1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或相关短视频运营经验，精通千川素材的内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、熟练掌握爆款视频的拆解与模仿拍摄，参与并指导视频的拍摄与剪辑流程，保障视频团队在内容质量和产出数量上的稳定输出 3、对抖音平台流量机制有敏锐洞察，能精准提炼品牌及产品核心卖点，具备热点内容策划能力，擅长创作具网感且富有调性的短视频内容 4、具备现场导演能力，对拍摄中的灯光布置、场景风格及演员表现力有良好把控，善于运用镜头语言传递故事与情绪 该岗位实行大小周工作制

总部：晋安新店 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立判断与优化能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，保障推广计划稳定运行； 5、实时跟踪投放数据表现，通过数据分析提升【ROI】，确保投放效益稳步增长； 6、监控分析【ECPM】指标变化，结合数据反馈提出内容创意与投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与总结分析； 8、汇总流量转化与成交数据，持续迭代推广方案，提升整体营销效率。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放流程、引流方式及素材策划，具备较强的数据洞察与优化能力； 2、能根据测试结果和业绩节奏灵活调整工作时间，接受阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能准确识别有效带货视频，擅长挖掘爆款内容并拆解视频脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音平台化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径，涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求。开设兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织两次大型团队建设活动

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结 职位详情 视频号橱窗带货，0粉丝，0投资，0囤货，新手，宝妈，上班族均可

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1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或短视频运营相关经验，精通千川素材的内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、熟练掌握爆款视频的拆解与模仿复刻，参与并带领团队完成拍摄与剪辑任务，保障视频团队在产量与质量上的稳定输出； 3、对抖音平台流量机制有敏锐洞察，能精准提炼品牌及产品核心卖点，擅长结合热点进行内容策划，具备良好的网感与内容审美； 4、具备现场导演能力，能够把控拍摄中的灯光布置、场景氛围及演员表现力，善于运用镜头语言传递故事性与情绪表达

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总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有岗位招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，持续优化投放方案； 3、对【巨量千川】【cid】推广机制具备清晰认知，熟悉平台审核规范与运行逻辑； 4、负责【cid】、【千川】平台短视频带货推广计划的搭建与执行推进； 5、实时跟踪投放数据表现，通过策略调整保障【ROI】稳定提升； 6、基于【ECPM】数值的监测与分析，提出内容创作与投放方式的优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，并定期开展投放效果复盘； 8、汇总流量转化与成交数据，持续精进推广效率，动态调整营销策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟知抖音生态运营规则，熟练使用后台系统，对广告引流、素材创意及数据分析有深入理解，并能依据数据反馈进行有效优化； 2、根据投放测试进度及业绩达成情况，配合完成必要的加班安排； 3、具备带货逻辑思维，能准确判断带货视频质量，擅长挖掘爆款内容并拆解视频脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，工作细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，围绕不同岗位与员工发展阶段设计专项培养计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持职业成长 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升通道 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动

大量急招聘男女不限，生熟手均可 前三天培训期150/天，后面七天300/天，从第11天开始跟老员工一起计件350-400/天 包住宿水电费平摊 面试好就上班，每周可以预支工资，不用体检

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1.合作介绍 抖音推广我们的视频，我们制作素材并剪辑，你保存到抖音发布即可，每天20–200不等，多劳多得，长期稳定不收费，有保底。欢迎个人，宝妈，学生，团队来 2.我提供的资源 我们负责提供抖音的素材并剪辑，提供保底工资，每天结账不拖欠，长期稳定（纯绿色） 3.我需求的资源 需要个人，宝妈，学生，想长期有个兼职副业，稳定每天可以变现的人群。 4.其他详情补充（选填） 项目纯绿色，稳定，不收费，另有项目，有想创业的可以来咨询了。。

抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容，我们提供成品素材＋剪辑，你只需保存发布即可。日入几十元，长期稳定保底工资，项目纯绿色，不会封号，稳定，不收费

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【暑期工/实习生招募中】 你是否想在暑假： 赚点生活费？ 学点电商和跨境贸易的实战经验？ 参与真正的项目，不只是打杂？ 接触国际市场，提升沟通与执行力？ 我们正在寻找【暑期工/实习生】，加入我们的跨界电商项目，一起把优质产品卖向国外市场！ 【岗位信息】 职位名称：跨境电商暑期实习生/运营助理 工作时间：早九晚六 工作形式：线下为主 实习时长：1–2个月，可延长 薪资待遇：基础补贴+绩效提成+电商培训 联系电话：️ 工作地点：高新区地球空间

岗位职责 1. 负责小红书账号日常运营，根据品牌/产品定位策划引流内容，撰写爆款笔记文案 2. 熟悉小红书平台规则、流量算法，把控笔记发布、话题选择、关键词布局 3. 跟进笔记数据，优化内容方向，提升账号曝光、粉丝量与引流转化效果 4. 配合团队完成引流目标，及时反馈平台动态与运营问题 任职要求 1. 爱玩小红书，熟悉平台调性，有网感，懂年轻人喜好 2. 有基础文案撰写能力，会简单排版修图，有引流/运营经验者优先 3. 做事细心负责，执行力强，有学习意愿，零基础可免费培训 工作时间：09：30-12：00 14：30-18：00（绝不加班） 休息时间：单休

招聘本周末（10月31-）两天兼职人员50个工作内容：参会即可，轻松简单。人员要求：年龄18-55内，长相成熟些，男女不限。穿着干净得体即可。薪资：总两天120元，包午餐一顿。工作时间：9:00-12:00，下午13:30-17:30工作地点：闽侯厚庭地铁站附近联系方式：万先生（）

下午1点需要一名工人，工作半天，薪资120元。有意者可来电联系。

五路俞姐泡爪店招钟点工或长期工：工作时间可以从3:30分到21:004:30分到21:00联系电话

总部：晋安新店 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，执行短视频推广计划，并持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立分析与判断能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，确保推广流程高效运转； 5、实时跟踪投放数据，动态调整策略，持续提升【ROI】表现； 6、通过监控与分析【ECPM】数值，提出内容创意与投放方式的优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放的各项需求，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，迭代营销策略以实现效果最大化。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态与运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放、引流路径及素材策划，具备较强的数据敏感度与优化能力； 2、能根据测试反馈和业绩进度灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，可准确识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗培训、能力提升课程、素养教育及管理人才梯队建设，全面支持员工成长 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队建设活动

员工薪资福利:4300–5000元/月招工人数:1名工作时间：16:30–03:00（凌晨）。（请于下午16:00后拨打）工作地址:福州市晋安区新店

岗位职责： · 负责公司自媒体平台（公众号、小红书、抖音号、视频号）的日常运营，制定并执行内容规划，确保按时输出优质内容。 · 承担精酿啤酒类短视频的创意构思、拍摄执行、后期剪辑及发布全流程工作。 · 通过数据分析优化内容策略，持续提升账号粉丝增长与内容曝光量。 · 配合完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，广告学、新闻传播等相关专业背景。 2、具备多年自媒体运营实战经验，熟悉主流社交平台如公众号、小红书、抖音等运营规则与操作流程，有短视频创作实操经历。 3、文字表达能力强，具备优秀的选题策划能力，善于挖掘和提炼具吸引力的内容主题。 4、精通PR、AE、剪映等视频剪辑工具，可独立完成高质量视频制作。 5、具备一定摄影摄像基础，能独立完成图片及短视频素材的拍摄任务。 6、思维条理清晰，理解能力强，责任心强，具备良好的抗压能力。 7、可接受在福州与永泰两地间灵活办公。 周休1.5天，依法缴纳五险

⼀、岗位职责 1、负责微信小程序商城的客户投诉处理及商户社群的日常运营维护； 2、引导商户入驻公司的小程序平台，并完成下单操作； 3、进行日常基础数据整理与汇总工作； 二、任职要求： 1、具备电商或网络销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够积极配合团队协作。

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有岗位空缺 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在抖音、快手等短视频平台开展线上广告投放及引流策略制定，并根据效果动态优化投放方案； 3、对【巨量千川】【cid】推广机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与操作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与全流程推广管理； 5、持续监控广告投放数据表现，实施精细化调整，确保【ROI】稳步提升； 6、通过追踪与分析【ECPM】指标，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放效果复盘与总结； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，迭代营销策略以提升整体投放效率。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营规则，能独立操作后台账户，掌握广告引流逻辑与素材策划要点，数据分析能力强，可基于数据反馈进行策略调优； 2、能根据测试结果与业绩进度灵活安排工作时间，必要时配合加班； 3、具备基础带货逻辑，能理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力较强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长 4 清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。设有兴趣社团（篮球/羽毛球），月度生日会，季度团建活动，节日特别活动，全年组织两次大型团队建设活动

岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的预算规划与运营管理，包括但不限于投放策略设计、账号优化处理及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频素材创意策划工作，涵盖竞品研究、产品核心卖点挖掘、用户需求洞察以及优质对标视频收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容调性与既定方向保持一致； 4、基于爆款视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则； 4、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及组织协调能力； 5、拥有良好的带货思维、网络敏感度及用户导向思维； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包含新人入职培训、在岗技能提升培训、素养类课程、管理人才梯队建设等，助力员工职业成长！ 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会，季度团建，节日主题活动，全年安排2次大型团队活动等。

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