岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创意构想及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热爱新媒体与数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 4. 逻辑思维清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作责任心高。

【岗位职责】： 1、独立运营各平台账号的日常内容：聚焦莱美课程体系、健身潮流、健康生活理念及品牌活动，持续输出有价值的内容； 2、独立完成拍摄与剪辑工作：结合热点事件，真实还原场景，精心设计镜头画面，提升内容的故事感与观赏性； 3、参与选题策划：洞察市场动态，提出符合品牌调性的创意选题； 4、配合出差执行外拍任务。 【任职资格】： 1、熟练使用主流剪辑工具：精通Pr、FCP、剪映等软件操作； 2、具备基础拍摄能力：熟悉相机设置、构图方法、光影运用及稳定拍摄技巧； 3、了解新媒体平台运作机制：掌握抖音、小红书、视频号、B站等内容平台的推荐逻辑、风格特点与发布规范； 4、对团体课程（尤其是莱美体系）有深入了解并充满热忱； 5、体育教育、运动训练、舞蹈、健康管理等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、创作并发布优质的穿搭相关内容，吸引粉丝关注并维持良好互动关系； 2、积极与粉丝交流，收集意见与建议，持续优化内容方向与策略； 3、参与线上线下时尚活动的策划与落地执行，扩大个人品牌影响力； 4、紧跟流行趋势，保持个人形象与时俱进，输出专业且实用的穿搭指导。 任职要求： 1、热爱时尚领域，对服装搭配具备独特理解与敏锐感知； 2、拥有出色的审美水平和创意能力，可独立完成内容构思与产出； 3、具备良好的表达能力和亲和力，熟练运用社交媒体进行互动传播； 4、掌握基础摄影技能或能熟练操作图片处理工具，能打造高质量视觉内容； 5、提供交通补贴、住房补贴、生日福利等多项补助500-1000元，综合薪资6K，有相关经验或外形条件优异者可面谈； 6、如需住宿，公司周边配有合作单身公寓，押金一付一，灵活退租； 7、性格外向乐观，具备一定抗压素质； 8、团队以00后为主，女性成员居多，工作环境轻松融洽，无复杂人际氛围。

数据转化 → 跟踪流量导入、粉丝增长与线索转化全链路，持续优化获客效率； → 拆解用户特征与行为偏好，提炼可复用的运营策略，助力产品迭代与精准营销。 团队赋能 → 搭建规范化运营体系，为后续组建并带领运营团队奠定基础。 【我们需要这样的你】 硬性要求 3年以上独立运营新媒体矩阵实战经验（需附账号案例及真实数据佐证）； 熟练掌握短视频内容策划、拍摄执行、后期剪辑及直播全流程管理（精通剪映/PR等制作工具）； 主导打造过爆款内容（单条视频播放量达500万以上或单场直播GMV突破100万元）； 具备强数据分析能力，能运用蝉妈妈/新抖/热力等工具指导运营决策。 加分项 具备企业号从零起步并实现冷启动成功的项目经历； 了解私域转化闭环运作机制（涵盖社群、企业微信、标准化流程SOP）； 拥有行业相关资源积累（如达人、MCN机构、平台服务方）。 【合伙人制】

岗位职责： 1.负责抖音、快手、小红书、B站、视频号等新媒体平台的账号运营 2.制定并执行各平台的内容策划与发布计划 3.监控账号数据，分析运营效果并优化策略 4.协助完成新媒体相关的招聘工作 任职要求： 1.具备新媒体运营相关工作经验 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和玩法 3.具备良好的内容策划能力和数据分析能力 4.工作细致认真，有较强的执行力

本地生活新媒体运营专员 公司名称：翌家科技 工作性质：线上全职 工作地点：福州仓山区联建新苑一区/远程办公 薪资范围：3000-6000元/月 + 订单转化提成（1%-3%） 汇报对象：创始人 岗位职责 1. 本地新媒体内容全链路运营 聚焦福州区域水电维修、家政服务场景，统筹视频号主账号及技师个人IP的内容规划，独立完成脚本创作、手机拍摄、剪映剪辑、封面设计与发布排期；制作客户维修实录、居家安全知识、促销活动宣传、师傅日常工作纪实等贴近生活的短视频内容，契合本地用户实际需求；定期组织小型直播活动，如技能教学演示、特价服务抢购，增强用户参与感与粘性。 2. 小程序运营与转化落地 负责公司服务类小程序的日常维护，包含维修项目上线、定价管理、优惠券设置、订单核销及页面视觉优化；落实小程序“附近的小程序”“搜一搜”等基础搜索优化措施，提升在福州地区的可见度；梳理并优化用户下单流程，推动视频号粉丝、直播观众转化为小程序实际订单客户，并及时将订单信息同步至负责人安排上门服务。 3. 客户沟通与口碑维护 处理视频号私信留言、评论互动及小程序内客服消息，回应用户关于收费标准、服务时效、售后政策等方面的咨询；在服务完成后主动邀请客户在小程序和视频号平台给予正面评价，妥善应对可能存在的不满反馈；协助推进老客户推荐新客户活动，激励用户分享小程序链接获取权益，提高复购率与转介绍比例。 4. 数据复盘与策略优化 每周汇总视频号播放数据、完播情况、新增粉丝数、引流转化量，以及小程序访问量、成交订单数、平均客单价等关键指标，形成简要分析报告；依据数据表现调整内容选题、发布时段、推广方式及小程序运营策略，持续压降获客成本，提升整体订单转化效率。 任职要求 1. 具备1-2年本地生活领域新媒体运营经历，熟悉微信生态中视频号、小程序等平台机制，可独立完成短视频从策划到发布的全流程操作。 2. 熟悉福州本地居民生活方式，能准确把握家庭水电维修、应急处理等高频需求痛点，输出具吸引力的地域化内容。 3. 执行力强，具备多任务协同能力，能同时推进内容产出、运营转化与客户服务工作，线上响应迅速及时。 4. 具有一定数据意识，能借助数据分析指导运营决策，有成功实现本地生活类账号增粉或提升转化经验者优先考虑。 5. 认同初创企业发展路径，愿意长期发展并与团队共同进步，后续可根据团队扩张参与新人培训与带教工作。

岗位职责: 1.新公司新平台，人际关系简单清晰。有汽车市场部相关经验者优先考虑。 2.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌知名度与影响力。 3.跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化运营方案。 4.与团队协同推进，参与新媒体项目的策划与实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及协作意识，能高效配合团队达成项目目标。 2.熟悉新媒体运营逻辑，具备敏锐的市场洞察力。 3.拥有较强的学习能力与创新意识，能迅速适应新工具与新技术的应用。 4.年龄不限

工作目标： 1，安全第一，注意安装环境； 2，不得带电作业，严格执行停电，验电等安全流程； 3，安装质量要求:设备固定牢固、接线规范、运行安全稳定，无短路、漏电等安全风险; 4，其它要求：保证安装外观整齐美观，线路排布有序； 5，工作过程拍照，安装后处理遗留垃圾； 薪资待遇： 1，按单结算，完工即刻付款； 2，单台安装时间20-30分钟左右； 3，长期合作，根据自己时间，就近接单；

找贴砖师傅包工

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

福州市闽侯县招工地小工/杂工

福州台江区鳌峰广场招聘以下岗位： 2. 低压电工3人：要求55周岁以下，持低压电工证。月休四天，8小时工作制，工作轻松，负责商场日常维护。月薪5000-5500元。

1.兼职运营小红书和抖音 2.需要有工作经验，可居家可线上 3.会粤语 4.最好熟悉护肤类产品

【温馨提示】报名后请主动联系商家沟通入职事宜 【工作内容】 1.在绿色正规平台进行发布，多号操作。 内容优化与维护，确保发布内容合规，提升曝光率。 2.爆文有额外奖励 【用人要求】 熟悉平台规则，具备内容创作基础 限18岁到35岁 职位更新日期：2026年10月14日 招聘截止日期：2026年12月31日

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与用户洞察力，能独立完成创意策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读能力 4. 思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，视频运营相关经验不限

福州单：中国汽车协会、年会活动需要学生协助30人活动时间：11月10-13号工作时间：上午和下午中间有休息工作地点：福州会展中心人员要求：18-30岁工作认真负责工资待遇：每人130一天包餐水注意工作室内轻松不累，汽车流通年会，大型活动，非常锻炼自己的机会，欢迎大家组团鹏哥报名，另外需要2名督导

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有岗位招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，持续优化投放方案； 3、对【巨量千川】【cid】推广机制具备清晰认知，熟悉平台审核规范与运行逻辑； 4、负责【cid】、【千川】平台短视频带货推广计划的搭建与执行推进； 5、实时跟踪投放数据表现，通过策略调整保障【ROI】稳定提升； 6、基于【ECPM】数值的监测与分析，提出内容创作与投放方式的优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，并定期开展投放效果复盘； 8、汇总流量转化与成交数据，持续精进推广效率，动态调整营销策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟知抖音生态运营规则，熟练使用后台系统，对广告引流、素材创意及数据分析有深入理解，并能依据数据反馈进行有效优化； 2、根据投放测试进度及业绩达成情况，配合完成必要的加班安排； 3、具备带货逻辑思维，能准确判断带货视频质量，擅长挖掘爆款内容并拆解视频脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，工作细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，围绕不同岗位与员工发展阶段设计专项培养计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持职业成长 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升通道 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动

核心工作 1.平台运营执行：负责重点官号（如小红书、抖音）的日常运营管理，包括内容发布、评论互动、粉丝维护、基础数据（阅读量、点赞量）整理上报及资料归档，协助完成月度运营总结报告 2.内容辅助支持：协助规划内容排期，完成基础文案输出（如活动公告、产品说明）、配图挑选与简易排版，确保内容准时上线 3.项目宣传协作：配合明星联动、工厂探访等营销活动，落实官号内容同步、报名信息汇总、用户咨询回复等具体执行事务 4.内容协同推进：协助完善创意方案，如撰写常规短视频脚本、提出基础视觉需求，对接设计团队推动物料落地；参与品牌季度/年度整合传播计划的制定 任职要求 1.具备1-2年官方账号运营经验，熟悉小红书、微博等至少一个主流平台的内容规则与用户特性 2.拥有基本文案撰写能力与审美判断力，可独立完成标准化内容的编辑与发布 3.执行力出色，能及时响应营销节奏，协同团队完成临时性宣发任务 4.学习能力强，能快速理解新平台运作机制，具备初步的数据收集与分析意识

岗位职责 1.账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材制作、拍摄及基础视觉排版，持续产出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强品牌在各平台的传播力与影响力。 2.数据分析-数据收集与整理 系统化采集并整理平台运营相关数据，包括粉丝增长趋势、内容阅读量、互动表现等核心指标，保障数据真实完整，为策略优化提供依据。 3.客户拓展-客户资源拓展 主动挖掘潜在客户资源，通过线上平台推广、线下交流活动等多种方式，高效拓展客户网络，持续增加客户基数并提升客户质量。 4.客户项目负责跟进成交订单及整个项目流程跟进-项目全流程跟进 全面统筹客户项目的执行过程，涵盖需求对接、方案设计到落地实施各环节，确保项目按期推进、交付达标，达成客户预期目标，提高满意度。 5.订单成交 跟踪订单履约进度，确保产品或服务按时交付，顺利通过客户验收，并完成回款流程。 任职要求： 1、熟悉小红书、脉脉、知乎、领英等主流社交平台的运作机制与用户行为特征，具备优秀的文案撰写能力，能独立完成高质量内容的创作与发布。 2、掌握基本的摄影、视频剪辑和图文排版技能，熟练使用相关工具进行内容生产与优化处理。 3、具备较强的数据敏感度，能够运用数据分析工具进行深度数据解读，输出有价值的分析报告，辅助运营决策制定。 4、工作经验：5-10年以上新媒体领域从业经历，有成功运营案例者优先考虑。 5、具备客户开发与项目管理实践经验者优先，拥有良好的沟通协调能力和项目推动能力。 6、综合素质：具有敏锐的市场感知能力与创新意识，能快速响应平台变化与行业动态，灵活调整运营方向；具备优秀的表达能力和客户服务意识，可高效应对用户反馈与互动需求，优化整体体验。 7、责任心强，工作积极主动，能在高强度环境下按时保质完成任务，具备良好的团队合作精神与持续学习能力。

工作形式：线下到岗，不支持居家办公，请确认地址后投递；通勤较远人员，可申请部分路费补贴。 工作时段：每日10:00起找人事预约排班，约2-3小时 薪资：100元/日，无押金、无收费项目，完工当日结算 岗位职责： 协助运营小组管理公司官方新媒体账号矩阵，开展账号日常基础维护、合规评论互动、内容状态巡检，工作流程简单，专人培训，有无经验均可。 有意向可投递简历，日结的做1天也结算，无年龄限制

岗位职责: 1.帮助身边亲朋好友物色并推荐相亲对象 2.跟进公司分配客户的婚恋进展 任职要求： 1.真心热爱婚恋服务事业 2.具备良好的亲和力 3.以成就他人幸福为最大满足

1、负责在TikTok平台挖掘并招募优质主播及达人资源。 2、具备运营经验者优先，协助主播实现快速孵化与成长。 3、公司统一配备账号及手机设备，支持顺利开展工作。 任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验，零基础可培养。 2、具备良好的沟通表达能力，热爱直播行业，愿意长期发展。 3、工作认真负责，态度积极主动，有较强的执行力和团队意识。 薪资福利： 1. 底薪4K-8K加提成，收入上不封顶，发展空间广阔。 2. 每周日休息，每月安排5天休假，缴纳五险。 3. 办公环境舒适，团队氛围年轻有活力，提供职业成长通道

岗位职责: 1. 负责直播内容的整体策划、执行与落地，保障内容的趣味性和观众互动效果。 2. 跟踪直播行业动态，及时优化直播方案以增强用户参与热情。 3. 与内容生产人员保持高效对接，准确把握其创作诉求，给予专业支持与指导。 4. 策划并参与各类直播项目，助力平台影响力的扩大及用户活跃度的提升。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作。 2. 熟悉主流直播技术及当下流行元素，具备快速融入直播场景的能力。 3. 具备扎实的数据解读能力，可根据运营数据持续改进直播策略。 4. 具备较强的应变能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

一、岗位职责 1、全面负责直播间的运营管理，实时跟踪直播运行情况，保障直播流程稳定有序开展； 2、承担现场运营、场控及中控相关工作，直播期间操作中控台，完成福袋发放、商品上架（小风车）、价格调整等动作，并根据需要切换镜头视角； 3、互动支持：及时回应评论区提问，妥善应对突发状况（如设备异常、网络中断等问题）； 4、把控直播节奏：协助主播掌握直播进程，营造活跃氛围，适时切换画面、上架商品（小风车）、更新促销信息，确保直播连贯顺畅；（场控职能） 5、直播设备维护：负责直播所需设备的调试与日常保养，保证画面清晰、声音准确、灯光适宜，呈现优质直播效果； 6、整理并分析直播过程中的各项数据，持续优化直播策略与内容结构； 7、协同其他部门协作，参与直播活动的策划与落地执行； 8、完成企业交办的其他相关工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上直播运营工作经验，熟知直播各环节流程，有成功打造高人气直播间案例者优先； 2、熟练掌握主流直播平台的操作规范与运营技巧，关注行业动态，具备健身领域新媒体运营背景者优先考虑； 3、具备扎实的中控操作能力与突发事件应对能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、能够高效推进项目执行，具备数据分析思维，抗压性强，可同时统筹多个直播任务，拥有创新意识，持续提升直播质量与用户观看体验。

【岗位职责】： 1、负责公司自营抖音账号视频剪辑工作，统筹主页及千川短视频的日常内容运营，提升用户转化效果； 2、挖掘适配公司产品与目标人群的爆款带货短视频内容模型，依据标准化制作流程实现高效批量产出； 3、严格把控每条素材的内容质量，持续优化内容生产效率与输出品质； 4、对短视频素材具备敏锐洞察力，勇于创新尝试，及时收集并分析行业竞品动态信息。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，熟悉新媒体短视频生态，懂内容逻辑、审美在线，能独立完成剪辑，个人月均主页/千川短视频投放量达百万级以上； 2、热衷尝试新事物，具备良好的短视频传播感知力与创意能力，有美妆、母婴、教育领域内容经验者优先； 3、具备较强的数据统计与分析能力，能基于数据反馈提出有效优化策略； 4、具备敬业态度、优秀的理解与学习能力，富有创造力，沟通顺畅，责任心强且能承受较高工作压力。 备注：底薪10-15k+提成，此岗位大小休。

公司业务：1.抖音小店的直营跟孵化2.抖音本地生活（包含吃喝玩乐团购卷）的推广 2.客服不需要外出不需要打电话，没有加班 3.底薪4000起+奖金上班时间是9：00-12:0013:30-18:00周休1.5天享受国家法定节假日

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 2、撰写高质量的文章、视频脚本，提升品牌影响力和用户互动； 3、跟踪分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4、策划并执行线上线下活动，增强粉丝黏性和扩大品牌知名度。 任职要求： 1、熟悉各大新媒体平台的运营规则和用户特性，有相关工作经验者优先； 2、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成内容创作； 3、对茶文化有一定了解，愿意深入学习和传播茶文化； 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。