【岗位职责】 1. 材料规划：规划当季材料，满足材料创新和大货可实现性。 2. 趋势情报：定期市调、参展；输出奢领竞及前端原料趋势。 3. 材料研发：协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。 4. 供应商规划：定期盘点供应商和储备供应商，输出供应商策略。 5. 成本优化：当季材料及大宗材料成本优化。 6. 风险管控：材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。 7. 异常解决：解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。 【岗位要求】 1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。 2. 熟悉行业（运动/户外/战术）品牌材料趋势和特点。 3. 良好的供应商资源：行业顶级供应商及原材料商。 4. 了解服装检测标准。 5. 熟悉面料生产、开发流程。

岗位职责: 1. 建立并优化药学研发管理体系，牵头完成体系文件编制、方法学转移与验证及落地执行；高效推进表达系统平台的构建与性能提升。 2. 作为项目主导人，全面负责在研产品的核心药学研究工作，统筹团队协作与资源配置，保障项目高质按期完成。 3. 担任项目负责人，牵头开展在研产品的多项关键性药学相关研究任务。 4. 支持已上市产品在特定方向的药学研究，涵盖研究方案设计、执行、数据分析及报告撰写全过程。 5. 密切跟踪国内外行业技术动态，组织或参与技术评估与交流，推动新技术引进与集成应用，制定技术应对策略，解决研发中的关键技术难题。 6. 积极参与实验室日常运行管理，协助健全管理规范与操作流程； 7. 参与部门内外的协调与管理工作。 任职要求: 1. 博士学历，药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景 2. 参与过至少一项药学研究项目，具备GMP、CNAS等质量管理体系工作经验者优先 3. 具备较强的市场洞察力与商业思维，能结合公司战略与市场需求制定并落实研发规划 4. 熟悉药品研发全流程，掌握扎实的药学实验技术，可独立分析和处理复杂技术问题 5. 具备优秀的报告撰写能力，逻辑清晰，具备系统性思考能力，富有探索与创新意识

岗位职责： 项目全周期支持： 负责专项项目的对接与执行落地，涵盖前期需求调研、实施方案配合，并统筹资源保障项目在目标区域的顺利推进。 市场反馈与策略优化： 对潜在及已覆盖区域的市场推广成效进行定点追踪与分析，定期汇总一线市场动态与实际难题，通过系统性复盘提出有效改进措施并推动实施，助力达成市场运营目标。 产品需求管理： 搭建并维护产品需求库，主导需求收集、评估、优先级判定及全流程跟进，协同推动高价值需求快速接入研发体系，确保核心功能按时交付。 产品设计与文档输出： 与厦门及海外产品团队密切协作，参与产品功能规划与设计过程，独立完成部分产品文档、原型图及相关说明资料的编制工作。 问题协调与沟通枢纽： 作为前端业务与后端技术/产品团队之间的联动节点，主动跟进并协调解决国服运营及前线作业中出现的技术与流程问题，保障协作高效顺畅。 知识赋能与培训： 编写并持续更新产品与技术FAQ、操作手册等知识内容；面向国服技术团队及前线人员开展定期的产品与技术培训；依据市场实际需要，制作相应的培训课件、宣传资料及销售辅助工具。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息工程、信息技术等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上技术支持、产品经理、项目实施或技术解决方案相关岗位工作经验。 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文阅读与书面表达能力，可熟练处理英文邮件沟通。 4. 能够接受短期出差，支撑项目初期客户咨询及后期落地执行的相关工作。

岗位职责 1. 产品研发与优化：负责光耦产品的技术开发工作，全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定；持续改进现有产品性能，增强市场适应性与竞争力，满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克：针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题，牵头组织攻关工作，提出切实可行的创新解决方案；深入分析产品失效原因，建立预防机制，有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定：为团队成员提供专业技术支持，传递实践经验与技术知识；编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件，保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持：规划并实施光耦产品的各项测试方案，涵盖性能验证与可靠性评估；配合完成安规认证及行业准入相关认证工作，确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写：编写完整的技术资料，包括产品规格书、设计说明、测试总结等；审核技术图纸与工艺文档，保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，光电子、半导体、电子信息等相关专业背景，具备坚实的理论基础。 2. 行业经验：5年以上半导体领域工作经验，其中3年以上专注于光耦产品的研发，熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景，具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力：熟练掌握光耦产品开发全流程，能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件；熟悉常用测试仪器的使用，具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力：具备良好的技术创新意识和自主学习能力，能及时把握行业技术动态；拥有优秀的团队合作精神，能够跨部门协同推进项目进展。

生产储备干部招聘极简版 【岗位职责】 1. 现场生产管控 2. 流程与设备安全 3. 人员与跨部门协助 4. 个人储备提升 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、新材料相关专业优先 2. 能吃苦耐劳、主动学习，擅长沟通协调 3. 意向深耕生产管理岗位 【福利待遇】 工时：12小时两班倒 薪资：税前6500元/月 【晋升路径+时限薪资（核心干货）】 晋升链路：储干→生产班长→生产课长→生产经理→生产总监 第一阶段细则：一对一导师（生产课长带教），全覆盖学习生产工序；6-8个月统一晋升评估，达标直接晋升班长 班长薪资：税前10-12K/月，薪资随车间生产绩效浮动

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 标准化培养发展路径： 1. 集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习） 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程） 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接） 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

1. 拥有成熟的工业润滑油、润滑脂配方，熟知润滑产品应用的测试、分析与评定； 2. 负责制定公司年度研发计划，改进和优化现有润滑油、脂配方； 3. 解决技术问题，能够根据市场及客户需求，熟练提供解决方案； 4. 协助公司大客户的成交，提供完整的技术支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业； 2. 具有中高级以上职称； 3. 5～10年以上外资或国有相关企业主导润滑油、脂产品研究经验优先。 【福利待遇】 工资待遇面议

岗位职责： 1、开展公司产品的推广与销售工作，提升产品在市场中的份额及品牌影响力； 2、按计划走访客户，协调公司与客户之间的联络与对接； 3、及时收集并上报市场动态，定期汇报销售任务完成进度及回款进展； 4、制定阶段性销售方案，并提交可行性销售改进建议。 应聘要求： 1、本科及以上学历，专业包括生物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、生物技术、生物工程、生物医学、动物学、植物学、微生物学、遗传学等相关领域； 2、具备大学英语四级水平，能够阅读英文专业技术文献； 3、具有1—2年生命科学相关行业销售经验，拥有成熟客户资源者优先考虑； 4、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 5、积极进取，责任感强，能自主推进工作任务，富有开拓意识； 6、具备较强的客户导向思维和团队协作精神。 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、房补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、整合区域内客户资源，通过多种渠道推进销售工作； 2、构建并维护优质客户关系，确保业务沟通持续稳定； 3、制定公司产品的销售计划，分析行业发展趋势及竞争对手技术动向，形成差异化销售方案； 4、合理预判并管控销售成本，实现销售利润最大化； 5、密切关注行业内竞品变化，及时优化调整销售策略； 6、提升市场份额及公司品牌在目标市场的影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业销售工作经验； 3、能够适应长期出差安排。

【岗位职责】 1. 负责工厂验厂工作，对接客户及第三方审核（ESG、人权、反恐、EHS体系等）。 2. 搭建、更新、维护全套验厂台账及体系文件，包含工时工资、社保用工、消防、环保、危化品、反恐门禁等资料，保证数据真实合规。 3. 开展日常自查、模拟验厂，发现问题跟进整改落地、闭环销项，确保各类审核顺利通过。 4. 负责内部验厂培训、现场合规巡查、6S及安全管控，维护工厂常态化合规运营。 5. 负责体系年审、资质归档、合规风险排查，持续优化工厂验厂管理体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上服装厂验厂经验，熟悉服装工厂运作，英语可以作为工作语言优先考虑。 2. 熟悉验厂标准，能独立完成验厂筹备、资料整理、自查整改全流程。 3. 熟练使用Office办公软件，会做台账数据整理；能看懂基础英文审核资料优先。 4. 工作细心负责、沟通协调能力好、执行力强，能承受阶段性验厂压力。 5. 有服装大厂验厂经验、持有内审证、熟悉本地政策者优先。

招聘电梯安装学徒、小工及大工/师傅工，年龄要求18周岁至45周岁。工作地点位于龙岩市及周边县城。小工薪资为每月4000元或按天180元计算，县城岗位提供食宿。大工薪资需电话联系详谈。要求应聘者能吃苦耐劳，服从指挥。

龙岩市新罗区招护坡/边坡喷浆

该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司 （一）任职要求： 1.40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历； 2.具有1年以上湿喷台车实操经验； 3.持低压电工证（特种作业证）优先； 4.身体健康、能适应井下工作及倒班作业； （二）工作职责： 1.操作湿喷台车完成喷浆施工； 2.掌握湿式喷浆施工工艺、喷射质量标准； 3.设备日常维护、液压系统检查、易损件更换； 4.遵守作业规程，确保喷浆施工质量。 （三）薪资待遇： 1.计件制工资、多劳多得（10000-24000元/月）； 2.缴纳五险一金、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。 （四）联系方式： 咨询电话： 简历投递：

学校物业招聘水电专职维修工。 岗位职责：负责校园教学楼、宿舍、办公室等区域水电日常巡检、维修保养，及时处理漏水、跳闸、灯具、水龙头、开关等故障。定期检查配电线路、给排水管道、消防配套水电设施，做好巡检记录，排查安全隐患。配合学校假期检修、活动临时用电布置，做好维修台账、材料领用登记。严格遵守校园安全管理规定，文明作业，服从物业主管安排，配合学校后勤工作。遇到突发停水停电情况，能快速到场应急抢修。 任职要求：年龄在法定退休年龄以内，持有低压电工证（必备），有水电维修实操经验，懂给排水维修。有学校、小区物业水电维修经验者优先，熟悉校园水电设施者优先。能看懂简单水电图纸，能独立处理照明、插座、给排水管道、阀门等常见故障。工作认真负责，安全意识强，做事踏实细心，能接受日常轮班，应急报修随叫随到。品行端正，无不良记录，爱护校园设施，对待师生有礼貌。

蔡氏包子店豸泉店招工，35～55岁，要能吃苦，有责任心。工作时间6：30~10：30，工资面议，联系电话：

自动化设备安装，做过相关即可，一天8小时不含食宿，最好住周边

诚聘注塑辅机水电气安装工，服务全国各地注塑厂（主战场还是广东） 工作内容：现场安装中央供料设备，冷却塔、水、电、气管路，设备就位、布管接线、调试验收、简单售后维保。 要求：持低压电工证；有工业管路/注塑辅机安装经验，看得懂简单图纸；能适应出差，动手能力强，安全意识好；会开车。 待遇：底薪+安装提成+出差补贴，综合6-9K，工资准时，管理简单，活源稳定。 工作区域：广州出发，全国各地注塑车间。

岗位职责： 1.负责110kV输电线路防鸟装置的现场勘察、安装施工及质量验收 2.严格按照国网电力安全规程和施工规范开展作业，确保施工安全与工艺达标 3.配合供电公司完成施工资料整理、竣工报告编制及验收对接工作 4.管理施工团队，协调物料、工器具及现场作业安排，保障项目按期交付 5.对安装效果进行跟踪评估，及时处理运行中发现的问题 任职要求： 1. 具备电力线路安装或相关领域施工经验，熟悉110kV输电线路作业环境 2.持有高压电工证、登高作业证等必要特种作业资质 3.具备施工队伍组织管理能力，能独立承接包工类电力技改项目 4. 身体健康，能适应户外高空及野外作业，无恐高症等职业禁忌 5.无不良安全记录，近三年未发生责任性电力安全事故

安装防鸟装置，找施工队，个人勿扰

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案执行，及时处理安装过程中的技术问题 3. 编制安装记录、调试报告及相关交付文档，保证资料完整可追溯 4. 对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 5.参与售后支持，协助解决安装相关售后问题 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电设备或智能化系统安装流程 2. 能独立阅读图纸、理解技术说明书，具备基础电气/机械知识 3.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

无需开发客户，无需外出奔波，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，五险一金，可兼顾家庭生活，就近安排门店工作～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保经理，负责在店内接待来访客户； 2、向客户讲解车辆使用注意事项及事故补偿险相关服务，解答疑问，办理延保合同手续，并及时收集客户资料上传系统； 3、维护与4S店的良好合作关系，确保服务流程顺畅。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33周岁，具有一年以上销售经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定关系。 3、具有团队协作意识，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，富有成就感与集体荣誉感。 4、对销售岗位有正确认知，愿意长期发展，责任心强，对汽车领域有兴趣。 【薪酬福利与晋升】 薪酬：无责任底薪（3500-4000）+提成（5%-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，综合月收入8k~15k； 福利：五险一金+年终奖+月度奖金+境外旅游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展路径：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 跨行业无经验也无需担心，公司将提供厦门为期3-7天的岗前培训，掌握技能后返回龙岩本地驻点工作 【工作时间地点】 工作时间：8:50-17:30 工作地点：福建省龙岩市新罗区厦龙门镇朝前村物流大道455-1号www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们重视工作态度与个人品行，若缺乏积极求职心态，或无追求高薪的动力，请勿投递简历！

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

招电话销售 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户电话，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约谈工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格: 1、沟通表达能力佳；20-45周岁宝妈优先 2、良好的执行力和团队合作精神。 工作时间:9:00-11:3013:00-17:00周末双休以及国家法定节假日 薪资待遇:底薪3000+300(满勤)+提成10%起+奖金(上不封顶)公司不定期团建、下午茶 地址：万达中心601 联系人

年龄22-40周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力。 性别不限，学历不限，无经验者公司提供岗前培训，入职后有专人指导跟进。 [工作内容]： 1. 负责客户维护，发掘客户需求与合作机会 2. 进行客户回访，维系客户关系，提供专业咨询服务，整理相关信息 [工作时间]： 周一至周四上午9:00-11:30，下午13:00-17:30 周五上午9:00-11:30，下午13:00-16:00 【优势】： 工作时间便于接送孩子，适合宝妈群体！不加班，准点上下班！ 周末双休，客户资源由公司提供，操作简单，无业绩考核压力，工资按时发放，每月15号准时结算。 法定节假日享受带薪休假。 [薪资待遇]： 无责任底薪3300+提成+奖金500-2000 综合收入8000+，能力突出者月薪过万！！团队氛围融洽，定期组织团建聚餐，享有生日福利、年终奖、下午茶，办公环境舒适宜人。

职位：电话销售 电话销售客服 无需工作经验 工资待遇： 3100底薪+目标奖金+高提成+业绩激励 上班时间： 周一至周五 9:00-11:30 13:00-17:00 周末双休 国家法定节假日休息 推荐一人入职且工作满1个月奖励200元

岗位职责： 1.根据我们后台提供的精准客户名单，通过电话预约联系客户完成一个简单的任务 2.在1-2公里范围内开展外勤作业，无需自行开 发客户。 3.，有交通工具优先 4.公司提供沟通话术培训，需按照标准流程执行 推广任务。 5.工资日结，单笔佣金90元 6.不需要打卡工作时间自由安排 7.多劳多得

文档管理，接待等

招聘！！！ 急聘电话销售专员｜双休+带薪年假，兼顾工作与生活的优选岗位！ 想找周末双休、法定节假日带薪休假的稳定工作？想在兼顾家庭的同时挑战高薪？我们正在寻找阳光积极、热爱沟通的你加入电话销售团队！ 岗位亮点 工作时间友好：上午8:30-11:30，下午1:00-17:00。拒绝超长加班 假期福利充足：周末双休+法定节假日带薪休，陪伴家人、享受生活不耽误 团队氛围轻松：充满活力、重协作，工作开心效率高 薪资待遇（无责底薪+高提成，上不封顶） •第1个月：底薪2200元+满勤奖600元+高额提成 •第2个月：底薪2400元+满勤奖600元+高额提成 •综合薪资：2800-20000元，能力越强，收入越高，高薪等你来挑战！ 任职要求 •年龄18-45岁，男女不限 •阳光积极、乐于沟通，有责任心，具备基础团队协作意识 •有无销售经验均可，愿意学习就能快速上手（有老人带上手） 工作地址 福建省龙岩市武平县 联系方式 （欢迎来电咨询，期待你的加入

岗位职责 1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划，明确现场作业需求并制定相应改造方案； 2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计，结合矿山实际运输条件，完成车辆整体方案的设计与持续优化； 3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计，确保整车运行稳定、散热有效及续航达标； 4、协同客户、供应商及生产团队，提供专业技术支持，及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力、物理等相关专业，硕士学历优先考虑； 2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构，具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力； 3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理，能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计； 4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力，能高效应对并解决现场各类技术难题，推动方案顺利落地； 5、逻辑清晰、工作认真，具有独立输出技术方案与持续优化的能力，有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先； 6、能接受矿山项目外勤任务，适应频繁出差的工作安排。

初中以上文化，40岁以下，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先