【工作形式】 工作周期：长期合作 每周工期：5天及以上 工作时间：灵活安排 结算方式：日结（每天有米） 【我们的优势】 我们不需要融资！！ 我们拥有自己的运营引流团队！ 不需要你自己找客户！！ 直接给你提供精准的客户资源（想要多少都可以提）只需要自己线上去跟进精准客户资源去服务 我们新手咨询师每月普遍薪资在8k-1.5w，有经验的咨询师2w+ 我们全是90、00后伙伴，扁平化管理，居家办公，时间自由！ 我们提供的精准客户用心服务的话，后期升单概率都挺大！ 目前晚班需求大，更倾向晚上接单。是一份高薪的自由工作！ 我们为心理咨询师提供稳定、可持续发展的执业环境！ 【岗位职责】 1.主要是涉及到分手复合，追求等相关情感咨询，占比70%，剩下的是婚姻修复，情绪疏导，职场压力等其他咨询方向 2.定制化设计解决方案，运用心理学工具帮助客户改善亲密关系 3.建立长期客户信任体系，提升服务复购率与用户满意度 【任职要求】（销导一体岗位） 1.1年以上情感心理咨询经验，相关个案咨询时长至少200+（完全没经验者不考虑，谢谢） 2.需要尽快培训上岗，不能马上上岗的勿扰 3.有相关证书 4.本科及以上相关学历（优秀者可放宽） 5.年龄45岁以内 6.合作制，居家办公 【公司介绍】 本公司是成都一家自有新媒体流量情感咨询公司，自有ip账号矩阵粉丝百万级别，目前情感行业最前沿，客户质量流量最好的模式!目前公司处于快速爆发上升期，创始人在情感与新媒体行业经验丰富，资源渠道多，期待渴望赚钱，有想法的你加入我们！

岗位职责: 1.帮助身边亲朋好友物色并推荐相亲对象 2.跟进公司分配客户的婚恋进展 任职要求： 1.真心热爱婚恋服务事业 2.具备良好的亲和力 3.以成就他人幸福为最大满足

公司专注抖音生态4年，拥有成熟的供应链体系、强大的资源支持与完善的人才培养机制，在职运营人员平均年薪20~50万！广纳贤才，诚邀您的加入！ 目前旗下运营多个自有品牌，主营美妆护肤及个人护理类产品，抖音平台累计销量突破1000万单，年销售额达10亿，年度广告投放超5亿，稳居抖音美妆个护电商前列。公司总部坐落于福建福州，办公面积3500平，已在多城设立分支机构，现有员工300人，自建美妆供应链与2000平云仓，覆盖抖音美妆个护类目大部分爆款产品生产。 本岗位为抖音图文运营，主要负责单品千川付费投放与单品CID投放，需协同编导团队高效配合。 岗位职责 1.统筹运营小组管理，指导并培养运营助理，达成团队业绩目标； 2.负责短视频平台（抖音、快手）线上引流及广告投放策略制定，并持续优化调整； 3.深入理解【巨量千川】【CID】推广逻辑，熟悉平台审核机制与投放规则； 4.搭建并执行CID、千川【短视频带货推广计划】，保障计划稳定运行； 5.实时监控投放数据，持续优化以提升【ROI】表现； 6.跟踪分析【ECPM】指标，提出内容创意与投放策略优化建议； 7.协同团队完成各类投放相关任务，定期开展投放复盘与数据分析； 8.汇总流量与成交数据，持续优化推广效果，动态调整营销方案； 任职要求： 1.具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音运营逻辑与后台操作流程，掌握广告投放、引流策略及素材创意设计，具备扎实的数据分析能力，并能基于数据反馈进行精准调优； 2.能根据测试进展与业绩节奏灵活安排工作时间，接受阶段性加班； 3.具备基础带货思维，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4.抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5.有抖音化妆品类带货经验者优先考虑； 6.拥有成功抖音运营案例者优先录用； 无经验者勿扰！ 具备美妆护肤品类短视频带货背景者优先录取！

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.跟踪数据表现，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备餐饮品牌文化传承与视觉设计能力 2.拥有创意构思、文案创作及摄影拍摄技能 3.能独立策划并落地执行新媒体推广活动 4.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责： 1.完成品类的小红书/抖音账号从0-1搭建，负责视频及图文内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟踪、话题制造等，提升账号影响力和关注度； 2.负责美团/点评平台基础笔记发布，内容搭建； 3.及时跟进用户反馈，及时回复并做客资建档留存，建立良好的用户互动； 4.生产的内容有商业化价值，提升账号的变现能力。 任职要求： 1.全日制本科学历，有一定的平面设计基础，精通剪映，能生产出适合平台流量规则的内容; 2.熟悉小红书规则，有2年小红书内容运营经验，有爆款内容经验加分； 3.能根据账号品类，做好内容定位，挖掘品牌优势及特点，做出优于该品类的优质内容； 4.有审美、有创意、有网感，沟通协作能力好，靠谱能扛事儿，对内容创作有热情。

厦门分公司暂不缺人，目前以福州总部为主 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业水平的薪资待遇 2丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化培训机制：设立纯朴学院，围绕不同职位与员工成长阶段制定专属学习路径，如新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业发展 4明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5温暖企业文化：公司设有自营商用食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特定节日开展主题活动，全年安排两次大型团建 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放管理与预算统筹，包括投放策略规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效果 2、主导视频创意内容策划，涵盖竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质对标素材收集，输出高质量脚本结构 3、审核团队交付的成片素材，确保内容传达方向与既定目标一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现裂变传播 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告投放逻辑、规则及运营玩法 4、具备良好表达能力、协作意识与组织协调能力 5、拥有较强带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作办公软件及视频剪辑工具

工作内容： 1.负责教学运营，开展唱歌类才艺主播的招募与培养，主要平台以抖音为主。 2.运营需熟悉音乐流行趋势，日常关注周杰伦、林俊杰等主流歌手作品，了解抖音热榜及网红歌曲动态，频繁使用抖音或其他短视频平台，具备良好的音乐鉴赏能力（能准确判断演唱水平优劣），会唱歌者优先（非直播要求，仅用于提升判断力）。 任职要求： 1、年龄18-30岁，专业不限。 2、具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有热情并有强烈的收入提升意愿。 3、对直播领域有浓厚兴趣，愿意深入了解和参与行业发展。 4、普通话流利，性格活泼外向，形象良好，具备较强的表达与互动技巧。 薪资结构： 底薪4K-8K+提成+奖金，收入潜力大，上不封顶，每周日休息，缴纳五险。 团队氛围轻松，成员年轻化，协作高效。

岗位职责： 1.全面负责短视频账号的运营全流程，涵盖内容创意、拍摄制作、投放推广、数据复盘、粉丝积累、用户转化及商业闭环实现； 2.深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制，制定针对性运营方案，提升内容曝光与爆款产出概率； 3.独立完成直播运营规划（包括选品策略、脚本撰写、节奏控制、流量激活），持续推动GMV提升； 4.深度洞察用户需求，构建可规模化复制的短视频与直播结合的变现体系，对投入回报率及盈利目标直接负责； 5.紧跟行业变化趋势，及时优化调整运营打法，带领团队高效完成业绩指标。 任职要求： 1.具备5年以上短视频领域运营经验，曾主导百万级粉丝账号或创始人IP项目并取得实际成果； 2.熟悉主流平台运营规范及广告投放工具，拥有较强的内容爆点判断力与数据分析复盘能力； 3.掌握直播全链路操作，能系统拆解话术设计、商品排序及流量联动策略； 4.目标感强，有从零搭建账号的成功经验或成熟账号精细化运营经历者优先； 5.承压能力强，对流量变化具备敏锐感知，富有创新思维及团队协作管理能力。

岗位职责： 1.根据公司产品的特性和目标受众，制定短视频内容策略； 2.监控短视频内容的表现，根据反馈调整内容策略； 3.与团队合作，共同提升短视频内容的效果。 任职要求： 1.对短视频运营有一定的理解 2.对短视频内容的表现有一定的分析能力，能够根据数据反馈调整内容策略

岗位职责： 1.视频拍摄与制作：具备独立完成视频拍摄、剪辑及后期处理的能力，确保成片画质清晰、节奏流畅、内容精准，能有效传递产品核心信息。 2.文案话题策划：负责各类推广文案撰写与话题创意设计，涵盖产品说明、活动宣传等内容，要求内容富有创意、感染力强，有toB类社交平台运营背景者优先考虑。 3.社交媒体运营：在微信、小红书、抖音等主流社交平台进行内容发布与推广，通过持续更新、用户互动和活动策划提升账号关注度与用户活跃度。 4.数据分析与优化：定期追踪阅读量、转发数、点赞数等关键数据，依据数据分析结果优化内容方向与传播策略，持续提升运营成效。 任职要求： 1.本科及以上学历，编导、广告、新闻、市场营销等相关专业优先。 2.1年以上新媒体运营或相关岗位工作经验，热爱鞋纺产业者优先；具备鞋服设计、面辅料研发或相关从业经历者更佳。 3.熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，能熟练操作常用办公软件、图像处理工具及视频剪辑软件。 4.具备优秀的文案撰写与方案策划能力，可产出吸引目标用户的高质量推文与主题内容。 5.熟悉主流社交平台的运营机制与推广逻辑，拥有实际运营经验者优先。 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与合作方及用户建立良性互动关系。 7.深入理解新媒体传播规律与营销方式，具备较强的内容创新能力与高效执行力。 工作经验： 1.具备一年以上全职独立开展企业品牌或商业产品宣传策划的实际经验 2.输出内容需体现专业度、技术性与逻辑结构，实现较高关注度与传播效果 3.拥有公众号文章撰写、排版及推文发布相关实操经验 4.具备活动策划与组织执行能力

六一路单位食堂招聘厨师。工资7500，月休四天。电话

建发瑞云售楼部需招保洁，月休4天，工作轻松，工资3500，上班8小时； 地址，福州南公园天桥旁边 联系

福州邮政退货上门收件员 工作内容：上门取退货的电商件 薪资待遇：前三个月保底5000，超过保底部分按计件提成（每件2.8元），上不封顶，多劳多得 工作时间：长白班8.00到站点-18.00左右，早完成早下班，上六休一，调休，上班时间相对灵活 岗位要求：18-45周岁，男女不限，需自带电动车收件，有快递，骑手外卖等经验者优先 工作地点：鼓楼、晋安等网点（可就近安排） 面试地点:鼓楼华林路 面试时间:周一至周五下午15.00-15.30 保底要求：保底核算机制是发薪日前出勤26天，月1000件，不足满月折天 如果没有电动车可以站点附近租，300左右一个月 预估的数据是熟练以后每天的收件数量可以100件-120左右，一件2.8元

招经编挡车工，厂在港口厚东联系电话

招聘 海霸王厂家南屿正荣中润招一名促销员年龄50岁以下，能吃苦耐劳，薪资待遇面谈，公司有交社医保，联系电话：钟女士

岗位福利：节假日正常休假年假二十天左右（高额开年红包）+每月一次团建聚餐+生日福利+下午茶 工作内容：售后红娘核心是服务已签约付费会员，负责匹配牵线、情感辅导、关系跟进、续费转化与问题处理，目标是提升满意度与续费率。 收集会员信息 岗位职责： 1.承接签约会员，完善资料档案，明确择偶需求与服务周期。 2.精准匹配牵线：匹配合适对象，协调双方意向，安排约会并跟进反馈，调整匹配策略。 3.情感咨询辅导：提供恋爱技巧、沟通方法指导，调解约会矛盾，疏导情绪，传递健康婚恋观。 4.关系跟进维护：定期回访，记录进展，推进稳定交往；服务期满前提醒并促成续费/升级。 5.问题处理与优化：响应投诉建议，快速解决问题；整理数据，提出服务改进建议。 6.合规与口碑：保护会员隐私，收集成功案例（经同意）用于品牌宣传。 工作时间：中午12点到下午9点，中途有1小时休息时间，大小休；法定节假日全休 任职要求： 1、有激情，热爱销售工作，有经验者优先， 2、性格开朗，有上进心，充满激情，具有团队精神勇于挑战，不畏困难； 4、年龄20岁以上，学历不限，主要有工作经验； 5、能承受一定的工作压力； 薪资福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪4k＋阶梯式高额提成＋奖金＋； 2.专业系统培训、带薪培训； 3.舒适的工作环境，快乐的工作氛围； 4.结交成功人士，与优秀的同事一起工作

平泉红线团红娘招募会开始报名啦[色][色][胜利][胜利][胜利][胜利][胜利] 不管你是小老板、保险精英、美容达人、金店掌柜、饭店老板——这里都适合你！ 毛姐亲自带队，手把手教你做兼职红娘，轻松多赚一份收入！ 老板们更能收获人脉资源，让生意火上加火 资源互通，人脉共享，一起赚翻天！现场还有丰富的奖品和伴手礼[色][色][色][色][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 时间：12月29日下午1点半。 地点：红线团店内 现在私信毛姐报名，名额有限！

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划重点：你不是销售，是都市人的“爱情救星”； 公司喂资源，每日分配，资源管够，写字楼坐班，无需外出，无需拓客。 【为什么选择我们？】 1、行业风口：万亿级婚恋情感蓝海市场，疫情后需求爆发式增长！ 2、高薪回报：销冠月入5W+，70%顾问年薪超20W，上不封顶！ 3、价值感MAX：亲手促成1000+幸福姻缘，客户喜糖堆满桌！ 4、带薪成长：国家认证情感咨询师培训+金牌导师1对1带教！ 5、团队氛围：扁平化管理，和谐快乐的工作氛围 --- 加入我们【你将负责】 1、聆听客户的情感需求，选择与之匹配的婚恋方案，定制科学脱单方案； 2、与服务团队密切配合，匹配优质会员资源，提供专业恋爱关系指导； 3、维护良好的客户关系，为会员找到幸福成就姻缘。 --- 加入我们【你将收获到的“高光时刻”】 1、收到客户喜帖：“因为你，我嫁给了18岁时想嫁的人” 2、见证新人领证，被塞满喜糖的甜蜜暴击 3、成为团队“脱单锦鲤”，小红书粉丝追着咨询恋爱秘籍。 --- 【我们需要这样的你】 有温度会共情：懂年轻人的婚恋焦虑，愿**情路上的灯塔； 有能量敢挑战：目标感强，渴望百万年薪而非死工资； 有底线负责任：拒绝套路营销，用专业赢得客户终身托付； （有咨询/婚恋/销售经验者优先，优秀应届生亦可培养！） --- 【超乎想象的福利】 1、【丰厚薪资】新人无责保护5000（保障员工的最低生活标准，消除跨行顾虑）+提成（8-17%高提成）综合收入8-20K，上不封顶； 2、【五险一金】入职签订劳动合同,当月购买五险一金：社保五险+住房公积金； 3、【奖励丰富】人才推荐奖、周/月业绩实物奖励/红包/现金奖励； 3、【带薪假期】固定周一周二休息，享受国家法定节假日、另有年休假、婚假、产假、病假等有薪假期； 4、【员工活动】不限量下午茶饮品供应、月度公费团建和生日会、周年礼物、节日定制礼品、内部牵线福利； 5、【入职培训】新人岗前带薪培训，无需担心经验不足；另外提供情感、心理学相关知识课程,丰富自身知识; 6、【工作氛围】5A级的工作环境，快乐的工作氛围,超好相处的上级同事,丰富的趣味活动,工作有成就感和幸福感。 --- 【应聘须知】 工作地点：杭州市拱墅区地铁商务大厦803室 (西湖文化广场B口右手20米即到） 速撩HR：点击沟通→发送“简历”跟我开聊吧！期待你的加入！

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

岗位职责： 1.根据公司产品的特性和目标受众，制定短视频内容策略； 2监控短视频内容的表现，根据反馈调整内容策略； 3.与团队合作，共同提升短视频内容的效果。 任职要求： 1.对短视频市场和目标受众有良好的洞察力； 2.具备良好的团队合作能力和创新思维； 3.对短视频内容的表现有一定的分析能力，能够根据数据反馈调整内容策略

总部：晋安新店 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，执行短视频推广计划，并持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立分析与判断能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，确保推广流程高效运转； 5、实时跟踪投放数据，动态调整策略，持续提升【ROI】表现； 6、通过监控与分析【ECPM】数值，提出内容创意与投放方式的优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放的各项需求，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，迭代营销策略以实现效果最大化。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态与运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放、引流路径及素材策划，具备较强的数据敏感度与优化能力； 2、能根据测试反馈和业绩进度灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，可准确识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗培训、能力提升课程、素养教育及管理人才梯队建设，全面支持员工成长 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队建设活动

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，增强直播间用户参与度与观看热度； 2.把握直播领域动态，持续调整并优化直播运营策略； 3.与主播及内容团队保持紧密协作，协同提升直播内容的专业性与吸引力； 4.跟踪直播关键数据，依据数据表现及时调整直播规划与执行方向。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容策划能力及高效的项目执行能力； 2.熟悉直播行业发展方向，能迅速响应市场新变化； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接团队成员； 4.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析推动直播策略优化。

1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或相关短视频运营经验，精通千川素材的内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、熟练掌握爆款视频的拆解与模仿拍摄，参与并指导视频的拍摄与剪辑流程，保障视频团队在内容质量和产出数量上的稳定输出 3、对抖音平台流量机制有敏锐洞察，能精准提炼品牌及产品核心卖点，具备热点内容策划能力，擅长创作具网感且富有调性的短视频内容 4、具备现场导演能力，对拍摄中的灯光布置、场景风格及演员表现力有良好把控，善于运用镜头语言传递故事与情绪 该岗位实行大小周工作制

源加净科技有限公司 招兼职人员 年龄：22到50岁左右 要求：有耐心、男女不限、宝妈也可、时间自由，薪资待遇面议，可专职可兼职 联系方式： 林经理 ：

岗位职责： 负责小红书、抖音、视频号、公众号等社交媒体平台PR运营工作： ‌1、KOL/KOC对接‌：根据营销推广策略，寻找并整合合适的网红达人资源，建立和维护与各达人的良好关系，负责合作谈判、排期和内容落实； ‌2、内容监督与改进‌：根据营销推广需求，对合作达人的内容稿件进行审核、修改与发布； ‌3、数据整理与汇报‌：整理与达人对接合作的相关数据表格和资料，定期更新数据，并汇报工作进展和成果。 任职要求： ‌1、专业背景‌：新闻传播、公共关系或相关专业优先考虑，具有媒介推广相关从业经验者更佳； 2‌、技能要求‌：熟练各类新媒体平台基础的运营规则，熟练数据分析工具，如Excel，最好能够通过数据分析来评估达人内容发布效果； ‌3、工作经验‌：具备1-2年新媒体PR或相关工作经验，熟悉KOL/KOC合作模式及流程更佳。

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、负责管理运营小组，培训孵化运营助理，完成团队业绩指标; 2、负责短视频平台(快手、抖音)的线上投放，引流计划或短视频广告投放计划。并对计划进行调整优化; 3、对【巨量千川】【cid】的推广投放有自己的理解和思考，了解并熟悉【千川】【cid】平台审核规则; 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】搭建及推广计划运行; 5、负责实时监控投放数据，优化保持【ROI】的增量。 6、通过对【ECPM】值的跟踪和分析，提出内容及投放方式优化建议; 7、配合团队完成公司提出的与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析 8、统计各类流量、成交数据，不断优化推广效果，分析并调整营销策略。 任职要求： 1、有抖音巨量千川、抖音抖加、投放经验;熟悉抖音运营模式，了解抖音的各种操作形式，能熟练操作账户后台，并对广告投放，平台引流及创意素材有深入了解；具有良好的数据分析能力，并根据数据做优化调整； 2、需要依据投放测试、业绩情况加班; 3、有一定的带货思维，能看懂带货视频;具有搜索爆款优质视频、拆解视频脚本的能力； 4、具备较好的抗压性，良好的情绪管理能力，有耐心 5、有做过抖音化妆品带货经验优先; 6、有抖音运营成功案例的优先。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！ 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度安排一次晋升 5 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。 公司大小周，公司大小周

工作内容： 1.岗位职责：负责教学运营，开展唱歌及才艺类主播的招募工作，主要平台为抖音。 2.运营要求：日常喜爱音乐，偏爱流行音乐类型，如周杰伦、林俊杰等歌手作品，熟悉当前抖音热门榜单及网红歌曲；经常浏览抖音或其他短视频平台；具备良好的音乐鉴赏能力，能准确判断演唱水平优劣（能分辨谁唱得好、谁表现一般）；会唱歌者优先（无需本人直播出镜，但具备该能力更利于评判他人）。 任职要求： 1、年龄18-30周岁，专业不限。 2、具备较强的沟通能力，工作态度积极认真，富有热情，有强烈的目标感和收入提升意愿。 3、对直播领域有浓厚兴趣，愿意深入了解并长期发展。 4、普通话流利，性格活泼外向，形象端正，气质良好，拥有优秀的表达与交流能力。 薪资结构： 底薪4K-8K+提成+奖金，收入潜力大，上不封顶，每周日休息，缴纳五险。 公司环境轻松，团队年轻，氛围融洽。

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有岗位招聘 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的预算规划与运营管理，涵盖投放策略制定、账号优化调整及数据复盘分析等工作，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频素材的创意策划与内容生产，包括竞品调研、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质参考视频收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致； 4、基于热门视频模型开展混剪、二次创作，推动视频内容实现多轮传播与裂变增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30周岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则机制； 4、具备优秀的语言表达能力、协作配合意识及项目协调能力； 5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户视角思维； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：按岗定级，依级定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包含新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴的职业成长之路！ 4明确的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评审机会 5纯朴的人文关怀：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团建，特定节日开展主题活动，全年安排2次大型团队活动

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在抖音、快手等短视频平台进行线上广告投放，制定引流及短视频推广策略，并持续优化调整方案； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与运行逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的搭建及日常推广执行； 5、实时跟踪投放数据，通过数据分析实现投放策略优化，确保【ROI】稳步提升； 6、深入分析【ECPM】指标变化，结合内容表现提出投放形式与素材优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放效果复盘与总结； 8、汇总流量转化与成交数据，持续精进推广成效，动态调整营销策略方向。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟知抖音生态运营规则，熟练操作后台账户，对广告投放、引流路径及创意素材有扎实理解，具备较强的数据分析能力，并能基于数据反馈做出有效调优； 2、能根据测试进展与业务需求灵活安排工作时间，包含阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专项培训计划（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗提升培训、素养课程、管理梯队建设等，助力员工成长发展 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建食堂，每日提供多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队活动 公司大小周，公司大小周