本岗位隶属于律所管委会副主任团队，团队负责人为福建省律师协会生态文明与环境资源法律专业委员会副主任。 【岗位职责】 1．配合律师开展环境法律法规及政策研究，搜集、归纳并解读最新环保法律资讯； 2．参与各类环境领域非诉事务与诉讼案件处理，涵盖环境公益诉讼、环境行政处罚、环保刑事案件、能源与双碳相关项目等； 3．撰写环境法律专业稿件，进行行业调研，把握市场动向，支持团队业务拓展； 4．完成律师安排的其他工作任务。 【任职要求】 1．已通过法律职业资格考试，具有法学专业本科或以上学历； 2．毕业于985、211工程院校或国内外知名法学院者优先； 3．环境法学方向硕士研究生优先； 4．具备化学、环境科学、环境工程等理工科专业背景者优先； 5．有志于长期发展律师事业，具备良好的学习能力与环境适应力； 6．能高效吸收新知识、掌握新技能，契合团队工作节奏与实际需求。

协助处理办公室日常事务 熟练操作各类表格及文档处理软件

岗位职责： 1、提供法律问题解答服务； 2、审核集团公司规章制度的合法性与合规性； 3、审核、修订集团公司及下属子公司各类合同文件； 4、负责集团诉讼及非诉讼法律事务的处理； 5、指导并协助子公司开展日常法律事务工作； 6、配合外聘律师开展诉讼与非诉讼相关法律事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或法律相关专业； 2、具备2年以上法律相关工作经验，能独立应对集团各项法律事务； 3、熟悉国家相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力、协调能力及团队合作意识； 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿

岗位职责: 1. 协助开展日常法务工作，包含合同的拟定与审查； 2. 参与应对企业运营中涉及的法律事项处理； 3. 为公司内部及外部相关事务提供法律支持与建议； 4. 保障公司各项运作符合法律法规及相关合规要求。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础和良好的沟通协调能力； 2. 能够独立完成法律事务的分析与处理； 3. 工作细心严谨，具备认真负责的职业态度； 4. 具有较强的責任心和保密观念。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同模板的起草、审核与动态更新，重点覆盖建设工程、分包、采购、劳务等业务场景，确保法律严谨性与实操适配性。 2. 开展制度合规审查与优化，结合建筑行业监管要求（如住建、人社、应急管理等领域政策），完善工程管理、安全生产、用工合规等关键制度流程。 3. 全程参与重大项目法律支持，包括合作模式论证、尽职调查、风险评估及法律意见书出具，助力项目合法高效落地。 4. 独立处理合同履约监控、纠纷调解、律师协同及诉讼/仲裁案件跟进，建立并维护法律案件台账，定期输出风险分析简报。 5. 面向项目一线及职能部门开展定制化法律培训，聚焦农民工工资支付、工伤认定、分包合规、质量安全责任等建筑行业高频风险点。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先；熟悉《建筑法》《招标投标法》《保障农民工工资支付条例》等工程建设领域法规。 2. 具备2年以上法务或律所建设工程类法律服务经验，有建筑施工企业从业背景者更佳。 3. 具备独立法律分析、文书撰写及跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，具备基础法律检索与档案管理能力。 5. 认同建筑行业特性，能适应阶段性项目驻场或加班需求，工作地点为厦门思明区。

招一位行政，做日常工作有经验者优先，工资面议

【岗位职责】 1、为客户提供专业的法律咨询与服务，处理日常诉讼、仲裁案件及各类法律纠纷，协助完成证据收集、法律文书撰写等相关工作； 2、负责客户合同及对外函件的拟定、修订与审核，参与合同签署过程并出具法律意见支持； 3、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法性审查，协助优化内部流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、监督客户合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，降低合同争议发生概率； 5、对公司相关人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，法学专业，具备2年以上法律相关工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识； 3、了解企业运营涉及的法律政策，具备法律实务操作能力，有民事案件处理经验者优先； 4、能够独立开展合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的文字表达、沟通能力和服务意识，职业素养良好； 6、具有团队合作精神，富有责任感，具备一定的服务意识。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假。 公司团队年轻化，氛围简单融洽，注重工作效率，做好本职工作，不拖沓加班。

工作职责： 1. 负责售后服务各环节的行政协助，包括客户档案管理、保单信息审核及服务进展跟进。 2. 统筹安排部门会议、文件传递及办公耗材管理，保障日常运作有序进行。 3. 协助完成客户咨询与投诉的行政衔接，协同业务团队提高服务响应效率。 4. 汇总并分析售后相关数据报表，为流程优化提供有效的数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的文书撰写与信息整理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 4. 有保险行业行政或客服支持工作经验者优先，熟悉保单服务流程者更佳。

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：4500-5000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

永泰六馆招聘一名川菜师傅，一名店长，店长要有管理经验者优先，工资面谈，联系方式

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物业公司诚聘 白班保安 若干名 工资面议 无休 保洁若干名，兼职保洁一名.工资面议 月休两天: 洗车工若干名，工资面议 地址:福州仓山区金山， 地址:福州市闽侯十里烟火学生水街(源江路) 有意者联系电话:，刘先生、（），请大家有合适的帮助推荐」

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位招聘收银员1名加油员1名岗位要求：年龄20-45岁，有无经验均可薪资：底薪+抽成+奖金+工龄，包吃住（5000-6000）地址：新厝过桥山盛源油站电话：黄女士

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

1. 根据要求收集、整理和分析各类证据，包括音频、视频、文件、图片等，并做好整理、分类、归档与数字化录入； 2. 配合外出调查、现场取证、公证等工作，做好记录、拍照、录像及资料留存； 3. 负责证据清单制作、材料扫描、文件校对、数据核对，保障取证流程高效推进； 4. 完成上级交办的其他取证辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、文秘、行政、档案管理等相关专业优先； 2. 细心严谨、责任心强，具备良好的文字整理与沟通能力； 3. 熟练使用办公软件； 4. 能接受偶尔外出取证，遵守保密规定，严守职业操守； 5. 工作踏实、执行力强，有相关取证工作经验者优先。 注:本岗位可居家办公，节省通勤成本。实行弹性工作制。团队年轻氛围轻松。

合同与文件：协助起草、审阅、修订各类合同及法律文件，整理风险提示。 法律检索：针对项目问题进行法律法规、政策及案例检索，形成简要报告。 常法服务：协助解答客户日常咨询，整理新法速递，参与内部制度审核。 项目辅助：协助制作项目时间表、准备申报材料，负责会议记录及文件归档。 沟通协调：与客户、中介机构及政府部门进行程序性沟通及文件传递。

【岗位职责】 1. 派驻到北京城市副中心（通州）、顾问单位（朝阳）工作； 2. 就顾问单位咨询问题，参加研讨会、拟定法律意见； 3. 协助办理合同审查、投诉举报、行政复议、诉讼案件； 4. 适应高强度、频繁的新知识培训学习要求，抗压能力强； 5. 工作认真负责，认同团队化工作模式，有团队协作精神及良好的沟通能力，执行力强。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试； 2. 熟悉经济法、行政法，有行政复议、诉讼相关工作经历者优先； 3. 工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神，能应对工作压力。 4. 取得律师执业证优先。

工作职责： 1.协助律师完成法律文书工作；2.独立完成立案工作；3.跟踪案件进度，及时回复客户消息，及时反馈客户情况，必要时和法院沟通案情；4.完成交办的其他工作。 招聘要求： 1.年龄在28岁以下，学历为全日制统招法学专业本科及以上，通过法律职业资格考试者优先；2.熟练运用WPS办公软件；3.头脑灵活，高效迅速，有原则，有责任心。 薪资待遇：底薪3000+案件提成+奖金+社保 综合薪资6K-10K 工作时间：周一至周六早上9点至下午6点。

** mission（任务）：** 守护公司的第一道防线！成为每位访客与同事的“能量补给站”！ （简单说：收快递、接待来访，但由你来做就格外闪亮！） --- ### **你的日常“任务清单”：** 1. **【形象担当】**：迎接每一位到访客人，用一个笑容温暖他们的全天。你就是我们职场的“阳光代言人”！ 2. **搞定那台总闹脾气的打印机**，统筹各类办公用品，变身同事心中的“百宝箱”（随叫随到，样样不落）。 3. **“签收万物”**：和快递员默契配合，打理好公司日常的“物资枢纽”。 --- ### **我们期待这样的你：** * **外貌？顺眼就好！但笑容必须满分！**（常带笑意的人，运气总会悄悄眷顾） * **有点“社交双面体”**：面对客户能侃侃而谈，在同事面前安静如兔也OK！ * **心思细腻，脑回路别太跳脱**：千万别把老板的重要文件当废纸处理！ * **基础技能在线**：熟练操作Word、Excel、PPT……（会修打印机？直接加buff！你是救世主！） * **被动技“全局感知”**：一边接电话，一边签快递，还能顺手指引同事去洗手间。 * **90后00后优先！** 我们需要你的活力与独特思维！ --- ### **加入我们，你能收获：** * **“经济小确幸”**：一份踏实的底薪，支撑你轻松实现“零食自由”。 * **“全能进阶营”**：从职场新人蜕变为行政高手，技能树一路点亮！ * **“人脉顶流”体验**：全公司最早认识所有骨干与颜值担当的人！社交C位属于你！ * **欢乐能量场**：一群同样有趣又搞怪的伙伴，上班绝不冷场！ --- ### **“入职”通关路径：** 1. **投递简历直达通道**：让我们第一时间认识这位“天选之子”。 2. **线上轻松对话**：与HR伙伴文字交流或语音畅聊几分钟，听听你动听的声音。 3. **实地见面互动**：来公司喝杯源自深山的清茶，和我们轻松聊聊，氛围超友好。 4. **成功激活新角色**：恭喜你！正式担任我们的“门面核心成员”！ **直播招人中！** **别再观望了！** **岗位不缺人，只等你来填空！** **立即投递简历，开启你的前台高光之旅！**

一、岗位职责 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试邀约及面试安排。 2. 全程跟进面试流程：包括候场引导、面试记录、结果反馈、入职对接及相关数据统计工作。 3. 管理并维护招聘渠道，及时更新职位信息，整理人才库，持续开展候选人关系维护。 4. 协助处理员工入离职手续、劳动合同签署、档案管理、考勤核对等日常人事事务。 5. 承担日常行政支持工作：办公用品管理、会议接待、文件归档、通知传达等。 6. 完成上级交办的其他人事与行政相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解招聘流程，具备招聘或人事文员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据统计与台账整理。 4. 表达清晰，具备良好沟通能力，亲和力佳，工作细心、责任心强，具有较强保密意识。 5. 执行力突出，能够主动推动招聘进程，具备良好的抗压能力。

参与组织内部活动及会议的后勤支持 具备良好的组织协调能力 积极主动，具有良好的团队合作精神和服务意识

1. 负责协助营业部日常行政事务，包括文件归档、资料管理及参与公司组织的早会等相关工作。 2. 按要求完成公司安排的培训课程，熟练掌握岗位所需的专业技能。 3. 配合开展售后服务工作，跟进保单到期提醒、理赔办理、发票处理，并通知客户领取节日回馈礼品，如食用油、大米、生日蛋糕、加油卡、体检卡、水果等。 公司上班时间： 8:30—11:30 14:30—17:30 周末双休，法定节假日正常休息 年龄要求： 25至45周岁 具备文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历 办公环境优越，团队氛围融洽，福利待遇良好，薪资具有竞争力，地理位置便利，临近地铁公交站点，周边配套商圈齐全。

一、工作内容 1、及时准确接听和转接来电，礼貌接待到访人员，并快速无误通知相关对接人。 2、统筹管理客户就诊预约事务，确保预约信息准确无误，流程高效有序。 二、岗位要求 1、仪容得体，气质良好，具备良好的沟通亲和力，执行力强，年龄在 24 至 ****区间。 2、具有前台服务、客服或收银类岗位相关工作经验者优先。 三、上班时间： 8:20-16:30；13:00-21:00 月休5天+法定节假日，不固定安排周末休息 四、薪资待遇： 底薪+餐补+补贴合计 4000-6000 福利：餐补、加班费、绩效奖金、五险、专业培训、节日礼品、年终奖金、各类补贴

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗结果，承担集团公司或具体业务条线的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。

职位描述： 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 任职要求： 1、形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力

1、薪酬：3800-4500 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），面向应届毕业生或毕业1-2年内的职场新人，年龄在20-28岁之间，能适应高强度工作节奏及跨区域调配，专业不限； 优先考虑：酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业背景。 加分项：具备餐饮或零售领域实习经验，担任过学生会或社团主要职务，参与过创业项目或社会实践者优先。 3、具备良好的服务意识，性格开朗热情，有志于在餐饮行业发展，热爱行业工作，关注顾客体验，善于从日常服务中识别优化机会；能适应倒班安排（无大夜班）和高效运转的工作环境； 4、身体素质良好，能胜任长时间站立作业及高负荷工作状态（如门店高峰时段持续作业需求）； 5、普通话标准，表达清晰流畅； 6、具备应急处理能力，面对门店突发情况（如客户投诉、人员短缺等）可迅速调节情绪并投入应对工作； 7、学习能力强，能够快速掌握标准化操作流程（如食品安全规范、库存管理系统），并结合实际提出合理化建议； 8、具备团队协作精神，认同企业发展战略与合伙人管理模式，愿意参与跨区域轮岗支持（含新店筹备等工作）； 9、价值观契合：重视食品卫生安全，坚持“顾客至上”服务理念，认可企业品牌价值与文化导向； 10、踏实肯干，愿意从基层岗位做起（涵盖前厅服务至后厨操作），不排斥重复性任务，注重在实践中积累成长经验。

岗位职责： 1. 负责搭建并维护区域不良资产处置的渠道与资源整合网络； 2. 负责区域内不良项目的诉讼推进及相关事务管理； 3. 负责联络协调内外部资源，实时跟踪区域资产风险动态并及时预警化解； 4. 负责分公司资产团队的日常运营与管理工作。 要求： 1. 本科及以上学历，法律专业优先，通过司法考试者优先； 2. 3年以上相关工作经验，具备法律、金融或不良资产处置领域从业经历； 3. 掌握基础法律知识，拥有民商事诉讼实务经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调与应变能力，逻辑清晰，能有效整合资源推动项目执行； 5. 具有良好的团队协作意识，能适应一定程度的工作压力。 薪资福利： 固薪12W-24W+季度奖金+年终奖（平均约6个月） 入职即缴纳五险一金，享受节日福利，8小时工作制，做五休二

负责对接工人保险事宜

无责底薪3500元加提成，不设全勤考核，具体可面谈