
开发工程师
8千-1万/月
生产运营1-3年本科
岗位职责:
1、供应商的开发、管理;
2、新产品的开发、品质确保及价格确认;
3、采购成本的控制;
4、供应安全的确保;
5、对应部门(项目)的管理。
任职要求:
1.本科以上学历,机械相关专业;
2.了解路达生产工艺,熟悉产品构造;
3.有较强的沟通能力,抗压能力强,能适应出差
饮品研发专员
6-8千/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品食品添加剂
一、岗位职责1. 新产品开发与设计:
* 结合业务需求及客户反馈,开展饮料类(重点为风味饮品与蛋白饮品)的配方研发、样品制作及口感优化。
* 承担样品测试、迭代改进及寄送确认工作,确保符合预期标准。
2. 产品转化与生产跟进:
* 编制完整的产品工艺文件与原辅料采购规范,推动实验室成果向规模化生产顺利过渡。
* 全程参与中试和批量生产环节,及时处理生产过程中涉及工艺参数、设备适配及产品质量稳定性等技术问题。
3. 法规合规与体系维护:
* 审核食品添加剂及配料使用合法性,保障产品满足国家食品安全法规要求。
* 搭建并持续更新研发相关技术资料档案与信息数据库。
4. 跨部门协作:
* 对外:响应客户需求,提供专业化的技术支持与解决方案;
* 对内:联动采购团队明确原料技术指标,协助生产团队攻克落地障碍,助力业务团队完成产品推广支持。
5. 市场洞察与支持:
* 参与行业展会及技术交流活动,跟踪市场趋势与竞品动向,为公司新产品规划提供可行性建议。
二、任职要求
* 学历专业:本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景。
* 工作经验:具备3年及以上饮料领域研发工作经验,有蛋白饮料开发经历且熟悉添加剂法规者优先考虑。
* 技能要求:掌握饮料加工全流程,了解UHT设备运行原理,能够独立完成配方设计与产品改良。
* 综合素质:具备良好的沟通协作能力,工作认真严谨,能根据生产节奏灵活安排加班。
MI工程师 (MJ001885)
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年本科设计
一、任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,有3年或以上PCB/载板产品设计相关经验;
2、掌握PCB/载板生产工艺流程及阻抗计算方法,能够独立与客户对接并处理工程技术问题,准确理解客户工程资料并编写EQ文件;
3、熟练操作Genesis、InCAM Pro、InPlan等专业设计软件及相关工具;
4、具有较强的逻辑分析能力,能适应一定工作压力。
注:经验稍欠缺者可申请助理工程师岗位
二、岗位职责
1、审核工厂与客户提供的文件,解析工程资料内容;
2、评估产品技术信息,与客户进行沟通并提出可行的技术解决方案;
3、编制生产加工指导文件,完成文档的标准化处理。
三、我们提供
完善的薪酬福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等;
入职首月即按规定为员工缴纳五险一金。
生活条件:
1. 住宿:公司为员工配备宿舍,配备基础家具、空调、洗衣机、独立卫生间,全天候供应热水。
2. 餐饮:公司提供免费工作餐,菜品丰富,荤素搭配合理,营养全面。
3. 娱乐:定期举办各类文娱活动,丰富员工业余生活。
培训学习:
1. 搭建以能力成长和职业发展为核心的学习路径图,提供多种专业技术培训课程;
2. 引入国内领先的在线学习平台,员工可自主选择课程并灵活安排学习时间;
3. 外部培训费用全额报销,个人攻读学历或考取职业资格证书按公司政策享受费用补贴。
激励奖项:
为持续提升企业技术水平与管理效能,鼓励员工在技术和管理领域不断进步,公司设立多项奖励机制及奖金项目,如成果奖、创新奖、专利奖、年度优秀员工奖等。
选型设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位职责
1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划,明确现场作业需求并制定相应改造方案;
2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计,结合矿山实际运输条件,完成车辆整体方案的设计与持续优化;
3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计,确保整车运行稳定、散热有效及续航达标;
4、协同客户、供应商及生产团队,提供专业技术支持,及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力、物理等相关专业,硕士学历优先考虑;
2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构,具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力;
3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理,能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计;
4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力,能高效应对并解决现场各类技术难题,推动方案顺利落地;
5、逻辑清晰、工作认真,具有独立输出技术方案与持续优化的能力,有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先;
6、能接受矿山项目外勤任务,适应频繁出差的工作安排。
设备-圣农集团储备人才/技术骨干
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作职责
1、例行巡检:执行生产设备的日常检查与维护,确保设备稳定运行;
2、计划维护保养:配合完成设备操作及保养任务,承担相关电气设备的程序编制工作;
3、设备SOP设计及培训:编制设备标准操作流程文件,并依需开展员工培训,保障操作规范落实;
4、设备库存管理:负责设备易损部件备件的库存数量管控;
5、新设备咨询收集:搜集设备相关技术资料,做好技术储备工作。
任职资格
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械设备等相关专业优先;
2、具备基本英语能力,实践操作能力强,能承受工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
管培生优先+五险一金+储备管理人才梯队培养
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
【公司规模】
1. 我们是做汽车延长维修服务的集团化公司,行业排名前2位,全国覆盖90多个市级近38家分公司。
2. 业务模式是驻店面销,客户不用自己找,不打电话,不用跑外,不用地推。销售途径主要有两个来源:新车交车与售后维修进场。
3. 没有经验不用怕,我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上。
【工作内容】
1. 维护好与4S店的店面关系,协助店方接待客户,配合店方做好对车主的服务。
2. 接待4S店内的车主,为车主提供专业的汽车金融产品讲解服务,完成延保产品的办理工作。
【任职要求】
1. 本科学历以上。
2. 经验不限,热爱销售,有挣钱欲望。
【公司薪酬】
无责任底薪+提成=月均1.5W-2W,新人学习前期平均6-8K。
【公司福利】
五险一金、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌等团建活动。
【上班时间】
1. 做六休一(自由调休),8:50-17:30。
2. 完善的职业培训机制:销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总。
3. 公开透明晋升空间+五险一金+带薪年假+带薪一对一培训。
【工作地点】
岛内湖里、海沧马青路、翔安马巷都有各大品牌4S店(就近安排)。
欢迎各位未来的销售冠军投递简历!
调香师
8千-1.3万/月
食品/饮料研发3-5年大专食品发酵/酿造食品添加剂/香料
1. 负责企业酱料类香味的调配与新品研发工作;
2. 熟悉香精原料特性、开发流程、生产工艺及相关法规,能独立承担特殊项目的研发任务;
3. 结合客户需求或市场发展方向,独立设计并开发具备市场竞争力的香精产品;
4. 对香精应用市场及产品定位有深入理解,掌握行业动态与实际需求变化;
5. 面对市场需求,可开展创新性研发或高难度样品仿制,快速高效地调制出满足客户要求(或符合行业标准)的香精方案;
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 香精香料、食品科学、精细化工等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3-5年食用香精调香经验,熟悉常用原料及其技术规范与行业标准;
3. 具备良好的职业道德和团队协作能力。
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品研发助理
5-8千/月
食品研发经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责食品/酱料新产品的研发、配方设计及工艺优化
2. 开展原料筛选、小试与中试验证,确保产品稳定性与可量产性
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新与升级迭代
4. 配合生产、品控及市场部门完成新品上市全流程支持
5.编制研发文档、工艺标准及食品安全相关技术资料
任职要求:
1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景
2.具备食品/饮料研发实践经验,熟悉GB、ISO等质量与安全标准
3.熟练使用实验仪器设备,具备基础数据分析能力
4.具有良好的跨部门协作意识与项目推进能力
5.责任心强,注重细节,具备较强的学习与创新能力
食品/饮品研发专员
5-7千/月
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责鲜食商品的开发、采购、品质控管、成本控制等。
2. 负责门店杯装饮品及鲜食类商品的新品调研、产品开发、配方调试、样品测评,完成新品落地。
3. 跟踪市面食品饮品流行趋势,及时积极了解消费者需求,制定有效的商品开发与销售策略。
4. 协助公司与厂商的业务事宜,配合完成部门采购相关辅助工作。
5. 跟进新品上线后的门店反馈,迭代优化现有产品。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品相关专业,熟悉并了解食品的工艺流程及原材料。
2. 具有三年以上零售食品行业采购经验,有咖啡专业知识或杯装饮品相关工作经验优先。
3. 具备杯装饮品研发等相关工作经验,有连锁便利店、茶饮行业经验加分。
4. 熟悉Office办公软件的使用应用。
5. 性格开朗,具有良好的沟通能力,逻辑性强,善于表达,有责任感,抗压能力强。
【福利待遇】
1. 购买五险一金。
2. 五天八小时制,周末双休,按照国家规定假日休假,享受带薪年休假。
3. 丰富多彩的员工活动。
4. 年度员工体检。
5. 各大节庆福利。
6. 每月发放喜市多门店购物卡。
上班时间:周一至周五 8:30-17:30,双休
饮品研发专员
5-7千/月
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责鲜食商品的开发、采购、品质控管、成本控制等。
2. 负责商品的市场调查、资料收集与分析。
3. 能及时与积极了解消费者需求,制定有效的商品开发与销售策略。
4. 协助公司与厂商的业务事宜。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品相关专业,熟悉并了解食品的工艺流程及原材料。
2. 具有三年以上零售食品行业采购经验,有咖啡专业知识或杯装饮品相关工作经验优先。
3. 具备杯装饮品研发等相关工作经验。
4. 熟悉Office办公软件的使用应用。
5. 性格开朗,具有良好的沟通能力、逻辑性强、善于表达、有责任感,抗压能力强。
【福利待遇】
1. 购买五险一金。
2. 五天八小时制,周末双休,按照国家规定假日休假,享受带薪年休假。
3. 丰富多彩的员工活动。
4. 健康证费用报销/员工体检。
5. 各大节庆福利。
6. 每月发放喜市多门店购物卡。
工作时间:周一至五 8:30-12:30 13:30-17:30
电线电缆生产主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
车间主任
1.2-1.3万/月
车间主任1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验
,45周岁以下,大专以上文化,10年以上钢结构行业车间管理相关工作经验,善于沟通,为人实在,具有较强的管理思维;熟练使用办公软件、CAD或TKE;负责车间班组、人员、产量效率、质量、安全等全面管理,对生产工艺图纸、质量熟悉。薪资待遇面议。工作地点:福建省龙岩市长汀县,联系人:陈先生,联系电话:。
钣金经理
1.2-1.6万/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:(此岗位福建龙岩上班)
1.负责公司钣金车间的全面管理,确保生产过程的质量和效率。
2.负责制定并执行公司的钣金生产计划,确保生产进度和质量。
3.负责公司钣金设备的维护和管理,确保设备处于良好的运行状态。
4.负责公司钣金工艺的改进和优化,提高生产效率和产品质量。
5.负责公司钣金材料的选择和采购,保证材料质量和成本控制。
6.负责公司钣金制品的检验和交付,确保产品符合客户需求。
7.负责公司钣金团队的培训和技能提升,提高生产效率和产品质量。
任职要求:
1.熟悉钣金流程,3年以上生产管理经验;
2.对钣金工艺(焊接、折弯、激光、打磨、包装)熟练掌握,有相关经验优先
3.年龄在45岁以下,具备较强的组织协调能力和团队合作精神
3.车间员工各项有效管理,包括5S、厂规厂纪、出勤和工作效率等
4.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与员工和客户沟通
5.具备较强的责任心和事业心,对工作认真负责、抗压能力强。
钣金经理
1.2-1.6万/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:(此岗位福建龙岩上班)
1.负责公司钣金车间的全面管理,确保生产过程的质量和效率。
2.负责制定并执行公司的钣金生产计划,确保生产进度和质量。
3.负责公司钣金设备的维护和管理,确保设备处于良好的运行状态。
4.负责公司钣金工艺的改进和优化,提高生产效率和产品质量。
5.负责公司钣金材料的选择和采购,保证材料质量和成本控制。
6.负责公司钣金制品的检验和交付,确保产品符合客户需求。
7.负责公司钣金团队的培训和技能提升,提高生产效率和产品质量。
任职要求:
1.熟悉钣金流程,3年以上生产管理经验;
2.对钣金工艺(焊接、折弯、激光、打磨、包装)熟练掌握,有相关经验优先
3.年龄在45岁以下,具备较强的组织协调能力和团队合作精神
3.车间员工各项有效管理,包括5S、厂规厂纪、出勤和工作效率等
4.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与员工和客户沟通
5.具备较强的责任心和事业心,对工作认真负责、抗压能力强。
生产跟单
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确达成
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 对接客户与内部部门,及时反馈订单变更、品质异常等信息并推动闭环处理
5.协助完成日常文员工作,包括资料归档、系统录入、会议记录及基础行政支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、PMC或制造业文职类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,接受应届毕业生实习转正
生产管理1-2人月结经验不限中专/中技全职食品/饮料
招聘车间班长。要求高中以上学历,适应夜班,管理、食品相关专业优先,有产线管理经验者优先。薪资面议。工作地址位于长汀县腾飞三路13号盼盼食品。
大设备生产工艺主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专合金经验连接/切割工艺经验焊接经验五金经验表面处理工艺经验激光切割经验塑料经验需要出差涂装经验量产工程师(PE)经验装配/总装经验
负责园林割草机设备(包括手推式、手持式、骑乘式、智能机器人割草机等)的生产管理及工艺改进工作。
【岗位职责】
1. 全面负责割草机(汽油/锂电电动)总装车间生产管理,根据订单制定日周生产排程,统筹流水线产出,保障订单按期交付,处理缺料、设备、人力等产线异常。
2. 管控车间品质,监督SOP、首件、整机试机流程落地,跟进不良返工、客退整改,推动工艺、工装优化,降低不良报废率。
3. 管理车间班组长、一线员工,负责排班调配、技能培训、绩效考核,稳定班组人员,处理员工日常管理问题。
4. 车间安全生产第一责任人,每日巡检刀具、燃油、电路、设备安全隐患,落实劳保、消防、危废管理,杜绝安全事故。
5. 统筹流水线、拧紧设备、装配工装点检保养,推进车间6S现场标准化管理。
6. 控制螺丝、包装、油品等耗材损耗,优化工序提升人效,落实车间降本增效工作。
7. 每日出具生产数据报表,对接PMC、品质、工程、仓储等部门,跟进新品试产、机型切换落地,完成上级安排其他工作。
【岗位要求】
1. 3年及以上园林机械/电动工具/割草机整机车间主管管理经验,熟悉手推、自走、锂电割草机装配、试机全流程。
2. 熟悉发动机、无刷电机、电池、底盘装配工艺,能独立分析装配不良并出具改善方案。
3. 精通流水线排产、计件管理、精益生产、现场安全管理,可应对旺季大批量生产压力。
4. 具备班组搭建、员工培训、绩效考核能力,沟通协调强,擅长跨部门问题推动。
5. 熟练Excel制作生产报表,能独立撰写车间管理制度、作业规范。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹化工车间的日常生产运营管理,根据公司整体生产计划拆解落地各班组任务,合理调度人员、设备与物料资源,保障生产进度、产品质量与成本控制目标达成。
2. 严格落实化工行业安全生产规范与环保管理要求,牵头开展车间日常安全巡检、隐患排查与整改闭环,定期组织安全操作培训与应急演练,坚决杜绝安全、环保事故发生。
3. 牵头制定并优化车间生产作业标准、工艺流程与设备维保规程,监督各岗位严格执行SOP,及时解决生产过程中的各类问题。
TPM工程师-罗源时代
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设备管理
岗位职责:
1. 负责设备前期管理,主导新基地设备全生命周期的质量管控,涵盖开发、设计、制造至投运各环节;
2. 归纳设备运行中的经验教训与共性问题,协同CAS推进前端设备质量优化;
3. 制定并监督执行设备管理体系,推动实施设备三级保养工作,包含自主维护与计划性维护;制定设备改善方案,落实现场TPM推进;
4. 组织开展技能培训及专业技术交流活动;
5. 组织开展TPM设备隐患排查与数据收集分析,推动问题整改,并负责TPM评比标准的制定与更新。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、熟悉TPM八大支柱及设备管理规范,掌握机械电气基础知识,了解设备技术选型、安装调试、启用验收等全周期流程;
3、具有2年以上现场设备维护管理经验,有锂电行业TPM体系或数字化应用推广经历者优先;
4、熟练操作常用办公软件,具备良好的报告编写与汇报能力;掌握数智化工具的应用与系统建设,能使用BI等工具完成数据分析;
5、可带领团队开展TPM实践并跟踪问题闭环;具备较强的沟通表达、抗压协调能力,拥有良好的计划性、成本意识、服务意识和创新思维。
碳酸锂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟悉碳酸锂生产工艺,有碳酸锂相关工作经验;
2. 负责碳酸锂车间的日常生产管理与运行协调;
3. 监督生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务顺利完成。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
高级PLC工程师-罗源时代 (MJ047605)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科电气设备
岗位职责:
1、能够运用PLC程序、伺服系统等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的改进方案与应急处理措施。
2、持续优化产线PLC程序,推进设备改良,确保生产线稳定运行,通过技术突破持续降低设备运维与维修支出。
3、掌握电池生产流程,能结合工艺要求及设备动作时序,实施品质与DT相关的优化提升。
4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,完成备件核对、申报及采购进度跟进。
5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。
6、参与设备规划与管理事务,编制相关制度、计划及作业指导书,保障设备管理流程高效执行。
7、负责区域内新设备导入或改造过程中的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。
8、承担责任工序的设备故障处理及改善措施的跟踪落实。
岗位要求:
1、熟练掌握汇川AM400_AM600/AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子1500系列、施耐德PLC中一种或多种的应用。
2、具备独立完成PLC编程与调试的能力。
3、具有非标设备电气维护、项目编程调试、开发及优化的实际经验。
4、拥有伺服、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中一种或多种的应用经历。
5、熟悉YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC中至少一种品牌的PLC通信与交互应用。
6、精通电气图纸,具备电气硬件及线路类故障的诊断与分析能力。
7、电气类相关专业,具备5年以上实际工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岩食品饮料研发员招聘在线招聘信息,主要招聘龙岩食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。