【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室文员 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、负责办公室日常事务的统筹与管理； 2、服从上级交办的各项任务安排； 3、协助完成部门相关协作工作； 【任职要求】 1、学历：大专及以上； 2、工作经验：具备2-3年文职类岗位经历； 3、专业技能：熟练操作各类办公软件； 4、综合能力：具备良好的职业操守，责任心强，执行力高，工作细致认真； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周制； 2、薪酬：初级3.5K~4.5K、中级4.5K~5.5K 3、薪资构成：基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放薪资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年假、五险； 5、公司特色：组织团建拓展、节日福利礼品、培训机会、聚餐活动、评优评先、晋升通道等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展尽职调查、合规审查及风险评估，出具法律意见书与解决方案 4.协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与合规指导 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户法律风险并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规 3.逻辑清晰、沟通表达能力强，具备良好的职业操守与责任心 4.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对工作的自信心与社会使命感，帮助您深刻理解个人事业成就在家庭幸福与社会贡献中的深远意义，赋予您充足的信心与勇气应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 一.职位要求： 1、大专及以上学历，工作经验不限； 2、具备良好的亲和力，善于沟通交流； 3、可享有中国人寿部级提供的长期专业化培训； 4、这里为您提供广阔平台，充分释放您对生活与工作的热情 二.享受待遇： 1.双底薪（底薪+绩效底薪）+技能服务费（佣金提成）+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入+旅游+实物激励等；业绩优异者，薪资无上限； 2.一经录用，即可享有全面福利保障（涵盖意外、医疗、住院、养老保险等）； 3.拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升。 三.发展方向： 1.专业培训讲师：若您表达能力强、擅长培训指导，将有机会成为受人尊敬的讲师（导师）； 2.优秀管理人才：若您具备管理潜质，经理、部经理、总监等职位虚位以待，助您书写精彩职业生涯。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习周期短，应届毕业生及实习生均可申请 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要从事电商相关的基础内勤事务 8. 工作需具备责任感，做到当日任务当日完成

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

1. 负责日常文件、资料、合同及报表的整理、录入、归档，以及打印、复印、扫描等事务； 2. 撰写会议纪要、发布相关通知； 3. 办公用品的采购、登记、发放与库存管理工作； 4. 统计员工考勤信息； 5. 协助部门完成数据录入、表格制作及数据核对工作； 6. 配合领导处理各项日常行政事务； 7. 负责公司内部沟通协调、文件传递和信息传达； 8. 完成上级安排的其他行政或文职类任务。 工作时间：8:30-17:30 单休

职位详情 -工作时间- 早上:09:00-12:00 下午: 13:30-17:00 做六休一,周日及法定节假日固定休息 薪资:五千加抽成 工作内容： 1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。 2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。 -任职要求- 年龄25-55周岁 男女不限 1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。 2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 3、能够有效沟通,具备团队合作精神。

1.公司主营电商平台，专注于家居类产品，源头工厂直接供货 2.要求：具备基本的电脑操作能力 3.接受无经验新人，提供带教培训，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4.免费安排住宿 5.每月休息4天，法定节假日按规定休假 6.薪资结构为底薪加绩效奖金 7.主要工作内容涉及电商常用软件及设计类办公工具的基础操作 8.需具备责任心，做到当日任务当日完成

岗位职责: 1. 参与重大经营及跨国投资并购项目的法律尽职调查，出具专业法律建议； 2. 深入项目方案策划，编制相关法律文书，识别并管控项目实施中的合规风险； 3. 协助开展企业制度的合法性与合规性审查； 4. 主责合同管理体系，包括制定、优化和维护常用合同范本；为日常运营提供法律咨询，完成合同起草、审阅与修改，并视需要参与商务谈判； 5. 协同推进重大经营事项法律风险防控，通过机制建设、内部核查等方式完善法律风险预警体系； 6. 支持公司突发事件应对，协助处理非诉讼纠纷，设计可行解决方案并推动执行，控制损失蔓延，及时维护公司权益，降低诉讼发生概率； 7. 组织开展法治宣传及法律知识培训工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学类专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力优秀，具备国际化思维，能够使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉企业运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及实际问题解决能力。

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福州市永泰县招挖机微挖司机。

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福州市长乐区招指挥/司索工

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

法务顾问2名保底3500+高提成 底薪阶梯式：3000-5000底薪 上班时间：8.30-12.001.30-18.00 单双休法定节假日休 工作模式：公司提供资源，通过电话筛选，跟进.欢迎了解投简历！（非传统电销！非传统电销！） 面试地址：总部新城内联系电话：同号

职位详情 我们是中律捷一站式互联网法财税服务平台! 全国600+运营中心!高速发展中，计划未来5年年扩展到2000+! 全国唯一一家以优质企业名义被北京市政府招商引资的法律咨询公司! 一站式法财税咨询服务平台，国内该领域龙头企业!平台有强大的法财税交付实力!有完善的培训和帮扶系统，有强大的业务团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战，共谋发展，共享行业红利! 一、岗位职责: 1、通过微信、QQ等私域社群推广、抖音小红书等公域引流的推广方式向个人或中小型企业推广公司各类服务产品,提供专业的法律咨询服务,深入挖掘各类企业和个人的法律需求，给客户匹配适配的服务产品,促成成交并跟进客户案件处理。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进更多转介绍或二次成交。 3、业务市场开拓及团队发展工作。 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老手，只要你用心学习。 2、向往良好的表达能力，应变能力和解决问题的能力，并能为之坚持学习和付出努力。 3、性格外向，乐于与他人沟通或愿意尝试改变挑战自己。 4、有耐心，善于倾听，愿意主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、公司业务: 我们平台主营业务如下: 1、法律咨询(民商事纠纷，劳动仲裁，婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，工程款纠纷，刑事案件等); 2、建筑工程领域纠纷(国内实力前列的建工律师团队代理各种工程债权追讨全垫资代理(先回款再收费),工程款纠纷多元化代理，大宗执行终本案件全垫资代理(先回款再收费); 3、企业法律、财务、税务合规服务(法律咨询、税务问题咨询，合同修订审核，债权管理，税种合规指导，税务稽查应对，股权架构，破产清算，公司注销等); 4、企业出海服务:服务内容包括市场拓展与展会、商务考察、通关服务、供应链与国际物流、法财税服务、资金与融资、咨询与增值,出海模式包括产品出海、服务出海、IP/文化出海、产能出海、资本出海、贸易(资金)出海、技术出海(人力)、模式出海。 四、我们薪酬方案: 1全职:基本薪资3000-5000+3%-15%提成。2兼职:5-30%提成，不需要打卡上班。 3渠道:10%~50%提成，另享受团队管理奖金5%。

岗位要求： 1.负责公司各项合同及相关文本的审核； 2.负责销售、采购等日常业务支持：项目支持与谈判、合同评审、合同起草与修改、法律意见出具、交易风险识别及管理等； 3.规管理支持：识别和梳理法律风险和红线；法律政策解读、执法案例跟踪、合规指引输出，合规政策文件评审等； 4.法律纠纷及相关案件的处理； 5.知识共享建设：搭建法务知识分享平台，整理和总结宣传、培训材料，形成案例库; 6.完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.法律相关专业本科、硕士学历，通过国家统一司法考试或优先； 2.具备3-5年公司法务工作经验或知名律所相关工作经验，有新能源行业从业经验者优先； 3.良好的团队合作和沟通协调能力，有较强的独立思考与解决问题的能力。 4.能接受短期出差者优先。

岗位职责： 1. 工作地点在城阳法院。 2.日常文书、函件、表格制作与核对，同步更新案件进度； 3.对接团队律师，整理立案、调解、执行全套资料，完成材料复印、扫描、归档； 4.各类数据报表填报、核对，及时同步案件回款、诉讼节点信息； 5.完成主管安排的其他文职辅助类工作，配合法官的其他相关工作。 3. 工作时间：9-17:00，双休，节假日按国家规定执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有文职、行政、数据统计类相关工作经验优先； 3.对数字、案件数据敏感，擅长核对信息，细心严谨； 4.熟练 Word、Excel 等全套办公软件，能独立制作、整理各类表格； 5.工作态度端正，做事认真负责，注重细节，无强制高强度外勤加班要求； 6.无不良从业记录，遵守律所合规及客户信息保密制度。 工作亮点： 1.文职内勤岗位，不用频繁外出、无高强度外勤； 2.工作内容以文书、数据整理为主，环境稳定； 3.团队氛围轻松，只要求细心负责；

你好！我们正在寻找一位对档案管理充满热情的伙伴，共同梳理公司的“历史印记”！ 你的职责是收集、分类并归档各类重要文件与资料，确保信息的完整与有序存放。 如果你： 热衷于文件整理与系统归档； 对细节一丝不苟； 熟练操作各类档案管理工具； 具备责任心，善于团队协作； 那就别再等待，快来加入我们！ 一起守护企业珍贵的知识资产！

马尾区社会福利中心（天乐颐养园）综合部招聘 工作内容：1.负责日常人事的招聘、入离职管理、考勤管理、员工关系管理等工作；2.负责日常院内行政后勤工作；3.负责院内厨房、餐厅管理工作；4.其他院内后勤保障管理以及领导安排的其他工作。任职要求：1. 中专及以上学历，45周岁以下；2.行政文秘经验丰富，办公软件使用熟练；3.有责任心，有较强的组织能力，有良好的沟通能力和团队协作精神；福利待遇：1.薪资4000-5000元/月；2.工作时间：08:30-12:00 |14:30-18:00，月休四天，六险

岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作（包括录单、理赔、客户邀约及接待等） 2. 落实团队内部的日常任务安排，按时参加公司组织的会议与培训。对接公司分配的私有客户名单，前往公司领取生日礼品、节日福利、体检卡等相关活动权益 薪资构成：基础工资+绩效+奖金（以客户邀约和拜访为主，销售环节由主管主导） 新员工入职平均薪资6-9K 任职要求：大专及以上学历，年龄25—45周岁，接受零经验人员，团队将安排资深员工全程指导，确保熟练上岗 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，下午15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 无加班安排！无加班安排！无加班安排！！ 非电话销售岗位，工作内容以售后服务为主，主要服务已有客户，负责邀约与上门拜访，销售相关事宜由主管承担 员工福利： 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 企业年金 带薪年假

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

一、合法合规 1、负责公司各类合同、协议的拟定、修改及审查工作； 2、监督公司各项合同与协议履行过程中的法律风险； 3、承担公司法律文书及相关重要方案的起草与审核职责； 4、审查公司所有涉及法律事务事项的合法性与合规性； 二、风险控制 1、主导处理公司范围内的诉讼案件、争议事项及突发法律事件； 2、识别公司运营中的潜在法律风险，并提出预警及应对措施； 3、对接外部律师事务所，协商合作事宜并跟进案件代理进展； 4、为公司各职能部门及项目运营提供法律咨询与支持服务； 5、根据业务需要，协调沟通公司总部法务及地产板块法务工作； 6、组织开展内部法律培训与普法宣传，增强员工法律意识，防范法律风险。 三、决策支持 1、参与公司重大商务谈判，提供法律专业意见支持； 2、协助相关部门调查和处理员工违规违纪行为。 四、日常工作 1、及时掌握、贯彻执行并研究国家相关政策法规，定期形成分析报告； 2、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄与教育背景：25-45岁，法学或相关专业统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上物业或房地产行业法务工作经验，持有律师执业证者优先； 3、专业技能：精通物业领域相关法律法规，能独立处理法律事务，具备出庭应诉及答辩能力； 4、个人素质：具备较强的组织管理、沟通协调及决策能力，思维敏锐，善于发现问题、分析问题并有效解决； 5、其他要求：责任心强，富有团队协作精神，具备良好的职业操守与道德品质

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：早上8点，晚上6点半

抖音直发任务： （视频纯零食分享，！！！放心正规！！！） 视频内容为日常食用花蝴蝶麻辣零食的分享。 工作内容： 1、我们提供视频素材与文案，你只需负责发布 2、不限性别，有正常使用中的抖音号即可参与（多劳多得） 3、每天耗时约10分钟！ 工资待遇： 一单一结，无任何套路，不收取任何费用，项目安全合规 发布一条视频5元，次日安排结算 24小时内播放量达1000额外奖励2元，7天内播放量超1万再奖3元（合计到手10元） 播放量破1万的视频将安排投流，在投流期间需配合上报播放数据并清理评论区广告信息，每日额外奖励15元；未及时配合则奖励10元！！ 要求： 1、抖音账号状态正常，无违规记录

岗位职责: 1. 负责晚班时段内订单的录入与处理，确保出单信息精准无误。 2. 按照订单内容打印配送单据、商品标签及相应凭证文件。 3. 与仓库或配送人员沟通协作，核对发货明细，避免漏发、错发情况。 4. 汇总当班期间订单数据，完成工作交接记录及台账填写。 5. 保障打单设备正常运转，及时上报系统故障或打印异常问题。 任职要求： 1. 工作态度严谨，具有较强的责任意识和执行能力； 2. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用，具备较快的打字速度； 3. 具备基础数据核对能力，可识别并修正信息偏差； 4. 能适应夜间工作安排，稳定性好，服从工作规范； 5. 具备良好沟通意识，能与团队成员顺畅配合协作。

一、岗位职责 1、全面负责物业项目法律事务与风险控制，主导各类诉讼及争议事项的事前防范与全流程处置，确保项目运营合法合规。 2、配合项目经营管理，推进项目保盘、成本管控、物业增值服务的合规机制建设与风险监督。 3、牵头小区公共区域权责界定、公共收益（含广告、车位、场地出租等）合规运作、信息公开及问题整改工作。 4、统筹物业管理场景下用工关系、园区运营相关的法律风险识别、排查及纠纷协调处理。 5、负责物业服务合同、合作类协议的审查、权责厘清与风控管理，建立标准化合同风控流程体系。 6、提供日常法律咨询支持，跟踪行业法规动态，组织合规宣导培训，积累典型案例并持续完善合规管理机制。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上法务相关工作经验，法学背景优先考虑。 2、有物业、房地产或律师事务所从业经历者优先，熟悉福建省内物业管理相关政策法规。 3、具备实际操作经验，涵盖物业类诉讼应对、项目保盘控费、增值服务合规、公共收益监管、劳资纠纷及公共权属争议处理，熟练掌握物业合同条款设计与风险防控要点。 4、法律基础扎实，思维条理清晰，具备优秀的文书撰写与沟通协作能力，工作细致、责任心强，能承受一定工作压力。 5、持有法律职业资格证书者优先。 三、福利待遇 1、薪资：8000-10000元/月，根据面试表现综合评定； 2、基础福利：社保缴纳、法定节假日、带薪年假、节日福利； 3、职业发展：系统化培训、清晰的晋升通道； 4、团队福利：工作稳定、氛围融洽，定期团建、年度专项福利。