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职责描述：1、熟悉国家及企业的相关财务和会计制度，做好企业会计科目及帐套的设置;2、协助建立财务管理体系，协助制订、完善财务相关制度及相应的实施细则，监督各项制度实施和执行;3、公司日常财务核算流程管理、凭证复核、编制月、季、年度的相关财务报表;4、预测公司现金流量，协助统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;5、负责公司总体会计核算，为管理层提供重要的决策信息支持、保障公司的财务稳健;6、负责公司总体税收筹划，审核月、季、年度的相关税务报表;7、协助组织开展公司全面预算管理工作并监督执行;8、负责项目上成本监控,资金管理,材料账务管理等;9.配合外部审计与税务检查.以及领导临时安排的其他工作。任职要求：1、要有建筑类相关行业财务经验,最好有水利市政工程相关经验;2、会计职称证书，中级职称优先考虑，3、能服从公司工作安排.4.未能及时回复,请直接加v:闽鑫鑫888或者电话联系:

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电商财务薪资福利:5000-8000招工人数:2名工作地址:石狮灵峰村内

石狮市瑞鹰纺织科技有限公司招聘：往来会计一、工作内容：1.熟悉办公软件和金蝶财务软件。2.负责应收应付账款核算，编制往来账目的报表。3.与销售部门，采购部门等相关部门进项沟通，了解销售和采购情况，及时更新往来账务信息。4.负责核对和登记客户支付款项，应收账款账龄分析，核算业务员的提成。5.负责工资核对。6.完成领导交办的各项任务。二、要求：25-40岁，中专及以上，财务、会计或相关专业优先。三、上班时间：8：00-12：00,14：00-18:00，周日休息，节假日休息。四、工资福利：工资5000-7000；福利：社保，包住，节假日福利，生日红包，年终奖等。五、公司地址：福建省泉州市石狮市海峡两岸孵化。六、联系电话：1、吕女士2、余女士

【企业招聘】墓碑石材厂招聘:会计、出纳一、会计一名:1、学历本科以上；2、负责公司账务核算，工人工资核算，税务处理等工作。3、要求：有石材相关经验； 二、出纳一名1、学历本科以上；2、负责公司银行出入往来账；3、要求：有出纳工作经验优先。 工作地点：崇武镇溪底有意向联系电话：许女士

1、完成每月核算及出具财务报表2、完成门店、部门的各项报销的审核及合同审核3、完成每月的预算执行初步分析4、组织纳税规划，合法避税，规避税务风险5、对门店的经营稽核6、门店经营数据分析及问题预警任职资格:1、大专及以上学历;2、有会计职称的优先考虑3、2年以上会计工作经验，有餐饮工作经验的优先。4、具有善于制定企业财务战略的能力，分解、组织与监督执行财务战略从而把握企业财务发展全局的能力。5、财务管理及管理会计理论基础扎实,具有丰富的财务管理信息系统(预测、决策、规划、控制责任分析考评)建设的技术技能工作时间8小时制，本岗位单休。

财务专员/会计1.年龄要求：2000年以后出生、未婚2.教育背景：本科学历:财务、会计、金融等相关专业3.工作经验：1.具有2年及以上财务工作经验。2.应届毕业生需具备优秀的实习经历或在校期间有突出的财务项目经验。4.职业素养：1.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。2.具有较强的学习能力和创新意识，愿意不断学习和提升自己的专业技能和综合素质。3.具备良好的职业道德。财务专业人才薪资福利:8000元/月本公司成立于2009年，经过多年的发展，公司已在行业内树立了良好的口碑，业务范围不断扩大，现因公司发展需要，特面向社会诚聘财务专业人才。

招聘岗位：会计专员岗位职责：1、协助财务负责人制定业务计划、财务预算、监督计划。2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案。3、登记保管各种明细账、总分类账。4、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜。5、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表。6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。学历要求：本科及以上学历外语、计算机要求：熟练使用办公软件；熟悉财务软件操作。经验要求：1、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；2、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；3、熟悉银行业务和报税流程。年龄要求：28-40岁

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一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

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