1. 人事基础管理：办理员工入职、转正、调动及离职全流程手续，审核入职材料，组织签订劳动合同并归档；执行社保公积金人员增减与缴费基数调整；统计每月考勤数据，协同财务完成薪资核算支持工作，确保考勤与薪酬数据准确一致。 2. 招聘与员工关系：配合梳理岗位招聘需求，通过直聘等渠道发布职位、筛选简历，安排初试并跟进反馈。组织实施员工生日庆祝、节日福利发放及年度团队建设活动，回应员工日常咨询，协助处理基础性劳动关系问题。 3. 行政日常运营：统筹办公用品的采购、登记入库与领用发放，建立并维护库存记录；管理公司固定资产（如电脑设备、办公家具），落实盘点、维修及报废流程；协调解决办公场所水电、清洁、安全等日常事务，保障办公环境正常运行。 4. 制度与会务支持：参与优化行政人事相关制度（如考勤管理、办公用品使用规范），推进制度宣导与执行落地；承担各类会议的会前准备，包括会议室预约、资料打印、设备调试，并完成会议纪要的整理与归档。

岗位职责： 1、负责办公区域的日常管理，包括环境维护、办公用品采购及库存管理、固定资产登记与设备报修处理 2、行政类费用报销工作，整理相关凭证，跟进发票并完成系统上传 3、全面支持公司会议安排，涵盖会议室预订、会前接待准备、设备调试及会议纪要整理 4、起草、核对并发布各类通知、公告和公函，做好文件的分类、归档与保管工作 5、承担对外接待任务，协调外部沟通事宜，配合推进跨部门协作，满足各部门行政支持需求 6、熟练掌握展厅讲解流程及相关接待规范 7、完成上级领导安排的其他行政事务性工作 岗位要求： 1、具备独立开展工作的能力，拥有良好的组织协调与沟通表达能力； 2、自主性强，能独立推进并落实工作任务，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、熟悉办公室日常运作流程，能熟练操作常用办公软件。 base：三明大田上京工业园

单休，需具备人事或行政相关模块工作经验 岗位职责： 1、依据公司岗位编制需求，高效开展人才招聘及储备工作； 2、负责办公环境维护，以及办公用品、设备的采购与日常管理； 3、组织并筹备公司各类会议，完成会议记录，并跟进会议决议的执行情况； 4、负责办公用品、劳保物资的申购与采购事务； 5、负责各类办公文档的整理、归档及管理工作； 岗位要求： 1、有行政或人事相关经验者优先，能熟练操作各类办公软件； 2、普通话标准，善于沟通表达，具备良好亲和力； 3、工作细致认真，具备较强的团队协作意识。 福利待遇： 1. 工作时间8:30-12:30，13:30-17:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假，缴纳五险； 2. 有住宿需求者可申请员工宿舍； 3. 公司团队氛围融洽，团建活动丰富，下午茶定期安排。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作Office系列办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

岗位职责： 1.开拓需要法律服务的客户。 2.推广法律服务，做法律服务的前端业务。 无需专业法律知识，只需要做业务市场开拓，找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广，拓客，转化成交。 公司主营业务： 1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力，分期/延缓) 2.法律咨询 (婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动仲裁等) 3.企业法律服务(法律顾问，合同审核修订，应收账款调解，企业信用修复，建筑工程纠纷，终本执行回款等)， 岗位要求： 1.无需该行业经验，有业务和销售经验，有业务扩展能力。 2.有上进心，有沟通能力，有执行能力。

招行政专员一名1，工作内容：负责回款数据的整理与统计，对接银行相关事务性工作。 2，任职要求：需具备一年以上相关工作经验，有招聘实操经验者优先考虑；性格耐心细致，工作态度端正，责任心强；熟练操作各类办公软件；个人征信记录良好，无任何犯罪记录。 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休6天（采用大小周休息制度）

岗位职责： 1. 负责数据的汇总与整理； 2. 承担文件打印、归档、资料分类及合同台账的日常管理； 3. 办公耗材的采购安排、库存盘点及发放登记； 4. 会议的预定、会场布置、纪要撰写及相关后勤支持； 5. 考勤信息统计、行政部门协调工作及上级交办的其他任务。 要求： 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 2、文科类专业背景者优先考虑

入职缴纳六险一金，每周六日固定休息，法定节假日正常休假，入职提供带薪培训，欢迎愿意学习的新人加入 负责官方短视频平台后台数据的审核与标注工作 对后台信息进行审核归类，参与数据优化及后续复盘分析 纯文职岗位，全程在办公室内完成（站坐自由，随你喜好(*^▽^*)） 团队成员均为95后、00后，氛围活泼，爱玩爱吃爱笑，工作环境轻松愉快 O(n_n)O哈哈~

不是销售，不是销售，不是销售，重要的事情说三遍！！！ 有相关经验，如电话沟通、客户邀约、线上推广等意向者欢迎交流 任职要求： 1、具备催收经历，或从事过电销、网销、微商等销售类工作的优先考虑 岗位职责： 1、针对官网平台的客户留言进行电话回访，及时回应并解决客户疑问； 2、通过有效沟通掌握客户需求，收集并整理客户基本信息； 3、对接有意向客户，协助安排到店签约事宜。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元起（可面议）+提成+绩效奖金+五险，企业为员工缴纳五险，能力突出者薪资上不封顶，月综合收入7000-12000元以上 2、定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利、生日礼品等员工关怀 3、拥有完善的晋升体系，职业发展路径清晰透明，成长空间大 4、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，准时下班 5、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30，每月休息4天（节假日享受带薪休假）

1、数据与文书支持2、后勤保障服务

食堂诚聘洗碗阿姨/洗碗工工作轻松稳定，活简单好上手，主要负责碗筷清洗、台面清洁要求：勤快踏实，爱干净，服从安排，长期稳定优先待遇：包吃包住，薪资3800-4000，按时发薪，工作时间规律地址：昇兴食堂联系电话：何经理-

招花边链块机挡车工地址金峰街尾

水电工 在福州鼓楼小柳附近小区工作 薪资福利:包住 招工人数:1名 【电话请告知在一点通平台知道】 工作地址:福州鼓楼小柳附近

绿化 在福州鼓楼工作 薪资福利:包住 招工人数:1名 【电话请告知在一点通平台知道】 工作地址:福州鼓楼

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

1. 根据要求收集、整理和分析各类证据，包括音频、视频、文件、图片等，并做好整理、分类、归档与数字化录入； 2. 配合外出调查、现场取证、公证等工作，做好记录、拍照、录像及资料留存； 3. 负责证据清单制作、材料扫描、文件校对、数据核对，保障取证流程高效推进； 4. 完成上级交办的其他取证辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、文秘、行政、档案管理等相关专业优先； 2. 细心严谨、责任心强，具备良好的文字整理与沟通能力； 3. 熟练使用办公软件； 4. 能接受偶尔外出取证，遵守保密规定，严守职业操守； 5. 工作踏实、执行力强，有相关取证工作经验者优先。 注:本岗位可居家办公，节省通勤成本。实行弹性工作制。团队年轻氛围轻松。

合同与文件：协助起草、审阅、修订各类合同及法律文件，整理风险提示。 法律检索：针对项目问题进行法律法规、政策及案例检索，形成简要报告。 常法服务：协助解答客户日常咨询，整理新法速递，参与内部制度审核。 项目辅助：协助制作项目时间表、准备申报材料，负责会议记录及文件归档。 沟通协调：与客户、中介机构及政府部门进行程序性沟通及文件传递。

【岗位职责】 1. 派驻到北京城市副中心（通州）、顾问单位（朝阳）工作； 2. 就顾问单位咨询问题，参加研讨会、拟定法律意见； 3. 协助办理合同审查、投诉举报、行政复议、诉讼案件； 4. 适应高强度、频繁的新知识培训学习要求，抗压能力强； 5. 工作认真负责，认同团队化工作模式，有团队协作精神及良好的沟通能力，执行力强。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试； 2. 熟悉经济法、行政法，有行政复议、诉讼相关工作经历者优先； 3. 工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神，能应对工作压力。 4. 取得律师执业证优先。

工作职责： 1.协助律师完成法律文书工作；2.独立完成立案工作；3.跟踪案件进度，及时回复客户消息，及时反馈客户情况，必要时和法院沟通案情；4.完成交办的其他工作。 招聘要求： 1.年龄在28岁以下，学历为全日制统招法学专业本科及以上，通过法律职业资格考试者优先；2.熟练运用WPS办公软件；3.头脑灵活，高效迅速，有原则，有责任心。 薪资待遇：底薪3000+案件提成+奖金+社保 综合薪资6K-10K 工作时间：周一至周六早上9点至下午6点。

岗位职责： (1) 负责人员进出登记，物品出入记录 (2) 考勤数据管理与日常统计汇总 (3) 节假日福利物资的采买与发放 (4) 公司内部资料归档及物资出入库台账登记 (5) 每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教培训，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备主动学习意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 基础薪资4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄补贴，节日礼品发放，定期组织团队聚餐活动

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、配合前台接待事宜，保障访客接待流程有序进行； 3、协助推进公司内外部联络与协调相关工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、熟练操作办公软件及常用文职类工具； 3、工作态度细致严谨，具备较强的责任意识； 4、性格积极乐观，仪容得体； 5、拥有一定的销售拓展能力。 工作时间: 10～19， 单休

岗位职责： 1、提供法律问题解答服务； 2、审核集团公司规章制度的合法性与合规性； 3、审核、修订集团公司及下属子公司各类合同文本； 4、负责处理集团公司涉及的诉讼及非诉讼法律事务； 5、指导并配合子公司开展各项法律事务工作； 6、协助外部聘用律师办理诉讼与非诉讼相关事宜； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或法律相关专业； 2、具备3-5年法律工作经验，能独立应对集团多类法律事务； 3、熟悉国家相关法律法规； 4、具备良好的沟通、协调能力及团队合作意识； 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿

为什么选择我们？ 1、行业前景广阔 公司专注桥隧智能化装备领域，深度参与国家重大基建项目，业务遍及全国并延伸至“一带一路”沿线国家，为你打造稳定且具发展潜力的职业舞台。 2、平台实力雄厚，资源丰富 持续与中国中铁、中国铁建、中国交建等大型保持紧密合作，实行集团化管理，总部与各地子公司高效联动，助你在规范化体系中积累全面的人资行政实操经验。 3、成长路径清晰，发展通道多元 重视人才培养与梯队搭建，提供系统化培训及轮岗机会，晋升方向明确： 人资行政专员 → 集团人资行政主管 → 人资行政经理 / 子公司综合办经理 4、全模块HR实践机会 深入参与招聘、员工关系、薪酬考勤、培训支持及行政事务，全方位锻炼综合能力，快速成长为人力资源复合型人才 5、注重人文关怀与团队氛围 定期组织团建活动，提供节日福利与员工成长支持，在高效工作中感受团队温度 在这里，你将负责： 1、简历筛选、面试安排、结果跟进及录用通知发放；对一线岗位可独立开展初步面试评估 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；负责劳动合同的签订与续签、人事证明出具；维护员工花名册及档案资料；处理工伤理赔流程 3、协助上级推动培训实施；配合完成绩效考核数据收集与反馈整理工作 4、月度考勤统计；薪酬基础数据（绩效、补贴等）汇总；协助员工活动落地及福利物资采购与发放 5、行政事务执行：办公用品的采购、入库、发放及库存管理；办公环境巡查、物业水电宽带协调；日常通知拟写、文书归档；钉钉后台操作及其他综合性行政工作 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2、具备1年以上人资或行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受（需有相关实习经历） 3、熟悉人力资源各基础模块及行政工作流程，掌握基本劳动法律法规知识 4、熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的Excel数据处理能力 5、工作细致认真，执行力强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 6、能适应单休工作制

我们正在招聘一位热情开朗、沟通能力出色的前台人员，作为企业形象的重要窗口，你将为每位到访者留下第一印象。 工作氛围轻松，工作时间9:00-18:00 主要职责包括线上直播招聘的组织协调及信息整理录入工作。 岗位要求： 1.态度积极主动，做事认真细致、有耐心； 2.具备较强的口头表达能力和灵活应对突发情况的能力； 3.外形端正，气质良好，待人亲切自然； 4.熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作； 5.欢迎应届毕业生投递申请

福利待遇： 薪资：基本薪资（6-8）K+绩效 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多元主题培训，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本书，分享工作方法论，采用TED式演讲交流心得； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资源； 5）六险一金，除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴； 7）多种带薪假期：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险公司从业经历者优先考虑 2、具有强烈的责任意识和主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析与沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作 2、协助完成辅庭支持任务：包括法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

一、工作内容 1、及时准确接听和转接来电，礼貌接待到访人员，并快速无误通知相关对接人。 2、统筹管理客户就诊预约事务，确保预约信息准确无误，流程高效有序。 二、岗位要求 1、仪容得体，气质良好，具备良好的沟通亲和力，执行力强，年龄在 24 至 ****区间。 2、具有前台服务、客服或收银类岗位相关工作经验者优先。 三、上班时间： 8:20-16:30；13:00-21:00 月休5天+法定节假日，不固定安排周末休息 四、薪资待遇： 底薪+餐补+补贴合计 4000-6000 福利：餐补、加班费、绩效奖金、五险、专业培训、节日礼品、年终奖金、各类补贴

福利待遇： 1.双休法定节假日正常 2.缴纳五险 3.工作氛围轻松融洽，领导亲和，团队年轻有活力 岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理与协调，包括但不限于办公环境维护、物资采购、会议支持、文件归档等； 2. 协助完成公司内部各项流程的执行与跟进，提升行政服务品质； 3. 协助上级调跨部门沟通，保证公司高效运转 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，有大型公司行政管理经验优先 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.要有自主意识，可以为公司提出建设性意见

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集、统计与归档 (3) 节假日福利物资的采购与发放 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18岁****区间内，具备责任心，能踏实工作，积极主动学习 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享受节日礼品、团队聚餐等员工活动

负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。