我仍在用心寻找优秀人才，你是否也在期待遇见赏识你的伯乐？不妨加入我们，也许你正是我们一直在寻觅的那个人，而这里，正是你理想职业发展的起点。 关于我们 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创办，始终秉持“让脱单更如意”的使命，坚持践行“以客为尊、视客如亲”的服务宗旨。目前，我主良缘已在北京、上海、广州、深圳、福州、厦门、长沙、南京、武汉、杭州、青岛、重庆等全国38个核心城市设立62家分公司，团队规模超3000人。我们倡导积极、健康、高效的现代婚恋理念，凭借专业服务与良好口碑，获得近百家新闻媒体对公司及创始人的专题报道，服务品质深受认可。我主良缘正持续拓展城市布局，深耕婚恋情感领域，致力于助力1亿人收获高品质婚姻。 【岗位职责】 （1）公司统一提供精准客户资源，通过电话方式核实客户信息，主动跟进开发，深入了解客户需求； （2）根据所分配资源，完成从咨询洽谈至服务落地的全流程跟进； （3）结合客户实际需求，采用合适方式及时响应并解决客户提出的问题； （4）沟通对象为全国范围内主动注册的会员，客户资源由公司全面支持，无需自行拓客，无应酬要求，无需上门拜访。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁以内，性别不限； 2、具备一定电话销售或电话客服经验，拥有良好的沟通与协调能力； 3、有客户服务相关经历，能够有效维护客户关系； 4、性格热情开朗，富有同理心，易于融入团队； 5、具备目标意识，拥有良好的服务意识，能适应一定工作强度，期望在婚恋行业稳定发展。 【福利待遇】 1、收入可观：无责任底薪+高比例提成，月均收入8000-10000元以上； 2、保障齐全：公司依法统一缴纳五险一金； 3、假期丰富：享有国家法定节假日及节日福利，春节享受14天带薪休假； 4、带薪培训：提供系统化岗前培训（涵盖行业知识、销售技巧、心理学内容），助力快速上手与成长； 5、资源支持：客户资源由公司统一调配，告别盲目找客烦恼；

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.为周围亲友寻找合适的相亲人选并进行推荐 2.跟进公司指派客户的恋爱及婚姻进展情况 任职要求： 1.真心认同婚恋服务的价值与意义 2.具备较强的沟通亲和能力 3.以促成他人幸福为个人最大成就感

职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持； 2、在服务周期内，依据会员需求，协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 任职要求： 1、27-40岁，大专及以上学历； 2、性格积极，富有热情，愿意助人，对婚恋领域有浓厚兴趣； 3、具备心理咨询、情感辅导或客户服务经验者优先考虑； 4、语言表达能力强，情商较高，拥有丰富社会经验者更佳； 5、形象良好，气质端庄，行为举止得体； 6、能适应一定程度的工作强度与压力。 上班时间：13:00-21:00，周一周二休息 薪资待遇：底薪+多项提成+销售提成8%-17% 地址：福州市鼓楼区五四路128号恒力城写字楼1205（正缘婚恋）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 我们是一家拥有成熟运营平台和丰富资源的婚介服务机构，现诚邀有志于成就他人幸福、实现个人价值的您加入，成为我们的婚介合伙人。我们提供稳固的平台支持，您发挥人际沟通与关系推进的优势，双方资源共享、收益共赢。 岗位职责: 深入对接签约会员，依据其择偶需求及系统推荐的匹配对象，开展一对一交流与撮合服务，全程跟踪约会动态，提供专业的婚恋咨询与指导支持。 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备耐心与责任感，愿意陪伴并助力他人收获幸福。 2.具备良好的社会经验与人际协调能力，能够适应灵活的工作节奏并承担相应压力

岗位职责: 1.帮助身边亲朋好友物色并推荐相亲对象 2.跟进公司分配客户的婚恋进展 任职要求： 1.真心热爱婚恋服务事业 2.具备良好的亲和力 3.以成就他人幸福为最大满足

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，虽然漳州小城市，但是我不知道这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责： 1、关注竞品推广动向及行业趋势，定期整理竞品分析材料并提出可行应对方案； 2、甄选契合品牌调性与产品定位的优质达人，逐步搭建达人及机构合作资源池； 3、主导抖音平台短视频达人合作全流程，涵盖账号评估、达人对接、商务沟通、内容把关、数据追踪与效果复盘等工作； 4、推进短视频落地执行，统筹评论管理、授权获取及投放支持，实现抖音端内容传播或转化目标。 任职要求： 1、学历：本科及以上，市场营销、广告、商务管理、新媒体等相关专业优先； 2、经验：具备达人对接、数据整理及内容策划经历者优先； 3、资源：了解主流新媒体平台的内容风格与运营特点； 4、执行力强，对达人筛选具有敏锐判断力； 5、具备良好表达与沟通能力，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与维护，提升账号活跃度； 2.在小红书平台实现精准流量获取； 3.与粉丝保持互动，及时回复私信和评论，增强用户粘性； 4.跟踪数据表现，分析笔记成效，优化运营方案。 任职要求： 1.对小红书平台运营有浓厚兴趣，了解平台机制； 2.具备在小红书平台精准引流的能力； 3.积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.有责任心，能适应快节奏工作环境，具备基础的数据分析能力。 有小红书运营经验者优先 双休！双休！双休！重要的事情说三遍 任职要求：有抖音客服或淘宝客服工作经验者可咨询

福州市福清市招工地小工/杂工

急聘 因工作需要，现急聘 机动1名， 楼层1名， 广场1名， 有经验者优者，上班时间：7：30-11：30,13：00-17：00月休4天-5天，法定节假日休息，工资3400，15号准时发放 地址：富力中心，有意者电话：黄主管

长乐东湖数字小镇附近工智能产业园招聘人员 一、监控：2名 1.性别，；年龄18--50周岁、170cm以上、五官端正、身体健康无明显疤痕、无纹身、品行良好、沟通能力强，且需政审合格，初中及以上文化程度。需要持有中级消控证。 2.工资待遇：工资月收入5200-5700元，试用期2个月。提供住，有食堂，月休四天，工作时间：12小时两班倒。 二、绿化：1名 1.性别，；年龄20-55周岁、身体健康，无重大疾病或不适宜户外绿化工作的健康问题；具备一定绿化专业知识，熟练掌握苗木养护、修剪、浇灌、病虫害防治等基础技能。 2.工资待遇：工资月收入3500-4500元，试用期2个月。有食堂，月休四天，工作时间：8小时工作制。

长乐东湖数字小镇附近工智能产业园招聘人员 绿化：1名 1.性别，；年龄20-55周岁、身体健康，无重大疾病或不适宜户外绿化工作的健康问题；具备一定绿化专业知识，熟练掌握苗木养护、修剪、浇灌、病虫害防治等基础技能。 2.工资待遇：工资月收入3500-4500元，试用期2个月。有食堂，月休四天，工作时间：8小时工作制。

福州福清招工地招聘，干过脚手架活得，小工，工资一天270元，工作8.5小时，年龄不超过55岁

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

1、面向线上的注册用户，向其推广高端婚恋“VIP线下服务”； 2、熟悉公司服务流程，为客户提供最优质的服务； 3、负责互联网产品的顾问式营销，有效持续开发新客户群体； 4、完成公司目标考核，努力实现业绩增长和个人成长。 5、公司统一提供高端客户资源，不外出、不应酬。 任职要求： 1、22-40岁，普通话标准，具备良好的沟通能力。 2、情商高，善于挖掘会员内心情感需求。 3、热爱婚恋行业，对婚恋文化以及行业有认识和理解。 4、有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识。 5、工作认真、热情、责任心强，有团队协作精神。 6、最好有销售经验，有抗压精神。 环境、待遇： 1、高级商务写字楼，环境舒适，交通便利。 2、年轻活力，积极正能量团队，定期团建，员工生日Party，下午茶。 三、良好的福利待遇： 1、无责任底薪（浮动增长式底薪）+阶梯式提成+绩效。入职购买社保。 2、月休6天，享受国家规定的法定节假日，超长春节假，带薪年假、产假、陪护假、围产假、婚假、丧假等。 3、专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、销售技能、情感心理学知识等；帮助会员的同时也在提升个人和帮助自己的感情经营。 4、晋升空间 电话邀约-销售红娘-销售经理—店长。 有经验的，我们给你平台。 没经验的，我们助你成长。

岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略及成长计划 2. 提供一对一婚恋咨询服务，涵盖沟通技巧、亲密关系建设、婚恋心理疏导等内容 3.协助客户优化社交形象、撰写优质个人资料，并指导高效社交实践与约会跟进 4.组织或参与线下相亲活动、主题沙龙及情感成长工作坊，提升客户实操能力 5. 定期复盘咨询效果，动态调整服务方案，确保客户婚恋目标稳步推进 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备同理心、倾听能力与良好的语言表达能力 2.有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先，学历不限 3.具备1-3年婚恋咨询、情感辅导、心理咨询或高端社交服务经验者优先 4.持有国家心理咨询师、婚姻家庭咨询师、ACI注册情感顾问等资质证书者优先 5.形象气质佳，性格亲和稳重，能建立信任关系并保护客户隐私

共享婚恋合伙人，免费培训红娘和月老，接受小白； 愿意从红娘视角寻找另一半；接受为自己孩子或朋友孩子寻找伴侣的家长们。转兼职均可。

负责牵线配对、客户沟通、情感陪伴。 要求：善于沟通、有耐心、亲和力强，懂基本婚恋心理，有销售或服务经验优先。 时间灵活，收入上不封顶，工作体面有意义。 帮别人脱单、成就姻缘，积福又赚钱！ 有意者直接私信/电话联系，非诚勿扰。

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的整体规划与落地执行，涵盖创意构思、内容生产及发布管理。 2.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果及时优化调整运营方向。 3.与团队成员高效协作，推动提升平台用户活跃度与粉丝增长。 4.关注行业动态与新兴趋势，持续输出具有前瞻性的运营创新思路。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划素养，能独立完成从创意到发布全流程工作。 2.熟悉主流新媒体平台运作机制及相关工具，擅长多渠道扩大账号影响力。 3.拥有扎实的数据解读能力，可根据运营反馈精准调整策略方案。 4.具备良好的沟通协作意识，适应高强度工作节奏并保持主动积极状态。 5.有直播相关实操经验

百艺集团旗下百艺音乐招聘直播运营主管 1、具备责任感与进取心 2、工作效率高，热爱直播行业 需负责主播管理，拥有良好沟通技巧及复盘总结能力 保底6000元起加提成，能力决定薪资，优先考虑具备团队管理经验者，底薪可达到10000元以上

岗位职责： 1.根据公司产品的特性和目标受众，制定短视频内容策略； 2.监控短视频内容的表现，根据反馈调整内容策略； 3.与团队合作，共同提升短视频内容的效果。 任职要求： 1.对短视频运营有一定的理解 2.对短视频内容的表现有一定的分析能力，能够根据数据反馈调整内容策略

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，培养并指导运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在短视频平台（如抖音、快手）进行线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与运作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与维护； 5、实时跟踪投放数据表现，持续优化投放策略，确保【ROI】稳步提升； 6、通过监控与分析【ECPM】指标，提出内容创意及投放方式的改进意见； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，动态调整营销方向与策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营规则，熟练使用后台操作，深入理解广告投放、流量获取及素材创意，具备较强的数据分析能力，并能基于数据反馈做出有效调优； 2、需根据测试进展及业绩目标灵活安排工作时间，包含阶段性加班； 3、具备一定的电商带货思维，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育慰问金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力员工成长发展 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动

岗位职责： 1、负责抖音渠道的广告投放统筹与执行，包括但不限于投放方案规划、账户优化调整及数据复盘分析，持续优化投放策略，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频内容创意策划工作，涵盖竞品动态研究、产品核心卖点挖掘、目标用户需求洞察以及优质参考素材整理，输出高质量的内容创作框架； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保视频内容方向与既定策略保持一致； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现多轮传播与裂变增长。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-30岁， 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等平台）者优先考虑； 3、熟悉抖音生态下的广告投放逻辑、运营玩法及相关规则机制； 4、具备出色的沟通表达能力、团队协作意识及项目组织协调能力； 5、拥有较强的电商转化思维、网络敏感度及用户视角洞察力； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建预算等 3 个性化的培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工成长阶段制定专属学习路径，如新员工入职培训、在岗技能提升、素养进阶课程、管理人才梯队培养等，全面支持职业发展 4 明确的晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升评估机会 5 纯朴的人文关怀：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建活动、节日特别企划，全年安排两次大型团队建设活动

【岗位职责】 1、结合品牌调性与达人特点，进行账号整体规划，主导完成从0到1的账号搭建，明确用户画像，打造清晰的人设与内容方向；（儿童图书类） 2、统筹团队完成脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程，确保内容精准匹配目标受众需求； 3、依据账号定位推进商业化落地，涵盖短视频带货、直播销售及商务合作等形式，对账号收益与盈利结果负责； 4、组织团队开展账号日常运营与信息流投放工作，收集并分析运营数据，制定内容优化、视频策略及运营调整方案，并推动落地执行； 5、负责达人沟通协调，对接内容策划、拍摄安排与直播执行等环节，保障达人高效配合，维持良好协作状态； 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备2年以上新媒体账号运营经验（内容/达人/博主方向），拥有3年以上抖音平台运营管理经历，有图书、玩具、快消品等行业背景者优先考虑 3、曾成功孵化以下类型达人账号：母婴、职场、健身、旅行、读书、知识、图书、教育等，要求以优质内容和鲜明人设为核心，且独立负责相关账号运营时间不少于1年 4、熟悉抖音、快手、微视频等短视频平台的运营机制与市场动态，具备一定行业资源与人脉积累； 5、具备团队管理能力，能根据业务规模灵活调配人员；有带教培训意识，能够提出合理的绩效管理建议，促进团队正向发展与竞争； 6、深度理解抖音内容创作逻辑，具备丰富的实操经验；在投放运营方面有实际成果，累计投放经验不低于千万元级别； 7、数据洞察力强，擅长信息整合与资源协调，组织与执行能力突出；自我驱动力强，热爱工作，思维敏捷，富有创意，持续关注新电商与自媒体发展趋势； 8、公司抖音账号涵盖内容型（注重内容品质与人设建设）与电商型（主投千川广告），具备任一类目经验者均可应聘

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岗位职责: 1. 负责品牌内容的整体策划、撰写及发布，确保内容原创并符合品牌风格。 2. 紧跟行业热点，结合品牌调性输出具有吸引力的优质内容。 3. 独立管理品牌社交平台，完成图文、视频等内容制作与用户互动。 4. 协同团队推进内容的持续更新、维护与日常运营管理。 任职要求： 1. 具备优秀的文案创作与用户互动能力，能有效吸引并维系粉丝群体。 2. 对品牌塑造有深入理解，可助力提升品牌影响力与市场竞争力。 3. 能独立完成品牌相关市场活动的策划与落地执行。 4. 拥有良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

岗位职责： 1.落实总部制定的培训方案并组织实施； 2.推动区域中心产品知识及导购人员培训工作的开展； 3.组织面向区域客户的产品培训活动； 4.承担核心产品及新产品上市期间的培训支持； 5.根据总部指导，运营小红书、抖音、官方微信公众号等新媒体平台，负责日常内容发布与账号管理。 任职资格要求： 1.工作经验：具备2年以上相关工作经验； 2.应聘年龄：****及以下； 3.专业背景：不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4.学历要求：本科及以上学历； 5.具备1年以上新媒体运营经验（有家电行业经验者优先）； 6.熟悉小红书、抖音、微信公众号等自媒体平台的运营模式，具备引流能力； 7.文字表达能力强，具备独立撰写原创文案的能力； 8.学习能力强，积极主动，具备良好的节奏感和抗压能力，善于团队协作，同时拥有较强的责任心、执行力和细致的工作态度； 9.加分项：拥有个人或行业类自媒体运营经历、熟悉小红书渠道运营规则、具备出色的海报设计及视频剪辑技能。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 2、撰写高质量的文章、视频脚本，提升品牌影响力和用户互动； 3、跟踪分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4、策划并执行线上线下活动，增强粉丝黏性和扩大品牌知名度。 任职要求： 1、熟悉各大新媒体平台的运营规则和用户特性，有相关工作经验者优先； 2、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成内容创作； 3、对茶文化有一定了解，愿意深入学习和传播茶文化； 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。