1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作（订单处理、返款核算、打款等）； 2、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务； 3、参与和协助与合作方(包括供应商)的商务谈判、合同及协议的起草； 4、搜集行业的市场信息并进行分析整理； 5、协助商务活动安排。

岗位职责： 1、负责公司产品相关的商务接待，客户跟进及客户资料维护等日常事务。 2、参与并配合与合作方的商务沟通，协助完成合同与协议的拟定工作。 3、负责订单全流程管理，包括客户对账、结算以及回款进度跟踪。 4、协调并跟进项目进展与生产执行情况。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，国际贸易或英语相关专业，具备理工科背景者优先；具有制造业商务跟单2年以上工作经验者优先； 2、了解机械设备销售的商务运作流程，具备报价、商务沟通及客户维护经验； 3、具备良好的团队协作精神和服务意识。

诚聘羊奶销售专员，能吃苦，长期性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工 作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇: 1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发 朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司 这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障) 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法， 能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到 很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货! 三、任职资格: 1、男女不限，年龄20-50，肯吃苦，不甘于现状，有无 经验均可(有老师傅手把手带你) 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资; 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4提供食宿,包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算! 5、星期天休息，购买商业险。(有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何 费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

吃苦耐劳

最最重要的：销售薪资结构=底薪+绩效奖金+月度提成+月度奖金+年度奖金+续费奖金+其它奖金，管理干部及核心骨干，享期权激励 客户群体都有哪些呢？——B端客户：医疗、金融、教育、法律、家装等； 岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道开展人工智能软件产品的销售工作，协同团队达成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配个性化的AI软件解决方案； 3、推动销售流程进展，提升成交效率与客户满意度； 4、持续维护客户关系，提供售后协助，及时响应并解决客户问题； 5、深化与老客户的合作，拓展后续业务机会，完善客户信息档案管理。 任职要求： 1、热爱销售工作，性格乐观积极，具备强烈的进取意识； 2、具备良好的表达能力和沟通技巧，抗压性强，有销售意愿和基础谈判能力； 3、富有亲和力，认同团队协作，保持谦逊好学的态度； 4、有销售从业经历或互联网行业销售经验者优先考虑。 福利待遇： 【股权激励】——优秀员工及核心骨干，可依据公司股权激励政策参与激励计划； 【五险一金】——缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 【带薪休假】——依法享受年假、婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、工伤假、丧假、病假及国家法定节假日； 【培训成长】——定期组织高管培训或外部学习项目，搭建系统化成长平台； 【员工活动】——多样化团队活动，包括聚餐、中秋博饼、年终尾牙、K歌大赛、竞技比拼、户外拓展、公益行动、观影、骑行、台球、篮球等，只要你想玩，我们就安排！ 【员工生活】——提供下午茶点、自助厨房、微波炉、冰箱、咖啡、豆浆、花茶等，营造充满活力的工作环境； 【其他福利】——生日派对、礼金、节日慰问、周年纪念礼品（三八节、情人节、双十一等，统统安排到位）； 还在犹豫什么？赶快加入我们吧！ 快商通高度重视人才发展，你的加入，将开启更多成长可能与职业机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

男女不限.

写在前面：公司总部位于深圳，全国拥有20多家分公司，现因业务扩展，启动新团队编制，本次仅开放2个名额，招满即止。 岗位为顾问式销售，主要面向客户推荐刚需类产品，注重需求匹配，无需强行推销，成单效率高、周期短，零经验也可加入，入职后全程带教，系统培训，包教包会（培训免费！！！） 行政班制，不倒班、不加班~~~~ 此岗位优势： 1、健全的岗前培训机制，由主管一对一指导，快速上手； 2、月度、季度、年度设有灵活激励奖金及礼品，综合月薪11-16K，销售冠军年收入可达20W以上； 3、底薪4.5-6.5K，产品定价无上限，成交速度快，提成按业绩阶梯计算（8%-36%）； 4、员工福利包含六险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团建旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼金等丰富权益。 如有意向，欢迎投递完整简历~ 欢迎随时咨询，沟通无门槛 PS：基本要求：大专学历（统招全日制），年龄27周岁以下

1、做事认真踏实，富有责任感，性格谦和懂礼节；具备出色的沟通、表达与组织协调能力； 2、对物流领域充满热情，愿意在行业内长期深耕发展； 3、年龄不超过37周岁，具备一定的英文读写能力； 4、具有较强的客户导向意识，有相关行业销售经验者优先考虑； 5、善于分析问题并归纳总结，能独立应对突发状况与复杂情形； 工作内容： 1.主动寻找潜在客户并进行有效筛选，按既定方案开展客户拜访； 2.按标准建立客户资料档案，并持续维护良好的客户关系； 3.积极拓展新客户资源，与客户保持稳定且长期的互动联系； 4.开展市场信息收集与调研，及时整理并反馈市场动态； 5.洞察客户需求，协调处理客户意见及服务诉求； 公司福利： 1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等社保及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日休假； 4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工集体聚餐； 5、举办员工生日庆祝活动； 6、每周安排一次体育锻炼或运动项目； 7、节日期间发放红包或组织节日聚餐、赠送礼品等福利； 8、每年年终开展优秀员工评选； 9、营造融洽、积极的企业文化与工作环境。

一、岗位要求： 1、商务英语、国际贸易等相关专业优先，具备英语六级水平者优先考虑； 2、对外贸业务及与海外客户沟通交流有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通表达能力和自主学习能力； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、能基础使用PS软件者优先，无基础但愿意学习者亦可； 6、工作认真负责，细致耐心，责任心强； 二、岗位职责： 1、通过手机或电脑及时回复客户信息，保持高效沟通； 2、确保产品质量达标，定期前往工厂进行验货； 3、与客户对接并核对相关业务文件； 4、负责信息采集及数据整理统计工作； 三、福利待遇： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，定期绩效考核并享有调薪机会； 2、节假日安排：周末双休，参照政府机关作息，严格执行国家法定节假日规定，无加班文化，每日工作8小时； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动，团队氛围融洽，晋升通道透明（销售精英—销售主管）； 4、社会保险：公司依法为员工缴纳五险，入职即办理社保手续； 5、休假福利：除法定假期外，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期； 6、多元激励机制：设立年度评优奖项，包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金等，另设开门红包，奖励丰厚，机会广泛； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、尾牙宴、季度聚餐及外出旅游等大型团建活动； 部门活动：根据部门实际需求，公司可给予一定经费支持； 8、劳动合同：入职当天签订正式劳动合同； 工作时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00（每周5.5天） 联系人：林女士 工作地址：湖里区象屿保税区（象兴一路27号，二楼） 附近公交：94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路，象屿保税区站下车。

岗位要求 1）大专及以上学历，不限经验，注重实际能力； 2）具备良好的沟通能力，反应迅速，执行力强；愿意脚踏实地从基层做起，保持积极向上的工作态度； 3）需自行配备交通工具（电动车或自行车），便于客户拜访，无需承担货物运输任务。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路走访辖区内销售网点，维护现有客户（日均约25家），同时拓展新客户资源； 2）建立客情关系：主动与客户互动，借助客户资料卡记录并掌握其进货、销售及库存情况； 3）客户维护：负责货架整理、商品陈列、库存清点等工作，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保完成既定销售指标。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，坚持【能力优先，竞聘上岗】原则 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：试用期薪资约4000元，转正后薪资不变，待遇一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖新员工入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀人才提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：每周一至周六上班，周六工作享受双倍薪资待遇。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 长乐乡镇区域，公司将与候选人双向沟通确认具体服务范围，服从工作安排者优先考虑 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、绩效奖金、加班补助 职位亮点：六险一金，带薪年假，福利补贴，带薪培训

【生产产品】：工厂主要生产肯德基、麦当劳等大型快餐行业里的鸡腿、鸡翅、鸡胸肉等相关配套食品。 【男女比例】：男女不限 【是否体检】：要体检， 工厂也认可3甲医院的正规体检，必须要有体检卡（或者网上能查询到体检结果）。 【年龄要求】：18-59岁 【车间岗位】：两个班次，早班上班时间早上4点到下午4点，中班下午4点到第二天早上4点，主要从事分割鸡腿、鸡翅、鸡胸肉等。 【食宿情况】：纯包吃包住，宿舍4人间，工人只睡下铺，空调及24小时热水供应，水电费平摊。 【员工离职】：提前七天申请离职。 【员工单价】：前2个月55岁以下18元每小时，56岁-59岁前2个月17元每小时，2个月后计件工资，多劳多得，综合工资实打实的可拿到6000-9000元左右。 【面试时间】：14:00－17:00 【面试需求】：提前准备复印件及相片各2张。

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大铆，会看图纸，会铆会割，有领班优先。（350至450） 二铆，会点会割（220至320） 一级焊工，要会焊探伤缝，外观成型好（350至450） 普通焊工，工作态度好，外观成型好（300至400） 管吃住，生手勿扰

龙岩市连城县招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案拟定，推动合作意向达成 2.协调内外部资源，跟进合同签署、执行落地及后续效果评估全流程 3.维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率 4.整理行业竞品动态与市场信息，协助优化商务策略与合作模式 5.配合财务完成对账、开票及回款跟进，确保商务流程合规高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务拓展、客户运营或项目协调相关经验者优先 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 对招聘、人力资源服务或本地生活等行业有一定了解者更佳

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及签约跟进，确保合作流程高效合规 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，协调内部资源推动项目落地与持续合作 4.整理并归档商务文档，定期输出业务进展与数据报表 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务专员、销售助理或相关岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，能适应短期出差及跨部门协同

商务文件，技术文件制作

1、具备高校管理、校企合作、人力资源管理相关经验； 2、根据项目需求进行市场开拓，建立有效联系沟通、洽谈、签约及后期关系维护，搭建完善的项目流程体系； 3、具备战略眼光，能推动校企合作模式创新，需具备较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力； 4、协助领导制定校企合作方案，推动产教融合，校企人才双向流动； 5、对接企业需求，协调学生实习、就业及学徒制接着。 6、男女不限，会开车，有2年以上的销售经验优先，大小周休息。

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，持续提升业绩表现 2.深入了解客户需求，提供专业技术解决方案，为客户提供售前技术支持与咨询 3.维护现有客户关系，开拓新客户资源，建立长期稳定的合作关系 4.与技术及生产团队紧密协作，跟进项目实施进度，确保交付质量与客户满意度 5.定期收集市场反馈和竞品信息，协助优化产品定位与销售策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先考虑 2.有销售工程师或技术型销售经验者优先，具备一定客户服务意识 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，能快速掌握产品技术知识 4.工作积极主动，抗压能力强，适应短期出差或客户现场拜访 5.熟练使用办公软件，具备基本的文档撰写与方案呈现能力

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

年龄:25-45周岁，大专学历，优秀者放宽， 工作时间:上午半天工作制，薪资3000-5500元(底薪+奖金) 周末、节假日休

责底薪3300+抽成+奖金 高薪诚聘电销专员 上班时间: 上午9:00-11:30，下午1:00-5:00 周末以及法定节假日休息 地址:万达写字楼 其他福利:下午茶，过节福利，公司团建 联系电话:（）

招聘启事 因业务发展需求，现诚聘以下岗位精英，期待你的加入！ 1.店长 -负责门店日常运营管理，保障服务质量与销售目标达成。 20-35岁，有1年以上零售/服务行业店长经验，具备团队管理与问题解决能力。 6天制8小时，工资3500-4000 2.业务精英 -开发新客户、维护老客户，完成个人销售指标。 -要求：积极主动，有销售经验者优先，具备良好沟通与谈判能力。 3.招商负责人 -拓展招商渠道，对接合作资源，推进招商项目落地。 -要求：有2年以上行业招商经验，熟悉招商流程，拥有一定资源者优先。 工资面谈 联系方式：（） 工作地点：龙岩万达华城F栋57号店

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

诚招投资顾问精英 薪资构成:3300（底薪）+300（绩效）+阶梯提成上不封顶（历史TOP销售单月提成9万~20万） 各种奖金：每日、每周、每月业绩奖励，各种不定时奖励 【工作时间】 周一至周五、每天9:00-11:3013:00-17:30 1、周末双休以及法定节假日休息 2、首周带薪培训 【工作地点】 京华中心1号门旁联创中心12楼（佰翔酒店这栋） 【要求】 通过电销方式邀约客户进行合作，敢开口、想赚钱！有无经验均可、无年龄学历要求，具体面聊

薪资待遇 综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式) 高薪诚聘电销专员 上班时间: 上午8:50-11:40，下午1:00-5:00 周末以及法定节假日休息 地址:瑞德酒店楼上 其他福利:下午茶，过节福利，公司团建

延保驻店销售顾问/面销 公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要工作城市包括：福州 厦门 泉州 龙岩 宁德 漳州 莆田 成都 重庆 汕头 苏州 无锡 南京 不涉及车辆销售，无加班要求，无需电话推销， 在4S店内为新车客户及维修保养客户提供专业的汽车增值保障产品介绍与服务， 收入可观且持续稳定， 需具备开朗性格，服务意识强，善于沟通交流。 薪酬福利： · 综合薪资：8K-20K（新人期6K-12K），入职满半年后普遍达到8K-20K，上不封顶； · 收入构成：驻店底薪3500元 + 高比例提成 + 多项激励奖金； · 补贴福利：业绩达标奖励、高温津贴、节日关怀礼品等； · 培训体系：提供完整岗前培训支持，帮助新人快速适应岗位节奏。 职业发展通道： 驻店销售顾问 → 内训师/销售主管 → 区域销售总监 工作职责： 1. 在指定4S店驻点，负责汽车延保等增值服务产品的宣传推广与销售执行； 2. 办理客户合同签署，并完成客户资料、保单等相关文件的收集、核对、整理及上报。 --- 任职条件： 1. 具备高中或以上学历，有汽车行业、车险、金融类销售经验者优先考虑； 2. 主动积极，表达清晰，具备良好的人际互动能力与团队协作精神； 3. 热衷于销售岗位，抗压能力强，目标感明确，自我推动力强。 工作时间与休假安排： · 工作时段：9:00-18:00，每周固定休息一天； · 无强制性加班，倡导高效工作与生活平衡； · 法定节假日正常享受，休息时间可根据实际情况灵活调整。 加入我们，共同进步，携手开创职业新篇章！ 欢迎随时咨询，获取更多岗位详情！

薪资待遇 综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式) 高薪诚聘电销专员 上班时间: 上午8:50-11:40，下午1:00-5:00 周末以及法定节假日休息 地址:瑞德酒店楼上 其他福利:下午茶，过节福利，公司团建