招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

厦门某设计研究院，招聘矿物加工工程师 要求: 1、男女不限； 2、矿物加工工程专业毕业，熟悉贵金属与有色(多)金属选矿工艺试验研究，并从事多年工业生产技术指导； 3、工程师以上职称(经验丰富，放宽至助理工程师)； 4、有护照，能接受短期国外技术落地指导； 5、包住、买五险、双休(出差与工艺试验研究，特殊情况除外) 工资:面议 地点；福建龙岩

1、建筑学或相关专业本科及以上学历，3年及以上相关工作经验者优先考虑，具有一级注册建筑师执业资格者优先。 2、方案建筑师：具有较强的方案创作能力、形态设计水平及创意表达能力，能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。 3、施工图建筑师：具备良好的跨专业协同能力，熟悉施工图各阶段关键控制点，可胜任建筑专业负责人角色。

岗位职责 1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行，根据合同约定编制详尽的施工方案，涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面，确保项目按既定目标有序推进。 2. 组织并领导项目团队开展日常运作，科学分配工作任务，协调内部协作关系，调动团队成员积极性，提升整体工作效率与执行力。 3. 严控施工质量标准，建立完善的质量管理机制，落实各项质量检查与验收流程，快速响应并解决质量问题，保障工程符合国家及行业技术规范。 4. 落实项目安全生产责任制，制定安全管理规章和作业规程，开展安全教育培训与应急演练，实施定期巡查，排查风险隐患，防范安全事故发生。 5. 强化项目成本管控，编制合理预算方案，跟踪费用使用情况，优化资源配置结构，有效压缩施工成本，提升项目盈利水平。 6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体，保持高效沟通，及时反馈工程进展、问题处理及应对策略，确保各方协同顺畅，满足客户需求。 7. 承担项目合同执行职责，严格执行合同条款，妥善处理变更、索赔等事项，依法维护企业正当权益。 8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施，接受上级监督与指导，并依据公司要求动态调整管理实施方案。 任职条件 1. 持有一级建造师（建筑工程方向）资格证书，同时具备有效的安全生产考核合格证（B类）。 2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历，曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作，熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。 3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准，掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。 4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力，能高效整合内外部资源，妥善应对项目推进中的各类复杂问题。 5. 具备较强的经济意识和成本控制能力，能够精准把控支出节点，实现项目收益最优化。 6. 工作责任心强，抗压能力突出，富有敬业精神，能适应施工现场工作节奏，可接受阶段性出差与加班安排。 7. 本科及以上学历背景，土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。 8. 具备良好的职业操守和个人品行，无任何不良从业记录。

1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历，有3年及以上相关工作经验者优先考虑，持有一级注册建筑师执业资格者优先。 2、方案建筑师：具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力，能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。 3、施工图建筑师：具备良好的跨专业协作能力，熟悉施工图各阶段的关键控制要点，可胜任建筑专业负责人角色。

工作职责 1、协助开展资产评估项目的基础资料搜集、整理及初步分析工作。 2、配合评估师完成现场勘查，记录资产实际情况并汇总相关数据。 3、使用办公软件辅助编制评估报告，确保各项数据准确无误。 4、参与项目资料归档，保障评估文件的完整性和规范性。 5、负责报告的装订、打印及邮寄等工作。 任职要求 1、资产评估、会计、金融等相关专业本科及以上学历，2027届毕业生。 2、掌握企业会计基本原理，了解资产评估的基本流程。 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据整合与信息处理能力。 4、具备良好的沟通表达能力和学习能力，能够快速掌握新技能。 5、工作态度认真踏实，能承受一定工作压力，接受短期出差安排。 岗位情况 1、周末双休、法定节假日正常休假，工作时间朝九晚五点半，不打卡 2、实习薪资：第一个月100元/天，满一个月后120元/天 3、表现优异者可提供转正机会

1、根据部门负责人的工作部署，组织并带领项目团队推进业务审核任务； 2、独立开展项目审核与评估工作，包括对接合作方、编制评估方案、识别评估风险、测算评估价值、确定参数依据、撰写评估报告及完善工作底稿，并提出专业建议； 3、把控评估项目的整体质量，及时反馈评估过程中发现的业务问题； 4、确保评估报告按时提交审核，并快速响应部门负责人提出的修改意见； 5、配合相关人员完成评估费用的收取工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。

招聘：一级建造师“建筑工程” 工作方向：幕墙工程 我们是一家专业的幕墙工程公司，现因发展需要，诚聘一位经验丰富的一级建造师。 岗位要求 ● 全日制土木工程专业毕业； ● 持有一级建造师证书（建筑工程专业）； ● 年龄55岁以下，有幕墙工程经验者优先； ● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。 ● 薪资面议（根据能力定薪）； ● 稳定平台，尊重资深人才； ● 社保、节日福利等。 应聘方式 请将简历和证书发送至：[@qq.com]，注明“应聘建造师+姓名”。

岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

兼职：一闽侯美食节摊位需要35名打打下手兼职男女不限10:00-22:00150/天16:00-22:0080/天17:00-23:0080/天地点:闽侯县太子庙董屿农贸市场！！！联系电话

现在有没有打磨工，350老手八个小时，天天加班三个小时饭补，另外要三个监护，55岁以下180，八个小时加班另算

福州市福清市招铝焊

福州项目招聘保洁员上班时间上午7点到11点，下午1点到5点工作轻松月休2天，工资3300到3500元，年龄63岁以下地址:台江排尾，台江万达附近电话：

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公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

朝九晚六，五险一金，法定节假日正常休，无须挖掘客户，客户质量好且多，回款轻松，上万薪资不在话下。 福利待遇： 1、底薪3500-5200+高额提成+团队奖金+额外奖励+工龄奖 ，底薪是浮动，业绩高底薪高抽成高（划重点） 2、带薪培训，参考月薪：新员工4500-8000，资深10000-30000。 3、晋升空间：组长-主管-经理-总监 主要职责： 对银行信用卡逾期的客户进行电话提醒还款和调解的工作（有高额抽成）。 岗位要求: 1、18周岁以上，学历、经验不限，责任心强。 2、具有较强的沟通协调、语言表达能力。 万乘集团是深圳百强企业，全国布局多分部，福州分公司地处核心商圈，办公环境优越，交通便利。公司高速发展中，急需踏实肯干的伙伴加入，共同成长～

鸿泰鼎石资产管理有限责任公司【高薪急聘】不良资产处置专员：底薪+产能贡献奖+绩效上不封顶！ 加入我们，激发你的收入潜能！ 【薪资待遇】 - 无责任底薪+业绩提成（入职即享五险一金，正规企业保障） - 签订正式劳动合同（非劳务派遣性质） - 阶梯式高额提成机制（多劳多得，月收入轻松过万，提成无上限） - 奖金福利：绩效奖金+团队激励+节日关怀+五险一金+年终奖励 【岗位职责】 - 以合规手段协助客户履行还款义务 - 跟进逾期账户，配合制定个性化分期还款方案 - 维护客户关系，准确记录沟通进展 - 严格遵守行业规范，维护客户与公司合法权益 【我们期待你】 18-35岁，大专及以上学历，有相关经验者年龄可放宽至40岁，个人征信良好 具备良好沟通能力，耐心细致，抗压性强 目标明确，愿通过自身努力获得高回报 有金融、信贷或不良资产处置经验者优先考虑 【选择我们的理由】 入职即享系统化岗前培训+资深员工一对一带教 晋升通道公开透明（专员→组长→项目主管→项目经理） 双休制度，享受国家法定节假日 年轻活力团队，定期聚餐、工会活动、节日慰问及团建不断 办公地点位于核心商圈，交通便捷，全数字化智能办公环境 具备管理经验者可应聘团队经理或大组长岗位，需自带3人以上团队，综合月薪1.2w至2w，具体待遇面议 面试地址：福州市台江区IFC福州国际金融中心702单元

岗位职责： 1. 负责跟进逾期账户，通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2. 完整记录催收过程，并将相关信息准确录入系统； 4. 正式入职前提供带薪培训支持； 5. 严格遵守电话催收规范，积极追缴欠款，确保催收工作合法合规； 6. 对表现优异且具备管理潜质的员工，公司将重点培养，踏实肯干者可获得晋升机会。 福利待遇： 1. 薪酬结构：纯无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+高额奖金； 2. 设立月度激励奖金机制； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 提供广阔晋升平台+节日福利+团队建设活动+每周下午茶+其他补贴…… 5. 工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息1小时40分钟

一、岗位职责（5000-1万） 1. 负责对户用屋面进行实地踏勘测量，收集并记录现场信息，包括房屋地理位置、朝向、结构、屋顶面积、周边环境等关键数据。 2. 简单绘制现场勘察草图，为后续项目设计、施工提供可靠依据。 3. 与客户保持良好沟通，解答客户关于户用光伏安装相关问题，协助客户完成简单签约。 二、任职要求 1. 性格开朗，能吃苦耐劳 2 熟悉简单的测量工具，如卷尺，测距仪。 3 前期有人员带，教会独立操作。 三、薪资福利 薪资待遇：具有竞争力的薪资结构，包括基本工资+项目提成，能力突出者薪资面议

1、道路工程或相关专业背景，具备两年以上工作经验； 2、掌握交通设施布局及信号灯设置等相关理论知识； 3、熟练操作道路交通设计常用软件，如CAD、鸿业、科盟、纬地等； 4、具备独立完成交通设施专业施工图设计的能力； 5、负责监督现场交通标志、标线等设施的施工过程，确保按图施工并符合设计规范与标准要求。

【福利待遇】 1、底薪3K-4.2K+满勤+提成+奖金（综合收入12K+） 2、每三个月一次晋升机会，每提升一级底薪增加500元 3、六险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、产假、婚假、病假等齐全 4、团队规模200余人，工作氛围和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线地铁站） 5、公司配备车辆，便于日常外出作业 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 【岗位介绍】 1、接受国有银行及股份制银行委托，依照银行规定的流程，通过电话、信函等形式开展个人信用卡类诉前调解与协商工作，协助降低银行信用风险，帮助客户修复征信记录 2、在银行授权范围内，为客户优化还款条件，提供个性化还款方案，可对产生的利息、违约金、滞纳金等进行减免或分期处理 【任职要求】 1、思维敏捷，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、无任何不良犯罪记录，个人征信状况良好 【工作地点】 总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线直达水部站C出口，无缝衔接无需步行）

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有43家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素养高、实践经验丰富的业务团队，管理体系科学规范，办公系统及配套设备先进完善，合作渠道广泛稳固。 ️.薪资结构： 试用期底薪3000元，转正后底薪可达4200元+提成+激励奖金（综合收入8000-15000元） ️.福利待遇： 六险一金、带薪岗前培训、节日福利（含礼品与休假）、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等 ️.晋升机制： 每满三个月可参与晋升评定，每次晋升底薪上调500元 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，依法享受国家法定节假日（元旦、三八节、五一、端午、中秋、国庆、春节等） 【岗位职责】 负责贷款客户的贷后跟踪与管理工作，包括提醒客户按时还款、对逾期客户进行催收沟通等 【任职条件】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、个人征信良好，无违法犯罪记录 【工作地点】 总部福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线直达水部站C出口，无需步行） 职位福利：六险一金、周末双休、全勤奖、绩效奖金、年度多次调薪机会

1、全面负责区域内物业费用的回收工作，制定切实可行的回款方案，确保完成既定回款目标； 2、统筹策划并推动落实所辖项目客户回款计划的具体执行； 3、通过电话等多种沟通渠道与业主联系，推进欠费清收工作，同步记录客户缴费行为特征，为后续回款策略优化提供依据； 4、定期整理分析回款数据，评估执行成效，为后续采取催告函、律师函及法律诉讼等催收手段提供决策支持； 5、针对长期欠费且催收难度较高的情况，系统整理相关证据材料，发出催告函、律师函，必要时配合启动诉讼程序。 任职要求: 1、具备良好的计划组织能力与出色的沟通表达能力； 2、心理素质好，能适应高强度工作压力。

岗位职责：通过公司平台，对接逾期客户进行还款提醒；【PS：仅面向已逾期用户开展还款提示，操作简单，回款效率高】不接受短期工 岗位要求：******* 无不良信用记录及违法记录，具备较强责任心，积极进取，工作态度端正。 上班时间：9点-18点，午休1小时40分钟，月休五天，法定节假日另行安排 底薪3800+提成10%+激励奖金+节假日福利+五险

岗位职责： 1、负责客户资产的日常跟踪与管理，确保资产安全与有效利用； 2、协助制定资产优化策略，优化资产配置和使用效率； 3、对接相关业务方，协调处理资产处置、盘点及信息更新工作； 4、定期整理资产数据，形成分析报告并提出改进建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效协同内外部资源； 2、责任心强，工作细致，具备较强的执行力和问题解决能力； 3、熟悉基础办公软件操作，能熟练处理文档与数据； 4、有较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏与业务变化；