一、岗位要求： 1. 熟悉会计与财务管理相关专业知识，全面掌握财务、税务领域的政策法规，具备准确解读并应用现行会计准则及税收法规的能力，能独立处理各类财务与涉税实务问题。 2. 具备良好的学习理解能力、逻辑分析能力以及出色的沟通协调和表达能力； 3. 精通Office办公软件，熟练操作Excel及主流财务系统，具备较强的数据处理能力； 4. 为人诚信踏实，工作积极主动，具有较强的责任意识，愿意服从外派安排。 二、工作职责： 1. 承担日常会计核算工作，编制财务报表，确保账务处理规范、准确，符合企业会计准则及相关监管要求； 2. 组织实施纳税申报工作，保障账务在税务方面的合规性与准确性； 3. 落实资金预算执行，管控往来款项、应收应付账款，并负责固定资产、无形资产管理，按月完成税金、费用、折旧等项目的计提与核算； 4. 持续优化财务内控流程，高效完成公司交办的其他财务相关任务。

招聘：会计专业人员 岗位职责 建立健全生产成本核算体系、定期核对仓储台账、按时完成月度成本结转，成本分析与管控 任职要求 熟练掌握成本核算方法，能独立完成成本归集、分配、结转等

1、财务会计相关专业背景，具备矿山行业会计工作经验者优先考虑。 2、掌握财经与税收法律法规，熟悉矿山开采业务的会计核算流程，能够独立完成各类税费申报工作。 3、具备独立处理账务的能力，负责公司日常核算、资产管理工作、费用审核、项目成本核算及应收应付账款的核对与催收。 4、能编制财务报表，并进行财务数据分析，提供决策支持依据。 5、熟练操作常用财务软件。 6、具有良好的沟通协调能力，工作认真负责，具备较强的责任意识。 7、提供食宿，薪资待遇可面议。 8、本岗位工作地点位于龙岩市连城县，需长期驻地办公。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

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工作内容： 1、承担日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行对账相关工作； 3、审核各类财务单据，负责发票的开具与保管，配合完成财务资料的整理、归档与日常管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各项财务事务； 2、掌握基本税务知识，可协助开展税务申报相关工作； 3、持有中级会计师职称，熟悉会计准则，具备扎实的财务分析能力。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网络借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息负担 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务协作：联合中国十大律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

抖音招商选品专员 需掌握基本电脑操作技能

一、工作地点 base南平光泽总部介意谨慎投递！！ 二、工作职责 1、作为集团职能体系高级储备干部，全面掌握计划财务中心各项职能并承担相应模块的具体执行； 2、高效完成公司业务核算与账务处理工作，同时对接银行、税务等相关外部机构的沟通协调； 3、开展税收政策研究，主导税务管理及经营分析等财务管理相关工作； 4、协助财务VP开展日常管理工作，协同推进团队组织架构优化与管理机制建设； 5、配合财务VP推动年度财务目标落地，统筹协调跨部门重点项目及重大战略决策的实施； 6、持续优化财务制度与流程操作规范，完善集团层面财务管理体系。 三、任职资格 1、985、211类高校本科及以上学历，毕业三年内，财会类相关专业，具备四大、大型集团或上市公司实习经验者优先考虑。 2、熟悉国家财税法规及财务软件操作，具备较强的数据敏感度、风险应对能力和应变灵活性。 3、工作细致严谨，执行力强，抗压能力佳，善于不断学习与经验沉淀。 4、拥有良好的团队协作精神，具备组织协调能力与灵活应变水平，具有全局意识和管理发展潜力。 备注： 1. 需接受下厂作业，如参与固定资产盘点等工作，介意者勿投。 2. 提供单身公寓，支持拎包入住。

51岁以内，身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班，有保安证或消控证。

50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班，有保安证或消控证。

龙岩市上杭县招工地力工

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

诚聘[玫瑰]司机要求：35至50岁退役军人有三年以上驾驶经验形象气质佳能适应加班出差具体面谈

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

负责办公室会计工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规合法 4.协助完成年度审计、工商年报及财务档案整理归档工作 5.配合内外部检查，提供所需财务资料并解答相关问题 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

一、岗位职责 1、全盘账务处理：负责公司日常全盘账务，审核费用报销、采购及销售发票、各类原始凭证；完成日常记账、月末结账、总账及明细账编制，保证账务规范、账实相符。 2、税务统筹管理：独立负责发票申领、开具、认证、保管；按期完成增值税、附加税、企业所得税、印花税等全税种纳税申报及年度汇算清缴；跟进最新税务政策，防控税务风险，办理税务备案、变更等相关涉税事项。 3、生产成本核算：精通生产制造业成本核算，负责原材料、人工、制造费用归集与分摊；核对出入库单据、定期组织存货盘点，编制成本核算及分析报表，协助完善成本管控体系。 4、财务报表与资产管理：按时编制资产负债表、利润表、现金流量表；负责往来账务清理、固定资产核算、折旧计提及日常财务分析工作。 5、资金薪酬管理：审核日常付款申请，负责员工工资核算发放、社保及公积金月度申报缴纳。 6、档案与外联配合：负责会计凭证、账簿、报表、合同等财务资料整理归档；配合外部审计、税务稽查及上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1、学历资质：大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业；持有初级会计职称，有中级会计职称优先录用。 2、工作经验：具备2 年及以上生产 / 制造业全盘会计实操经验，熟悉工厂进销存流程、生产成本全套核算逻辑。 3、专业技能：熟练财务做账软件，精通 Excel 常用函数、数据透视表，能独立做报表、做成本分析。 4、个人素养：工作严谨细致、原则性强、责任心足；具备独立处理全盘账务能力，沟通协调顺畅；职业操守良好，无不良财务从业及征信记录，稳定性强。 三、薪资福利 1、薪资：面议，根据资历、职称、工作经验综合定薪； 2、福利：正常月休、法定节假日放假，环境稳定，办公氛围简单，长期稳定发展平台。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时，有初级会计证。 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、岗位职责 1.订单全周期管理:负责销售订单汇总审核、合同评审、订单下发，实时跟踪出货进度，保障订单按时履约 2、对接与协调:与销售内勤、仓库管理员及财务部门保持密切沟通，核实提货信息、物流情况和库存情况。 3、数据录入与核对:将每日开票数据准确录入系统，并与仓库出库记录、财务账目进行定期核对。 4.文件与事务管理:负责销售部各类文件的归档、整理与保管，处理部门内部日常行政事务: 5、辅助支持:完成销售部负责人交办的其他日常行政与数据支持工作。 二、任职要求 1、必备条件: (1)大专及以上学历，财务、会计、商务管理、市场营销等相关专业优先 (2)具备基础的财务知识，能准确理解发票、单据要素，对数字敏感，计算准确 (3)了解销售与物流的基本流程，能快速理解"接单-提货-开票"的运作环节 (4)能够熟练使用Office等常用办公软件 (5)性格沉稳、耐心细致，有高度的责任心和良好的职业操守，能处理重复性工作并保持准确性 (6)具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善应对现场提货人员。 2、优先考虑: (1)有多年销售助理、财务开票员、仓库文员或相关岗位工作经验者 (2)有快消品、食品饮料行业相关工作经验者 (3)接触或使用过主流进销存软件（如：金蝶/用友等）财务软件者。

岗位职责： 1、负责公司产品相关的商务接待，客户跟进及客户资料维护等日常事务。 2、参与并配合与合作方的商务沟通，协助完成合同与协议的拟定工作。 3、负责订单全流程管理，包括客户对账、结算以及回款进度跟踪。 4、协调并跟进项目进展与生产执行情况。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，国际贸易或英语相关专业，具备理工科背景者优先；具有制造业商务跟单2年以上工作经验者优先； 2、了解机械设备销售的商务运作流程，具备报价、商务沟通及客户维护经验； 3、具备良好的团队协作精神和服务意识。

1. 梳理业务成本结构，提出可行性优化方案。 2. 监控项目预算执行，保障支出不超预算范围。 3. 定期提交成本分析报告及异常问题说明。 4. 协助拟定成本管控策略，并推进落地实施。 5. 联动相关部门协同达成整体成本管理目标。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位内容： 1. 参与制定审核方案、编制项目进度计划、安排监察人员调度，确定调查方式及检查范围，及时协调处理各类复杂问题。 2. 组织实施项目审计任务，依据相关法律法规、会计准则、审计规范等，对被审计单位或项目的会计资料、财务运作、内控机制及各项财务行为进行审查、核验与评价，并完成审计报告的撰写。 3. 协助主管领导优化审计流程，参与审计标准的修订，推动建立完善的质量管控体系，持续提升审计工作的效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历。 2. 拥有1年以上财务领域工作经验，持有执业资格证书者优先。 3. 具备良好的组织协调、沟通交流及书面表达能力。 4. 熟练使用办公软件及常见审计工具，能满足岗位工作实际需求。

一、岗位职责 1.订单全周期管理：负责销售订单汇总审核，合同评审，订单下发，实时跟踪出货进度，保障订单按时履约 2.对接与协调：与销售内勤，仓库管理员及财务部门保持密切沟通，核实提货信息，物流情况和库存情况。 3.数据录入与核对：将每日开票数据准确录入系统，并与仓库出库记录，财务账目进行定期核对。 4.文件与事务管理：负责销售部各类文件的归当，整理与保管，处理部门内部日常行政事务： 5.辅助支持：完成销售部负责人交办的其他日常行政与数据支持工作。 二、任职要求 1.必备条件： (1)大专及以上学历，财务，会计，商务管理，市场营销等相关专业优先 (2)具备基础的财务知识，能准确理解发票，单据要素，对数字敏感，计算准确 (3)了解销售与物流的基本流程，能快速理解"接单-提货-开票"的运作环节 (4)能够熟练使用Office等常用办公软件 (5)性格沉稳，耐心细致，有高度的责任心和良子的职业操守，能处理重复性工作并保持准确性 (6)具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善应对现场提货人员。 2.优先考虑： (1)有多年销售助理，财务开票员，仓库文员或相关岗位工作经验者 (2)有快消品，食品饮料行业相关工作经验者 (3)接触或使用过主流进销存软件(如：金蝶/用友等)财务软件者。

岗位职责: 1. 制定并持续优化企业人力资源管理制度，确保招聘、培训、绩效考核等环节与公司战略方向及行业规范保持一致； 2. 负责员工关系管理，妥善处理劳动争议、员工申诉与内部矛盾，完善员工福利体系与激励机制； 3. 识别并管控用工过程中的各类风险，有效应对劳动纠纷及突发事件，维护企业和员工的合法权益； 4. 营造健康向上的组织氛围，提升员工工作积极性与整体运营效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效推动团队协作与任务执行； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门及员工建立顺畅的信息交流； 3. 具备独立分析和应对复杂问题的能力，可在压力下做出合理判断与决策； 4. 熟悉人力资源各模块运作流程，能够根据实际需求灵活调整工作策略。

一、主要工作内容： 1、严格执行并落实总部各项人事管理制度，负责项目人员的制度宣导，全面监督与维护制度执行效果； 2、根据用人部门招聘需求，组织实施招聘工作，持续完善人才梯队建设，优化晋升机制； 3、统筹各部门制定年度培训计划，并牵头推动月度培训工作的落地执行； 4、组织开展项目员工绩效考核，完成奖金及相关激励政策的核算工作； 5、负责各类行政事务管理，包括食堂、环境、安全、物业、固定资产等日常管理工作； 6、策划并组织企业文化活动，传播企业文化理念，增强团队凝聚力，提升管理层与员工满意度； 7、协调外部公共关系及供应商管理，妥善处理各类突发事件。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业，掌握人力资源与行政管理体系知识； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，熟悉国家相关劳动政策与法律法规； 3、沟通能力良好，品行端正，责任心强，执行力突出。

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