岗位职责： 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先

招聘3C、汽车、工业材料开发工程师。 薪资为13-20K/月。 学历要求为大专，经验要求为5-10年。 福利包括年终奖、员工宿舍和五险一金。

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

百川食品有限公司在福州急招带班工长2名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资6400-8600元/月，缴纳五险一金。有意者可报名。

一、职位信息 职位名称：橡胶配方工程师/经理 工作地点：福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号 薪资范围：试用月薪范围大致在 15000 - 20000之间，【具体可面议】。 学历要求：大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。 二、岗位职责 1、配方研发与设计：主导新型橡胶配方的研发与设计工作，持续优化现有配方体系，提升产品在耐磨性、耐高温性及抗老化性能方面的综合表现。 2、产品与工艺支持：协助新产品开发与认证流程，及时处理生产环节中的工艺技术难题和质量异常问题。 3、成本与性能控制：通过调整配方结构与优选原材料，在确保产品品质稳定的基础上实现成本有效管控。 4、跨部门协作：协同生产、品质、工程技术等相关部门，保障配方成果顺利导入量产阶段，并提供全过程技术支持。 5、技术文档管理：负责编制并更新配方研发报告、工艺指导文件、测试规范等关键技术资料。 三、任职要求 3.1 专业知识：掌握橡胶硫化反应原理，熟悉各类助剂功能特性，了解常用橡胶材料（如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等）的应用特点。 3.2 工作经验：需具备3年以上相关领域工作经验，高级岗位通常要求5-10年或以上行业积累。 技术能力：能够独立完成实验方案设计与数据结果分析，熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等常规检测仪器者优先考虑。 3.3 综合素质：具备较强的创新思维、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作意识和沟通协调能力。 四、福利待遇 1、入职即享具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励政策。 2、带薪年假、法定节假日、节日慰问、餐费补贴、通讯补助等福利齐全。 3、提供完善的职业晋升路径和专业技能培训机会。 温馨提示：本岗位仅安排现场线下面试，不接受远程视频面试，请确认个人情况符合条件后再行投递简历，感谢配合！

翔安/湖里玉晶 大量招聘 薪资6000以上，0元入职 免费包吃包住 厂缴纳五险 带薪吃饭，吃饭也算工时 员工福利多多，留职率高 主要做摄像头镜片 稳定工作 需要接受两班倒，无尘服的 年龄：18-40岁 男女不限

门窗安装电焊学徒工吃苦耐劳者优先年龄18~39

公司急聘；日结短期工，长期工正式工均可，人走账清。 工作轻松，有老员工带简单上 手 快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资，恒温哦。 1；日结工330一天。 2、正式工，工资9000左右，五险一金 。 3、工作时间8；00-8；00，长白班为主，每工作2 小时休息15分钟，一天工作九个小时左 右。 流动性站班和坐班，工作轻松。 4、持有本人身份证原件，年龄：18-40岁。 5、身体健康带行李的当天安排场内食宿，包吃住， 烟疤纹身，临时身份证，都可以接收。 有案底的不可以。 6；有意向可以左下角聊一聊，微信，电话，简历都可以哦。

有待业的同行考虑下招聘:景观绿化施工员地区：长乐机场小型项目，干到年底没问题。要求：RTK仪器会用，景观及道路图纸会懂待遇:面议，联系电话:叶（休息时间勿扰）

福州市罗源县招贴砖

1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-52之间 3.工作内容： ②快递分拣员 负责快递货物分拣，多劳多得 综合薪资7000-8000元 4.工作时间： 晚上20:00-次日8:00 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 【岗位要求】 25-52岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

福建省罗源县招聘水电工。

福州市福清市招泥瓦工

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

南宁市宾阳县招工长/工程师、钢结构安装/打板 岗位职责： 1.负责钢结构现场安装施工管理，统筹打板、吊装、校正、焊接等工序协调与进度把控 2.编制并落实施工技术方案，确保符合设计图纸、规范及安全质量标准 3. 监督施工人员作业行为，及时排查安全隐患，落实安全生产责任制 4. 配合项目部完成材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档 5. 协调甲方、监理及分包单位沟通对接，高效解决现场技术与管理问题 任职要求： 1. 具备钢结构安装或工民建相关从业经验，熟悉钢构施工工艺流程 2. 能独立组织现场施工，具备较强的问题处理与团队协作能力 3. 安全员或相应特种作业操作证者优先 4.身体健康，能适应工地环境，责任心强， 5.必须能看懂钢结构安装图纸

要求有大型玻璃幕墙安装经验，懂图纸，熟悉工艺。能合理搭配人力和做好质量管控。能长期出差。

招装修工长一名 要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。 施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江 月薪:10000—12000 看个人能力 9月1日开工

工程师岗位，工作地址位于青浦区汇金路。 岗位要求理工科毕业。 福利待遇包括缴纳五险一金，每年一次旅游，节假日带薪休假，经常发放礼品。 表现优秀者有提拔机会，可晋升为工程师。

南屿高薪发电机厂不体检！21-23-25元/时 招聘要求：男女不限20-45岁 动手能力和学习能强 车间有空调，不用穿无尘服 中班补贴20元/大夜班补贴40元 工作时间：8：00-20：30 发薪日：每月25号结算 所有岗位都要早晚倒班 【焊工5人】二保焊，熟练工12000-16000元 【励磁线普工】男女均可，刚开始21元/时，后期可涨，老师傅月薪8000-11000 【后处理】23元/时，后期可涨，熟练工6000-8000元 【质检2人】综合薪资6500-7500元 【仓管4人】试用期6K，转正6.5K+

福州长白班包吃住不体检204一天（来就要）当天安排住宿 长白班，包吃住 活儿简单、轻松，面试包通过 需要住宿可直接带行李 男女不限，18-45，18-40 【岗位】主要缠线，缠胶，简单易上手 【上班间时间】08.00-20.00/21.00，部分岗位两班倒；休息4天 【工资】每天187-204一天，综合月薪5000-6000/月； 【食宿】包吃工作餐提供住宿 【工资发放】每个月20号发上月工资，来就要，工资可直接发微信！ 【工作地址】福州闽侯地铁线上街站

东南汽车厂招聘简章 一、招聘岗位 普工25.5元/时 二、薪资待遇 月结（推荐）- 时薪：26/22元/小时 计薪：25.5元×11小时 = 280.5元/天 + 餐补700 月薪：7500-8500 发薪：每月15日发上月工资 预支：出勤满10天可预支 三、工作内容 车间普工，汽车零部件的组装，普工不要求经验 四、招聘要求 年龄：18~40周岁 身体：身体健康、无裸露纹身、无重大疾病 其他：识字、会说普通话、能接受两班倒 五、工作时间 两班倒：8:00~20:00（白/夜），计薪11小时/天 月休：半个月倒班一次 休息：工作2小时休15分钟；午/晚餐休息 六、食宿福利 吃饭：月餐补728，入职发餐卡，餐补充入餐卡 住宿：免费4人间（空调、热水器、独立卫浴、WiFi） 水电：有免费额度，超出自理/均摊 其他：免费工作服、厂内通勤

南屿高薪发电机厂不体检！21-25元/时 20-45岁 动手能力和学习能强，空调车间 嵌线普工，21元/时，月休4天，薪资后期可涨，老师傅薪资8000-10000元 车间有空调，不用穿无尘服 中班补贴20元/大夜班补贴40元 工作时间：8：00-20：30 发薪日：每月25号结算 可预支！不体检！

一、岗位：激光折弯工 若干名 二、岗位职责 1. 熟练操作激光折弯设备，按照生产工艺、图纸要求完成工件折弯、加工作业，保证产品加工精度与质量； 2. 负责设备日常检查、维护与保养，确保设备正常运行； 3. 严格遵守车间安全生产规章制度，规范操作流程，做好岗位工作记录； 4. 配合车间生产安排，高效完成生产任务，保证生产进度。 三、任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，工作认真细致； 2. 具备激光折弯设备操作经验，熟悉折弯工艺，能看懂加工图纸者优先； 3. 持有相关上岗操作证书，严格遵守安全操作规范； 4. 服从公司管理，责任心强，具备良好的团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪6000-10000元，薪资可根据个人技能、工作经验面议； 2. 工作时间：每日8小时工作制，作息合理； 3. 食宿保障：公司免费包吃包住，解决食宿问题； 4. 社保福利：入职缴纳五险，保障员工权益； 5. 工作环境：车间环境整洁，管理规范，岗位稳定性强。 五、应聘方式 有意者请携带本人身份证、相关上岗证书，前往公司面试，也可电话联系详细咨询！

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘普工若干名，期待您的加入！ 一、招聘要求 1.年龄45岁以下，身体健康，能适应一定强度的工作； 2.具备良好的责任心和团队协作精神，吃苦耐劳； 3.有相关工作经验者优先，无经验者公司可提供培训。 二、薪资福利 1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体根据工作表现及技能水平确定； 2.福利保障：提供工作餐、 三、工作内容 主要负责生产线上的基础操作、产品组装、包装及设备日常维护等工作，工作内容简单易上手。

门厂招学徒工，想学点技术有耐心的可以来试试，学会以后都是高薪技术

岗位职责 1. 产品研发与优化：负责光耦产品的技术开发工作，全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定；持续改进现有产品性能，增强市场适应性与竞争力，满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克：针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题，牵头组织攻关工作，提出切实可行的创新解决方案；深入分析产品失效原因，建立预防机制，有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定：为团队成员提供专业技术支持，传递实践经验与技术知识；编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件，保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持：规划并实施光耦产品的各项测试方案，涵盖性能验证与可靠性评估；配合完成安规认证及行业准入相关认证工作，确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写：编写完整的技术资料，包括产品规格书、设计说明、测试总结等；审核技术图纸与工艺文档，保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，光电子、半导体、电子信息等相关专业背景，具备坚实的理论基础。 2. 行业经验：5年以上半导体领域工作经验，其中3年以上专注于光耦产品的研发，熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景，具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力：熟练掌握光耦产品开发全流程，能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件；熟悉常用测试仪器的使用，具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力：具备良好的技术创新意识和自主学习能力，能及时把握行业技术动态；拥有优秀的团队合作精神，能够跨部门协同推进项目进展。

【岗位职责】 1. 新治具需求与设计，设计产品开发DOE。 2. 订定产品SPEC/SOP，汇整PFMEA/CP。 3. 执行与完成Tech qual及提出技术移转计划。 4. 汇整客户产品SOW与完成PKG TRA，产品结构分析。 5. 项目预算汇整与执行项目展开。 6. 其他上级交办事项。 【福利待遇】 本岗位综合薪资预估10000-15000元/月（税前工资以实际出勤及表现为准）。

1. 大专及以上学历，熟悉机械产品相关知识，熟练使用各类办公软件； 2. 做事

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品线的优化与完善。 2. 问题解决：独立应对骨架项目中的关键技术挑战与复杂技术问题；牵头开展设计、设计验证及失效模式分析工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，与客户开展技术沟通，准确把握客户需求与技术要求；协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与座椅骨架核心供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评估与准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保所有骨架设计方案满足国内外安全法规、行业规范及客户专属技术标准要求。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能够进行高效的专业与日常交流； 3. 可频繁与海外团队及客户直接沟通，独立处理常规项目事务，协调日常技术对接工作； 4. 核心能力： 机械方向： 熟悉机械设计原理，掌握3D设计工具、DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程； 电机/电控方向： 掌握直流有刷/无刷电机基本工作原理； 系统集成： 具备汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及其相互影响； 专业知识： 熟悉汽车座椅骨架结构、材料特性与制造工艺，了解调角器、滑轨等电机驱动系统的机械传动机制。 5. 5年以上汽车零部件领域产品研发经历，其中至少3年聚焦于汽车座椅骨架开发； 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验，有成功主导集成项目者优先。 熟练掌握骨架产品功能需求定义与设计分析技能，能独立承担专业领域内各项技术任务； 6. 本岗位属于专业技术序列，不要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与测试工作的经验，或曾担任内部技术导师者优先； 7. 具备良好的跨部门沟通与资源整合能力，能协同生产、销售、采购等多方推进项目按计划执行； 思维严谨，技术基础扎实，熟悉座椅骨架技术发展方向及客户应用场景； 具备技术风险识别能力与较强的合规意识。