毕业时间：不限 岗位职责： 1. 负责抖音平台引流 2. 吸引粉丝导流至私域 3. 确保完成每日工作任务 4. 底薪＋提成模式（提成每日即发） 5.适合有干劲的人，做得越仔细拿的越多无上限 职位详情线下 6.此模式为线下坐班，线上的是另一套模式，可以咨询 任职要求： 1. 有沟通能力，有较高执行力 2. 有强烈赚钱欲望，接受单休 3. 能够保质保量完成任务 4.可以无经验小白，有主管带

岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，培养及带教运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放与引流策略制定，执行短视频推广计划，并持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】投放机制，掌握平台审核规范，具备独立思考与策略输出能力； 4、负责在cid、千川平台搭建【短视频带货推广计划】，并保障推广计划的稳定运行； 5、实时监控广告投放数据，通过数据分析不断优化策略，确保【ROI】稳步提升； 6、基于对【ECPM】指标的监测与分析，提出内容创意及投放方式的优化建议； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，并定期开展投放复盘与总结工作； 8、收集整理流量与成交相关数据，评估推广成效，动态调整营销方案以提升转化效率。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营逻辑，熟练操作广告后台，精通广告引流、素材创意及数据解读，能依据数据反馈进行有效调优； 2、能根据投放测试进度及业绩需求灵活安排加班； 3、具备基础带货逻辑，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长！ 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动等。

岗位职责： 1、根据柴油发电机组行业特性（如产品性能、应用领域、技术亮点），独立策划视频创意方向并撰写脚本，积极捕捉行业动态与传播切入点，提升内容差异化，确保视频具有观赏性和转化价值，符合制造业短视频推广趋势，有效支持获客成本优化与询盘增长。 2、全面负责视频拍摄执行工作，包含现场布景、灯光设置、设备使用（摄像机、稳定器、录音设备等），真实呈现柴油发电机组的产品特征、制造过程、安装环境及实际运行场景。 3、高效完成视频后期处理，包括素材整理、镜头衔接、色彩校正、背景音乐搭配、字幕嵌入、视觉特效制作等，把控视频节奏，保障成片的专业水准；结合画面内容补充准确、简练的文本信息（如字幕、解说词、重点标注等），清晰传达产品优势、技术指标及品牌形象。 要求： 1、大专及以上学历，影视制作、新媒体运营、广告设计、数字媒体等相关专业优先考虑； 2、具备良好的职业操守，工作认真负责、执行高效，拥有较强的抗压能力与创新思维，善于自主思考，能独立推进工作任务，同时具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力； 3、热衷于视频创作，对机械制造行业有兴趣，愿意主动了解产业知识、产品细节及市场动向，能够快速融入行业背景，把握工业类产品的传播难点与核心需求。 待遇： 1、周末双休，每日工作8小时，法定节假日正常休假； 2、提供医社保、年度体检、商业保险等福利保障； 3、工龄补贴100元/月，每年递增100元，上限1000元； 4、享有年终奖金、开工红包、带薪年假、夏季高温津贴、丰富团建活动、生日补贴、节日礼品、团队旅游等多项员工福利。

运营海外社媒平台，每天发布短剧视频

【岗位相关】 1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或同类短视频运营经验，精通千川内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、掌握爆款视频的解析与复刻能力，参与并带领团队完成拍摄与剪辑任务，保障视频产出的效率与品质； 3、熟悉抖音平台流量机制，能精准提炼品牌及产品核心卖点，具备热点捕捉能力与网感强、风格鲜明的内容创作实力； 4、具备现场导演经验，对拍摄中的灯光布置、场景氛围及演员表现力有良好掌控，善于通过镜头语言传递情绪与叙事

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、负责管理运营小组，培训孵化运营助理，完成团队业绩指标; 2、负责短视频平台(快手、抖音)的线上投放，引流计划或短视频广告投放计划。并对计划进行调整优化; 3、对【巨量千川】【cid】的推广投放有自己的理解和思考，了解并熟悉【千川】【cid】平台审核规则; 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】搭建及推广计划运行; 5、负责实时监控投放数据，优化保持【ROI】的增量。 6、通过对【ECPM】值的跟踪和分析，提出内容及投放方式优化建议; 7、配合团队完成公司提出的与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析 8、统计各类流量、成交数据，不断优化推广效果，分析并调整营销策略。 任职要求： 1、有抖音巨量千川、抖音抖加、投放经验;熟悉抖音运营模式，了解抖音的各种操作形式，能熟练操作账户后台，并对广告投放，平台引流及创意素材有深入了解；具有良好的数据分析能力，并根据数据做优化调整； 2、需要依据投放测试、业绩情况加班; 3、有一定的带货思维，能看懂带货视频;具有搜索爆款优质视频、拆解视频脚本的能力； 4、具备较好的抗压性，良好的情绪管理能力，有耐心 5、有做过抖音化妆品带货经验优先; 6、有抖音运营成功案例的优先。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！ 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度安排一次晋升 5 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

福建力恒锦纶实业有限公司急招人员。 后纺一期加弹工：6名，员工，40岁以下，无近视，身高165cm以上，熟练工优先。 前纺一期至四期卷绕工：9名，员工，40岁以下，无近视，身高165cm以上，熟练工优先。 吸丝、织袜工：4名，员工，35岁以下，无近视，身高165cm以上，熟练工优先。 污水处理工：1名，18-26岁，初中及以上学历，必须会操作电脑，身体健康，无不良记录。 福利待遇：6000-8000元/月，月休四天，包吃包住，缴纳五险一金，节日礼品等。 公司地址：福建省福州市长乐区江田镇漳流村。 欢迎各位推荐身边优秀伙伴入职。

福建连江地区招聘点工，需要中工和小工。

大阳长乐招聘小自卸吊司机，要求能装能拉，载重能力在3吨左右。有意者可报名。

海峡会展中心福品会活动招聘内场持证上岗员工，要求年龄55岁以下，工作时间为14号至15号连续三天。有意者可私聊报名。

福州市台江区招泥瓦工师傅一名工资350、工地小工两人220-240，水泥地板找平，工作时间8-12.下午1.5-6.5，工资日结

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

J130HN0005 全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

1.合作介绍 抖音推广我们的视频，我们制作素材并剪辑，你保存到抖音发布即可，每天20–200不等，多劳多得，长期稳定不收费，有保底。欢迎个人，宝妈，学生，团队来 2.我提供的资源 我们负责提供抖音的素材并剪辑，提供保底工资，每天结账不拖欠，长期稳定（纯绿色） 3.我需求的资源 需要个人，宝妈，学生，想长期有个兼职副业，稳定每天可以变现的人群。 4.其他详情补充（选填） 项目纯绿色，稳定，不收费，另有项目，有想创业的可以来咨询了。。

招聘：协商专员 薪资：3000-30000元 招聘协商专员，工资3000-30000 工作内容：客户沟通与资质审核 - 主动联系客户，核实身份与逾期原因、还款能力/意愿，收集收入、负债等证明材料； - 评估风险等级，区分短期周转困难与恶意拖欠，初步判断协商可行性。 2. 方案制定与协商谈判 - 按银行政策与客户情况，定制方案（如延期、分期、罚息减免等）； - 沟通方案细节，解答疑问，促成双方达成一致并确认。 3. 协议落地与跟进 - 协助签订还款协议，完成系统录入与审批流程； - 定期提醒还款，跟踪履约情况，逾期则二次 业绩抽成4%~12%，有经验者优先， 福利：医社保、节日福利、意外险，有意者联系！

新媒体直播运营，招聘全能型人才（直播间运营助理/专员/主管），专注抖音团队直播运营，统筹公司现有主播团队的整体规划与协调，为各直播团队定制专属运营策略，涵盖账号引流、流量转化、直播流程设计、主持节奏把控、互动游戏设置、PK拉票机制、胜利庆祝环节、画面表现力优化、视觉特效融合等内容。自带管理团队者欢迎私信沟通合作细节！ 工作内容： 1、全面负责公司抖音团播的日常运营与内容策划，结合公司战略方向提升直播内容品质； 2、主导直播项目从主题创意到落地执行的全流程运营管理； 3、主播团队的日常管理与绩效跟进； 4、持续关注并掌握平台最新规则及玩法更新； 5、具备独立搭建团队架构能力，带领成员达成既定运营目标，责任心强，富有团队协作精神和主动性； 6、协调团队在服装、化妆、道具等方面的对接工作； 7、了解基本的私域用户运营逻辑与操作方式。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；有成功抖音直播孵化经验者优先考虑（接受零基础人员，提供带薪培训）； 2、对团播模式或直播生态有兴趣或有一定认知； 3、思维活跃，具备内容创新能力，工作认真负责，富有创意，团队意识佳； 4、熟悉传媒领域推广、策划及管理流程，对行业传播与品牌建设有个人见解。 上班时间：每日8-10小时（含用餐及午休） 薪资结构：无责任底薪4000-6500元＋提成/奖金，有经验者可面议，综合月薪15000-30000元，具体薪资根据面试表现确定。月休4天，缴纳社保医保。 公司福利：年终奖金＋下午茶点＋定期团建＋工龄工资＋生日关怀等多项福利。

主要职责： 制定用户运营方案：结合公司业务方向与市场动态，设计并落实用户增长、留存、活跃及转化的运营举措，保障用户数量稳步提升与用户质量持续优化。 用户行为研究与分析：借助数据分析手段，深度挖掘用户行为特征，梳理用户画像、偏好趋势及反馈信息，为运营决策提供有力的数据支撑。 内容策划与执行：统筹高质量内容产出，涵盖图文、视频、社群互动等多种形式，有效吸引用户关注，增强用户粘性与参与度。 活动组织与落地：主导各类线上线下的运营活动，如用户交流会、节日主题活动、回馈福利等，提升用户归属感，推动转化目标达成。 社群搭建与维护：负责用户社群的组建与日常运营，包括微信群、QQ群、论坛社区等，通过精细化运营提高用户互动频率与品牌认同。 协同推进跨部门合作：与产品、技术、市场等团队密切配合，确保用户运营策略高效实施，推动整体项目顺利运转。 团队建设与人才培养：承担用户运营团队的管理职责，涵盖招聘选拔、培训指导、绩效评估与激励机制，打造专业高效的运营队伍。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 5年以上用户运营工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备成功运营案例者优先。 熟悉用户运营全流程，具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作任务。 思维创新，善于识别运营瓶颈并提出有效解决方案，持续优化用户体验。 熟练掌握常用数据分析工具及办公软件，如Excel、SPSS、SQL等。

三角洲撞车 打手需要有三角洲手游游戏经验，巴克什，航天，两张地图认识路，知道怎么撤离，按工作室要求撞车。工作室提供场地，设备，订单，全程0费用。 现在做大额撞车，一把收益1300w，，每千万提10元，能力越强，工资越高，单日2-6亿，多劳多得，日工资200起步。 需要勤恳做事的，管理轻松，都是年轻人，工资不拖，每月15号准时发放，男女都可，社恐可来，不用很强，但要认图，不会的可以安排培训！上手容易！

招抖音发布员。公司给素材，你负责发，一条 10 元。播放量高还有额外奖励，播得越多赚得越多。居家办公，不限地区，时间自由，新手也能做。日结，不压钱。长期有活，

招打包蔬菜。一小时18，包吃。明天上班，有意者联系。日结电话：地址：东南建材城

招兼职记录员6区含马尾长乐，每区个4人，工作时间每天12点2小时18点2小时，工作内容就记录拍照，每小时25元，拍照记录结束就可下班。联系方式：（本）

招兼职，招兼职，招兼职。7点-12点，时薪23元，工作轻松，无油烟。刘洁：

一、岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5. 协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播节奏一致性 二、任职要求： 1. 全日制大专以上学历，专业不限； 2. 对主流短视频平台生态熟悉，具备基础视频理解力与网感，能敏锐捕捉流行趋势； 3. 具备良好的文案能力与用户视角，可独立完成选题构思与基础脚本框架搭建； 4. 熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动内容优化； 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力； 6. 有视频运营相关实习或项目经验者优先；

岗位职责： 1、负责抖音渠道的广告投放统筹与执行，包括但不限于投放方案规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放策略，提升广告转化效率与消耗规模； 2、主导视频内容创意策划，涵盖竞品动态研究、产品核心卖点提炼、目标用户需求洞察以及优质对标素材收集，输出高质量的内容创作框架； 3、对团队产出的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动内容多维度扩散与传播裂变。 任职要求 1、本科及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等平台）者优先考虑； 3、熟悉抖音生态下的广告投放逻辑、运营玩法及相关规则； 4、拥有良好的语言表达能力、协作意识及项目组织协调能力； 5、具备较强的电商转化思维、网络敏感度及用户视角洞察力； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建预算等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包括新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长！ 4 清晰的发展路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日提供多样菜品，满足味蕾需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团建，特定节日开展主题活动，全年安排两次大型团队活动等

岗位职责： 1、负责抖音渠道的广告投放统筹与执行，包括但不限于投放方案规划、账户优化调整及数据复盘分析，持续优化投放策略，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频内容创意策划工作，涵盖竞品动态研究、产品核心卖点挖掘、目标用户需求洞察以及优质参考素材整理，输出高质量的内容创作框架； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保视频内容方向与既定策略保持一致； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现多轮传播与裂变增长。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-30岁， 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等平台）者优先考虑； 3、熟悉抖音生态下的广告投放逻辑、运营玩法及相关规则机制； 4、具备出色的沟通表达能力、团队协作意识及项目组织协调能力； 5、拥有较强的电商转化思维、网络敏感度及用户视角洞察力； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建预算等 3 个性化的培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工成长阶段制定专属学习路径，如新员工入职培训、在岗技能提升、素养进阶课程、管理人才梯队培养等，全面支持职业发展 4 明确的晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升评估机会 5 纯朴的人文关怀：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建活动、节日特别企划，全年安排两次大型团队建设活动

数据转化 →跟踪流量、粉丝至线索的转化路径，持续优化获客模型； →深入用户画像分析，提炼可复用的运营方法论，助力产品迭代与营销策略升级。 团队赋能 →搭建标准化运营体系，为后续运营团队的孵化与管理提供支持。 【我们期待这样的你】 硬性要求 3年以上独立运营新媒体矩阵经验（需提供账号案例及对应数据支撑）； 熟练掌握短视频脚本撰写、拍摄剪辑及直播全链路运营（精通剪映/PR等工具）； 曾主导打造爆款内容（单条视频播放量≥500万+/单场直播GMV超100万+）； 具备扎实的数据分析能力，能借助蝉妈妈/新抖/热力等工具指导运营决策。 加分项 有企业号从0到1冷启动并实现增长的成功经历； 了解私域流量转化全流程（社群+企微+SOP）； 拥有行业相关资源（如达人、MCN机构、平台服务商等）。

岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的预算规划与运营管理，包括但不限于投放策略设计、账号优化处理及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频素材创意策划工作，涵盖竞品研究、产品核心卖点挖掘、用户需求洞察以及优质对标视频收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容调性与既定方向保持一致； 4、基于爆款视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则； 4、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及组织协调能力； 5、拥有良好的带货思维、网络敏感度及用户导向思维； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包含新人入职培训、在岗技能提升培训、素养类课程、管理人才梯队建设等，助力员工职业成长！ 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会，季度团建，节日主题活动，全年安排2次大型团队活动等。