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福州晋安区招工长,家装工长,项目经理
1-1.1万/月
工长
福州晋安招工长,家装工长,项目经理
福州晋安区招工长,家装工长,项目经理
1-1.1万/月
工长
福州晋安招工长,家装工长,项目经理
工长工程师月结
招聘3C、汽车、工业材料开发工程师。 薪资为13-20K/月。 学历要求为大专,经验要求为5-10年。 福利包括年终奖、员工宿舍和五险一金。
福州
9月18日 14:20拨打电话
工长工程师
岗位职责: 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先
工长月结
百川食品有限公司在福州急招带班工长2名,负责施工现场测量放线,能看懂施工图纸,有现场管理经验。工资6400-8600元/月,缴纳五险一金。有意者可报名。
福州
9月21日 16:38拨打电话
临时工
130-140元/天
临时工包吃20人以上日结
4月28日15:00-23:00彩排,4月29日9:00-18:00正式活动,政府启动仪式帮忙拿道具上台,不会很重,在现场帮帮忙打打杂,年龄限制16周岁-35周岁。工资两天总共260元,管饭,
其他生产营运人员5-10年本科QAPQE
岗位职责: 1、参与生产线搭建及设备验收,主导产线释放前的评审工作; 2、负责制程品质管控、质量风险预防与管理、关键工序质量数据的统计与监控,实施不合格品的拦截,推动根本原因分析及改进措施,并监督执行落地; 3、组织制造过程检验方案设计,防错机制规划,SPC方案制定,推进CTQ项目、过往经验总结及横向展开措施的有效实施; 4、组织开展制程产品与出货产品的质量控制及验证工作,对不符合质量标准或体系要求的现场问题行使质量否决权,并推动持续优化改善; 5、主导内部制程质量异常及客户端投诉问题的8D闭环处理; 6、识别生产过程中的潜在风险并推动解决,主导工艺变更带来的风险评估与管控措施落实。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科相关专业; 2、5年以上质量管理相关工作经验,具备团队管理经历; 3、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系;熟练应用SPC、FMEA等质量工具; 4、掌握电池基本工作原理,了解通信故障、机械结构失效的基本表现,熟悉产品失效分析方法; 5、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析与处理能力; 6、英语能力良好者优先,具备出色的表达、沟通与领导能力,能适应高强度工作环境。
其他生产营运人员3-5年学历不限橡胶配方
一、职位信息 职位名称:橡胶配方工程师/经理 工作地点:福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号 薪资范围:试用月薪范围大致在 15000 - 20000之间,【具体可面议】。 学历要求:大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。 二、岗位职责 1、配方研发与设计:主导新型橡胶配方的研发与设计工作,持续优化现有配方体系,提升产品在耐磨性、耐高温性及抗老化性能方面的综合表现。 2、产品与工艺支持:协助新产品开发与认证流程,及时处理生产环节中的工艺技术难题和质量异常问题。 3、成本与性能控制:通过调整配方结构与优选原材料,在确保产品品质稳定的基础上实现成本有效管控。 4、跨部门协作:协同生产、品质、工程技术等相关部门,保障配方成果顺利导入量产阶段,并提供全过程技术支持。 5、技术文档管理:负责编制并更新配方研发报告、工艺指导文件、测试规范等关键技术资料。 三、任职要求 3.1 专业知识:掌握橡胶硫化反应原理,熟悉各类助剂功能特性,了解常用橡胶材料(如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等)的应用特点。 3.2 工作经验:需具备3年以上相关领域工作经验,高级岗位通常要求5-10年或以上行业积累。 技术能力:能够独立完成实验方案设计与数据结果分析,熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等常规检测仪器者优先考虑。 3.3 综合素质:具备较强的创新思维、问题分析与解决能力,以及良好的团队合作意识和沟通协调能力。 四、福利待遇 1、入职即享具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励政策。 2、带薪年假、法定节假日、节日慰问、餐费补贴、通讯补助等福利齐全。 3、提供完善的职业晋升路径和专业技能培训机会。 温馨提示:本岗位仅安排现场线下面试,不接受远程视频面试,请确认个人情况符合条件后再行投递简历,感谢配合!
电厂输煤运行作业员
4-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
岗位职责:电厂上煤系统运行 任职要求:有输煤运行经历,
其他生产营运人员月结3-5年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验,有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件,精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力,可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干,学习能力强,工作认真细致,富有耐心,动手能力突出,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述: 1、负责新项目可行性评估,主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审,并与销售或客户对接,确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行,统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制,保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案,提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门,处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题,提供技术支持与解决方案。
福州台江区招聘3名中工,负责安装玻璃、挂蝴蝶扣、安装百叶雷。
280-300元/天
玻璃安装1-4天3-5人完工结算
福州台江区招聘3名中工,负责安装玻璃、挂蝴蝶扣、安装百叶雷。
福州 台江区
9月22日 19:34拨打电话
福建福州火车站招聘司机和指挥各一名。
指挥工
福州火车站招聘司机和指挥各一名。
福州
9月22日 19:33拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~55岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
福州仓山区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
福州市仓山区招工地小工/杂工
福州 仓山区
9月22日 19:31拨打电话
福州市罗源县招聘彩钢瓦安装工2名小工一名。
彩钢安装3-5人
招聘彩钢瓦安装工2名。工作地址位于福州市罗源县。
福州 连江县
9月22日 19:26拨打电话
毕节织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
1-1.1万/月
工长
毕节市织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
呼伦贝尔根河市附近招聘两名现场施工工长,负责二级公路土方施工,要求懂施工技术,能够安排现场
工长
根河附近招聘两名现场施工工长,负责二级公路土方施工,要求懂施工技术,能够安排现场作业。
呼伦贝尔 根河市
9月22日 19:24拨打电话
西安长安区招工长/工程师
7千-1万/月
工长
西安市长安区招工长/工程师
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责: 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求: 1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
9月22日 19:15拨打电话
福建福州要一个打蜡临时工一天一百五电
150元/天
临时工1-2人
要一个打蜡临时工一天一百五电
福州
9月12日 19:00拨打电话
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结中专/中技全职
岗位职责: 1、根据生产计划,安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作; 2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产; 3、按工艺要求合理安排生产,保持流水线畅通; 4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决; 5、整体把控成衣质量,协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品,要积极落实返修员工尽早做好返修工作; 6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准; 7、协调好生产用各种设备的配置,制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,负责日常物料申购以免影响生产。 岗位要求: 1、年龄:不超过45岁,男女不限; 2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验,棉服夹克为主,能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验; 3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程,同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先; 4、有较强的管理能力与实干精神,能合理安排生产各个部门的工作,按时按量按质完成下达的生产任务; 5、有较强的内部沟通能力,协调能力,具备统筹计划能力,且性格脾气良好,原则上能与同事融洽相处; 6、有C2及以上驾驶证,能独立操作叉车者优先; 7、能独立制版、审版者优先; 8、针对平车等设备,能进行日常的维护、维修工作; 薪资待遇:7500以上(55%基本工资+45%提成与岗位工资),具体待遇可面谈; 公司包吃包住(或以补贴形式发放)
福建福州姐妹们有没有出远门的10小时300元有去的联系我电话
300元/天
临时工
姐妹们有没有出远门的10小时300元有去的联系我电话福建福州
福州
9月14日 10:06拨打电话
游戏代练20人以上完工结算假期工全职兼职
在家就能接单赚钱,大量订单持续外放,不用出门,不用打卡。 薪资:200‑600元每单,任务难度越高单价越高,多劳多得,,无任何、。 兼职:碎片时间接单,下班、周末有空就干,适合做副业。 全职:优先分配高价大单,订单充足,收入稳定。 工作内容: 完成排位上分、冲段位、副本通关、代肝刷材料、做任务、解锁成就、通行证等订单。保护客户账号,禁止外挂违规,按时交付订单,有问题及时沟通。 任职要求: 1、熟练以上任意一款游戏,实战技术过硬; 2、自备手机/电脑,网络稳定; 3、为人诚信,不跑单、不毁单,做事有责任心。 优势:我们提供客源,不用自己找老板,线上全国可做。 有意向直接私信联系,简单技术测试即可上岗。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1.统筹生产流程管理,保障生产运作高效有序; 2.监督生产现场运行,确保产品品质达到规定标准; 3.协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式; 4.跟踪生产成本情况,落实各项成本管控措施; 5.加强团队沟通协作,推动生产效率与产品质量提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务; 2.熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑; 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况; 4.拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合; 5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出; 6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用
福建福州明天盘屿地铁站附近十点需要一个兼职,自助餐服务,东西不多,很简单会教,包餐水。薪资
兼职包吃1-2人
明天盘屿地铁站附近十点需要一个兼职,自助餐服务,东西不多,很简单会教,包餐水。薪资私聊有意者联系
福州
9月14日 17:41拨打电话
后道主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产品质管理生产库存管理包装、出货管理
公司专注于缓冲包装材料(泡沫)的生产,产品广泛应用于汽车领域的工具箱、行李箱、护板、踏板、防撞模块等部件 岗位职责: 1、负责后线部工作流程及相关管理制度的建立、修订与持续优化 2、根据生产及销售计划统筹安排后线部作业计划,确保包装与出货任务按时按质完成 3、监督生产过程中产品质量状况,及时处理各类质量异常问题 4、负责产品出入库数据管理及仓库存储空间的合理规划与管控 5、管控后线生产成本,推动效率提升与效益优化 6、落实现场消防安全与安全生产管理工作 7、完成上级领导安排的其他工作任务 要求: 1、具备5年以上后道管理经验,有泡沫行业背景者优先考虑 2、具备较强的现场管理能力,安全意识高,能适应高强度工作压力 3、具备基础的供应链管理知识 4、熟练使用常用办公软件 5、年龄30-50岁,本科及以上学历 福利: 1、单休,提供食宿,满勤奖励,工龄津贴,生日红包,节日福利,高温补贴,黄金牌奖励
临时工有提成月结
挑战高薪周一到周五每天上班4个小时底薪1800-3000+提成+年终奖周末双休,节假日放假年龄要求:25-50周岁
福州
9月15日 23:17拨打电话
生管员
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容: 1. 协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保加工流程顺利进行; 2. 对接仓储部门,负责领料、排单及生产现场的协调与管理; 3. 熟练使用办公软件,完成标签打印、数据录入及相关记录工作。 任职要求: 1. 具备农产品或制造业领域生产管理经历,有普工团队管理经验者优先; 2. 掌握基础电脑操作技能,能熟练使用常用办公系统。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 根据订单需求统筹生产计划,实时监控产线进度进行安全有效生产,动态调整人员、设备资源应对突发状况; 2. 主导生产数据收集与分析,制定并优化现有生产工艺流程,提出降本增效方案; 3. 协助制定排班计划、组织标准化操作(SOP)培训及技能考核,提升团队综合效率; 4. 主导车间6S管理,
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