1、负责短视频的拍摄及剪辑工作，参与抖音、小红书等平台的内容策划，独立完成视频文案与脚本撰写。定期整理用户反馈数据，进行统计分析，持续优化内容方向与表达形式。 2、薪资待遇：综合6～8千，具体面议。 3、上班时间：9:30～18:30（午休1.5小时），月休4天（可灵活调休），另享法定节假日。 4、岗位要求：年龄25～38岁，性别不限。需具备1年以上新媒体运营相关经验。熟练掌握剪映等视频剪辑工具，精通Word、Excel等常用办公软件。具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力。 5、其它福利：节日礼品、春节长假、五险、定期团建活动。 6、工作地点：福州市台江区茶亭国际3108

岗位职责： 1、关注竞品推广动向及行业趋势，定期整理竞品分析材料并提出可行应对方案； 2、甄选契合品牌调性与产品定位的优质达人，逐步搭建达人及机构合作资源池； 3、主导抖音平台短视频达人合作全流程，涵盖账号评估、达人对接、商务沟通、内容把关、数据追踪与效果复盘等工作； 4、推进短视频落地执行，统筹评论管理、授权获取及投放支持，实现抖音端内容传播或转化目标。 任职要求： 1、学历：本科及以上，市场营销、广告、商务管理、新媒体等相关专业优先； 2、经验：具备达人对接、数据整理及内容策划经历者优先； 3、资源：了解主流新媒体平台的内容风格与运营特点； 4、执行力强，对达人筛选具有敏锐判断力； 5、具备良好表达与沟通能力，工作积极主动。

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，持续优化投放方案； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立判断与策略思考能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，保障推广计划稳定运行； 5、实时跟踪投放数据表现，通过精细化运营提升【ROI】水平； 6、基于对【ECPM】指标的监测与分析，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，持续迭代推广策略，提升整体营销效果。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营逻辑，能独立操作后台账户，精通广告引流、素材创意及数据优化流程； 2、能根据测试反馈和业绩节奏灵活安排工作时间，适应阶段性加班需求； 3、具备基础带货逻辑，可识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，围绕不同岗位与员工发展阶段设计专属学习路径，涵盖新人训、在岗提升、素养拓展、管理人才梯队培养等，全面支持职业成长 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动

周末双休 岗位职责： 1、负责新媒体账号的日常运营，根据政策热点在抖音、小红书、公众号等平台推进内容发布与执行； 2、承担账号内容的文案策划、编辑及发布工作，整合分析核心运营数据，达成各渠道资源目标； 3、具备直播或短视频拍摄经历者优先，对各大平台流量机制与运营策略具备敏锐洞察力； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、需具备1-2年以上新媒体运营经验，精通用户画像分析与对标策略，熟悉主流平台的产品逻辑与营销方式，掌握多种新媒体推广手段； 2、擅长公域流量向私域转化的路径规划，在社群引流与活动运营方面有扎实实操经验； 3、具备良好文字表达能力，掌握基础图片处理与视频剪辑技能，能熟练运用AI辅助工具； 4、有教育领域从业背景者优先考虑。

一、岗位职责 1、营销投放：负责人资相关新媒体渠道的达人kol/koc资源对接，开展图文及视频内容投放（涵盖抖音信息流/抖音达人/小红书/公众号/朋友圈等）； 2、平台运营：主导公司人资方向小红书账号矩阵的搭建与日常运营，负责图文/视频的内容策划、创作与发布，维持用户互动，并定期复盘迭代优化策略； 3、线索跟踪：关注小红书平台热点动态，策划相关内容选题，及时回复粉丝私信，通过合规方式引导用户提交有效线索； 4、视觉设计：协同平面设计师高效配合，为新媒体投放所需的宣传画面及物料提供创意方向指引，包括海报主图、详情页等视觉内容； 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上新媒体运营或品牌推广经验，拥有某一媒介渠道的优质资源者优先，热爱体育健身领域者更佳； 2、有从零开始成功运营企业小红书账号的经验者优先考虑； 3、熟悉主流新媒体平台运作模式，掌握各平台规则、活动机制及操作流程； 4、具备扎实的文字表达能力，掌握视频拍摄与剪辑技能，具备基础设计审美能力； 5、网络敏感度高，思维活跃，能每日追踪热门内容并提炼亮点，具备优秀的模仿与创新转化能力； 6、性格积极外向，富有热情，具备良好的团队协作意识以及出色的沟通表达能力，可高效推进多线程任务。 休息时间：周末双休，早九晚六 福利待遇：五险一金，免费健身

需要的联系我~ 岗位职责： 1.负责小红书、抖音等网络渠道线上短视频制作、账号运营 2.每天制作发布短视频 3.维护平台活跃度，制造热点话题，提升吸粉和曝光度； 4.有网感反应快、有销售经验优先： 6.具有较强的沟通能力和应变能力； 7.学习能力强，头脑灵活，能熟练进行产品销售。 任职资格： 1.有良好的沟通能力和耐心； 2.熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动； 3.热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 4.偏爱00后基本都用过小红书，有关经验可以放宽至了解经常使用小 红书并有类似APP的引流，截流经验或有小红书工作经验有关经验可以放宽至了解经常使用小红书并有类似APP的引流，截流经验或有小红书工作经验3.热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 4.偏爱00后基本都用过小红书，有关经验可以放宽至了解经常使用小 红书并有类似APP的引流，截流经验或有小红书工作经验 岗位要求福利待遇：2000-5000+绩效奖金(优秀者面议，有能力 有梦想欢迎加入) 地址：连江县永得利花园电话热线：

一、岗位职责 1、营销投放：负责人资领域各新媒体渠道达人kol/koc资源对接，开展图文及视频内容投放（涵盖抖音信息流/抖音达人/小红书/公众号/朋友圈等）； 2、平台运营：主导公司人资方向小红书账号矩阵的搭建与日常运营，负责内容创作与发布，保持账号活跃互动，并定期复盘优化运营策略； 3、线索跟踪：关注小红书平台热点动态，策划相关内容选题，及时回复粉丝私信，通过合规方式引导用户留资； 4、视觉设计：协同平面设计师高效协作，为新媒体投放所需的宣传画面及物料提供创意方向支持，包括海报主图、详情页等视觉内容； 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上新媒体运营或品牌推广经验，拥有某一媒介渠道丰富资源者优先，热爱体育健身者更佳； 2、有企业号小红书从0到1成功运营案例者优先考虑； 3、熟悉主流新媒体平台运作模式，掌握各平台规则、活动资源及操作流程； 4、具备扎实的文字表达能力，掌握视频拍摄与剪辑技能，具有基础设计能力，审美水平高； 5、网络敏感度高，思维活跃，善于捕捉热门内容亮点，具备优秀的模仿与创新转化能力； 6、性格积极外向，富有热情，具备良好的团队合作意识以及出色的沟通表达能力，能高效处理多线任务。 休息时间：周末双休，早九晚六 福利待遇：五险一金，免费健身

1，了解小红书、抖音等主流社交平台 2，专注摄影、写真相关内容领域 3，素材由公司全面提供，负责内容发布与客户咨询获取 4，招聘运营助理，对运营工作感兴趣并愿意深入学习，全程指导教学

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖创意构思、内容生产及发布管理。 2.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化调整运营方向。 3.与团队成员高效协作，推动提升新媒体渠道的用户活跃度与粉丝增长。 4.关注行业动态与新兴趋势，持续输出具有前瞻性的运营创新思路。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划素养，能独立完成从创意到发布全流程工作。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制及相关工具，擅长通过多元手段扩大账号声量。 3.拥有扎实的数据洞察力，可根据运营数据提出有效改进策略。 4.具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏并保持积极投入状态。 5.有直播实操经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉能力 2.学习能力强，责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 3.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

现在朱山链块机找帮忙装花针

诚招随车吊，吊车驾驶员三名，能吃苦，听指挥，懂业务，熟悉福州周边路线，工作地点：化工路，快安

福清招收室内(师傅一个）(学徒工一名）(中工一个）做天花，隔墙，要勤劳好学，最少跟我一两年，临时的过渡跟三心二意不要，打电话联系，是学手艺，有工资。

招磨光熟手2名，福清三山，非诚勿扰

招木工师傅，油漆承包，工厂在闽侯县，联系电话

招聘企宣专员1名： 负责公司公众号、视频号、抖音、公司网站等新媒体平台的日常运营。 要求： 1. 专科及以上学历，有企业宣传、新媒体运营等相关工作经验者优先录用。 2. 薪资：3000-4500，五险+单休+法定节假日，管午餐 联系方式：李经理（微信同号）

我们是专业做内容运营和广告流量的公司，成熟运营6年。 按公司要求发布文章内容即可 运营收益 ，数据后台可查 结算到您账户

岗位职责 负责工具类App在 抖音巨量引擎 / 快手磁力智投 的全盘投放 独立完成： 0-1起盘 素材方向制定 账户结构搭建 放量模型优化 输出完整广告打法（人群定位 + 素材结构 + 转化路径） 能拆解爆款素材，建立持续产出机制 控制获客成本，提升转化率和ROI 对平台审核规则敏感，保障账户长期稳定 我们需要你具备 有 工具类App真实操盘经验（不是品牌广告） 熟悉抖音巨量引擎、快手磁力智投全流程 有明确的起量方法论，而不是“试试看” 懂素材节奏，知道3秒钩子怎么做 能通过数据拆解问题，而不是靠感觉 至少有1-2个成功起量案例 我们看重的能力 能自己定方向 能自己拆素材 能自己控成本 能自己找放量突破口 简单说：给预算，能跑起来。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金 + 项目提成 五险一金、节日福利、带薪年假 优秀者可晋升为推广主管/投放经理

会手机矩阵操作 会养号，懂流量

推广输送带铺房顶，在本地已经打开市场，为了能够快速扩大市场，现招聘兼职若干人，我们每天会给你剪辑好的视频，或者自己剪辑视频因为本地口音拍摄会更亲民，留你自己的联系方式，只有对方有意向我会帮你很近测量尺寸，只要用户我会马上给你提成500元起。一单一结

补数名 工作地址:福建·福清·市区

招长期兼职13:00-19：30产品包装，一个小时20，、联系方式地址：马尾区兴业路170号

岗位职责： 1、负责抖音渠道的广告投放统筹与执行，包括但不限于投放方案规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放策略，提升广告转化效率与消耗规模； 2、主导视频内容创意策划，涵盖竞品动态研究、产品核心卖点提炼、目标用户需求洞察以及优质对标素材收集，输出高质量的内容创作框架； 3、对团队产出的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动内容多维度扩散与传播裂变。 任职要求 1、本科及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等平台）者优先考虑； 3、熟悉抖音生态下的广告投放逻辑、运营玩法及相关规则； 4、拥有良好的语言表达能力、协作意识及项目组织协调能力； 5、具备较强的电商转化思维、网络敏感度及用户视角洞察力； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建预算等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包括新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长！ 4 清晰的发展路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日提供多样菜品，满足味蕾需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团建，特定节日开展主题活动，全年安排两次大型团队活动等

下午2点招1个临时，蔬菜加工25一小时，和丰路3号现结，有意电话联系

目前厦门暂无编制，接受福州总部办公点 可详聊！！！薪资待遇可谈！！！ 总部：晋安新店 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利保障：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建补贴等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专属培养方案（学习路径），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力员工持续成长 4 明确的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会 5 温暖的企业文化：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团队活动，特定节日主题活动，全年开展2次大型团队建设活动 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放统筹管理，涵盖预算规划、投放策略制定、账号优化及数据复盘，持续优化投放效果，提升消耗与转化产出 2、主导视频创意内容策划，包括竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及对标素材收集，输出高质量脚本框架 3、审核团队交付的成片素材，确保内容方向与既定策略一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现裂变传播 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告运行逻辑、规则及运营玩法 4、具备良好的语言表达能力、协作意识与组织协调能力 5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户视角思维 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

总部：晋安新店 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立判断与优化能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，保障推广计划稳定运行； 5、实时跟踪投放数据表现，通过数据分析提升【ROI】，确保投放效益稳步增长； 6、监控分析【ECPM】指标变化，结合数据反馈提出内容创意与投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与总结分析； 8、汇总流量转化与成交数据，持续迭代推广方案，提升整体营销效率。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放流程、引流方式及素材策划，具备较强的数据洞察与优化能力； 2、能根据测试结果和业绩节奏灵活调整工作时间，接受阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能准确识别有效带货视频，擅长挖掘爆款内容并拆解视频脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音平台化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径，涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求。开设兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织两次大型团队建设活动

薪资福利： 1、无责任底薪4000元+个人业绩提成5%，综合月收入9000元以上（上不封顶） 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3、公司每日提供早餐与午餐 4、每月享有产品补贴，员工福利积分可兑换生态食材、肉蛋油酒等实物 5、享受节假日正常休息，年度员工免费旅游福利 6、年终发放奖金 年龄不限，只要踏实肯干，认同薪资结构，随时可安排入职 工作内容：负责邀约客户到店体验品鉴，并协助完成下单成交 上班时间：上午8:30—下午5:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日照常休假，设有工龄奖励

合作介绍： 短视频代理发布，一单10-100不等 我们制作好视频或者图片你发布操作即可 一天可看收益 内容:关于减脂餐的制作方法 一天10-100，上不封顶 多劳多得 第二天中午12点结算 欢迎宝妈，学生，团队对接 一对一教学

岗位描述： 1、负责海外信息流广告投放，通过Facebook、TikTok、谷歌等渠道将国内小说内容推广至全球市场。 2、深入理解小说剧情，挖掘作品亮点，策划并制作匹配的推广素材与宣传文案。 3、收集行业动态，监测竞品动向，为优化投放策略提供参考依据。 4、进行数据监控与分析，评估广告效果，精准把控投放回报率（ROI）。 5、高效执行上级安排的其他相关工作内容。 6、团队氛围开放融洽，成员涵盖英语、俄语、韩语、泰语、法语等多语种投放人才，助你拓展多元化的业务视野～ 任职资格： 1、本科及以上学历优先，专业不限！ 2、热爱网络文学，具备良好的网感和内容敏感度，熟悉海外社交平台（如Facebook、TikTok等）者更佳。 3、有国内外推广经验或海外社交媒体运营实习背景者可优先录取。 4、具备剪映、PS等工具使用能力者视为加分项。

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 【岗位职责】 1、掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学锻炼的重要性及相关实践方法； 2、通过直拓、企业合作、异业联动、社区联动等方式拓展新用户资源； 3、借助电话沟通、自媒体渠道持续跟进用户，推动用户转介绍，实现持续引流； 4、运用体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈整理； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的推广与销售。 【任职要求】 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强学习力和表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、月薪6-15k。 2、享受免费健身体验与健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、提供多元化发展路径，成长空间广阔： 业务线：初级专员—中级专员—高级专员 管理线：储备主管—主管—储备经理—经理—中心负责人 跨部门：支持向职能类或教练运营类岗位内部转岗。 【工作时间】 11:00-21:00，实行排班制度，每月出勤25天。 【工作地点】 市区多家门店，根据住址就近安排