【岗位职责】 1. 根据公司新产品立项规划，开展公司新产品的工程规划，完成产品中试、转量产工作； 2. 参与新产品设计阶段PCB工艺评审； 3. 研发BOM工程化：物料选型、样品验证、成本评估、BOM维护； 4. 主导完成工程样机试制、可制造性评审、试制总结等； 5. 转量产条件评审，指导制造、品质部门首批生产及首批总结。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、物联网相关专业； 2. 有从事电子产品NIP、调试、测试工作经验者优先； 3. 熟知电子电路知识，能根据原理图、PCB图进行故障分析处理； 4. 熟练使用万用表、示波器等测试仪，熟练使用烙铁及热风枪焊接器件； 5. 较强的分析总结能力、沟通能力、执行力度和责任心。

1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术，熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估； 2、负责编制公司年度研发规划，持续优化和升级现有润滑油、润滑脂产品配方； 3、具备解决复杂技术问题的能力，能结合市场需求与客户实际应用场景，提供专业技术解决方案； 4、配合支持重点客户合作推进，全程提供全面的技术服务与保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，石油工程、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景； 2、具备中高级及以上专业技术职称； 3、5～10年在外资或国有大型企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作的经验者优先。 工资待遇面议

【工作内容】 1、负责汽车零部件生产工艺流程的规划与优化，制定标准化作业文件； 2、主导新产品试制过程，解决生产现场工艺技术问题及质量异常情况； 3、配合研发团队开展工装夹具的选型、设计与改良，提升生产线自动化程度； 4、跟踪关键工序的质量数据，推进持续改进项目以提升效率并降低制造成本； 5、承担供应商技术协调工作，协助评估外协加工能力并推动量产导入进程。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、车辆工程或材料成型相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、了解汽车冲压、焊接、涂装或总装工艺流程，能熟练解读GD&T图纸并进行公差分析； 3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件以及Minitab等数据分析工具； 4、三年以上汽车零部件制造领域工作经验，有主机厂或一级供应商项目经验者优先； 5、具备较强的跨部门协作能力和抗压性，能够适应出差及现场技术支持需求。

岗位职责： 1、参与生产线搭建及设备验收，主导产线释放前的评审工作； 2、负责制程品质管控、质量风险预防与管理、关键工序质量数据的统计与监控，实施不合格品的拦截，推动根本原因分析及改进措施，并监督执行落地； 3、组织制造过程检验方案设计，防错机制规划，SPC方案制定，推进CTQ项目、过往经验总结及横向展开措施的有效实施； 4、组织开展制程产品与出货产品的质量控制及验证工作，对不符合质量标准或体系要求的现场问题行使质量否决权，并推动持续优化改善； 5、主导内部制程质量异常及客户端投诉问题的8D闭环处理； 6、识别生产过程中的潜在风险并推动解决，主导工艺变更带来的风险评估与管控措施落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、5年以上质量管理相关工作经验，具备团队管理经历； 3、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系；熟练应用SPC、FMEA等质量工具； 4、掌握电池基本工作原理，了解通信故障、机械结构失效的基本表现，熟悉产品失效分析方法； 5、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与处理能力； 6、英语能力良好者优先，具备出色的表达、沟通与领导能力，能适应高强度工作环境。

岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务； 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计，绘制原理图、装配图等技术文档； 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作； 4、编制完整的工艺技术文件，如材料清单、零件清单、装配规范等； 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验，须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计； 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作； 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用； 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范，掌握焊接、无损检测等制造工艺要求； 6、具备良好的跨部门协作能力，能够牵头组织技术评审及技术难题攻关

【岗位职责】 1. 配合设计工程师进行结构设计或硬件设计，对产品零部件进行确认； 2. 参与产品设计评审，编制各阶段评审报告； 3. 配合项目经理进行研发进度管理，并识别风险； 4. 领导交代的其他工作等。 【岗位要求】 1. 机电一体化或类似专业； 2. 熟悉3D CAD设计软件，CATIA软件优先； 3. 了解模具结构基础知识； 4. 较强的沟通能力，清晰的逻辑思维； 5. 具有良好的抗压能力和自我解压能力； 6. 具备良好的学习能力。

工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

1. 拥有成熟的工业润滑油、润滑脂配方，熟知润滑产品应用的测试、分析与评定； 2. 负责制定公司年度研发计划，改进和优化现有润滑油、脂配方； 3. 解决技术问题，能够根据市场及客户需求，熟练提供解决方案； 4. 协助公司大客户的成交，提供完整的技术支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业； 2. 具有中高级以上职称； 3. 5～10年以上外资或国有相关企业主导润滑油、脂产品研究经验优先。 【福利待遇】 工资待遇面议

岗位职责： 1、制定设备管理体系并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作，组织实施自主维护与计划维护，落实设备改善方案，推动现场TPM管理实施； 3、组织技术培训及专业交流活动，提升团队技能水平； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析，推动问题整改，制定并优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及构造，精通TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决实际问题； 4、熟悉全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效； 5、熟练使用各类办公软件。

岗位职责 1. 产品研发与优化：负责光耦产品的技术开发工作，全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定；持续改进现有产品性能，增强市场适应性与竞争力，满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克：针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题，牵头组织攻关工作，提出切实可行的创新解决方案；深入分析产品失效原因，建立预防机制，有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定：为团队成员提供专业技术支持，传递实践经验与技术知识；编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件，保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持：规划并实施光耦产品的各项测试方案，涵盖性能验证与可靠性评估；配合完成安规认证及行业准入相关认证工作，确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写：编写完整的技术资料，包括产品规格书、设计说明、测试总结等；审核技术图纸与工艺文档，保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，光电子、半导体、电子信息等相关专业背景，具备坚实的理论基础。 2. 行业经验：5年以上半导体领域工作经验，其中3年以上专注于光耦产品的研发，熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景，具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力：熟练掌握光耦产品开发全流程，能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件；熟悉常用测试仪器的使用，具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力：具备良好的技术创新意识和自主学习能力，能及时把握行业技术动态；拥有优秀的团队合作精神，能够跨部门协同推进项目进展。

现招聘代班人员一名，工作时间至12点。

曹德旺良心厂 福耀玻璃正式工7000‑9000 五险一金+十三薪+带薪年假+包吃包住 慈善家玻璃大王曹德旺创办企业，知名良心大厂，管理规范靠谱，薪资福利实实在在！ 1、招聘条件：18–40周岁，身高165cm以上；18–38周岁，身高160cm以上，身体健康，能够接受车间倒班 2、上班作息：有两班倒的，也有三班倒的，尊重个人的工作习惯，可灵活安排，月休2‑4天，作息劳逸结合 3、薪资待遇：新人进厂保底6000元，转正后综合工资7000‑9000元；薪资为底薪+计件+各类津贴，多劳多得，每月15号准时发薪，工资稳定不拖欠 4、新人交通补贴：省外入职补贴500元；省内（不含福州）补贴200元，入职满一个月可领取 5、正式员工福利：入职即缴纳五险一金，享有年度统一调薪，年底发放年终奖，厂区免费包吃包住 6、宿舍环境：标准4人间职工宿舍，空调、热水器配套齐全，厂区生活便利 7、岗位说明：自动化设备辅助岗位，工序简单，无需工作经验；岗位包含玻璃预处理、印刷、烘弯成型、合片夹层、包边密封、成品质检等

长乐金峰招聘安装铝合金门窗师傅。师傅岗位招聘4人，薪资330至350。中工岗位招聘3人，薪资280至300。有意者可报名。

找个开120链条包月挖机师傅，修停车场，需要整平技术过硬。住长乐地区的人，住联系，不方便包吃住，

福州市福清市招工地水电电焊

南溪大型本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

[福]福州闽侯优质企业 [烟花]工资7000-10000多劳多得，计件工资外还有绩效奖跟安全奖 安全奖100元 绩效200元 满勤100 [烟花]岗位 冲压 焊接 组装 涂装 打磨 [烟花]白班包吃。夜班补贴8小时45，10.5小时50一天 [烟花]外宿补贴200，不满月按天数补 [烟花]年龄20-45。男女不限 有经验可以放宽 暂不需要体检

招工数名，18周岁以上 白班20，包吃；夜班21，夜补26元 宿舍（包水电） ！！可日结可月结！！

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备故障分析与改进，提出合理化装配优化建议 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序，做好工装夹具日常维护 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能，具备基本识图能力 2.能熟练使用划线平台、台钻、手电钻、锉刀、锯弓、千分尺、游标卡尺等钳工常用工具和量具 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和问题解决意识 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 有相关实习或从业经验者优先，学历不限

【工作概要】 1、负责生产车间人员的培训、日常管理与梯队建设； 2、制定并下达生产计划，把控生产进度，确保生产任务按时达成； 3、快速响应生产过程中的异常情况（如物料短缺、工艺或质量问题），及时跟进并提出改进方案； 4、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行； 5、监督作业流程的标准化执行，保障生产现场安全有序及环境卫生达标。 【任职要求】 1、食品类或机电类相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上食品行业生产管理经验，掌握5S管理与ERP系统操作，熟练使用办公软件。 3、工作时间：每天8小时，按国家规定享受法定节假日。 4、上班地点：福清市镜洋镇红星村光阳蛋业总部 微信号：9798八零九三四 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会、试用期全额薪资

木材加工厂做整理木头木板，大的重的叉车叉，轻的手搬

岗位职责： 1. 负责公司机电、电气自动化、电力电子及机械设备类产品的现场安装调试、故障诊断、维修保养等工作，确保设备稳定运行。 2. 根据客户设备运行状况，提供专业的售后技术支撑，涵盖现场检修、零部件更换、设备优化等技术服务内容。 3. 服从公司调度安排，长期在全国范围内出差，执行跨区域售后服务、驻场支持及突发性维修任务。 4. 与客户保持顺畅沟通，准确反馈设备异常情况及处理方案，维护客户关系，提升服务体验满意度。 5. 按要求完成维修记录、服务报告、设备台账等相关资料的整理与归档，协助公司开展售后数据分析与总结工作。 任职要求： 1. 机电一体化、电气自动化、电力电子、机械设计制造及其自动化等相关专业背景，中专或大专及以上学历均可； 2. 具备3年以上电工装配、电工维修、设备维保或售后服务相关工作经验； 3. 能够接受长期、跨区域出差，适应异地工作调配； 4. 实操能力突出，工作态度端正，具备较强的沟通能力和客户服务意识。 福利待遇： 1. 餐饮保障：公司免费提供工作餐，省心又安心 2. 司龄激励：司龄补贴逐年增加，每年递增50元，上限300元，工龄价值清晰可见 3. 社保保障：入职即办理五险，保障全面无等待期 4. 住房支持：提供首月四人间过渡宿舍，解决入职初期住宿问题（宿舍水电费用均摊） 5. 团队氛围：定期开展团建活动，丰富职场生活，增强团队协作凝聚力

任职要求： 1. 有做过跟单文员或采购文员这类型工作 2. 懂电脑表格等基本操作 3. 细心且具备良好的沟通能力和团队协作能力 岗位职责： 1. 主要负责工厂样品的采购和收货验货 2. 确认产品包装，确保包装安全、符合要求 3. 负责产品的出货全流程管理，确保产品的及时流转和出货 工作时间：8：15-11：30 ，13：30-17：30 包午餐

福州东南奇瑞招聘日结工 普工，叉车工要求有证有经验，日结：25元/时，免费提供食宿，一天计时11个小时，11*25+26餐补，总计301/天，， 月结：25.5元/时，。 月综合收入7000-8500，15号准时发放工资。 可以留下微信给你发具体信息吧。

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理； 2、对接上级主管，落实公司下达的各项生产任务与指令； 3、组织实施车间人员的绩效评估与考核，对生产全过程的质量管控负责（涵盖原料验收、成品品质及包装标准）； 4、与供应链相关环节保持有效沟通，协同推进跨部门协作； 5、定期巡视生产车间，及时发现并处理现场异常问题； 6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理； 7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复； 任职资格： 1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先； 2、沟通能力强，责任心强，工作积极主动，具备优秀的执行能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、根据当天市场订单与商超需求，统筹安排生产任务并推动落地执行； 2、巡视生产各环节，及时收集原料果品质异常情况，并向相关部门传递反馈； 3、掌握并落实公司产品加工工艺及标准化生产流程，持续学习提升操作规范性； 4、监督员工现场作业是否符合规程，核查成品质量是否达到标准要求； 5、检查仓库管理工作执行情况，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，并对下属进行指导培训，提升团队专业能力； 6、配合制定设备保养方案，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备稳定运行，提升整体生产效率； 7、结合企业生产淡旺季节奏，组织人员招聘及后勤保障工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1. 大专及以上学历，食品安全类相关专业； 2. 具备5年以上食品加工厂管理经历，熟悉食品生产现场运作流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3. 了解食品生产管理体系构建，具备一定生产工艺知识，熟知食品行业产品执行标准； 4. 具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5. 具备团队协作意识，富有凝聚力，认同企业价值观与文化理念。