招聘信息管理岗人员1名。岗位要求具有良好的政治素质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要求品行端正、诚实守信，具有良好的职业操守和工作责任心，无违法违纪违规等不良记录，未被列入失信被执行人。要求学习能力较强，有较强的计划与执行能力、分析判断能力，具有较好的口头和书面语言表达能力。要求身体、心理健康，符合国家公务员录用体检标准，经公司指定具有相关资质医院体检合格。要求研究生及以上学历、硕士及以上学位。要求计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、计算机硬件技术类、计算机专门应用类专业，复合型学历背景优先。岗位职责包括负责公司网络架构的设计、规划并负责具体实施。负责公司网络设备（路由器、交换机、服务器等）调试及管理工作。负责公司网络安全系统的设计、实施、运维、管理，确保网络安全。为公司各部门提供IT技术支持。负责公司硬件的配备、更新、维修、维护工作。协助制订公司计算机以及相关设备、耗材、软件的采购计划。根据采购计划执行相关计算机及软件、硬件及相关设备、耗材采购工作。参与制定公司有关网络信息安全制度及方案并组织实施。负责发布计算机病毒、网络病毒的危害程度、防杀措施及补救办法。报名截止日期为2026年6月15日（信息发布后15个自然日）。博士研究生年龄不超过35周岁（1991年6月15日及以后出生），硕士研究生学历年龄不超过30周岁（1996年6月15日及以后出生），本次招聘条件所涉及的年龄计算截止日期为2026年6月15日（招聘公告报名截止日期）。

福州宏亿德包装诚招工作岗位：临时工2名工作内容：重新装箱工作时间：10：00-17：50薪酬福利：16元一小时.包吃工资结算方式：工作地点：闽侯县荆溪镇铁岭工业区一期企业联系人/联系电话：

国际经贸学院招聘教学科研岗人员。招聘专业包括经济贸易类、工商管理类、电商物流类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、管理科学与工程类、统计学类。招聘人数为6人。薪资福利纳入事业单位人员控制总量管理，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。符合学校高层次人才引进政策的，享受相应人才层次类型的安家费、购房补贴和科研资助费。符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才，可享受福建省引进人才待遇。博士高层次引进人才符合福建省高层次人才认定条件的，由学校上报省级相关部门审核确认，享受省里提供的相关人才待遇。要求研究生学历、博士学位。其中岗位5、8、10、11具有正高级职称的，学历学位可放宽到硕士研究生、硕士学位。博士报名者年龄原则上不超过40周岁（在1985年6月至2008年6月期间出生）。具有副高级职称的博士报名者年龄原则上不超过45周岁（在1980年6月至2008年6月期间出生）。具有正高级职称的报名者年龄原则上不超过50周岁（在1975年6月至2008年6月期间出生）。工作地址为福州市鼓楼区黄铺19号。可通过邮箱联系。

招聘员工工资7000包吃住

招聘手表手势动作快捷指令操作员。薪资为每天140元。工作内容为佩戴手表并执行手势动作。

诚招：一名地磅员懂电脑年龄在二十到四十岁工资五千加社保加超方提成有意者联系丘工。

招聘年龄60岁以下的人员。上班时间为上午7:30至11:30，下午13:30至17:30。工资为3000。月休4天。工作地址位于晋安区广电融媒体产业园。联系方式为黄主管。

招海峡奥体奥体足球赛14：00集合，到下班工资150元，包餐包水，有意者私聊我，鸽子勿扰，或者联系我黄队。

招12到14号海峡会展渔业展。身高在165以上，年龄在55岁以下，包餐包水，工资130现结，达不到要求的勿扰。有意者打电话。

晋安区东南花园地库招一名移车员，轻松养老，可玩手机，穿便服，坐岗，白班，月休二天，底薪3700，节假日双薪，联系电话张隊长

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搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

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招聘暑期工。薪资面议。

招聘工作人员1名。工作地址为长沙市劳动西路256号江山资源大厦2503室。应聘者需在2026年6月16日下午17:00前，将报名表（附件2）、本人身份证和毕业证等相关证件的电子扫描件发送至指定电子邮箱。资格审核通过后将通知面试，面试合格后予以录用，并通过公司签订相关劳动合同。

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岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉各平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪辑软件（如剪映、Premiere）、基础设计工具（如Canva、PS）及数据分析工具

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