【岗位职责】： 1、依据客户装修需求，独立完成整体设计方案的规划与设计； 2、结合专业知识与客户需求，与客户有效沟通，清晰准确地传达设计思路与理念； 3、全程参与客户装修项目，涵盖设计、施工协调、材料选购及软装搭配等环节的对接服务； 4、及时跟踪并维护意向客户信息，确保服务连贯性。 【任职资格】： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，熟悉全案整装流程； 2、拥有大中型项目设计实操经验者优先录用； 3、热爱设计行业，具备良好的沟通技巧与方案呈现能力； 4、富有创意灵感，具备创新能力及主动学习意识。 【薪资福利】 底薪+提成+签单奖励，综合收入6-11k

岗位职责: 1. 负责设计项目的整体策划与落地执行，把控设计品质与创意方向； 2. 对接客户并深入理解其需求，提供专业且可行的设计策略； 3. 协同设计团队开展日常协作，为项目推进贡献创新性构思； 4. 监督设计项目实施全流程，保障设计方案的完整呈现与落地效果。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创意思维，可独立承担设计任务并高效完成； 2. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识，能顺畅对接客户与内部成员； 3. 熟练掌握常用设计工具并具备实际操作经验，如SketchUp、CAD等； 4. 热爱设计领域，具备持续学习意愿，积极跟进行业新技术与趋势。

熟悉的设计师

一、岗位职责1. 独立开展精装方案评审、施工图审查及材料样板确认工作，确保设计成果在合规性、实用性、美观性与经济性方面达到标准； 2. 全面负责房建项目精装修设计的全过程管理，包括前期产品定位、户型优化、装饰风格设定、方案设计、扩初设计、施工图绘制、材料选型定板、图纸报审、设计变更管理、施工现场技术支持、样板间实施、竣工图审核及后期维修技术支撑等各环节，推动各阶段设计任务高效落地，严格把控设计进度、质量与效果还原度； 3. 根据项目定位与预算要求优化装修设计方案，科学选择装修材料与部品部件，有效控制装修成本，避免设计浪费、工艺复杂及材料超支现象，协同成本团队完成工程量清单核对、设计概算与预算审核、成本分析复盘等相关工作； 4. 联动多方部门，与设计院、材料供应商、成本、工程、招采等单位密切协作，统筹解决设计、施工、选材及供货过程中的各类问题。 二、任职要求 1. 年龄36岁以内，能适应地产项目设计管理工作节奏，可配合开展现场勘查及材料管理工作； 2. 室内设计、环境艺术设计、装潢设计、艺术设计等相关专业背景，本科及以上学历； 3. 具备5年以上精装修设计相关工作经验（有专业设计院或精装设计机构经历者优先），其中至少2-3年在房地产开发企业从事精装设计管理工作，熟悉地产项目开发全流程中精装修设计的管控体系，掌握住宅、商业等类型项目的精装运作模式； 4. 熟练操作CAD、3DMAX、SU、天正等专业设计软件，以及Office、Project等办公工具，具备独立撰写精装设计任务书、设计评审报告、材料清单、技术交底资料等文档的能力。

岗位职责: 1. 负责岩板项目的整体布局规划与设计方案制定。 2. 对接客户需求，完成方案效果图绘制（使用SU草图大师）。 3. 编制项目预算报价，并跟进后续执行流程。 任职要求： 1. 精通CAD、SU草图大师等相关设计工具。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 3. 有较强的责任感及良好的团队协作态度。 4. 能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解需求，提供匹配的设计方案； 2. 承担设计方案的绘制与优化，持续调整至达到客户认可； 3. 参与现场实地考察，协同项目组推进设计落地执行； 4. 跟进设计实施过程，保障最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与创新构思能力； 2. 熟练操作SketchUp、CAD等专业设计工具； 3. 拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作节奏； 4. 可独立承担设计工作，对成果质量有明确标准与追求。

客户来源： 公司为全国连锁的大型家装企业，具备多元化的获客渠道，自主运营大型建材商城，线下自然客流稳定，同时布局线上流量平台，并配备专业的地推团队。现需招聘设计师负责客户转化及设计签约跟进工作。 主要工作内容： 接待来访客户，完成设计合同签订； 实地勘测房屋尺寸并绘制图纸，深入了解客户需求； 与客户协商确认最终设计方案； 协助客户进行装修材料的挑选与搭配； 工作要求： 具备室内设计相关工作经验，能够独立完成客户洽谈与签单，适应快节奏工作环境，抗压能力佳。 薪酬福利完善，提供合伙人分红机制。 实行弹性办公，拥有积极进取的团队文化，通过结果导向与精细化管理支持员工持续提升业绩！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，确保客户各项需求得以充分实现； 2. 制定兼具创意与实用性的家装设计方案，兼顾客户的审美偏好与使用功能； 3. 与客户保持全程互动，保障服务环节高效衔接，及时响应并处理各类问题； 4. 持续优化客户体验，提升客户满意度及长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够准确捕捉并回应客户需求； 2. 热爱家居装修领域，具备较强的适应能力与实际问题应对经验； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决工作中出现的各类突发状况。

工作职责： 1. 负责门窗产品的方案规划，依据客户实际需求与空间特点完成CAD图纸绘制。 2. 深入分析门窗常用材料（如铝合金、实木、玻璃）的技术参数，结合生产流程优化设计细节，确保方案可实施。 3. 协同生产部门及安装团队沟通协作，处理设计与制作过程中的技术问题，保证项目按时交付。 4. 关注行业设计动态与技术进步，持续完善产品设计标准，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、工业设计或相近专业优先。 2. 熟练掌握CAD设计工具，具备独立完成门窗产品全周期设计的能力。 3. 了解门窗生产工艺、材料特性及相关安装要求，有1年以上门窗或家居类产品设计经验者优先。 4. 具备较强的沟通协调能力及需求理解能力，能高效将客户需求转化为可行设计方案。

【岗位职责】 1、负责意向客户的平面设计方案及报价制定 2、具备独立洽谈客户的能力，为到店客户提供全程跟踪服务 3、完成新楼盘项目的预设计方案（包括平面图、效果图、初步报价） 4、绘制施工所需的八大图纸及效果图 【任职要求】 1、建筑、装饰设计、室内设计等相关专业背景 2、具备2年以上装修设计工作经验，能独立承担项目设计任务，熟练使用CAD、3DMAX（或酷家乐、三维家）、PHOTOSHOP等各类设计与制图软件 3、了解施工流程与材料工艺，学习能力突出，具备良好的沟通意识 【薪资福利】 行业第一梯队的（高底薪）+ 足以让你心动的（高额提成）+ 能让你实现财富自由的（高额奖金） 早九晚六 周一固定休息 加分项 有以下行业经验：装修装饰

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!！ 2、工作时间：早8晚8

洋里中银加油站诚聘:↵1、一名厨房炊事员兼洗车员。2、待遇从优、面议。3、男女不限，身体健康，年龄30-50岁。联系人:曾生，

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客; 2.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁); 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 每日流水300-600元，具体收入以司机本人服务时长 决定（平均每小时接单收入*服务时长）多劳多得综合月收入8000-12000元 【司机要求】 1.年龄23-55岁，男女不限，身体健康 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录等违法犯罪记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担 如有意向欢迎咨询

内墙抹灰师傅-福州永泰学校教学楼（不收口，6元/㎡）薪资：面议

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

室内外装修设计，景观设计

家装设计师做平面布置图和谈单量房以及报价

岗位职责： 负责公司旗下各品牌终端专柜的整体空间规划与设计，确保品牌形象在各类场景中实现标准化呈现与统一落地； 依据品牌SI规范及实地环境条件，独立完成专柜全套设计图纸（含平面布局、效果图、电路布置及施工详图）； 协同图纸跟单人员，与客户及商场等多方沟通协调，准确把握需求并及时优化设计方案； 持续追踪市场流行趋势与前沿陈列理念，积极提升设计表现力与视觉吸引力； 高效执行上级安排的其他相关设计任务，保障工作进度与成果质量。 职位要求： 大专及以上学历，艺术设计、环境设计、室内设计等相关专业背景； 3年以上珠宝、饰品或化妆品领域空间设计工作经验，具备大型零售终端或连锁专卖店设计经历者优先； 熟练操作AutoCAD、3dmax、Photoshop等专业设计软件； 具有较强的空间布局能力，掌握制图标准流程，可独立完成设计方案输出； 了解店面装修工程流程，熟悉施工工艺及材料应用； 具备良好的理解沟通能力和抗压性，品牌意识突出，综合设计能力强，思维灵活富有创新，重视团队合作。

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

招经编挡车工看八台美国网加强网都是地卷自己穿纱9500工资准时不扣钱

找带班挡车工，经编三梳机器7台，今晚19点开始，需要带三个班。 漳港镇经编园

今晚找挡车工代夜班一个班350

钣金车间主任8000-10000 工作内容： 1、直接向厂长汇报，接受其工作指导与任务安排，并严格执行。 2、全面负责车间日常运作管理，包括人员调配、生产计划落实、设备维护保养、物料准备及现场5S管理。 3、监督各工序作业流程及原材料使用情况，合理控制辅料消耗，并做好相关数据记录。 4、实时监控生产设备运行状态，发现异常及时组织排查与处理。 5、根据公司制定的生产目标，统筹安排车间生产进度，确保各项准备工作到位，按期交付产品。 6、协调解决生产过程中出现的各类突发问题，如交货延迟、品质异常、安全隐患等。 7、审核员工计件工资数据，对异常薪资情况进行核实并提交申报。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 9、负责车间内产品从下料到焊接打磨、清洗、机电装配等环节的全过程管理，保障交付周期。 10、依据《车间周生产排程表》，编制《派工单》，亲自分配各岗位每日生产任务，跟踪工序流转进度，确保周计划顺利达成。 职位要求： 1、熟练掌握通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等相关加工工艺。 2、精通CAD软件进行钣金图纸绘制与展开，熟悉制图标准及生产工艺流程。 3、具备叉车操作能力，了解钣金设备的基本原理与操作规范。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel进行文档编辑与数据处理。 5、具备较强的沟通协调能力，反应迅速，能适应快节奏的工作环境。 6、具有三年以上机械制造行业车间管理经验，担任过班组长、生产主管或车间主任者优先。

1.负责与客户进行沟通对接 2.工作高效不拖延，按时完成上级交办的事项 3.能熟练操作基础办公软件 4.具备一定学习能力，积极掌握产品相关知识

诚招以下岗位：1）穿纱工2名；2）挡车工3名；3）机修工2名 有意来电两港工业区

福建福州招聘被芯仓库管理员一名，被壳缝制工（立体、单边、二合一）五名，被芯踩棉工两名以及杂工一名。

职位描述： 1. 根据生产计划，科学调配人员安排，保障产线稳定运转，及时处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织生产，实时监控生产环节的质量情况，推动持续优化，确保达成公司质量指标 3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任 4. 遵照公司安全生产规范，落实本产线的安全管理职责 5. 推行并监督所辖区域的5S执行情况，保持现场整洁有序 6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调 7. 监督团队成员的劳动纪律及操作规范性，定期随机检查各岗位质量状况，发现问题立即整改 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理，能熟练操作常用办公软件 3. 具有精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑 4. 有网络交换机、服务器制造经验者优先录用 5. 能适应白夜班轮班工作安排

1、作为制造部储备干部参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养期结束后根据综合表现确定正式岗位 2、定岗方向分为管理通道（一线线长）与技术通道（工程师） 3、一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，依照生产调度安排落实生产任务，确保完成既定产量目标，重点跟进大客户产品及紧急订单的交付进度 监控生产设备运行状态，提升设备使用率与产线整体效率，同时跟踪班组UPH达成情况 协调处理各类现场异常问题并及时反馈，执行现场巡查工作，并对发现的问题推动闭环整改 4、工程师岗位职责： 独立完成设备转线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展岗位技能培训 具备独立排查设备故障的能力，可分析制程异常并主导改善措施落地 负责设备作业指导书、工艺文件的编制与更新维护 主导新技术、新工艺在产线的应用推广，推进工装治具优化及生产效率持续提升 5、学历要求：本科及以上（统招本科或统招专升本），理工类专业背景，23-26届毕业，具备制造业工厂实习或工作经验，能够适应工厂环境及倒班安排

【工作职责】 1 负责新项目制造工程的策划及生产启动准备工作； 2 承担报价项目中制造环节的投资预算、人力工时等数据的编制与提供； 3 负责生产设备的运行管理及维护保养工作的组织与实施； 4 负责项目开发过程中ME与设备类技术文件的审查与签批； 5 负责设备布局与配置的规划相关事务； 6 负责工厂持续改进（CI）项目的落实与进度跟踪； 7 负责制造团队的人员管理、工作调配及技能培训； 8 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等理工科专业优先； 2 具备良好的中文沟通能力，能够使用英文进行基本交流； 3 在汽车行业拥有8年以上相关工作经验，有汽车零部件或生产制造领域背景者优先，尤其欢迎具备汽车座椅行业经验的人才；熟悉自动化设备的引进与应用，具备数字化工厂推进经验；了解IATF16949、VDA等行业标准与法规要求；熟练运用精益生产工具，如VSM、5S、TPM、SMED等； 4 具备3年以上工程制造领域的管理工作经验。