元/月
生产设备管理员3-5年大专饲料设备
岗位职责:
1、建立岗位标准及设备操作规范,督促部门落实岗位责任制度;
2、编制并落实本部门设备大修、中修、小修计划,参与设备专项技术改造工作;
3、制定设备管理业务标准,监督执行设备点检、巡检、定期维护等关键指标,并开展数据统计与分析;
4、参与培训方案编制,依据计划对部门管理及技术人员开展培训,提升专业与管理水平;
5、负责部门日常运营管理工作,协调本部门与其他职能部门之间的协作配合;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、具备3年以上饲料行业设备管理相关工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责
1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求);
2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力;
4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
饲料生产主管(J11496)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面统筹生产、维修及仓储各项工作,带领团队高效完成各项任务目标。
2. 人员管理:主导团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位技能培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障团队稳定性,降低人员流失率。注重员工效率意识与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。
3. 安全管理:落实团队安全管理工作,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为与隐患。
4. 品质管理:监督生产过程中的质量管控措施执行,降低质量事故发生的频率,加强与品管部门协作,对生产环节出现的质量问题承担管理责任。
5. 设备管理:建立并维护设备台账,制定预防性维护计划,负责备件采购申请与库存管理,定期开展设备状态评估,减少突发故障导致的停机时间。
6. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日工作进展,部署当日生产安排;负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。
7. 成本控制:科学组织生产运营,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及损耗情况进行有效监控与管理。
8. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、出入库管理,确保账目、标识卡与实物相符。强化与采购部门协同,保障物资供应连续性。
9. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具和物品按指定位置存放。
10. 财产管理:维护公司资产安全,妥善处置各类财产损失事件,坚持优先恢复使用、其次追责赔偿的原则,最大限度保护公司利益。
11. 推动岗位标准操作规程、岗位职责说明、安全操作规范等制度的落地执行,严格落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。
12. 审核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题迅速响应并处理。
13. 按时完成上级交办的其他工作任务,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。
任职要求:
1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备3-5年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。
2. 具备较强的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作节奏。
3. 熟悉饲料加工设备运行原理、工艺流程、生产环节及相关技术参数。
4. 熟练操作计算机及常用办公软件。
5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。
6. 工作作风踏实严谨,态度认真,责任心强,吃苦耐劳,具有奉献精神。
内控主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科风控体系制定内部风控风控合规
一、关键岗位职责:
1、负责流程制度体系的搭建,组织《内控手册》的编制与更新;
2、熟悉现有业务流程及核心问题,能够制定切实可行的制度优化方案;
3、牵头开展流程制度执行情况审查,编制内控运行报告及评估报告;
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业(会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学),年龄35岁以下;
2、精通流程制度文档编写所涉及的逻辑、规范、方法与工具,具备2年以上实际工作经验;
3、具备良好的职业操守和工作态度,抗压能力突出,独立工作能力强,沟通协调能力佳;
4、曾全程参与或主导过内控咨询项目者优先考虑;
5、熟悉销售与收入、固定资产、资金运作、人力资源等业务环节的主要风险控制点,有上述领域流程图、内控文件或制度文本编制经验;
6、能协助职能部门完成制度类文件撰写,并推动内控机制落地及业务端内控人才培育。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、五险一金、高温补贴
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排;
2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标;
3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力;
4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行;
5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。
任职要求:
1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑;
2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制;
3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题;
5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
木门车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1、根据生产要求,配套完成产品管理工作;
2、负责木门车间日常维护工作;
3、跟进生产进度,把控产品质量,协助各班组完成生产工作;
4、引导员工积极生产、合理派工,负责车间生产安全。
任职资格:
1、对家具生产流程及工艺熟练,会看图纸;
2、有良好的沟通和协调能力;
3、有家具工厂生产管理经验。
栏目概述
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