
电气自动化技术员
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养测试自动化设备
【岗位职责】
1. 保障设备稳定运转:负责设备日常预防性保养及突发故障的应急处理,及时排查并解决现场设备运行异常,有效降低因设备问题引发的生产中断。
2. 健全设备档案管理机制:持续完善设备台账和技术文档体系,确保点检、维保及维修记录的准确录入与闭环跟踪,为设备管理提供完整数据依据。
3. 推进数据驱动运维升级:基于设备维修记录与运行参数开展数据分析,形成设备状态评估报告,助力设备技改和维护方案的迭代优化。
4. 协调外部技术支持与监管:合理调配外部技术力量,构建服务绩效考核标准,对委外维保作业的响应速度、安全规范及成果质量实施全过程监督。
【任职要求】
1、具备2年以上设备维修相关工作经验,有实际设备维护与故障处理经历;
2、掌握电气控制图纸及电路原理,熟悉变频器、伺服控制器等常用器件,具备设备故障诊断能力,了解设备安全操作规程;
3、能制定设备维护计划,执行现场巡检与点检任务;
4、精通西门子PLC、变频技术、伺服系统及视觉控制系统者优先。
产品工程师/产品开发项目负责人
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电子元器件安规电气
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发相关工作。
2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。
3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。
4、参与不合格品及质量异常事件的分析,协助开展技术改进措施。
5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需的技术文档与资料文件。
8、完成新产品的性能测试与验证工作。
(或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。
2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验,能进行电气原理的理论分析,掌握行业相关技术规范。
3、有独立主导新产品研发项目经历,具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。
4、熟练使用二维及三维设计工具,具备较强的技术文档撰写能力。
5、通过大学英语四级,能顺畅阅读专业技术文献,并具备英文邮件书写能力。
博士研发工程师(合成革新材料方向)
2.5-5万元/月
其他生产营运人员1-3年博士高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
核心定位:承担合成革基材、涂层配方、功能性改性、环保工艺、新材料体系等前沿技术研发,解决行业卡脖子技术难题、迭代产品、构建核心专利壁垒、实现新技术产业化落地,支撑公司中长期产品升级与绿色转型一、主要工作内容 1. 前沿技术研发与课题攻关 ----开展高性能 / 环保型合成革新材料研发:包括水性聚氨酯、生物基 / 可降解原料、无溶剂体系、TPU/TPV/ 超细纤维、碳纤维 / 改性高分子复合材料等新型基材与面层配方开发 ----功能性合成革研发:耐水解、耐老化、耐酸碱、阻燃、抗菌、防霉、抗静电、透气透湿、轻量化、触感仿真、低温耐折、可回收循环等功能改性研发 ----原材料适配研发:新型树脂、助剂、填料、生物原料、再生原料筛选、改性、配伍体系研究,开展配方正交试验、机理验证、稳定性测试 4、绿色工艺研发:无 DMF / 低 VOC / 零溶剂工艺、闭环清洁生产、湿法 / 干法 / 干法贴面新工艺、节能减排工艺、再生 / 循环合成革制备工艺研发,配合完成中试工艺参数定型 ----机理基础研究:高分子聚合机理、界面结合机理、老化降解机理、微观结构表征(SEM/FTIR/XRD/DSC/TGA等)、性能 - 结构关系研究,建立材料模型与数据库 2. 测试验证、标准制定与质量优化 ----设计研发实验方案,完成小试配方打样、性能检测、反复迭代优化,完成全性能测试(物性、耐候、环保检测、气味、VOC、重金属等) ----对接行业 / 国标 / 欧盟环保法规(REACH、RoHS、OEKO-TEX等),完成合规验证、环保认证相关技术工作,建立产品技术指标与内控标准 ----解决现有量产产品痛点问题:成品开裂、掉层、异味、色差、水解失效、手感偏差、批次稳定性差等技术质量问题,持续优化现有产品配方与工艺 3. 专利布局、技术文档撰写与产学研合作 ----撰写发明专利、实用新型专利、技术论文、技术报告、研发总结、工艺 SOP,构建公司核心技术壁垒,跟进专利申报、审查与维护 ----对接高校、科研院所、新材料平台开展产学研联合项目,参与政府科技项目申报(技改、新材料、绿色制造、专精特新等),完成项目资料、结题验收 ----跟踪全球合成革、高分子材料、环保皮革行业前沿文献、专利、技术动态,做技术情报分析,输出技术路线报告,预判未来技术方向 4. 中试转化、技术交底与技术团队培养 ----负责新技术从小试中试量产转化:跟进生产线试产、参数调试、工艺适配、稳定性验证,解决量产放大效应问题,保障新产品顺利投产 ----对生产部门、工艺工程师进行新技术、新配方培训和技术交底,输出标准化工艺参数,指导一线工艺调整 ----参与研发团队技术指导、课题辅导,指导硕士 / 本科研发人员开展实验,搭建内部研发技术体系 ----配合市场部门进行高端客户试样、技术对接、技术方案沟通,提供高端定制产品技术支撑二、任职要求: 1. 学历与专业背景 ----学历:全日制博士学位 ----核心专业:材料科学与工程、高分子化学与物理、聚氨酯材料、纺织材料、精细化工、应用化学、生物材料、复合材料、皮革化学与工程等相关专业 ----研究方向优先:聚氨酯合成与改性、高分子复合材料、水性高分子、可降解高分子、超细纤维合成革、环保涂层材料、高分子表面改性、生物基高分子材料、高分子老化与防护等 2. 专业能力与科研经历 ----具备扎实高分子化学、材料结构与性能、高分子合成改性、界面化学理论基础,熟悉聚氨酯 / 树脂合成、涂层配方设计、高分子改性机理 ----熟练材料表征与检测手段:SEM、FTIR、DSC、TGA、XRD、流变仪、万能拉力机、耐候老化试验机、VOC / 气味检测等仪器操作与数据分析 ----具备完整新材料研发课题经历,有聚氨酯、人造革、涂层材料、纺织高分子、环保新材料相关课题 / 论文 / 专利成果优先 ----具备实验方案设计、数据分析、机理研究、配方开发、中试放大经验;具备工艺优化、解决量产稳定性问题能力优先 ----具备英文文献检索阅读能力,可查阅外文高分子材料文献;具备专利撰写、学术论文撰写能力 ----熟悉合成革行业相关检测标准、环保法规、行业主流工艺(湿法 / 干法 / 无溶剂 / 水性线)者优先 3. 综合素养 ----具备独立课题立项、整体研发规划能力,具备严谨科研思维,重视数据真实性、可重复性 ----具备跨部门沟通能力(研发 / 生产 / 品质 / 市场 / 供应链),可和生产一线协同落地新工艺 ----具备长期深耕材料研发的耐心,抗压能力强,可配合中试 / 试产驻厂跟进工艺调试 ----恪守研发保密制度,遵守公司研发管理制度 ----认同公司长期绿色环保、高端化、可持续发展战略 ----加分项:拥有相关发明专利、主持 / 参与省部级 / 市级科研项目、产学研项目经验、合成革 / 聚氨酯行业博士后 / 行业研发经历、可降解 / 生物基 / 水性聚氨酯产业化经验
研发工程师
6000-11000元/月
化工工程师1-3年本科化工工程师证
研发工程师/研发总监助理
人数:2-3人
岗位职责:
1、负责大客户研发项目的实施与进度跟进;
2、参与公司新产品的项目协调与推动执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备良好的英语读写能力,可进行基础口语交流,通过英语四级者优先;
3、有意愿在南平长期稳定发展;
4、具有化纤、纺织或个人护理卫生用品行业2-3年工作经验者更佳。
生产端战略执行 BP(J11408)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
白乳胶、热熔胶工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科化学专业生产操作与管理产品研发石油化工环保行业
【岗位职责】
1. 负责白乳胶、热溶胶等粘合剂的生产和质量控制。
2. 参与产品的研发和改进,确保产品性能满足工程需求。
3. 协助解决生产过程中的技术问题,保证生产效率和安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的化学知识和对粘合剂生产流程的理解。
2. 能够独立处理和解决生产中的技术难题。
3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作。
自动化工程师(板坯连铸)
1.8-2.5万元/月
自动化工程师5-10年本科冶金、炼钢电子电气/自动化相关专业板坯、连铸
1、年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,电气自动化类相关专业背景,持有中/高级工程师职称者优先考虑。
2、需有5年以上同岗位工作经历,熟悉板坯连铸机(200mm以上厚度)自动化系统的运行维护,精通设备故障排查、日常维护及保养技术,了解生产工艺流程,具有较强的沟通与组织协调能力。
3、税后综合收入:22-30万元/年
电气工程师/自动化工程师
5000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.独立设计、调试和组装自动化设备,包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。
2.负责机电系统的设计与维护,确保设备稳定运行。
3.参与非标设备的设计与开发,满足生产线多样化的工艺控制需求。
4.对自动化设备进行编程与操作,提高生产效率和质量。
5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题,保证生产线的正常运行。
任职要求:
1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。
2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。
3.具备独立设计、安装调试综合能力,能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。
4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。
出差补贴+医社保+带薪休假+节日福利+加班餐补+高温补贴+不定期团建+定升培养
研发主管
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计
重点,具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验
1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出,包括图纸、BOM表等文件的审核与确认;
2、结合公司整体战略目标,制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划,明确核心技术路径与产品创新方向,并根据销售端需求编制年度产品开发规划;
3、负责研发体系制度建设,组织团队管理与人才梯队搭建;
4、统筹项目全生命周期执行,落实资源调配与成本控制;
5、牵头跨部门协作,推动项目高效推进;
6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件,具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力
具体薪酬依据个人能力面议
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作;
2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑;
熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
南平建瓯市门窗厂招工,工作简单。要求踏实做事。工资4000左右。地址:建瓯东门工业区。电话
4000元/月
门窗制作门窗厂月结
门窗厂招工,工作简单。要求踏实做事。工资4000左右。地址:建瓯东门工业区。电话:
内墙粉刷小工砌砖
招聘:房屋维修师傅和小工()薪资:200-400元/天/周结从事砌砖、挑(拌)水泥、换瓦片、粉刷墙面、清理垃圾等身体健康、吃苦耐劳、学历不限、年龄在18-65岁之间
保姆1-2人
1.招聘阿姨1名,7点半到下午1点半,煮早餐跟午餐,手脚麻利,头脑清楚,会做菜会骑车,做卫生整理衣服年龄45岁至55岁,工资2600[爱心]或者10点到下午2点工资2000另外:招住家阿姨3600元,条件跟上面一样[玫瑰][爱心]联系电话
自动化技术工程师
6000-8000元/月
自动化工程师1年以下本科国内院校优先CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,公办本科学历优先
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4. 有制造业自动化项目实施经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
自动化技术工程师
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科国内院校优先计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化升级及智能装备集成项目,完成方案制定与落地实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成设备联调,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化系统进行优化改进,提升生产效率与可靠性
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,公办本科学历优先,最好有低压电工证
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验
4. 有制造业现场调试经验者优先,能适应短期出差与现场作业
5. 具备良好的逻辑思维、问题分析能力及团队协作意识
自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师10年以上本科国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制
3.对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及运行效率分析
4.配合机械、软件团队完成系统集成与联调,确保项目按时交付
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场人员规范操作
任职要求:
1.熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与通信协议
2.掌握电气控制原理、传感器应用及工业网络(PROFINET、Modbus等)
3.具备自动化项目独立实施经验,能适应短期出差与现场调试
4. 动手能力强,逻辑清晰,具备良好的跨部门协作与沟通能力
5.学习意愿强,关注行业新技术发展,持续提升专业能力
“招聘配电自动化FTU/DTU四遥调试技术员
900-1400元/天
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
招配电自动化终端调试人员。
项目约几百台设备,全部在室内仓库集中调试,不需要外出安装施工。
主要工作:配电自动化终端“四遥”调试,包括遥信、遥测、遥控、遥调,以及终端参数、基础信息录入;使用继保测试仪对终端进行测试,检查终端功能、逻辑及遥控出口等是否正常。
设备复杂部分、设备故障及厂家技术问题由厂家技术人员处理,我们的人员主要负责常规四遥测试和信息录入。
要求有FTU、DTU、配电自动化终端、继保调试、电力二次调试相关经验,会使用继保测试仪。
项目采用按台计件,可长期连续施工。具体单价根据实际工作量面谈。
汕尾自动化调试月入14000
1.2-1.4万元/月
自动化工程师3-5年学历不限
4、【汕尾双十科技】
• 招聘人数:不限制
• 到岗时间:尽快到位
• 食宿福利:伙食自理包住水电平摊
工作地址:广东省汕尾市海丰县鹅埠街道南山智造深汕高新产业园
#熟悉连接器工艺,熟悉精密焊接工艺,调试经验五年以上。
四、薪资及食宿
1. 工时单价:46元/小时,工期至2026年9月30日,到期后按项目情况续签。
2.稳定;
3.发薪规则:每月15号准时发放上月工资;
五、工作环境
以白班为主,少量夜班;车间恒温空调,工作环境舒适。
电气工程师(J11520)
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养安装/调试设计电路设计线路设计电力设计电气
岗位职责:
1、负责电气设备的技术管理及现场故障处理时的技术支持工作;
2、指导并培训一线员工提升设备操作能力,确保操作规范高效,提升生产效率;
3、依据生产实际需求,组织实施设备的改造与升级,保障设备稳定运行,并及时制定备件材料采购计划;
4、组织开展生产设备的定期安全检查,确保符合使用标准,保障生产安全。
任职要求:
1、专业技能(机电一体化):具备扎实的电气工程理论基础(如电路分析、电力系统、电机与电力电子等),熟练使用相关软件工具;
2、具有5年以上相关领域工作经验,能够迅速判断并解决各类设备电气故障;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题分析与处理能力;
4、责任心强,工作认真负责,具备高度的职业操守和敬业精神。
车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理农业食品/饮料
招聘:储备车间班组长
薪资:4800-7500元/月
1.安排生产任务,主持班前/班后会,确保生产定额完成
2.巡检生产现场,解决生产问题,控制时间成本与过程浪费
3.保障生产安全,监督安全生产、文明生产
4.管理班组物料领取、退库及不良品控制,统计产量与工时
5.协调跨部门沟通,汇报班组生产情况
福建南平招聘研发工程师(化学化工类)。要求本科及以上学历,化学化工相关专业毕业。性格开朗,
6000-10000元/月
化工工程师
招聘研发工程师(化学化工类)。要求本科及以上学历,化学化工相关专业毕业。性格开朗,动手能力强,有责任心。具有团队精神和创新精神,熟练使用Office软件。负责新产品的研发工作,具有较好的团队协作精神及沟通能力,能接受新技术和新知识的培训和学习。月薪为人民币¥6,000-¥10,000元。
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向一线生产加工
1、深入生产一线,熟悉加工工艺流程及标准作业规范,掌握各岗位职责与工作流程;
2、参加工厂组织的内部培训和外部学习机会,持续提升实践经验和专业技术能力;
3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范,熟知操作流程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急任务或临时指派的工作内容;
6、经3-6个月培养考察后,根据表现定岗定薪。
大专及以上学历,专业不限。
生产/食品/设备/操作/加工/品质
橱柜车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
会晨丰、商川、1010等拆单软件,会CAD、OFFICE等办公软件;
熟悉计算机辅助设计,二维绘图和三维建模的基本过程;
有家具生产操作流程及设计专业,有相关工作经验优先;
大专以上学历,负责生产组做好日常生产管理及考核事务。
有相关工作经验者优先
电气工程师(J10738)
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限大专电气设备西门子欧姆龙施耐德
岗位职责:
1、 负责公司电气设备的日常维护与运行管理;
2、 定期开展电气系统巡检,保障设备安全稳定运转;
3、 参与电气设备的安装、调试及技术优化升级工作;
4、 制定电气系统操作规范和设备维保计划;
5、 快速响应并处理电气故障,解决生产中出现的技术难题;
任职要求:
1、 大专及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化、电子信息工程等相关专业;
2、 熟练使用电气设计软件,如 AutoCAD,具备电气图纸绘制能力;
3、 熟悉常用电气元器件,掌握元器件选型及电气方案设计;
4、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、学习能力与问题分析解决能力;
5、 工作责任心强,态度严谨,能适应较高强度的工作任务;
研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术研发
岗位职责:
1、组织团队开展新产品的开发、现有产品优化及相关技术数据的分析工作;
2、制定、更新并管理新产品生产工艺流程与质量标准文件;
3、搜集市场中竞品动态及前沿技术发展信息;
4、为客户提供技术支持,协助营销团队进行产品展示及专业知识培训;
5、优化产品开发流程与管理体系,推动跨部门协作与沟通;
6、主导研发产品的迭代升级与改进工作;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备市场敏感度,能通过调研准确把握趋势,明确产品研发方向。
2、拥有较强的统筹规划、团队引导及执行过程管控能力,能高效推进研发任务,梳理现有产品线并丰富口味品类。
3、能对新产品进行客观评估,并提出切实可行的优化建议。
4、具有敏锐洞察力与逻辑思维能力,掌握餐饮预制菜及食品领域的基础理论,具备市场调研意识和对美食文化的高度热情。
5、具备中央厨房(如熟米制品、即食食品、预制菜等)产品研发或生产实操经验者优先;
同时熟悉米饭类制品、调理预制菜品以及工业自动化食品生产流程者更佳。
车间班组长储备
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作与管理工作
2. 指导并监督生产人员按标准开展作业
3. 保障生产计划按时保质完成
任职要求:
1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力
2. 能够高效组织和管控生产流程
3. 工作认真负责,执行力强
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。
2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。
3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。
4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。
5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。
任职要求:
1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。
2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。
3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。
4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
内控主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科风控体系制定内部风控风控合规
一、关键岗位职责:
1、负责流程制度体系的搭建,组织《内控手册》的编制与更新;
2、熟悉现有业务流程及核心问题,能够制定切实可行的制度优化方案;
3、牵头开展流程制度执行情况审查,编制内控运行报告及评估报告;
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业(会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学),年龄35岁以下;
2、精通流程制度文档编写所涉及的逻辑、规范、方法与工具,具备2年以上实际工作经验;
3、具备良好的职业操守和工作态度,抗压能力突出,独立工作能力强,沟通协调能力佳;
4、曾全程参与或主导过内控咨询项目者优先考虑;
5、熟悉销售与收入、固定资产、资金运作、人力资源等业务环节的主要风险控制点,有上述领域流程图、内控文件或制度文本编制经验;
6、能协助职能部门完成制度类文件撰写,并推动内控机制落地及业务端内控人才培育。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、五险一金、高温补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供政和自动化工程师附近招聘在线招聘信息,主要招聘南平自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。