岗位职责： 1、负责创意类短视频的现场拍摄执行； 2、参与团队头脑风暴，输出与拍摄及脚本相关的创意建议； 3、撰写视频拍摄脚本，细化分镜内容，明确镜头语言表现形式； 4、统筹拍摄全过程，控制进度并协调人员、道具等资源安排； 5、收集并应用符合视频调性的音乐、色彩、画面节奏等剪辑元素； 6、协同图文运营开展内容策划与交流，共同产出优质创意内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，影视编导、设计、音乐表演等相关专业优先考虑； 2、热爱短视频创作，熟练掌握剪映等视频后期制作工具； 3、具备良好的协作精神和工作积极性； 4、思维敏捷、富有创造力，具备较强的画面感知力； 5、拥有一定审美素养和网络敏感度，熟悉互联网流行趋势者更优； 6、能适应团队快速发展节奏，具备较强执行力和抗压能力。

【01工作内容】 1、负责抖音平台洗护类产品的种草带货短视频创作； 2、完成视频的剪辑、合成、调色及视觉特效处理； 3、结合市场动态与热门话题，进行视频结构设计与创意优化。 【02任职要求】 1、具备1年以上短视频剪辑经验，有信息流广告视频制作背景者优先； 2、大专及以上学历，数字媒体技术、广播电视编导等相关专业优先，熟练操作剪映等剪辑工具； 3、具备敏锐的热点捕捉能力，能根据流行趋势规划剪辑脚本框架，熟悉抖音内容生态者更佳。 【03集团介绍】 纯朴科技集团，成立于2019年，作为一家年轻的美妆个护品牌公司，纯朴旗下众多品牌短短数年已成为消费者购买的首选品牌。美妆护肤及个人护理类产品累计销量已突破干万级别，年度销售额高达20亿+，年度广告投流10亿+，且旗下多款产品持续蝉联抖音美妆个护类目销售榜榜首，稳居平台头部品牌行列。公司总部位于福建福州，于福州、厦门、广州三地设立运营中心，已实现全面疆盖华南市场的战略布局。目前三地运营办公场所总面积超10000㎡，供应链仓储基地占地超15000㎡。现公司已为社会累计提供1000+就业岗位。 【04薪酬福利】 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇；固定薪资+绩效奖金+提成激励。 2丰富福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团队建设经费等。 3纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足不同口味需求。全年组织两次大型团建旅游，设有兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办员工生日会，每季度开展团队活动，特定节日安排专属庆祝。 【05成长通道】 快速晋升发展路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升评估机会。 个性化培训体系：设立纯朴学院，依据岗位需求与员工发展阶段制定专属培养方案（学习地图），包括新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全方位支持你在纯朴的职业成长！

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数据转化 → 跟踪流量导入、粉丝增长与线索转化全链路，持续优化获客效率； → 拆解用户特征与行为偏好，提炼可复用的运营策略，助力产品迭代与精准营销。 团队赋能 → 搭建规范化运营体系，为后续组建并带领运营团队奠定基础。 【我们需要这样的你】 硬性要求 3年以上独立运营新媒体矩阵实战经验（需附账号案例及真实数据佐证）； 熟练掌握短视频内容策划、拍摄执行、后期剪辑及直播全流程管理（精通剪映/PR等制作工具）； 主导打造过爆款内容（单条视频播放量达500万以上或单场直播GMV突破100万元）； 具备强数据分析能力，能运用蝉妈妈/新抖/热力等工具指导运营决策。 加分项 具备企业号从零起步并实现冷启动成功的项目经历； 了解私域转化闭环运作机制（涵盖社群、企业微信、标准化流程SOP）； 拥有行业相关资源积累（如达人、MCN机构、平台服务方）。 【合伙人制】

任职要求： 1. 熟练操作剪映等视频剪辑工具； 2. 具备良好的沟通能力，能够与团队高效协作，共同打造优质内容； 3. 对新事物保持敏锐感知，富有创新意识与探索精神；有抖音短视频拍摄经历者优先考虑； 4. 无相关经验者请勿投递！ 敲重点： 1. 我们提供专业人员带薪培训，全程指导直至熟练掌握； 2. 拥有舒适的工作环境和积极融洽的团队氛围； 3. 提供广阔的职业发展空间与清晰的晋升路径； 4. 薪酬待遇行业领先，具有强竞争力。 如果你热爱影像创作，乐于突破常规，对抖音短视频充满热情，那就别再等待，加入我们吧！ 【福利】 1、公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险； 2、节日礼品、结婚礼金等贴心关怀福利； 3、团建福利：年度绩效排名前30%员工享7天跨省旅游（公司额外增加3天假期）； 4、假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期齐全； 【发展规划】 公司建立完善的晋升机制与人才培养体系，注重管理思维塑造，同时开放专业发展通道。 每位成员入职即启动专属成长计划： “蜂蛹计划”→“蜂芒计划”→“成蜂计划”→“蜂王计划” 培养机制：入职培训—导师带教—独立成长—中层储备 晋升路径：双通道发展模式，每年至少一次晋升或调薪机会 【我们的企业文化】 初心笃行，致力于打造一家令人向往的企业。我们期待员工在这里实现“成长加速、收入提升、工作愉悦、家庭幸福”。我们高度重视企业文化建设，它不依赖经验与能力，而聚焦价值观的契合。文化不是墙上标语，而是贯穿于用人、做事全过程的核心准则，是选人、育人、用人、激励人的根本依据。我们期待志同道合、心怀理想的伙伴同行。 企业使命：助力每位合作伙伴变得更好 企业愿景：2035年成为最受合作伙伴信赖的电商企业 核心价值观：先公后私、开放包容、积极进取、简单高效 先公后私：以公共利益为先，利他共赢，着眼整体与长远发展 开放包容：心态开放，尊重差异，拥抱变化，主动分享 积极进取：乐观面对挑战，主动解决问题，持续精进自我 简单高效：行事纯粹，响应迅速，立即行动，今日事今日毕 企业精神：成就他人，成就更好的自己 以上为核心文化理念，指引着我们的经营实践。我们希望每一位员工在公司发展中收获能力跃迁、平台归属感与价值创造的成就感，最终具备创造财富的能力，让生活更富足、更幸福、更有尊严，甚至改变家庭命运，重塑人生轨迹。

【岗位职责】 1. 市场与投放运营：定期调研行业大盘、竞品投放动作、平台热点及规则变化，输出实拍/外采内容投放规划并落地；借助流量罗盘监控流量、消耗、转化数据，预警空烧，动态调整投放预算与放量策略，对小组整体 GMV、ROI 负责。 2. 账号内容数据优化：基于美妆用户痛点提炼产品卖点，制定账号运营策略；实时跟进起量视频，及时追投迭代素材，监控播放、点击率、进店率等转化数据；负责组内视频内审质检，输出标准化审片建议；搭建团队爆款素材库，沉淀可复用素材框架并定期更新。 3. 内容创意与脚本管理：拆解爆款短视频框架，输出标准化实拍脚本、混剪拆解表，为内容创作提供明确指引；统筹内部拍摄排期、外部达人/机构素材下单，明确交付标准并跟进交付进度。 4. 成片审核与剪辑管控：使用云视频管家对成片全维度质检，从逻辑、场景、合规、人设等维度把控质量，管控审核时效与视频抽检不合格率；沉淀爆款模板组织团队复用。

经验要求：1-3年 团队规模：前期带领2-3名剪辑，后续随项目扩容 【岗位职责】 1. 结合项目目标，拆解每日视频剪辑、矩阵发布任务； 2. 分配剪辑人员工作负荷，跟进成片进度，把控验收内容质量； 3. 统筹抖音、小红书等多平台矩阵账号运营，统筹作品发布排期； 4. 管理素材库、账号资产、发布计划，规避漏发、错发、任务积压问题； 5. 统计跟进每日剪辑量、发布量、审核结果、账号异常情况； 6. 依据作品数据、...