职位详情
城市合伙人/职业经理人薪酬范围(15K-30K)
【岗位职责】
1、全面负责部门的日常运营与管理工作。
2、根据各类产品的特性及运作规律,制定针对性的催收策略。
3、依托数据分析,持续探索高效催收方法与渠道,提升团队作业效能。
4、监督电催及外访作业各关键考核指标达成情况,落实内部绩效管理。
5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享,深入剖析典型案例。
6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。
7、配合公司推进各项培训计划的实施与落地。
8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。
9、优化团队稳定性,降低人员流失,提升员工满意度与留存水平。
10、推动团队人才梯队的科学搭建与持续完善。
11、主动参与跨部门协作与沟通,营造积极向上的工作环境。
【任职资格】
1、教育背景:具备大专或以上学历。
2、培训经历:接受过专业催收、培训技巧或管理能力相关培训。
3、工作经验:拥有5年以上催收团队管理经验,或5年以上呼叫中心管理背景。
4、技能技巧:熟悉业务运营管理流程,具备较强的执行与推动能力。
5、个人特质:
◆具备优秀的谈判与协调能力,良好的团队领导力及强烈的责任意识;
◆擅长规划与统筹,能在高压环境下稳定高效开展工作;
◆具有较强的现场管控能力;
◆精通流程梳理与优化,推动作业标准化提升。
招聘城市:福建省
【岗位职责】
1、全面负责部门的日常运营与管理工作。
2、根据各类产品的特性及运作规律,制定针对性的催收策略。
3、依托数据分析,持续探索高效催收方法与渠道,提升团队作业效能。
4、监督电催及外访作业各关键考核指标达成情况,落实内部绩效管理。
5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享,深入剖析典型案例。
6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。
7、配合公司推进各项培训计划的实施与落地。
8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。
9、优化团队稳定性,降低人员流失,提升员工满意度与留存水平。
10、推动团队人才梯队的科学搭建与持续完善。
11、主动参与跨部门协作与沟通,营造积极向上的工作环境。
【任职资格】
1、教育背景:具备大专或以上学历。
2、培训经历:接受过专业催收、培训技巧或管理能力相关培训。
3、工作经验:拥有5年以上催收团队管理经验,或5年以上呼叫中心管理背景。
4、技能技巧:熟悉业务运营管理流程,具备较强的执行与推动能力。
5、个人特质:
◆具备优秀的谈判与协调能力,良好的团队领导力及强烈的责任意识;
◆擅长规划与统筹,能在高压环境下稳定高效开展工作;
◆具有较强的现场管控能力;
◆精通流程梳理与优化,推动作业标准化提升。
招聘城市:福建省
2025-11-19 15:32
IP属地:福建福州
职位福利
大专5-10年银行/互联网金融银行不良资产清收经验负责人总经理贷后

厦门银信达管理咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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