非法学专业者但是想从事法律工作的也可投递简历；入职提供免费的各种法律专业知识，管理能力等专业培训和广阔的职业发展空间！不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可) 【岗位职责】 1. 需协助法务整理案件相关资料、线上线下结合对接客户； 2. 处理跟进客户案件资料； 3. 售前售后工作模式、协助回访客户、跟进工作； 【岗位要求】 1. 沟通能力强，会使用电脑办公； 2. 无大面积裸露纹身、案底； 3. 学习能力、团队意识强； 4. 接受无法律相关工作经验，公司提供岗前培训； 【福利待遇】 上班时间：9点到18点，午间休息2h，每天工作7h，快乐工作、健康生活，不提倡加班！ 宽广的晋升空间，公司拥有合理的全透明晋升考核与机制，能力优秀者，三个月即可晋升； （晋升通道：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） 固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励、月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等；公司提倡员工薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪与业绩无关； 节日福利：各种带薪假期，春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等节日活动礼品，公司节日氛围超浓，仪式感满满~ 多元化员工活动：年度团建 、不定期拓展游、聚餐活动、企业年会、生日会、茶话会等丰富的团建活动； 舒适的办公环境：公司有微波炉、冰箱、休闲区等，地理位置优越，交通便利，公交站、地铁、共享电动车； 以90、00后为主的年轻化办公氛围，办公环境舒适，团队作战，有目标有激情；公司氛围活跃轻松，扁平化管理，老板超nice的~~ 不做标题党，有趣的公司团队万里挑一，赶紧加入我们叭！

岗位职责： 1. 负责合同全周期管理工作，包括法律文件的拟订、审查与修改，识别履约过程中的潜在风险并提供可行性应对建议； 2. 独立或协同推进诉讼、仲裁案件处理，全程跟进立案、庭审及执行环节，协调法院、仲裁机构与外部法律顾问沟通； 3. 为业务团队提供日常法律支持，评估合规隐患并制定相应防控措施； 4. 深度参与重大项目的商务谈判与交易架构设计，编制法律意见书及风险分析报告； 5. 关注法律法规及行业监管变化，持续优化企业合规机制，并开展内部法治宣导与培训； 6. 配合完成知识产权维护、劳动争议处理、工商变更登记等专项法务工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2. 具备1至3年企业法务或律师事务所从业经历，掌握民商事法律、合同法、劳动法及相关诉讼流程，有独立出庭经历或熟悉司法机关运作流程者优先； 3. 具有较强的法律问题研究能力和文书写作水平，可自主完成案情研判、答辩材料撰写等工作； 4. 思维条理清晰，表达与协作能力强，工作积极主动，能高效响应业务端需求并推动事项落地； 5. 可接受全国范围内的短期出差安排。

非法学专业但有志于法律行业的人员欢迎投递简历；入职即享免费的法律专业知识、管理技能等全方位培训，并提供广阔的职业发展平台！无需法律背景，专业课程由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上线下的方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关后续跟进工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积visible纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有团队合作意识； 4、不限工作经验，公司提供系统岗前培训； 法立正人专享福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升通道广阔，公司设有公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月即可晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人及团队奖金礼品等；薪酬自主模式，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享受各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多种团队活动； ⑥舒适办公环境：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁站及共享电动车点位； ⑦以90后、00后为主体的年轻化团队，氛围轻松活跃，目标明确富有激情；扁平化管理，团队协作高效，领导亲和力强~ 我们是集团公司，规模约500人，在海南、温州、湖南、福建、广西、广州、惠州、普宁等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖企业和个人客户。

工作内容： 1. 负责起草、审核、调整合同、协议等法律文书，及公司法规、合规制度等的建设与实施，并跟进执行情况。 2. 负责协助财税顾问完成客户拜访和谈判工作，包括但不限于咨询、诉讼、仲裁、调解等法律纠纷案件的处理。 3. 收集、整理、归纳法律法规及司法解释等相关法律资料，参与公司法律风险防范体系的构建。 【岗位要求】 1. 有较强的法律基础知识和法律逻辑思维能力，懂得法律术语、法律规则的适用及运用。 2. 有一定的法律实务经验和案例解决能力，特别是在公司经营方面的法律风险识别和防范方面有着突出的表现。 3. 具有良好的职业素养，良好的组织协调能力、逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和文字功底，工作细致、责任感强、吃苦耐劳，能承受较大工作压力。 工作时间： 9:00-12:00, 13:30-18:00，周末双休，节假日正常放假 工作地点： 福建省福州市台江区金马大厦4楼（全层）

非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递；入职即享免费法律知识、管理技能等系统化培训，提供广阔职业发展平台！ 无需法律基础，专业板块由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、采用售前售后工作模式，配合完成客户回访及后续跟进任务； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强团队协作意识； 4、不要求法律相关工作经验，公司统一安排岗前培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰晋升路径，公司设立公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月即可晋升； （晋升通道：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享受各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多种团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦年轻化团队为主，以90后、00后为核心，办公环境轻松，协作氛围浓厚，目标明确富有激情；管理模式扁平，团队氛围活跃，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，有趣又有爱的团队难能可贵，快来加入我们吧！

工作内容： 1.负责起草、审查及修订合同、协议等法律文件，参与公司规章制度、合规体系的建立与推行，并监督落实执行情况。 2.协助财税顾问开展客户接洽与商务谈判，配合处理咨询、诉讼、仲裁、调解等各类法律争议事务。 3.汇总、归类及研读相关法律法规、司法解释等法律资料，协助完善企业法律风险防控机制建设。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础和清晰的法律逻辑思维，熟悉法律术语及法律规则的应用与解释。 2.拥有一定法律实操经验，具备实际案件处理能力，在企业运营中法律风险预判与防控方面表现优异。 3.具备良好的职业操守，出色的组织协调、逻辑分析、沟通表达、应变能力及书面表达能力，工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。 工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:00 周末双休，节假日按规定休假 工作地点： 福建省福州市台江区金马大厦4楼（全层）

上班时间：8：00-12：00——13：30-17：30 每周日休息，月休肆天，节假日有放假 1、本科及以上学历，年龄35周岁以下； 2、具备基础法律知识，能够完成相关资料统计；熟悉审计基础工作，可配合完成审计资料汇总，负责合同审核与法律风险评估 ； 3、. 协助处理公司日常法律事务 ； 4、持有驾驶证，熟练驾驶； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，执行力强，能够高效协同推进部门各项工作； 6、做事细致严谨，责任心强，熟练使用Office办公软件； 7、有公司法务或律所实习经验者优先

非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递简历；入职即享免费的法律知识、管理技能等系统化培训，以及广阔的职业发展平台！无需法律背景，专业模块由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上线下的方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及后续工作追踪； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、不限工作经验，公司提供全面岗前培训； 法立正人专享福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升通道透明，成长空间广阔，表现优异者最快三个月即可晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；薪酬自主，收入由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样团队活动； ⑥办公环境舒适：配备微波炉、冰箱、休闲区，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主，氛围轻松活跃，目标明确，充满激情；扁平化管理，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，有趣又有活力的团队实属难得， 快来加入我们吧！

岗位职责 1. 参与法务管理体系的建设与完善，为公司经营决策提供法律风险分析及专业意见； 2. 参与合规与风控工作的组织实施，主导合同审查、争议解决及诉讼事务的协调管理； 3. 协助推进公司各类法律纠纷的处理，参与合规机制的规划与搭建； 4. 负责各类合同及非合同类法律文件的拟订、审查与修订工作； 5. 对新产品文案进行合规审核，负责店铺页面内容及市场推广宣传材料的合法合规性把关。 任职要求 1. 法学相关专业，全日制本科及以上学历，取得国家司法考试合格资格； 2. 具备快消行业经验，熟悉供应链合规、知识产权保护及合同争议处理等相关领域。

工作内容： 1、负责与存在逾期及负债压力的客户进行沟通，及时掌握客户的债务实际情况 2、协调专业律师事务所，协助客户与银行、网贷机构协商处理：停息挂账、终止催收、预防诉讼、利息减免等事项，并制定个性化的解决方案 3、做好信息记录，收集并更新与金融机构相关的资料数据 4、非催收岗位，属于法务服务范畴，公司业务严格依据相关法律法规开展，主要为负债人群提供债务重组与优化服务，简单来说就是帮助负债者解决催收、被诉等问题，协助其与贷款机构或银行沟通合理的还款安排 任职要求： 1、具备优秀的表达能力，反应迅速，逻辑清晰 2、性格开朗，善于交流，对销售工作有热情，追求高收入，目标明确且富有进取心 3、学习能力突出，能够专注投入工作；具备较强的自主工作能力，能独立分析和应对各类问题 4、无需法律行业背景，有销售从业经历者优先考虑，学历要求大专及以上 薪资福利： 1:薪酬结构：底薪+提成+开单奖励+销冠激励 试用期：无责任底薪4000元+提成+奖金 转正后：无责任底薪4500元+提成+奖金 月综合收入范围：8K—13K 2、提供带薪岗前培训，涵盖专业课程、沟通技巧、基础债务知识及完整业务流程培训体系 3、工作时间：上午9:00—下午18:30 4、办公地点：闽侯CBD久策大厦，交通便利，靠近地铁2号线厚廷站

明天需要找一个电工师傅帮忙装十来个吊扇，附近有空的师傅可以联系我

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福州市招装修木工 做墙面吊顶造型，能独立看懂了图纸施工落地手脚麻利的师傅，50岁以下，400一天，，中途可借支生活费，大概可做半个月左右，包住不包吃，最好是工地附近师傅，礳洋工，半吊水勿连

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本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

无经验要求 正规法律行业 职位详情： 底薪+提成8%-20%+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K到12K!!!! 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案，最后促成合作转化; 2.收集整理案件基础资料。 我们成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起，

【岗位职责】 1. 负责公司各类商事合同、劳动用工文件的全流程管理，参与合同起草、修订、审核及谈判支持，跟进合同履行情况，及时提示履约风险，建立合同台账。 2. 起草、审核劳动合同、保密协议、竞业限制协议、员工管理制度以及业务采购、销售等各类合同、法律函件。 3. 做好合同及用工法律风险防范工作，维护和更新公司标准合同模板，审核各类商事、用工法律文书，为业务部门、人力资源部门提供合规意见。 4. 解答日常...

工作地址可选：鼓楼区4S店、仓山国艺汽配城 岗位职责： 1、面向到店客户推广汽车精品类产品（如脚垫、窗膜、车衣、改色膜、车载电子设备等）； 2、按阶段性目标完成到店车辆的销售转化率要求； 3、负责施工客户的接待、过程跟进、交车手续、售后对接及客户关系维护等工作。 职位要求： 1、具备较强主动性，工作踏实尽责，对销售有热情，能够精准识别客户需求； 2、形象良好、表达清晰、富有亲和力，具有进取心和抗压能力； 3、有汽车配件销售、门店零售经历或客户二次开发经验者优先考虑。 无经验可培训，入职后安排专人带教学习 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，月休5天（休息时间可灵活调整），缴纳五险

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系； 3、收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案； 4、完成销售目标并持续提升业绩表现； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、能够独立开展销售工作，有责任心和抗压能力； 3、对销售工作有热情，愿意接受挑战并追求成长；

酒小二直聘 【公司简介】 酒小二是中国领先的酒水即时配送互联网平台，依托智能调度系统和优质供应链，为用户提供平均15分钟极速达服务。成立以来，已覆盖全国400+城市，服务超千万用户。现因业务快速扩张，诚邀热爱生活、敢于挑战的您加入团队，共创未来！ 工作地点：厦门/福州/泉州站全市覆盖，就近安排。 培养周期：4个月（分基础配送、店长学习、实践提升、独立管理四阶段）。 【岗位职责】 1.基础阶段：掌握配送流程、系统操作、异常订单处理及安全规范。 2.管理阶段：学习团队组建、门店运营、客诉处理、数据分析及安全管理。 3.实践阶段：参与门店日常运营、库存管理、员工培训及业绩目标达成。 【任职要求】 1.学历：大专及以上学历，专业不限。 2.年龄：19-35岁。 3.经验要求：1年以上快消品销售/配送行业经验或优秀应届毕业生（有校内干部经验优先）。 4.培养期结束后愿意接受调动（省内或国内） 5.能力要求： （1）沟通能力强，抗压能力佳； （2）熟练使用基础办公软件； （3）逻辑清晰，认同公司文化，富有正能量。 【福利待遇】 培养期薪酬：有责保底5500-6500元/月（含基本工资、提成奖金、全勤奖等）；有责电车补贴500元/月， 晋升后薪酬：正式店长薪资+绩效提成+福利补贴； 福利保障：、区域交流机会。 【晋升通道】 店长管培生→正式店长→配送主管/职能专业岗→区域经理/职能部门负责人→城市经理。

工作内容： 1. 负责审核、调整合同、协议等法律文书，及公司法规、合规制度等的建设与实施，并跟进执行情况。 2. 负责协助财税顾问完成客户拜访和谈判工作，包括但不限于咨询、诉讼、仲裁、调解等法律纠纷案件的处理。 3. 收集、整理、归纳法律法规及司法解释等相关法律资料，参与公司法律风险防范体系的构建。 【岗位要求】 1. 有较强的法律基础知识和法律逻辑思维能力，懂得法律术语、法律规则的适用及运用。 2. 有一定的法律实务经验和案例解决能力，特别是在公司经营方面的法律风险识别和防范方面有着突出的表现。 3. 具有良好的职业素养，良好的组织协调能力、逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和文字功底，工作细致、责任感强、吃苦耐劳，能承受较大工作压力。 4. 本岗位不仅对企业内部有一定的岗责，也负责对外的法务业务，需要一定的法务经验，不接受无经验或应届生，感谢理解！ 工作时间： 9:00-12:00, 13:30-18:00，周末双休，节假日正常放假 工作地点： 福建省福州市台江区金马大厦4楼（全层）

岗位要求 1）大专及以上学历，经验不限，注重实际能力； 2）具备良好的沟通表达，反应迅速，执行高效；有基层成长意愿，工作态度积极； 3）需自行配备交通工具（如电动车或自行车），用于客户走访，无需承担货物运输。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：负责闽侯南屿片区内销售网点的日常拜访，维护现有客户（日均25家），同步拓展新客户资源； 2）客情建设：主动构建客户关系，借助客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售及库存动态； 3）客户维护：整理货架陈列、优化商品摆设、定期核对库存，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保销售任务顺利完成。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，【以能力为核心，公开竞聘上岗】 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：约4000元/月，试用期与转正薪资一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：周一至周六上班，周六按双倍工资计发。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』闽侯南屿区域，公司将与候选人协商确认具体服务范围，接受工作安排者优先录用

一、岗位职责： 1、借助互联网、自媒体等公域流量平台，收集客户信息，完成客户维护 2、公司产品推广品牌推广，促成签约合作 二、工作时间： 朝九晚六、周末双休、法定节假日休 三、岗位要求： 1、年龄23-35周岁，口齿清晰、普通话流利 2、大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 3、喜欢销售、沟通客户、具备抗压能力、主动学习 4、岗前培训、一对一帮扶 四、薪酬结构： 底薪+提成+分润+晋升（3-6个月综合工资7K-15K） 五、员工福利： 五险、培训、补贴、奖金、团建

提成律师 一、岗位信息 岗位性质：提成律师（无底薪） 核心优势：案源丰富、持续稳定，无需自行开拓案件，专注案件办理即可 二、岗位职责 1. 独立或协同完成民商事、刑事、法律顾问等案件的接待咨询、证据整理、文书撰写、庭审出庭及后续跟进等全流程事务。 2. 严格执行律所管理制度、办案流程与服务规范，确保案件质量与客户满意度。 3. 按规定完成案件资料归档、流程记录、客户沟通与反馈等相关工作。 4. 参与律所团队的案件讨论、专业学习、风险防控及服务体系落实。 三、任职要求 1. 已取得律师执业资格，具备独立出庭能力，无任何行政处罚或行业处分记录。 2. 具备扎实的法律专业知识，思维条理清晰，擅长法律文书写作与庭审表达。 3. 责任心强，服务意识佳，能够高效推进案件进程，严格遵守办案时限。 4. 认同本所提成机制，期望长期稳定发展，专注于案件办理以提升专业水平与收入。 四、我们提供 1. 执业支持：健全的行政、流程管理、档案处理及客户对接等后台保障体系。 2. 团队氛围：定期开展专业培训、案件研讨与经验交流，助力执业能力持续成长

只要你肯干，这里不只是一份工作，是你的事业！ 薪资待遇 无套路真实薪资：4000-6000元/月，在职员工平均收入稳稳破万，多劳多得不封顶！ 岗位职责 1. 对接维护中介资源，搭建长期合作，轻松实现互利共赢 ​ 2. 日常外勤拓展，时间自由不坐班，拒绝枯燥办公室 任职要求 性格开朗、敢想敢干即可，零基础小白一对一全程带教 不用怕没经验，公司手把手教，氛围轻松、团队超nice！ 重磅晋升：零风险合伙人计划 业务熟练后，直接升级合伙人！ 1.你不用投一分钱 2.你只管管理、维护、做事 3.利润百分百全部分红，零风险 4.收益五五开，真正一起赚钱当老板 不画饼、不压榨，肯努力就能拿高薪，有能力就能当老板！ 我们缺的不是员工，是一起赚钱的合伙人！ 机会有限，想赚钱、想翻身的，立刻投简历，马上约面试！

早上8:30上到6点。 9:30上到7点。 二班中午吃饭时间40分钟 销售业绩有抽成，有拍摄直播有加岗位补贴1000，有餐补，一个月无休补400

该岗位非贷款！！非客服！！！非催收！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：五险一金（含补充商业保险）、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会+每月多项奖金与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。