岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微信小程序、微信视频号、抖音、小红书、快手、微博等； 2. 结合公司整体市场战略，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维护客户互动关系，开展新媒体渠道的数据监控、分析及定期报告输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，及时捕捉热点，为运营工作提供有效信息支持与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效执行。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会任职要求： 1.可居家办公 5.学历不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4. 学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

工资280一天 包住。住宿两人间，空调，卫生间都有 吃饭食堂吃 一个月倒班一次 年龄18-48 每个月15号发工资

【招聘】招聘家具搬运工多名，，年龄25-45岁，有c1驾驶证有安装经验者优先月工资6000，月休2天上班时间8：00-18：00联系电话：（）

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会 任职要求： 1.可居家办公 5. 学历不限

1、负责公司新媒体平台日常运营与推广，包括微信公众号、视频号、抖音、小红书、短视频等平台内容策划、文案撰写、发布及维护； 2、根据公司业务方向，制定新媒体营销推广计划，产出短视频、图文、海报等宣传内容，持续提升品牌曝光、粉丝增长与客户咨询量； 3、跟进热点、结合行业特点创作原创内容，独立完成短视频剪辑、文案排版、话题运营，提高账号活跃度与传播度； 4、负责线上渠道引流、私信维护、意向客户初步对接，配合完成品牌宣传、活动推广、项目种草、获客转化等营销工作； 5、定期统计账号数据（播放、点赞、私信、转化），复盘运营效果，优化推广策略，提升整体营销效率； 6、配合公司整体品牌宣传、展会推广、活动策划，完成各类新媒体宣传物料输出。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能熟练运用后台数据指导运营决策 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

一、岗位职责： 1. 平台运营与内容发布：负责微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等自媒体平台的日常运营维护；统筹内容排期，按计划完成图文、短视频等内容发布及更新。 2. 内容策划与创作：根据品牌定位及热点趋势，独立完成选题策划、文案撰写、脚本创作等内容生产工作；善于追热点、造话题，持续输出高传播度的内容。 3. 视频制作与视觉设计：负责短视频的拍摄、剪辑及后期制作；把控内容视觉呈现效果，熟练使用相关工具完成封面图、配图等素材制作。 4. 数据分析与优化迭代：对各平台数据进行监测、整理和分析（含阅读量、播放量、互动率、转化率等核心指标），根据数据反馈及时调整内容策略和运营方向。 5. 粉丝增长与社群运维：制定并执行粉丝增长策略，提升账号影响力和用户粘性；维护评论区及私信互动，建立并管理粉丝社群，提升用户活跃度和忠诚度。 6. 跨部门协作与资源整合：协同设计、产品、销售等部门，完成品牌推广、产品种草、直播带货等整合营销项目的落地执行。 二、任职资格： · 本科及以上学历 · 视觉，产品，艺术设计、数字媒体、影视、网络与新媒体等相关专业优先 三、工作经验： ·1年以上自媒体运营或内容运营相关工作经验，有成功运营账号案例者优先 · 优秀应届毕业生如有突出个人作品（如爆款内容、优质账号）可适当放宽 四、专业技能： 1. 内容创作能力：具备扎实的文字功底和敏锐的网感，能撰写高质量原创内容；懂得短视频节奏把控与镜头语言表达。 2. 视频与图片处理：熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑软件；熟练使用PS、稿定、AI绘图等图片设计工具。 3. 平台规则与算法：深度了解抖音、小红书、视频号等主流平台的内容推荐机制、流量分发逻辑及运营规范。 4. 数据分析工具：熟练使用各平台自带数据中心及第三方数据工具，具备数据驱动决策意识。 五、综合素质： 1. 热点敏感度：对网络热点、行业动态及社会话题高度敏感，能快速响应并转化为运营动作。 2. 创意能力：脑洞大、思维活跃，具备较强的创意策划能力，能持续输出新颖有趣的内容形式。 3. 自驱与抗压：具备较强的自驱力和目标导向意识，能够独立推进工作；能适应快速迭代的工作节奏。 4. 审美能力：具备良好的视觉审美和排版能力，对内容品质有较高要求。 5. 团队协作：善于跨部门沟通协调，能够高效配合团队完成整合营销目标。 六、加分项： · 有个人自媒体账号且粉丝量达到一定规模（如1w+） · 曾产出播放量/阅读量10w+的爆款内容 · 熟悉直播运营全流程，有直播脚本策划及场控经验 · 掌握摄影布光、AIGC工具（如Midjourney、ChatGPT等辅助创作）技能 · 对某一垂直领域（如Ai，数码、教育、本地生活等）有深度积累 七、薪资与福利： · 薪资结构：基础薪资 + 绩效奖金 ，综合薪资3000-6000,全勤100. · 福利待遇：五险、带薪年假、不定时下午茶 ·双休，不加班

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供， 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班。

下午1点，3小时到手100元。

日结轻松【工作内容】打杂【工作地点】福州凯宾斯基大酒店14.00-24.00下班没车拼车【工作要求】学生模样，有全身黑服装，做事靠谱负责，积极主动,能听从安排，打酱油鸽子勿扰【工作薪资】140包餐或者餐补【报名方式】加【打杂】。

招聘地点:闽侯群升广场岗位:工资:4000-4200月休三天，包吃包住，法定节假日补休，一年年假，年龄要求18周岁--45岁，男女不限，有意者电话联系:平台[抱拳][抱拳][握手][握手]

岗位名称：零活工；岗位要求：1.年龄在55岁以下；2.工作内容包含简单零活；3.工作时间灵活可选，包括早班时段和晚班时段。薪资待遇：月薪人民币一至两千元不等。不接受任何求职。

想找一份在家就能做、时间灵活的线上兼职？ 现招聘线上陪伴倾听师，主要通过文字聊天的方式，与用户进行日常倾听、陪伴交流和沟通互动，工作简单，有流程指导，新人也可以上手 【工作内容】 通过手机在线回复消息，进行文字沟通、情绪倾听和日常陪伴，帮助用户获得更好的交流体验。 【岗位亮点】 居家办公，不限地点 手机可做，操作简单 时间灵活，每天4-6小时 新人可做，提供流程指导 支持日结，结算清晰 不收押金，不收培训费 【收入参考】 兼职4小时：200-350元/天 全职6小时：300-500元/天 具体收入根据实际在线时长、服务完成情况和平台规则核算 【任职要求】 年满18周岁 打字熟练，沟通清楚 有耐心，情绪稳定 能稳定在线 重视用户隐私，遵守平台规范 适合学生、宝妈、自由职业者，以及想利用空闲时间做线上兼职的人群 感兴趣可直接在平台内咨询了解

招聘：宏路手工活今天手工制作+人上班：时间8:00~6:00联系电话：

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招监时工一名，一小时15元。下午六点上班。联系电话

闽侯上街招蔬菜操作工薪资：18元/小时，包工作餐上班时间：9:00‑18:00岗位要求：年龄20‑55周岁，上岗需持有健康证工作内容：蔬菜前段处理、挑拣打包等辅助工作联系电话：

岗位职责： 1. 负责车站日常运营支持，包括乘客引导、秩序维护及信息咨询 2. 协助处理突发情况，配合安保及应急响应流程 3. 执行票务辅助工作，如验票、补票指引及设备基础操作 4. 开展车站设施巡检，及时上报异常状况 5. 配合完成各类安全演练、培训及上级交办的临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 身体健康，能适应轮班制及站内站立作业 3. 遵纪守法，无不良记录，责任心强 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 有车站、地铁或大型公共场所服务经验者优先