急招画图工18到25岁，懂cab，图纸优化，待遇优，有发展空间。广东，福建人优先，工地广东，目前上班梅州。（要求人品好，有上进心，能吃苦，灵活，能服从安排。培养分公司负责人。）地方地点广州梅州，吴

双证 房建，市政带业绩带B证，技术负责人，

工作地点福建省福州市福清市东瀚镇LNG项目

厂房设计

岗位职责： 1.独立承担建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.持有并熟练使用二级建造师（建筑/市政等相应专业）注册证书及B类安全生产考核合格证（B证） 3. 主导或参与工程投标文件编制、技术标撰写及资格预审材料准备 4.配合企业完成资质维护、项目备案及主管部门相关手续办理 5. 协同项目经理落实质量安全、进度与成本管控要求 任职要求： 1. 持有国家认可的二级建造师执业资格证书，且已注册并可变更注册单位 2. 具备B类安全生产考核合格证（B证），证书状态正常、无扣分或锁定情形 3. 熟悉招投标流程及相关政策法规，有实际投标支持经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或出差安排 5.学历不限，具备工程类相关专业背景或从业经验者更佳

【岗位职责】 1. 负责工业厂房钢结构项目的方案、初步及施工图设计； 2. 进行结构计算分析，编制设计计算书； 3. 绘制施工图纸，协调处理深化设计图纸； 4. 解决施工过程中的技术问题，提供技术支持； 5. 参与项目评审、技术交底等。 【岗位要求】 1. 严谨细致与责任感：结构设计关乎安全，必须具有极强的责任心、严谨细致的工作态度和质量意识，对设计成果高度负责。 2. 学习能力与解决问题能力：技术发展快，规范更新，项目挑战多样，需要持续学习新技术、新软件、新规范。能够独立分析和解决设计中遇到的复杂技术问题。 3. 沟通协调能力：需要与建筑、机电、工艺、造价、施工、监理、业主等多方进行有效沟通协调；能够清晰表达设计意图，解释技术问题，处理设计变更；能有效管理外部深化设计单位。 4. 团队协作精神：设计工作通常需要团队合作完成，需具备良好的团队协作意识。 5. 抗压能力：项目周期紧、任务重、责任大，需能在压力下高效、高质量完成工作。 6. 成本意识：在满足安全和功能的前提下，具备一定的结构优化意识，考虑设计方案的经济性。 7. 教育背景：大专及以上学历，土木工程、结构工程及相关专业；持有国家一级注册结构工程师资格证书优先；中级工程师职称。 8. 行业经验：3年以上钢结构设计工作经验，独立承担过至少2个中型工业厂房类型的钢结构施工图设计。具有高层钢结构、大跨度场馆经验者优先。 9. 岗位经验：熟练掌握钢结构设计全流程：方案设计、初步设计、施工图设计、深化设计协调（与详图设计方）、现场技术问题处理。具有施工图设计及审核经验。 10. 结构理论与计算能力：扎实的结构力学、材料力学、钢 【福利待遇】 固定底薪+岗位补贴+项目提成+年底分红+社保

招绍兴地区市政二级建造师一人，懂施工

要带一建跟安b

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划并组织实施 3.监督工程质量、安全、文明施工，确保符合国家规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及竣工资料整理归档工作 5. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师（建筑/市政/机电等专业）资格证书，注册单位可配合变更 2. 熟悉建设工程法律法规、施工规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目制工作节奏，接受驻场或出差安排 5.无在建项目冲突，信用良好，无不良执业记录

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及验收标准 4.配合完成项目报建、竣工验收及资料归档等全流程工作 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业均可） 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉施工流程与行业规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作 4.无学历及经验硬性限制，持证上岗为基本要求 5. 优先考虑有同类项目经验或具备中级以上职称者

周结工资，管吃住，美团骑手能做吗，单多事少，，管住配车，0费用，新人8000左右，熟悉之后1万以上，全职新人有奖励，不需要经验，会骑车会导航没有案底就可以，工作自由

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母 [注:厂区停车 紧张，开车过来暂不接收]

保密。 任职要求： 1、C1及以上驾驶证，3年以上实际驾龄； 2、无重大事故、无严重违章，无犯罪记录； 3、熟悉福州本地路况，形象干净，服务意识好； 4、年龄22‑62周岁。 工作环境体面，以市区短途接送为主，极少长途出差。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划，确保符合国家规范及设计要求 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目顺利交付 5.落实企业质量/安全/环保管理体系要求，及时处理突发情况并上报重大事项 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2. 具备建筑工程类项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式者优先 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备较强的技术文档编写能力 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强、抗压能力好 5.无在建项目限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 统筹地铁市政项目现场全流程管理，精准把控施工进度、工程质量及现场安全的动态平衡。 主导与地铁甲方、监理单位的深度对接，负责施工方案报审、现场报验及变更签证的跟进落地。 管理施工班组与资源调度，严格把控工期节点，同步整理项目资料，推动竣工结算的高效完成。 任职要求： 1.持有一级建造师（市政专业/房建）证书及有效安全B证； 2.具备市政道路或地铁配套施工管理经验，熟悉施工现场管控逻辑者优先； 3.接受驻广州项

做好与甲方的沟通，协调工程的进度，算工程量，签证，办理结算，竣工资料等

岗位职责： 1.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障正常 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书项目负责人B证（机电等对应专业） 2. 具备扎实现场实操经验

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业均可） 2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方工程建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应现场工作环境 4.有较强的责任意识和抗压能力，具备解决复杂问题的实战经验 5.学历不限，优先考虑有完整项目履约经验者

任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2. 具备3年及以上变电工程二次设计相关工作经验； 3. 掌握35kV-220kV变电站二次系统设计规范，可独立开展继电保护、监控系统等图纸的设计工作； 4. 熟练操作CAD等各类设计软件，具备较强的技术协调与沟通能力； 5. 具备良好的表达与协作能力，富有团队意识，踏实肯干，积极进取。 岗位职责： 1. 负责35kV-220kV项目全过程电气二次部分的独立设计； 2. 熟悉并执行电力设计规程及相关技术要求，了解行业内的设计规范体系； 3. 能够独立承担工代任务，并解决现场施工中的各类技术问题； 4. 按要求完成上级安排的其他工作任务。

职责描述： 1. 负责高低压成套产品的电气研发与设计工作，包含电气图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制等。 2. 根据项目需求及客户技术要求，输出完整的设计资料和技术文档（包括BOM表、图纸、技术参数、标准规范、成本分析等内容）。 3. 为销售、制造、质检等相关职能部门提供专业技术支持与解决方案。 4. 参与新产品开发，提供可行的技术设计方案及相关技术协议文件。 5. 熟悉高低压成套类产品特性，具备对生产装配和测试环节进行技术指导的能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 具备高低压成套开关柜生产企业实际工作经验； 3. 熟悉常用高低压电气设备及主流电气元器件的性能与应用； 4. 掌握高低压成套设备相关的行业标准、国家标准及安全规范要求； 5. 了解高低压成套设备的生产工艺流程与制造要点； 6. 能熟练操作常用二维设计及办公软件； 7. 具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。 其他待遇： 1. 公司提供舒适整洁的办公环境； 2. 实行大小周工作制，依法享有法定节假日等合规作息安排； 3. 为员工缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供补充医疗及商业保险； 4. 员工享受国家规定的各类带薪假期（如年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假等）； 5. 年终发放绩效奖金； 6. 其他福利包括生日补贴、工龄津贴、夜班餐补、节日慰问、年度健康体检、员工团建旅游等。 职位福利：全勤奖励、带薪年休假、高温补助、节日关怀、年终双薪、定期健康检查、免费工作餐

1.负责绘制高低压配电箱/柜电气系统图，照明插座图，动力配电图； 2.负责绘制高低压电气系统图优先 3.与甲方及分包单位沟通方案及设计，确实施工图及方案； 4.熟悉常用电气元器件的工作原理和常用电气回路的控制原理。 5.会根据项目需要段时间调派至现场出差。 6.项目生产过程质量跟踪监督。检验流程技术指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化，机电一体化专业优先 2、熟练绘制电气图纸，能够熟练运用CAD制图软件及办公软件，可独立完成电气原理图设计。能独立完成项目设计，出图 3.较好的积极主动意识、学习能力、理解能力、沟通能力、表达能力； 4.负责高低压成套设备、充电桩等新项目的试制、研发，对接外委厂家的技术交流； 5.能接受短期出差；具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 6、熟悉高低压成套设备的质量检测及判定 7、有电气工程师相关经验优先。 8、有高低压箱/柜设计及检验相关管理经验优先。 9、能配合售后部门工作，服从公司安排。 10、具有2年以上成套设计行业经验。 11、另招设计学徒（可带薪学习，需要有相关实习经历），欢迎应届毕业生前来沟通（需电气自动化专业）

招聘：变电二次设计师 薪资：薪资面议 职位详情： 任职资格: 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2.3年及以上变电工程二次设计工作经验； 3.熟悉35kV-220kV变电站二次系统设计规范，能独立完成继电保 护、监控系统等图纸设计； 4.熟练使用CAD等相关设计软件，具备良好的技术沟通能力； 5.具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有 上进心。 岗位职责: 1.独立完成35kV-220kV项目全阶段电气二次设计； 2.熟练掌握电力设计规范及技术要求，熟悉电力行业的设计标准； 3.能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理； 4.完成领导交办的其他工作。

低压配电领域的小三箱设计岗(电气，机械)需具备三箱专业设计能力，能独立完成相关设计工作，确保设计成果贴合生产需求。 1。电气自动化，机电一体化，供配电技术等相关专业，大专及以上学历，优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜，小三箱生产企业设计工作经验者优先。 2。熟悉低压配电行业规范，国家标准，精通照明箱，动力箱，计量箱等小三箱的工作原理，结构组成及设计流程，能独立完成全套图纸设计。 3。熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件，具备扎实的电气图纸绘制能力，能快速看懂电气原理图，系统图，熟悉常用电气元件选型与参数配置。 4。了解小三箱生产工艺，加工流程，具备成本核算意识，能合理优化设计方案，控制产品生产成本。

任职资格: 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上变电一次设计工作经验，可独立承担设计任务； 3. 掌握35kV-220kV变电站设计相关规范，熟练进行一次系统方案设计、短路电流计算及设备选型； 4. 熟练操作CAD等专业设计软件，具备较强的技术协调与沟通能力； 5. 具备良好的人际沟通能力、团队协作意识，工作踏实肯干，积极进取。 岗位职责: 1. 独立承担变电站一次系统设计方案制定、主变压器选型、主接线图设计及相关技术文件编写； 2. 负责工程图纸绘制、计算书编制及现场技术支持，确保设计成果质量与项目节点推进； 3. 完成上级安排的其他工作任务。

职位详情 低压配电领域的小三箱设计岗(电气，机械)需具备三箱专业设计能力，能独立完成相关设计工作，确保设计成果贴合生产需求。 1.电气自动化，机电一体化，供配电技术等相关专业，大专及以上学历，优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜，小三箱生产企业设计工作经验者优先。 2.熟悉低压配电行业规范，国家标准，精通照明箱，动力箱，计量箱等小三箱的工作原理，结构组成及设计流程，能独立完成全套图纸设计。 3.熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件，具备扎实的电气图纸绘制能力，能快速看懂电气原理图，系统图，熟悉常用电气元件选型与参数配置。 4.了解小三箱生产工艺，加工流程，具备成本核算意识，能合理优化设计方案，控制产品生产成本。

岗位职责: 1、可独立依据项目技术规范完成配电柜电气系统图纸的绘制与设计； 2、指导生产部门开展布线、调试及相关工艺执行工作； 3、配合生产及现场团队，协助处理项目实施过程中出现的技术问题； 4、参与设备的优化升级与新产品研发支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备两年以上配电柜设计相关工作经验。

需要会 CAD画图 成套报价 会三箱结构设计

岗位职责 1. 电气图纸设计：能够独立运用EPLAN Electric P8完成自动化系统相关的电气原理图、接线图、端子图、线缆清单及接线表等全套图纸绘制工作，严格执行国家及行业相关设计标准，确保图纸准确无误且具备良好的可制造性。 2. 三维柜体设计：熟练操作EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜的三维建模，完成柜内元器件布局、安装排布与三维布线，实施碰撞检查、线槽布置及线缆长度计算，并输出可用于生产的三维模型与加工图纸。 3. 电控柜成套技术支持：协同生产装配部门，提供完整的技术资料，包括BOM物料清单、柜体加工图和装配工艺说明；全程跟进柜体制造、接线与调试环节，及时解决图纸匹配与工艺改进中的技术问题。 4. 图纸标准化管理：负责公司EPLAN部件库与模板库的维护与优化，统一图框样式、标注规则及报表格式；系统化归档项目图纸与技术文档，持续完善设计流程，推动图纸规范化管理。 任职要求 1. 专业学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关专业背景。 2. 软件技能（硬性条件）：精通EPLAN软件，能熟练使用EPLAN Electric P8绘制电气原理图，掌握EPLAN Pro Panel的三维柜体建模与布线功能，具备独立完成柜内3D布局、干涉检测及生产数据导出的能力。 3. 工作经验：具有3年以上工业电气图纸设计经历，熟悉电控柜成套生产工艺流程，了解各类控制柜及PLC自控柜结构特点，有工程公司或自动化集成行业经验者优先考虑。 4. 技术能力：掌握低压电气控制基本原理，了解常用电气元件的技术参数；精通电气布线工艺与柜体散热设计，能读懂机械图纸并配合完成电气整体布局；熟悉国家电气标准及相关行业规范。 5. 综合素质：具备独立承担整套电气设计项目的能力，思维条理清晰，工作细致严谨；拥有良好沟通协调能力，可高效对接生产、客户及现场施工人员，快速响应并处理技术问题。 6. 其他要求：能接受项目周期内的阶段性加班，服从公司任务调配，具备较强的职业操守、责任心，稳定性强、愿意长期发展者优先。 薪资待遇 1. 薪资：8000-12000元/月（依据工作经验与实操水平定薪，具备欧标电气设计经验或资深三维设计能力者，薪资可另行协商）； 2. 福利：缴纳社会保险、享受法定节假日、生日福利、定期组织团队建设活动、发放年终奖金； 3. 培训：提供EPLAN高阶技能培训机会，支持参与新技术学习，建立完善的晋升机制； 4. 作息：实行常规双休制，根据项目需要适度加班，同时享有项目绩效奖励。 优先录用条件 - 具备EPLAN部件库构建与模板优化能力，可独立实现标准化出图； - 熟悉柜体钣金加工、母排制作及线缆预加工工艺流程；